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"비즈니스 세계에 하나님 나라가 임하게 한다"

북미주 KCBMC 주간뉴스레터

2025년 3월 17일

사역컬럼

Operation Timothy,

Life-on-Life 사명자로… 

"그런즉 원하는 자로 말미암음도 아니요 달음박질하는 자로 말미암음도 아니요 오직 긍휼히 여기시는 하나님으로 말미암음이니라." (로마서 9:16)


하나님의 긍휼하심이다… 로마서 9장에서 사도 바울은 누가 구원을 얻으며, 누가 진정 하나님의 자녀로 부르심을 받는가? 누가 택함을 받고, 누가 그렇지 못한가? 또한, 누가 귀히 쓰임을 받으며, 누가 외면당하는가? 바울은 분명히 말한다. 모든 것이 창조주이신 하나님의 주권 아래 있으며, 그분의 결정과 섭리 안에서 이루어진다고. 그러므로 우리가 바랄 것은 오직 하나님의 긍휼하심뿐이라고… 우리의 의지나 노력으로 얻어지는 것이 아니라, 전적인 하나님의 은혜로 구원받은 자임을 다시 기억하라 하신다…

주님, 저를 불쌍히 여기시고 긍휼을…

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북미주 KCBMC 소식


*** 28차 북미주 KCBMC 씨에틀대회 등록이 진행중입니다 ***

28차 북미주 KCBMC 씨애틀대회가 100일 앞으로 다가왔습니다!!!


계속되는 사역의 열매 이야기, 바울과 디모데의 디모데 전략 이야기가 풍성하게 펼쳐지는 제 28차 북미주 KCBMC 씨에틀 대회에 등록해 주시기 바랍니다. 아래의 링크로 들어 가셔서 등록 및 홍보해 주시기 바랍니다. 

대회 웹사이트 접속
Sponsorship 신청
비전트립 (관광) 신청
GOLF(골프대회) 신청

제18차 유럽 한인 CBMC 프랑크푸르트 대회


날 자 : 2025년 4월 24(목)-26(토)

장 소 : 독일 프랑크푸르트, 한마음교회


문의 : https://eucbmc.com/

북미주 KCBMC 추천 도서

‘ 인간은 왜 구원을 받아야 하는가? ’


일대일 전도/양육 용으로 그리고 지회모임 자료로 쓰실수 있습니다. 전반적인 신앙 생활에 대하여 간결하면서도 핵심적이고 균형 잡힌 말씀 중심의 책 입니다.


지회모임, 그리고 Life-on-Life 사역에 쓰실수 있습니다.

한정된 수량이 준비 되어있으니 빨리 주문 하시기 바랍니다.


권당 $10 + 우송비

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‘ 복음과 실업인 ’


실업인과 전문인에게 CBMC를 소개하실 수 있는 도서입니다..


지회모임, 그리고 Life-on-Life 사역에 쓰실수 있습니다.

한정된 수량이 준비 되어있으니 빨리 주문 하시기 바랍니다.


권당 $15 + 우송비

주문하기 =>

"Life-on-Life의 필수 교재를

소개합니다"


"디모데 전략"



그리스도 제자의 삶을 실천하는 사람들에게 필요한 Life-on-Life 나눔교재가 있습니다.

영적 성장을 목표로 하는 나눔교재로 말씀과 기도, 하나님과의 깊은 교제를 통해 성경적 관점으로 세상을 바라보게 합니다. 총 5권(1-4권, 인도자 지침서)으로 나누어 있습니다.


각권 $10 +우송비

ORDER NOW!!

북미주 KCBMC Resources

일터 묵상


"그런즉 원하는 자로 말미암음도 아니요 달음박질하는 자로 말미암음도 아니요 오직 긍휼히 여기시는 하나님으로 말미암음이니라." (로마서 9:16)


하나님의 긍휼하심이다… 로마서 9장에서 사도 바울은 누가 구원을 얻으며, 누가 진정 하나님의 자녀로 부르심을 받는가? 누가 택함을 받고, 누가 그렇지 못한가? 또한, 누가 귀히 쓰임을 받으며, 누가 외면당하는가? 바울은 분명히 말한…

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월요 만나


** 2025년 3월 17일자 **

[당신은 직원의 혁신적인

아이디어에 대해 보상을 하는가?]


오늘날과 같은 치열한 비즈니스 환경에서 사람들은 누구나 편향적으로 행동하기 쉽다. 예를 들면 관심사가 같은 직원에게 더 호의적으로 대하거나, 자신과 의사소통 방식이 비슷한 사람을 승진시키거나, 단순히 “잘 통한다”라고 느끼는 사람에 ...

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비즈니스 잠언


오늘날 경쟁적인 사업 환경 가운데, 대부분의 회사는 최고 지위의 직원에게 더욱 효율적인 공정과 운영을 위한 신제품 개발과 제품 혁신에 대한 보상을 하고 있다. 최고의 아이디어 중 몇 개는 작업 현장 가장 가까이서 일하며 일이 되어가는 것을 눈으로 지켜보는 일반 직원들로부터 나온다. 만약 그런 일반 직원들에게 보상을 적절히 해주지 않는다면 더...

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