Las Nuevas Co-Directoras Ejecutivas De Casa Latina
Sé que muchos de ustedes han estado esperando noticias sobre el nuevo equipo de liderazgo, ¡y estoy encantada de que hoy tengo una actualización para ustedes!

En enero, Casa Latina anunció que nos moveremos a un modelo de liderazgo compartido con tres Co-EDs. Estamos emocionados de ver cómo este poderoso equipo se complementará y colaborará para liderar Casa Latina en este nuevo capítulo. A continuación se muestra una breve introducción al nuevo equipo de liderazgo. Sus biografías completas se pueden encontrar aquí.
Vania Adasme - Co-Directora Ejecutiva de Empleo

Vania tiene una profunda experiencia en organización política, conectándose con votantes BIPOC y Latinx. Anteriormente, ha trabajado en todo el país organizando voluntarios y personal para elegir candidatos progresistas para el cargo. Por nombrar algunos candidatos: Hillary Clinton, el actual secretario de Transporte Pete Buttigieg, Stacey Abrams y Lorena González, quien se postuló para alcalde aquí en Seattle. Fue a la universidad en Nueva York y Florida, donde se especializó en Estudios de Mujeres y Género, donde comenzó su pasión por los derechos de la comunidad y los pueblos.
Cariño Barragán Talancón – Co-ED de Educación y Organización Comunitaria

Cariño se unió a la Red de Solidaridad de Inmigrantes de Washington en 2020, que lideró una coalición de organizaciones para asegurar más de $ 440 millones en fondos de ayuda económica para las familias inmigrantes indocumentadas de Washington durante COVID-19. Antes de trabajar en WAISN, trabajó brevemente como organizadora comunitaria para UFCW21. Por último, fue Gerente del Programa de Derechos de los Trabajadores y Organizadora Comunitaria en Casa Latina de 2007 a 2018 y siempre ha sido una defensora vocal de políticas de aplicación de derechos de los trabajadores más fuertes en el estado de WA.
Dr. Jessica Salvador – Co-ED de Personas y Organización

Jessica Salvador viene con una gran experiencia apoyando a organizaciones en educación, negocios y consultoría. Más recientemente, lidero la estrategia e implementación organizacional, los recursos humanos y las operaciones en el Centro para el Emprendimiento Inclusivo. Como graduada universitaria de primera generación con experiencia en diversos contextos institucionales, Jessica está comprometida en colaboraciones con diversas comunidades, conectándose con personas mientras apoya el aprendizaje y el desarrollo, y promoviendo la efectividad organizacional desde una lente liberadora.
La decisión de adoptar un modelo de liderazgo compartido se inició gracias a los comentarios del personal, miembros, la junta y socios de la comunidad. El personal y los miembros expresaron su deseo de tener una estructura organizativa más plana y que permitiera a la dirección ejecutiva estar más presente en el centro de trabajadores. Durante el proceso de entrevista, todo el personal y los miembros fueron invitados a conocer a los candidatos y dar sus comentarios. Creo que nuestro proceso inclusivo nos ayudó a seleccionar a los mejores candidatos.
La semana pasada, celebramos una ceremonia de "pasar una batuta" mientras honrábamos todo el increíble trabajo realizado por la Directora Interina Guadalupe Torres y al dar la bienvenida a los nuevos Co-EDs. Echa un vistazo a las páginas de Facebook e Instagram de Casa Latina para ver más fotos.

¡Bienvenidas a nuestros nuevos Co-EDs!

Con aprecio,
PilarPacheco
Pilar Pacheco
Presidenta de la Mesa Directiva


P.D. ¿Tienes curiosidad por conocer a los nuevos Co-EDs? Pronto organizaremos el próximo "meet and greets" virtual. ¡Estad atentos!
S T A Y C O N N E C T E D