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"El Boletín Informativo
de VMRC"
Viernes 26 de Enero del 2024
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Los profesionales de apoyo directo (DSP) ayudan a cientos de miles de californianos con discapacidades del desarrollo a trabajar y vivir de la forma más independiente posible. La actual escasez de personal afecta a la capacidad de que estos servicios y apoyos sean verdaderamente individualizados. | |
DSPCollaborative es una iniciativa de dos centros regionales vecinos y sus proveedores de servicios para promover el empleo en el campo de las discapacidades del desarrollo. El Centro Regional Valley Mountain y el Centro Regional Alta California se han asociado con nuestra comunidad de proveedores de servicios para promover los empleos de DSP. Este es un servicio gratuito para las personas que buscan empleo y para los proveedores de servicios. ¡Si usted es un proveedor de servicios VMRC, por favor considere publicar sus necesidades de empleo aquí!
https://dspcollaborative.org/
¡Es un sitio de publicaciones de empleo
GRATUITO!
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Para los que buscan empleo:
https://dspcollaborative.org/for-job-seekers/
Selecciona el trabajo correcto para ti basado en tu ubicación
(por condado)
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Para proveedores: https://dspcollaborative.org/for-providers/
La Colaboración DSP es una iniciativa de
contratación de DSP que combina un proyecto de publicidad multimedia para dar aconocer el término DSP con un sitio de empleo en línea de Colaboración DSP quepone en contacto a empleados potenciales con empleadores de proveedores de DD
suscritos.
El sitio web de DSP Collaborative selanzó como respuesta directa al reto número uno al que se enfrenta el sistemade discapacidades del desarrollo de California: la crisis de personal.
Los proveedores están experimentando
cifras récord de vacantes de personal y rotación de empleados.
Además, el Departamento de Trabajo federal prevé que la atención directa será el primer empleo en demanda durante los próximos veinte años, lo que supone un reto de
proporciones significativas.
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ATENCION! NUEVA FECHA PARA ENERO…
Reunion del Comité de Servicios al Consumidor
de VMRC (Híbrida)
Miercoles 31 de enero, 2024, 5:00 PM
702 N. Aurora Street, Stockton, CA 95202, Sala de Juntas Cohen
Haz Clic Aqui para la Informacion Virtual
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Futuros y Esperanza es un nuevo programa innovador dedicado a apoyar a los cuidadores y familiares de adultos con discapacidades del desarrollo. Al comprender los desafíos únicos que enfrentan los cuidadores familiares a medida que envejecen, Caring Futures ofrece asistencia crítica, recursos y una comunidad de apoyo.
Próximamente en febrero
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La demanda por "El Futuro es Ahora" La serie GRATUITA de seis Semanas para padres y cuidadores de miembros de familia adultos con discapacidades del desarrollo ha sido impresionante. Todas nuestras clases para enero y febrero se llenaron rápidamente.
El futuro es ahora: Reserve la fecha. Abriremos la inscripción para la serie de clases de seis semanas de febrero. comenzando el Martes 27 de Febrero a las 4:30pm.
La clase incluye:·
- Guía integral de planificación de futuro para diseñar un plan de apoyo para usted y su familiar con discapacidad;
- Cuadernos de trabajo para padres/cuidadores y familiares; Certificado de finalización;
- Clases reducidas y acogedoras.
Las clases en español comienzan la 27 de febrero. Esta serie de clases se están llenando rápidamente, así que regístrese hoy.
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Platicas Amistosas son seminarios en línea diseñados para profundizar, dar consejos y ofrecer una plataforma en donde se puede compartir experiencias acerca del cuidado familiar. |
Beneficios públicos para cuidadores familiares
Cómo maximizar los ingresos del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) e incentivos laborales. La educadora de padres Angela Gattis y el invitado especial Héctor Guerrero, Planificador de Incentivos Laborales del Departamento de Rehabilitación de California, los invitan a unirse a esta importante conversación a través de Zoom. Obtenga respuestas a sus preguntas sobre elegibilidad y beneficios de SSl.
Miércoles 31 de enero a las 10:00am.
| | Las Conversaciones Amables son mejores en vivo, pero si no puedes atender a ellas, no tienes por qué perdértelas. Puedes encontrar los seminaries virtuales anteriores en línea en CaringFutures.org. | |
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Únete a Nuestra Comunidad de Cuidadores en Linea
Conexión comunitaria. Únase a un grupo de Facebook privado y de apoyo en línea para interactuar con otros cuidadores, compartir sus historias y ser parte de una comunidad que comprende sus triunfos y desafíos.
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Nuestra Comunidad Futuros y Esperanza
está Creciendo
Estamos muy emocionados del crecimiento de nuestra Comunidad de Futuros y Esperanza en Facebook. Mas de 275 cuidadores a lo largo de California se han unido y están compartiendo historias, fotos, recursos y palabras de aliento todos los días. ¡Nos encantaría recibirte!
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Reporte de Administración
de Casos – Niños
Tara Sisemore-Hester
Directora de Servicios al Consumidor- Niños
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Reporte de
Administración de Casos
Christine Couch Directora Ejecutiva Interina y Directora de Servicios al Consumidor- Adultos
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¡Nos gustaría desearle un feliz retiro a Alice Alcantara! Alice paso 24 años con el Centro Regional Valley Mountain como Coordinadora de Servicios para los equipos de Niños y Transición. Le dimos a Alice un buen acompañamiento de salida en su último día en la oficina este miércoles. | |
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¡Te deseamos lo mejor Alice y te damos las gracias por tu servicio a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo!
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Estipendio para el Programa de Entrenamiento de Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para DSPs que apoyan a participantes del Programa de Autodeterminación
El Departamento de Servicios del Desarrollo ha emitido una directiva 12 de septiembre, 2023 (véase el documento adjunto) acerca del estipendio del programa de entrenamiento SDP. La intención es mejorar la calidad de servicios recibidos por los consumidores al dar entrenamiento a los profesionales de servicios directos que trabajan con consumidores. El Estipendio del programa de entrenamiento SDP es de tiempo limitado y todos los entrenamientos deben ser completados antes del 30 de junio 2024
Los DSP, incluyendo algunos supervisores de primera línea, así como personal clínico que cumplan con los siguientes requisitos son candidatos para el estipendio:
- Trabajar con paga en un promedio de 10 horas o más como DSP;
- Realizar tareas de apoyo directo como Desarrollo de habilidades, orientación y asistencia personal a individuos que reciben servicios de parte de un centro regional como parte regular de sus deberes;
- Pasar al menos 50% de sus horas laborales haciendo tareas de apoyo directo; y
- Son empleaos por un proveedor del centro regional o por un participante del Programa de Autodeterminación.
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¡Aparta la Fecha para la Feria de Transición de Stockton!
¡Las fechas y horarios para las ferias de Modesto y San Andreas serán publicadas pronto!
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Reporte de Actualizacion
Clínica
Dr. Claire Lazaro
Directora Clínica
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Mes de la Salud Mental[1]
Enero es mes de la salud mental. Como pensamos y que pensamos afecta nuestra salud en general. Cuidar nuestro estado de salud mental ayuda a nuestro humor, nuestra respuesta a cosas, la manera en la que actuamos y la manera en la que cuidamos nuestro cuerpo. Mantenernos positivos es una de las maneras de mantener un bienestar de salud mental.[2] Otros consejos de parte de Salud Mental America para mantenernos bien mentalmente son:[3]
· Conecta con otros.
· Mantente Positivo.
· Activate Fisicamente.
· Ayuda a otros.
· Duerme lo suficiente.
· Crea satisfacción y alegría.
· Come bien.
· Cuida de tu espiritu.
· Maneja mejor los momentos difíciles.
· Busca ayuda profesional si la necesitas.
Desorden Afectivo Estacional[4]
Cuando los días son más cortos durante los meses de otoño y el invierno, muchas personas pueden experimentar el sentirse triste o desanimados. Su humor o perspectiva puede cambia ren relacion con la estacion. Esto se llama Desorden Afectivo Estacional. 4 Aprende más acerca de esto dando clic en este enlace: Desorden Afectivo Estacionario del Instituto Nacional de Salud Mental.
[1] 2024 National Mental Health Observances. https://mhanational.org/sites/default/files/workplace/hub/2024-National-Observances.pdf
[2] Stay Positive. https://www.mhanational.org/stay-positive
[3] Ten Tools for Resiliency. https://www.mhanational.org/ten-tools
[4] National Institute of Mental Health: Seasonal Affective Disorder. https://www.nimh.nih.gov/health/publications/seasonal-affective-disorder
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Reporte de servicios
de la comunidad
Brian Bennet
Director de Servicios a la Comunidad
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Aviso de Incremento de Salario Mínimo Enero 2024
A partir del 1ero de Enero del 2024,
el salario mínimo incrementara en California basado en el número de empleados que tiene un empleador. Muchos proveedores pueden ser sujetos al requisito de incremento para poder ajustar la paga de sus empleados y cumplir
con el nuevo salario mínimo. Por favor use este enlace para acceder a los formatos de directivas y asociados https://www.vmrc.net/service-providers-vendors/
También puedes ver la información en el
sitio web de DDS:
https://www.dds.ca.gov/rc/vendor-provider/minimum-wage-2024/
Todos los ajustes de las tazas deben ser
entregados a VMRC antes del 1ero de Marzo del 2024. Si tienes alguna pregunta acerca de este aviso, por favor contacta a Erica Lamb de Desarrollos de Recursos por correo electrónico al rates@vmrc.net o por teléfono al
(209) 955-3395.
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El equipo de Servicios a la Comunidad de VMRC continuara presentando sesiones de información al proveedor mensuales para TODOS los Proveedores de Servicios de VMRC cada cuarto viernes de cada mes usando Microsoft Teams de 9-10 am
Reunionde Microsoft Teams
Conéctate en tu computadora, aplicación móvil o dispositivo
de sala
Haz clic aqui para
conectarte a la reunión
ID de reunión: 281 428 411 222
Contraseña: fEcVsj
Estas sesiones son excelentes oportunidades para profesionales de apoyo directo, administradores, directores y todas las personas que ofrecen apoyo a personas que reciben servicios de VMRC para aprender acerca de cambios importantes, proyectos y para hacer preguntas al equipo de Control de Calidad y Desarrollo de Recursos. ¡Le damos la bienvenida a temas y sugerencias acerca de los mismos! Manda un correo a Brian directamente si te gustaría escuchar más acerca de ciertos temas bbennett@vmrc.net
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Entrenamiento de Profesionales de Apoyo Directo Año 1 (para profesionales de apoyo directo residencial certificados)
ENTRENAMIENTO EN PERSONA Año 1:
21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 de febrero, 2024
9:00 AM a 3:00 PM
Ubicacion:
San Joaquin County Office of Education
2707 Transworld Drive
Stockton, CA 95206
Inscribete en www.dsptrain.org
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El Plan de Desarrollo de los Recursos Comunitarios y
Asignación en la Comunidad VMRC 2023-2024
https://www.dds.ca.gov/services/cpp/ ha sido aprobado por el Departamento de Servicios del Desarrollo
Futuras peticiones de propuestas en www.vmrc.net/rfps
1. Integración a la Comunidad/ Programas Diurnos de Adulto (fondos iniciales $200,000) para apoyar el numero en crecimiento de personas que tienen déficits de comportamientos y requieren personal 1:1 durante su transición a los servicios de programas diurnos en el Condado de Stanislaus. Para apoyar a hasta 30 personas con comportamientos significativos y necesidades de salud restrictivas (Condado de Stanislaus)
2. Organización de Desarrollo de Viviendas* (Costos Administrativos de Fondos Iniciales) $150,000.000; para apoyar el Desarrollo de un HDO para cumplir las actuales y futuras necesidades de vivienda.
*HDO- organización de desarrollo de viviendas – una agencia/ compañía/ individuo de organización de desarrollo de viviendas sin fines de lucro o “rentables” que se enfoca en adquirir, desarrollar oportunidades de vivienda para usuarios de centros regionales y sus familias.
3. Fondos iniciales de Proveedores de Servicio de $150,000 para Hogares Comunitarios de Crisis (adultos)
https://www.vmrc.net/wp-content/uploads/2024/01/RFP-Adult-CCH-23-24-Service-Provision-01-19-24.pdf
4. Fondos iniciales de Proveedores de Servicio de $150,000 para Hogares de Apoyos Reforzados de Comportamiento (adultos/mujeres)
https://www.vmrc.net/wp-content/uploads/2023/12/1.-RFP-EBSH-Females-23-24-III.pdf
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Actualización de Servicios de Emergencia
Especialista de Seguridad y Servicios de Emergencia Aaron McDonald
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PRIMEROS AUXILIOS PARA TU MENTE
Esta semana continuamos con nuestra serie de Primeros Auxilios Para Tu Mente. Seguido en la preparación para emergencias y planeaciones de desastres, nos concentramos en las cosas físicas que podemos hacer y en el plan que podemos crear para responder que pocas veces paramos a pensar acerca del impacto que tiene planear para estos sucesos tiene en nuestra salud y bienestar mental. Con esa idea en mente, Listos California ha desarrollado recursos para ayudarnos a construir nuestro botiquín de primeros auxilios mental. Hasta ahora hemos cubierto el Paso #1: reconoce tus signos de estrés (1/12/24), Paso #2: aprende que te ayuda a sentirte mejor (1/19/124). Esta semana nos enfocaremos en el Paso #3: Obtén ayuda cuando la necesites. Por favor continúa revisando los temas a revisar en esta serie a lo largo de las siguientes semanas.
2/2/24, Paso #4: Aprenda como recuperarse.
2/9/24 Paso#5: Ayude a otros que lo necesitan.
Los desastres naturales pueden afectar negativamente la salud mental. Para ayudar a los californianos a comprender mejor lo que cada uno de nosotros puede hacer para fortalecernos a nosotros mismos, a nuestros seres queridos y a nuestras comunidades, Listos California ha creado un botiquín de primeros auxilios para su mente con cinco pasos simples para proteger su bienestar mental y ayudar a otros a hacer lo mismo, junto con recursos para cuando necesite más apoyo.
Sabemos que los californianos de diversos orígenes pueden experimentar factores estresantes diferentes o desproporcionados, o enfrentar estigmatización cuando buscan atención de salud mental. Por favor visite https://www.listoscalifornia.org/community-projects/mental-health/ para encontrar una lista de recursos enfocados específicamente para tu comunidad. Haz clic en el signo de más (+) a un lado de Recursos de Salud Mental Solo Para Ti para expandir el menú.
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North Valley Hills Update
Dena Hernandez, Regional Manager (209) 473-6930
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“Trabajar ha hecho mi vida más ocupada y me hace Feliz. Me ayuda a enfocarme. Me gusta conocer a personas nuevas hacer nuevos amigos me hace feliz.” — P.J. Swan
Puedes leer más acerca de la travesía del empleo de P.J. SCDD en el blod de la página llamado “Storytellers” y escuchar acerca de las experiencias de otros auto defensores en SCDD : https://scdd.ca.gov/scdd-communications-blog/
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Actualización de Lisa Culley,
Directora Ejecutiva de Red de Recursos para la Familia (FRN)
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La Red de Recursos para la Familia (FRN) está organizando su 24º Retiro Anual de Madres el sábado 24 de febrero de 2024. Ven a pasar un sábado libre de niños con las mujeres que entienden lo que es ser una madre de un niño con discapacidad, hacer algunos amigos, celebrar las alegrías y las luchas de la crianza de su hijo, y aprender acerca de los recursos que están disponibles para ayudarle en el camino. El día está lleno de diversión, risas, consuelo y quizá algunas lágrimas. Saldrás de allí sintiéndote renovada y motivada por el grupo de mujeres con las que has pasado el día y como parte de una gran comunidad de apoyo.
Es necesario inscribirse y los lugares son limitados. Consulte el folleto para más detalles y el formulario de inscripción, o llame a la oficina de FRN al 209-472-3674 si tienes cualquier pregunta
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