Crece el Equipo de BORP
A medida que cerramos la puerta en 2021/22 (el año fiscal de BORP), BORP se complace en anunciar nuevos miembros de la Junta Directiva / equipo de liderazgo del personal de BORP.
¡Primero, BORP tiene un nuevo Presidente de la Junta! Al comenzar nuestro nuevo año fiscal 2022/23, me complace anunciar que Steve Lau fue elegido recientemente para ser el nuevo presidente de BORP. Sucede a John Ormsby. Steve se unió a la junta en 2015 y ha sido durante mucho tiempo participante del programa BORP (Baloncesto y Ciclismo). Steve trabaja como trabajador social médico en Sutter Health.
BORP también ha incorporado a tres nuevos miembros de la junta:
Debra Myerson: Anteriormente profesora titular en la Universidad de Stanford, Debra estudió, escribió, dio conferencias y enseñó sobre diversidad, género, identidad y cambio organizacional. En septiembre de 2010, Debra sufrió un derrame cerebral severo que casi la mata e inicialmente la dejó paralizada en el lado derecho de su cuerpo y completamente muda. Años de terapia intensiva y una ética de trabajo implacable permitieron a Debra recuperar gran parte de su independencia. Debra escribió Identity Theft: Rediscovering Ourselves after Stroke en 2019. Debra actualmente está viajando por los Estados Unidos para Stroke Onward, una organización sin fines de lucro que fundó dedicada a la concientización sobre el accidente cerebrovascular.
Emily Seelenfreund: Emily es abogada del personal de Disability Rights Advocates, donde litiga y negocia casos de demandas colectivas que promueven los derechos civiles de las personas con todo tipo de discapacidades. En 2019, Emily fundó ParaCliffhangers, Inc., una organización sin fines de lucro que empodera a las personas con discapacidades a través de la escalada en roca.
Mina Sun: Mina llegó a BORP a través de su hijo que tiene una discapacidad visual. Es la fundadora de Sun Access, Inc., una nueva compañía de accesibilidad con la misión de establecer el desarrollo de productos impulsados por la accesibilidad y la innovación en empresas de tecnología. Más recientemente, asesoró a Google en la creación de asociaciones externas y un marco para conectar a los equipos de productos de Google con comunidades de usuarios externos.
También dimos la bienvenida a Mia Feldbaum en un nuevo rol en el personal de BORP como Gerente de Programa de nuestro nuevo programa de kayak en Aquatic Park. Anteriormente, Mia trabajó para el programa de ciclismo adaptado de BORP. Mia tiene una maestría centrada en estudios de discapacidad y anteriormente dirigió viajes accesibles en barco por el desierto para Wilderness Inquiry. Ella es una naturalista certificada de California y ha desarrollado programas de educación al aire libre durante años.
Finalmente, un último agradecimiento a todos los que hicieron de la Revolución 2022 un éxito.
Feliz verano a todos,
Rick Smith
Directora Ejecutiva
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