Esta información está disponible abajo en español.


Dear Community, 

 

Governor Newsom’s proposed 2026-27 budget includes several proposed changes to California law.  These proposals were released earlier this week by the California Department of Finance.  If approved later this year, these changes will take effect on July 1, 2026, as part of the 2026-27 state budget.     

 

Summaries of Proposed Changes 

You can access more detailed information about each proposal by clicking the links below. 

 

Early Intervention Programs Oversight 

  • This proposal would transfer responsibility for overseeing schools that implement “Part C” early intervention programs to the Department from the California Department of Education.  

 

Employment Access Alignment

  • We are partnering with the Department of Rehabilitation to create a “no wrong door” service model for individuals with intellectual and developmental disabilities who want to find employment.  
  • This partnership will remove the need to worry about which department to work with.  It is intended to make access to employment services faster for individuals and reduce confusion and stress. 
  • This proposal will also remove the requirement that employment service providers be accredited by the Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities. 

 

Federal Access Rule

  • This proposal would establish a new grievance process.  The new grievance process is required by federal Access Rule regulations.  Starting in July 2026, people will be able to file a grievance if they believe: 
  • Their Individual Program Plan was not developed in a person-centered way; or 
  • Their authorized services are not being provided in a person-centered way; or 
  • Their residential facility does not comply with federal home- and community-based settings requirements. 
  • This proposal also would merge the “4731” and “citizen complaint” processes into the new process. 
  • The proposal intends to improve timely resolutions of issues for individuals and reduce confusion about how to file different types of complaints. 

 

Life Outcomes Improvement System

  • This proposal would identify LOIS as the single system to be used by all regional centers, when it is available for implementation. 
  • The proposal also would require the Department to approve any major changes to current case management systems before LOIS is fully implemented. 

 

Rate Reform/Quality Incentive Program Contract Exemption 

  • This proposal would continue a contracting exemption for rate reform and the Quality Incentive Program to December 31, 2030.  This extension would allow the Department and its current contractor to:  
  • continue updating rates,
  • manage the complexity of rate reform,
  • transfer knowledge to department employees, and
  • provide more time to complete the rulemaking process with community input. 

 

Regional Center Supported Living Services 40-Hour Work Week

  • The Department proposes that employees of regional center vendors who provide supported living services receive overtime pay, following state law.  This is the law today, but pending federal regulations could change this. 

 

Regional Center Oversight 

  • The Department is proposing changes to help strengthen how regional centers are governed and overseen, including: 
  • Professionalize and provide more training and support for regional center governing boards, so they can better oversee operations and funding, while keeping individuals and families actively involved in shaping priorities that reflect their needs 
  • Merge the Department’s core regional center contract with the regional center performance contract and the regional center performance measures to clarify expectations across regional centers 
  • Authorize funding allocations to regional centers to be done without the administrative process and delays of formal contract amendments 
  • Update the authority of the Department to address persistent regional center noncompliance with the terms of contracts with the Department 
  • Remove an outdated rule that requires service providers to have a physical office within every regional center’s area, unless it’s needed to deliver a service 
  • End the practice called “courtesy vendorization” to simplify the process for service providers who want to expand where they offer services 

 

Remote Services 

  • This proposal would put into law the authority to provide some services remotely when requested by an individual.  Right now, these same services can be delivered remotely under a directive from the Department, which is set to expire at the end of the year. 

 

Self-Determination Program Administrative Costs Funding

  • This proposal would remove outdated language regarding the use of historical savings for administrative costs of the Self-Determination Program. 

 

Please visit the Department’s budget information page to access trailer bill language of each proposal. 

Estimada comunidad, 


El presupuesto propuesto por el gobernador Newsom para el año fiscal 2026-27 incluye varios cambios propuestos a las leyes de California. Estas propuestas fueron publicadas a principios de esta semana por el Departamento de Finanzas de California. Si se aprueban más adelante este año, estos cambios entrarían en vigor el 1 de julio de 2026, como parte del presupuesto estatal para 2026-27.     

 

Resúmenes de los cambios propuestos 

Puede acceder a información más detallada sobre cada propuesta haciendo clic en los enlaces que aparecen a continuación.  

 

Supervisión de los programas de intervención temprana 

  • Esta propuesta transferiría la responsabilidad de supervisar las escuelas que implementan la "Parte C" de los programas de intervención temprana del Departamento de Educación de California al Departamento 

 

Alineación del acceso al empleo

  • Nos hemos aliado con el Departamento de Rehabilitación para crear un modelo de servicio de "puertas abiertas" para personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo que desean encontrar empleo. 
  • Esta colaboración eliminará la necesidad de preocuparse por qué departamento elegir. Su objetivo es agilizar el acceso a los servicios de empleo para las personas y reducir la confusión y el estrés. 
  • Esta propuesta también eliminará el requisito de que los proveedores de servicios de empleo estén acreditados por la Comisión de Acreditación de Centros de Rehabilitación. 

 

Regla federal de acceso

  • Esta propuesta establecería un nuevo proceso de reclamación. El nuevo proceso de reclamación es un requisito de las regulaciones federales de la Regla de acceso. A partir de julio de 2026, las personas podrán presentar una reclamación si consideran que: 
  • Su plan de programa individual no se ha desarrollado de forma centrada en la persona; o 
  • Sus servicios autorizados no se están prestando de forma centrada en la persona; o 
  • Su centro residencial no cumple con los requisitos federales para entornos domésticos y comunitarios. 
  • Esta propuesta también fusionaría los procesos “4731” y “quejas de los ciudadanos” en el nuevo proceso. 
  • La propuesta tiene por objeto mejorar la resolución oportuna de los problemas de las personas y reducir la confusión sobre cómo presentar diferentes tipos de quejas. 

 

Sistema de Mejora de los Resultados de Vida

  • Esta propuesta identificaría a LOIS (por sus siglas en inglés) como el único sistema que utilizarían todos los centros regionales, cuando esté disponible para su implementación. 
  • La propuesta también exigiría que el Departamento aprobara cualquier cambio importante en los sistemas actuales de gestión de casos antes de que el LOIS se implementara por completo. 

 

Exención del contrato de la reforma tarifaria/Programa de incentivos de calidad 

  • Esta propuesta mantendría la exención contractual para la reforma tarifaria y el Programa de incentivos de calidad hasta el 31 de diciembre de 2030. Esta prórroga permitiría al Departamento y a su actual contratista: 
  • seguir actualizando las tarifas,  
  • gestionar la complejidad de la reforma tarifaria,  
  • transferir conocimientos a los empleados del departamento, y 
  • disponer de más tiempo para completar el proceso de elaboración de reglamentos con la participación de la comunidad. 

 

Semana laboral de 40 horas para los servicios de asistencia para la vida diaria de los centros regionales

  • El Departamento propone que los empleados de los proveedores de servicios de los centros regionales que prestan servicios de asistencia a la vida diaria reciban una remuneración por horas extras de acuerdo con la legislación estatal. Esta es la ley vigente en la actualidad, pero las regulaciones federales pendientes podrían cambiarla. 

 

Supervisión de los centros regionales

  • El Departamento propone cambios para ayudar a reforzar la forma en que se gobiernan y supervisan los centros regionales:  
  • Profesionalizar y proporcionar más capacitación y apoyo a las juntas directivas de los centros regionales para que puedan supervisar mejor sus operaciones y financiación, al tiempo que se mantiene a las personas y las familias participando activamente en la creación de prioridades que reflejen sus necesidades 
  • Combinar los contratos básicos de los centros regionales con el Departamento con el contrato de desempeño de los centros regionales y las medidas de desempeño de los centros regionales para aclarar las expectativas a través de los centros regionales 
  • Autorizar la asignación de fondos a los centros regionales sin el proceso administrativo y los retrasos que conllevan las modificaciones formales de los contratos 
  • Actualizar la autoridad del Departamento para resolver el incumplimiento persistente de los centros regionales con los términos de los contratos con el Departamento 
  • Eliminar una regla obsoleta que exige a los proveedores de servicios tener una oficina física dentro del área de cada centro regional, a menos que sea necesario para prestar un servicio 
  • Poner fin a la práctica denominada "courtesy vendorization" para simplificar el proceso para los proveedores de servicios que desean ampliar el área en la que ofrecen sus servicios 

 

Servicios remotos 

  • Esta propuesta convertiría en ley la autoridad para prestar algunos servicios de forma remota cuando lo solicite una persona. En la actualidad, estos mismos servicios pueden prestarse de forma remota en virtud de una directiva del Departamento, que expirará a fines de año. 

 

Financiación de los costos administrativos del programa de autodeterminación

  • Esta propuesta eliminaría el lenguaje obsoleto sobre el uso de los ahorros históricos para los costos administrativos del programa de autodeterminacion. 

 

Visite la página de información del presupuesto del Departamento para acceder el texto de cada propuesta. 


California Department of Developmental Services

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