Yes!! Op 30 juni is het dan zover: het 5e Happy People - Better Business event vindt dan plaats. Het zou eigenlijk in maart 2020 al gebeuren, maar is het uitgesteld.

Had jij je aangemeld voor het event in 2020, dan heb je al een e-mail van het HappinessBureau ontvangen. Niet gekregen? Neem dan snel met ons contact op (Info@HappinessBureau.nl). We zorgen ervoor dat je kan deelnemen op 30 juni.

In het prachtige theater van het AFAS Experience Center zullen 4 keynote-sprekers de deelnemers meenemen met inspirerende presentaties over hoe zij in hun organisaties omgaan met werkgeluk:

• Bas van der Veldt (ceo AFAS): Liefde in de Boardroom
• Bob Hutten (Hutten Catering): Met geluk geld verdienen
• Renata Brabander (Rabobank): Happiness in the workplace
• Frans Goenee (De Efteling): Inspireren van gasten en medewerkers op de kromme wegen van gastvrijheid

Veel organisaties besteden aandacht aan werkgeluk en employee experience en delen graag hun ervaring. Op het event kun je uit eerste hand horen hoe het hen vergaat en kun je rechtstreeks vragen stellen. Een greep uit de thema's & organisaties: IKIGAI, gemeente Amsterdam, Incotec, Effectory, Het Goede Gesprek, Nationale Nederlanden of met weinig tijd en geld aan de slag met werkgeluk.

Heb je nog geen kaartje en wil je samen met een collega naar het event? Doe dan mee aan de WIN-actie waar je twee gratis kaartjes kunt winnen voor het Happy People - Better Business event op 30 juni.

Wat moet je doen?

• Stuur een mail naar het HappinessBureau (Info@HappinessBureau.nl) en
• Schrijf in de titel WIN-actie HPBB
• Geef in de mail duidelijk je naam en organisatie aan.

De winnaars krijgen uiterlijk 10 juni bericht.

Het HappinessBureau leidt al ruim vijf jaar mensen op tot werkgelukdeskundige. Regelmatig krijgen we de vraag naar verdieping op de opleiding. Daarom organiseren we de Verdiepingsdag Werkgeluk. Op 2 juni 2022 is de tweede editie, bedoeld voor iedereen die toe is aan verdieping op het thema Werkgeluk en uitwisseling met gelijkgestemden.

Als eerste onderdeel op de dag zal prof. Rein de Cooman (KU Leuven) een presentatie geven over 'Aantrekkelijk werkgeverschap en het binnenhalen en behouden van talenten'. Ook komt de Consent-methode aan bod, evenals talentgericht leiderschap. Zie voor het gehele programma onze nieuwssite.

EXTRA: iedere deelnemer aan de Verdiepingsdag krijgt 1 maand gratis toegang tot de Happy100AtWork.

We worden regelmatig gevraagd voor een podcast en lezen veel boeken en artikelen over werkgeluk en employee experience. Hieronder een selectie:

NED

• Gea Peper werd geïnterviewd door Happy FM over werkgeluk (podcast)
• Een prachtig voorbeeld in CHRO: een interview met HR-directeur Peter Terpstra van PLUS over werkgeluk en employee experience
• Gea werd ook geïnterviewd door Sterk Door Werk (filmpje en artikel) over werkgeluk.
• Een interview met Topkok Ron Blaauw die beseft dat ondernemers in de horeca anders moeten omgaan met hun personeel.

ENG

• De E in ons HEART-model staat voor Energiegevende werkomgeving. McKinsey had er een mooi artikel over.
• Harvard Business Review plaatste een artikel over hoe je jonge werknemers aan je kunt binden: een focus op Onboarding met ook tips voor de periode daarna.
• Over Onboarding gesproken: dit zegt de wetenschap erover.

JUNI

-2- Verdiepingsdag Werkgeluk

-30- Event Happy People - Better Business in AFAS Experience Center te Leusden

JULI

-21- CEO-breakfastsessie over Topwerkgeverschap (Curacao)

-26- Masterclass Werkgeluk, Employee Experience en Journey Mapping (Curacao) 

SEPT

- 14- start Opleiding Werkgelukdeskundige (open inschrijving)

- 15- start opleiding Werkgelukdeskundige bij Fontys

- 19- start opleiding Werkgelukdeskundige bij Saxion

- 20- start opleiding Werkgelukdeskundige bij Hogeschool Leiden

- 27- start opleiding Werkgelukdeskundige bij Hanzehogeschool Groningen 

Drukte & stress, vele vergaderingen & nog meer e-mails: we werken hard met z’n allen en vaak doen we dit met minder plezier en energie dan we zouden willen. Dan vergeten we onszelf en doen we dingen die niet goed voor ons zijn.

Daarom hebben we een nieuwe training ontworpen: Gelukkig & Gezond, hoe dan? Deze kun je prima met je hele team doen. Meer info? Zie onze website.

Werken aan werkgeluk is vaak een kwestie van doen en dan ook vooral dingen ánders doen en anders aanpakken. Op de (besloten) Happy100AtWork site vind je materialen en informatie die je kunt gebruiken voor het (verder) vergroten van het werkgeluk in je eigen organisatie en/of die van je klanten. De demo-versie geeft een goed beeld van wat je kunt verwachten.

Iedere nieuwsbrief sluiten we af met een tip uit de Happy100AtWork. Deze keer: het Fit in je Werk Spel. Al spelenderwijs raak je met elkaar in gesprek over heel praktische onderwerpen. Het spel maakt duurzame inzetbaarheid op een informele manier bespreekbaar. En dat in slechts een uur speeltijd.

Wil je ook toegang tot de Happy100AtWork of meer informatie? Kijk dan even op deze informatie-pagina.