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Volume 118 | 15 mai 2025 | KOFC.ORG

Ces séances d’une heure sont animées par des entraîneurs fraternels expérimentés, qui fournissent des conseils pratiques et des astuces utiles aux dirigeants débutants comme aux dirigeants chevronnés, ainsi qu’à tous les membres désireux d’accéder à des postes d’officier à l’avenir.

Cliquez sur les liens ci-dessous pour vous inscrire à ces séances. (Remarque : Toutes les heures sont indiquées selon l’heure de l’Est)

21 mai 2025, 19 h 30.......Compléter les Rapports 185 et 365

11 juin 2025, 19 h 30.......Transition entre deux années fraternelles

17 juin 2025, 19 h............Tables rondes paroissiales

Toutes les séances de formation en ligne sont enregistrées et peuvent être visionnées à partir de notre bibliothèque de formations sur demande, qui vous donne l’occasion de passer en revue les renseignements essentiels et les pratiques exemplaires selon votre emploi du temps.

Voici un exemple de ce que vous trouverez – cliquez sur les liens ci-dessous pour vous inscrire ou pour visionner la séance en tout temps :

Les Élections du Conseil – Découvrez les pratiques exemplaires pour organiser efficacement une élection d’officiers de Conseil.

Prix Colombien et formulaire SP-7 – Découvrez les pratiques exemplaires pour documenter les activités du programme de conseil en soumettant le formulaire 10784-F après chaque programme de conseil.

Planification de la relève du conseil – préparez-vous maintenant pour assurer l’avenir de la direction de votre conseil.

Revitalisation du Conseil – un examen des ressources pour soutenir le leadership, encourager le recrutement et accroître l’activité des conseils qui ont besoin d’être redynamisés.

Une nouvelle vidéo disponible en anglais et en français pour promouvoir les adhésions au Canada peut être téléchargée sur le site Fournitures en ligne. Cliquez sur la catégorie « Croissance des effectifs », puis cliquez sur « Vidéos sur la croissance des effectifs ». La vidéo « Nous sommes Chevaliers au Canada » peut être téléchargée pour être présentée lors d’événements ou publiée sur les réseaux sociaux.

Député de district

• Assurez-vous que les conseils tiennent leur élection des officiers avant le 15 juin et soumettez le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (no 185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (no 365-F) avant le 30 juin. La soumission de ces formulaires dans la section Member Management (Gestion des membres) est la meilleure façon de s’assurer que les officiers et directeurs puissent accéder rapidement à Officiers en ligne et aux principales communications du Conseil suprême.
• Veuillez rappeler aux conseils que pour le poste de directeur pour l’évangélisation et la formation de la foi, il faut soumettre un formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil distinct (soumission en ligne seulement).
• Prévoyez d'assister à votre réunion organisationnelle de juridiction puis programmez votre réunion de district peu de temps après en utilisant comme guides l’ordre du jour et les notes recommandés.
• Passez en revue le Guide de référence sur les formulaires de programme avec vos conseils. Encouragez les conseils à soumettre tous les formulaires et toutes les demandes à l’avance et en ligne.

Grand Chevalier

• Continuez de soumettre le formulaire Programmes fraternels – Formulaire de rapport (n^o 10784-F) après chaque événement. Ce rapport nous fournit des données importantes en temps réel sur les activités du conseil. Vos commentaires nous aident à évaluer et à améliorer nos programmes « La foi en action ».
• Planifiez une réunion de transition avec les officiers et les directeurs entrants et sortants.
• Remplissez le Rapport du conseil pour les Séminaires sur les prestations fraternelles (n^o 11077-F) et soumettez-le en ligne dès que possible après avoir participé à un séminaire approuvé. Pour qu’ils puissent être pris en considération, ces formulaires doivent être reçus au plus tard le 30 juin.
• Données requises du programme Cor pour le 3^e trimestre : Si ce n’est pas déjà fait, veuillez envoyer votre rapport Cor pour le troisième trimestre : Cor – Sondage trimestriel – Année fraternelle 2024-2025. Ce sondage est essentiel pour comprendre l'incidence du prgramme Cor sur l'ensemble de l'Ordre.
• Le Formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil de l’année fraternelle 2025-2026 est maintenant disponible. Dès que vous ou votre successeur connaissez votre directeur de l’Évangélisation et Formation de la Foi (EFF) pour la prochaine année fraternelle, veuillez remplir ce court formulaire pour vous assurer qu’il reçoive toutes les communications du programme Cor. 

Secrétaire financier

• Immédiatement après les élections des officiers, vous devez soumettre le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (n^o 185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (n^o 365-F) par l’intermédiaire de l’application de gestion des membres. Cette méthode met immédiatement à jour, au début de la nouvelle année fraternelle, le nom et les coordonnées de tous les officiers et directeurs de votre conseil dans le système du Conseil suprême.

Quatrième Degré

• Le Quatrième Degré organisera DEUX séances de formation en juillet.
• La formation trimestrielle des maîtres de district et des membres de l’assemblée aura lieu le 21 juillet 2025 à 20 h (HE) : « Formation des fidèles navigateurs d’assemblée. »
• Nous inviterons les maîtres de district et les fidèles navigateurs à cette réunion.
• Puis, le 23 juillet 2025 à 20 h (HE) : « Formation des officiers d’assemblée. »
• Nous inviterons les maîtres de district et TOUS les officiers d’assemblée à cette réunion.
• Les maîtres de district peuvent envoyer leurs questions par courriel à Michael J. Porter, directeur de la formation du Quatrième Degré : MJPKNIGHT9282@AOL.COM.

Défi Hockey

Ce programme peut se dérouler à tout moment de l’année, sur la glace en hiver, ou dans un stationnement pendant les journées chaudes. Si vos conseils veulent organiser des programmes amusants et faciles à réaliser pendant l’été, pensez au programme Défi Hockey. Pour plus d’informations sur ce programme, visitez la page kofc.org/lehockey. Pour les rondelles, les balles de rue, les plaques, les médailles ou les trousses de hockey, visitez la section Fournitures en ligne sur le portail Officiers en ligne. 

Concours de rédaction sur la citoyenneté catholique 

Veuillez envoyer vos suggestions de sujets de rédaction pour le concours de rédaction de l’année fraternelle 2025-2026 à l’adresse Jason.Porrello@kofc.org. Le sujet de l’année fraternelle antérieure était le suivant : « Dans un texte de 500 à 750 mots, expliquez quelles sont les deux vertus les plus importantes pour un dirigeant élu, et pourquoi? Comment pouvez-vous déterminer si le dirigeant possède ces vertus? »

• La récit Cor de votre conseil compte; il contribue à façonner et à inspirer notre mission commune. L’année fraternelle tirant à sa fin, nous vous demandons de soumettre le rapport trimestriel Cor de l’année fraternelle 2024-2025 et le formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil pour l’année fraternelle 2025-2026.
• Webinaire Cor : Si vous n’avez pas assisté au webinaire du 30 avril intitulé  « Mind the Gap – Preparing Cor for the Next fraternal Year » (Tenir compte de l’écart : préparation du programme Cor pour la prochaine année fraternelle) il est disponible sur demande. Inscrivez-vous ici pour recevoir le lien : S’inscrire ici.
• Centre Cor : Le bulletin trimestriel, qui fournit des conseils pratiques et des ressources précieuses pour mettre en œuvre et soutenir le Programme Cor, a été envoyé aux directeurs de l’évangélisation et de la formation de la foi de l’État et du conseil le mois dernier. Si un membre de votre équipe, ou vous, ne recevez pas le bulletin, vous pouvez vous inscrire ici : S’inscrire à Centre Cor.  

Si vous vous sentez dépassé par l’idée d’atteindre 125 % du quota d’adhésion de votre conseil pour cette année fraternelle, sachez que nous sommes déterminés à vous aider à y parvenir. En atteignant cet objectif, vous recevez une nouvelle bannière de conseil ou une bannière Cor et une trousse de lancement*. Cliquez ici pour consulter les règles relatives aux incitations. 

Commencez par revenir aux méthodes de recrutement éprouvées. Le guide « Pêcheurs d’hommes », qui est disponible sur le site Fournitures en ligne, comprend des points de discussion, des amorces de conversation et des modèles pour les courriels, les messages texte, les annonces en chaire et les encarts de bulletin pour aider votre conseil à recruter efficacement. Faites-en votre ressource de référence!

* L'incitation ne s’applique qu’aux juridictions offrant des prestations d’assurance.

Pour voir les archives de l’Avis aux dirigeants fraternels, veuillez cliquer ici.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ : ce message et toute pièce jointe peuvent contenir des informations confidentielles, exclusives ou juridiquement privilégiées, et ils sont uniquement destinés aux personnes nommées ci-dessus et dans le but prévu. Si vous n’êtes pas le destinataire prévu de ce message, ce message constitue une notification que toute lecture, retransmission, distribution, copie ou autre utilisation ou toute action en lien avec les informations contenues dans ce message et ses pièces jointes, est interdite. Si vous recevez cette communication par erreur, veuillez en informer immédiatement l’expéditeur par courrier électronique et supprimez ce message et ses pièces jointes de votre système sans en conserver une copie. Sauf mention expresse dans ce courrier électronique, rien dans le présent message ne peut être interprété comme une signature numérique ou électronique. Merci.