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Volume 122 | 17 juillet 2025 | KOFC.ORG

Tous les hommes catholiques devraient connaître les Chevaliers de Colomb et les prestations aux membres qui leur sont offertes, à eux et à leur famille. La bonne nouvelle, c’est qu’ils sont prêts à se joindre à nous dans notre mission. Ils attendent seulement d’être invités. C’est pourquoi nous vous encourageons à élargir l’invitation dès que possible et à atteindre la totalité de votre quota d’adhésion d’ici le 31 octobre!



Si vous atteignez votre quota, vous serez admissible à recevoir des prix du Conseil suprême*. 

Voici une astuce utile : collaborez avec votre directeur d’agence local ou votre conseiller fraternel dans le cadre d’au moins une campagne paroissiale ce trimestre. Les conseillers fraternels sont des recruteurs professionnels qui peuvent vous être d’une aide précieuse pour votre événement.

En plus de la trousse des campagnes paroissiales accessible sur le site Fournitures en ligne, songez à utiliser les ressources supplémentaires suivantes :

• (11586-F) Brochure « Orienter le monde vers Jésus-Christ »
• (11730-F) Carte de promotion des prestations fraternelles offertes aux membres – générique (à insérer dans une brochure)
• (11689-F_E) Carte d’adhésion en ligne – fraternelle
• (10099-F) Brochure « Seulement 24 heures peuvent changer votre vie »
• (FOM-GUIDE) Exemple d’annonces en chaire dans le guide Pêcheurs d’hommes

* L’incitation ne s’applique qu’aux juridictions offrant des prestations d’assurance.

Rendez-vous sur kofc.org/formation pour la liste complète de nos formations sur demande, que les officiers d’État, de district et de conseil peuvent suivre pour en apprendre davantage sur leurs tâches et responsabilités, revoir les pratiques exemplaires en matière d’exécution quotidienne dans une assemblée ou un conseil et obtenir des conseils pour faire croître le nombre de membres et des suggestions d’utilisation des programmes pour garder les membres activement engagés.

Voici un exemple de ce que vous trouverez; cliquez sur les liens ci-dessous pour vous inscrire ou pour visionner la séance en tout temps :

Campagne de recrutement à l’église : découvrez à quoi ressemble une campagne paroissiale efficace et les façons d’en planifier une pour votre conseil.

Campagne de recrutement dans les activités : faites de votre conseil un membre actif de l’Église et de la communauté.

Gestion du temps : découvrez des pratiques exemplaires pour gérer les tâches quotidiennes et les objectifs à long terme lorsque vous manquez de temps pour effectuer les activités quotidiennes d’un conseil.

Revitalisation du Conseil : un examen des ressources pour soutenir le leadership, encourager le recrutement et accroître l’activité des conseils qui ont besoin d’être redynamisés.

Travailler avec votre pasteur : échangez sur la nécessité d’établir une relation solide avec les prêtres pour pouvoir les aider à renforcer et à faire croître les communautés paroissiales.

Député de district

• Remplissez un rapport annuel sur le statut du conseil (944-F) pour chaque conseil de votre district, qu’il soit en activité ou non. Ces rapports en ligne faciles à remplir doivent être soumis immédiatement après la réunion organisationnelle du district et être envoyés d’ici le 15 septembre. Ce formulaire est requis pour l’admissibilité au Prix du District Étoile.
• Assurez-vous que les officiers du conseil reçoivent l’Avis aux dirigeants fraternels. Au besoin, demandez-leur de s’abonner ici.
• Assistez à votre réunion organisationnelle de juridiction puis programmez votre réunion de district peu de temps après en utilisant comme guides l’ordre du jour et les notes recommandés.
• Organisez une investiture des Officiers du conseil pour chaque conseil de votre district.
• Veuillez rappeler aux conseils que pour le poste de directeur pour l’évangélisation et la formation de la foi, il faut soumettre un formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil distinct (soumission en ligne seulement). Le formulaire pour l’année fraternelle 2025-2026 est maintenant disponible. Une fois le formulaire soumis, les directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi recevront une série hebdomadaire de 6 à 8 courriels d’intégration remplis de conseils pratiques et d’outils de planification pour une année réussie.

Grand Chevalier

• Familiarisez-vous avec le Guide d’excellence fraternelle (11619-F) et le livre de protocoles, de réunions et de cérémonies (11620-F).
• Le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (365-F) devaient être remis le 30 juin au plus tard. Votre conseil doit soumettre ces formulaires pour être admissible au prix Conseil Étoile.
• Communiquez avec votre député de district pour planifier l’investiture des Officiers du conseil.
• Soumettez le Rapport semestriel de vérification du conseil (1295-F) qui doit être remis au plus tard le 15 août.
• Données sur le programme Cor pour le T4 : Si ce n’est pas déjà fait, veuillez envoyer votre rapport Cor pour le quatrième trimestre : Cor – Sondage trimestriel – Année fraternelle 2024-2025. Ce sondage est essentiel pour comprendre l'incidence du prgramme Cor sur l'ensemble de l'Ordre.
• Formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil. Dès que vous ou votre successeur connaîtrez votre directeur de l’evangélisation et la formation de la foi (EFF) pour la prochaine année fraternelle, veuillez remplir ce court formulaire pour vous assurer qu’il reçoive toutes les communications du programme Cor. Une fois le formulaire soumis, les directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi recevront une série hebdomadaire de 6 à 8 courriels d’intégration remplis de conseils pratiques et d’outils de planification pour une année réussie.

Secrétaire financier

• Le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (365-F) devaient être remis le 30 juin au plus tard. Utilisez l’application pratique de gestion des membres pour soumettre les vôtres si nécessaire.
• Vérifiez l’inventaire de fournitures de votre conseil et commandez des trousses du candidat (531-F) et d’autres fournitures au besoin. Les documents imprimés de plus de deux ans doivent être jetés et remplacés.

Quatrième Degré

• Le Quatrième Degré organisera DEUX séances de formation en juillet.
• La formation trimestrielle des maîtres de district et des membres de l’assemblée aura lieu le 21 juillet 2025 à 20 h (HE) : « Formation des fidèles navigateurs d’assemblée. »
• Nous inviterons les maîtres de district et les fidèles navigateurs à cette réunion.
• Puis, le 23 juillet 2025 à 20 h (HE) : « Formation des officiers d’assemblée. »
• Nous inviterons les maîtres de district et TOUS les officiers d’assemblée à cette réunion.
• Les maîtres de district peuvent envoyer leurs questions par courriel à Michael J. Porter, directeur de la formation du Quatrième Degré : MJPKNIGHT9282@AOL.COM.

Jeux Olympiques spéciaux

Les Chevaliers de Colomb soutiennent les Jeux olympiques spéciaux depuis leur lancement en 1968. Dans le cadre de notre soutien, chaque organisme des Jeux olympiques spéciaux aux États-Unis (y compris à Porto Rico et à Guam) et au Canada recevra un don du Conseil suprême. Pour obtenir un plus gros don du Conseil suprême à remettre aux organismes des Jeux olympiques spéciaux de votre juridiction, déclarez votre soutien aux programmes des Jeux olympiques spéciaux au moyen du formulaire en ligne Programmes fraternels – Formulaire de rapport (10784-F). Toute participation au cours de l’année civile 2025 doit être déclarée à l’aide du formulaire en ligne n^o 10784-F d’ici le 31 janvier 2026 pour être prise en compte.

Défi soccer

Commencez à communiquer avec les écoles de votre région pour planifier un défi de soccer au sein de votre communauté dès la rentrée scolaire. Demandez aux écoles d’ajouter ce programme à leurs cours d’éducation physique. Vous pouvez aussi installer des affiches dans la communauté sans tarder, afin que les parents puissent l’ajouter à leur calendrier et préparer leurs enfants à participer. Ces gestes stimuleront la participation. Pour en savoir plus, veuillez cliquer ici.

Bulletin Centre Cor

Le Centre Cor, bulletin trimestriel qui fournit des conseils pratiques et des ressources précieuses pour mettre en œuvre et maintenir le programme Cor, a été envoyé aux directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi de l’État et du conseil le 10 juillet. Si un membre de votre équipe, ou vous, ne recevez pas le bulletin, vous pouvez vous inscrire ici : s’inscrire au Centre Cor. 

Nouveaux courriels d’intégration

Une fois le formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil soumis, les directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi recevront une série hebdomadaire de 6 à 8 courriels d’intégration remplis de conseils pratiques et d’outils de planification pour une année réussie.

Nouveau guide sur le contenu de la formation Cor

Un guide mis à jour sur le contenu de la formation Cor aidera vos directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi à choisir facilement le meilleur contenu de formation pour leur groupe. Ce guide comprendra l’aperçu du contenu, le nombre de séances, le matériel suggéré et un code QR pratique pour y accéder rapidement.

Pour voir les archives de l’Avis aux dirigeants fraternels, veuillez cliquer ici.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ : ce message et toute pièce jointe peuvent contenir des informations confidentielles, exclusives ou juridiquement privilégiées, et ils sont uniquement destinés aux personnes nommées ci-dessus et dans le but prévu. Si vous n’êtes pas le destinataire prévu de ce message, ce message constitue une notification que toute lecture, retransmission, distribution, copie ou autre utilisation ou toute action en lien avec les informations contenues dans ce message et ses pièces jointes, est interdite. Si vous recevez cette communication par erreur, veuillez en informer immédiatement l’expéditeur par courrier électronique et supprimez ce message et ses pièces jointes de votre système sans en conserver une copie. Sauf mention expresse dans ce courrier électronique, rien dans le présent message ne peut être interprété comme une signature numérique ou électronique. Merci.