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Volume 123 | 7 août 2025 | KOFC.ORG

Félicitations aux gagnants des prix du Conseil. Au nom des nombreuses vies que vous avez marquées cette année, nous vous remercions, vous et vos frères Chevaliers, pour le travail acharné que vous avez accompli pour atteindre cet objectif.

Votre prêtre est l’un de vos meilleurs alliés dans vos efforts pour accueillir plus d’hommes dans votre conseil. Réfléchissez aux façons dont il peut vous aider à faire croître votre conseil :

• Si vous n’avez pas encore planifié une campagne paroissiale de recrutement, travaillez ensemble et choisissez une fin de semaine pour tenir une campagne paroissiale après chaque messe ou pendant un événement paroissial.
• Demandez à votre prêtre si, selon lui, certains hommes de votre paroisse pourraient être de bons membres pour votre conseil. À l’aide de cette liste, utilisez les ressources pour lancer des invitations, que vous trouverez dans la brochure Pêcheurs d’hommes sur le portail Fournitures en ligne et envoyez des invitations personnelles à ces hommes.

Ne sous-estimez pas la portée d’un partenariat avec votre pasteur!

Rappel : Votre conseil peut participer dans le but d’obtenir des prix offerts par le siège social du Conseil suprême si vous atteignez ou dépassez votre quota d’adhésion pour l’année fraternelle 2025-2026 entre le 1^er juillet et le 31 octobre 2025*!

* L’incitation ne s’applique qu’aux juridictions offrant des prestations d’assurance.

Chaque conseil local doit produire le formulaire n^o 185-F du Rapport des officiers choisis et le formulaire n^o 365-F du Rapport du personnel du programme, dès que possible pour cette année fraternelle. La production de ces rapports en temps opportun est le seul moyen dont disposent les conseils locaux pour informer le Conseil suprême. Ce dernier doit recevoir des renseignements sur le leadership des officiers du conseil et des communications sur la programmation tout au long de l’année fraternelle.

ACCÉDEZ AUX RENSEIGNEMENTS SUR LE FORMULAIRE N^o 185-F CI-DESSOUS :

Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (formulaire n^o 185-F du conseil)

ACCÉDEZ AUX RENSEIGNEMENTS SUR LE FORMULAIRE N^o 365-F CI-DESSOUS :

Rapport du personnel du programme de service (formulaire n^o 365-F du conseil)

Veuillez envoyer le formulaire rempli à FraternalMission@KofC.org.

Rendez-vous sur kofc.org/formation pour la liste complète de nos formations sur demande, que les officiers d’État, de district et de conseil peuvent suivre pour en apprendre davantage sur leurs tâches et responsabilités, revoir les pratiques exemplaires en matière d’exécution quotidienne dans une assemblée ou un conseil et obtenir des conseils pour faire croître le nombre de membres et des suggestions d’utilisation des programmes pour garder les membres activement engagés.

Voici un exemple de ce que vous trouverez; cliquez sur les liens ci-dessous pour vous inscrire ou pour visionner la séance en tout temps :

Campagne de recrutement à l’église : découvrez à quoi ressemble une campagne paroissiale efficace et les façons d’en planifier une pour votre conseil.

Campagne de recrutement dans les activités : faites de votre conseil un membre actif de l’Église et de la communauté.

Gestion du temps : découvrez des pratiques exemplaires pour gérer les tâches quotidiennes et les objectifs à long terme lorsque vous manquez de temps pour effectuer les activités quotidiennes d’un conseil.

Revitalisation du Conseil : un examen des ressources pour soutenir le leadership, encourager le recrutement et accroître l’activité des conseils qui ont besoin d’être redynamisés.

Travailler avec votre pasteur : échangez sur la nécessité d’établir une relation solide avec les prêtres pour pouvoir les aider à renforcer et à faire croître les communautés paroissiales.

Député de district

• Assurez-vous que tous vos conseils ont envoyé le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (n^o 185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (n^o 365-F).
• Rappelez a vos conseils de produire le formulaire du Rapport semestriel de vérification du conseil (n^o 1295-F), au plus tard le 15 août. Ces audits sont nécessaires pour maintenir le cautionnement des secrétaires financiers et des trésoriers du conseil.
• Si vous n'avez pas tenu votre réunion de district, planifiez-la maintenant en utilisant comme guides l’ordre du jour et les notes recommandés.
• Envoyez dès maintenant le rapport annuel sur le statut du conseil (n^o 944-F) pour chaque conseil de votre district. N'attendez pas la date limite du 15 septembre.
• Lorsque vous commencerez à préparer votre rapport annuel du député de district (n^o 944-F), veuillez mentionner si vos conseils ont exécuté le programme Cor l’an dernier et s’ils le feront cette année.
• Veuillez rappeler aux conseils que pour le poste de directeur pour l’évangélisation et la formation de la foi, il faut soumettre un formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil distinct pour l’année fraternelle 2025-2026 (soumission en ligne seulement).

Grand Chevalier

• Soumettez le Rapport semestriel de vérification du conseil (n^o 1295-F) au plus tard le 15 août.
• Passes en revue les exigences pour le prix « Conseil Étoile » 2025-2026.
• Assurez-vous que tous vos conseils ont soumis le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (n^o 185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (n^o 365-F). Ces formulaires sont nécessaires pour assurer l’accès à Officiers en ligne et à la formation sur l’environnement sécuritaire, et permettent une communication efficace avec le Conseil suprême.
• Examinez le Guide des relations publiques et de la publicité (n^o 2235-F) pour promouvoir les bonnes œuvres de votre conseil et attirer de nouveaux membres qui pourront accroître la capacité de votre conseil à faire de bonnes œuvres.
• Formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil. Dès que vous ou votre successeur connaîtrez votre directeur de l’evangélisation et la formation de la foi (EFF) pour la nouvelle année fraternelle, veuillez remplir ce court formulaire pour vous assurer qu’il reçoive toutes les communications du programme Cor. Une fois le formulaire soumis, les directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi recevront une série hebdomadaire de 6 à 8 courriels d’intégration remplis de conseils pratiques et d’outils de planification pour une année réussie.

Secrétaire financier

• Le Rapport des officiers choisis pour l’année fraternelle (n^o 185-F) et le Rapport du personnel du programme de service (n^o 365-F) devaient être remis le 30 juin au plus tard. Utilisez l’application pratique de gestion des membres pour soumettre les vôtres si nécessaire.
• Soumettez le Rapport semestriel de vérification du conseil (n^o 1295-F) au plus tard le 15 août.

Quatrième Degré

• Le Quatrième Degré organisera la prochaine séance de formation en septembre.
• La formation trimestrielle des maîtres de district et des membres de l’assemblée aura lieu le 22 septembre 2025 à 20 h (HE) : « Révision de la mise à jour du manuel d’entraînement »
• Nous inviterons les maîtres de district, les fidèles navigateurs et TOUS les officiers d’assemblée à cette réunion.
• Les maîtres de district peuvent envoyer leurs questions par courriel à Michael J. Porter, directeur de la formation du Quatrième Degré : MJPKNIGHT9282@AOL.COM.

ASAP (Aide et soutien après la grossesse)

Ajoutez une collecte de fonds dans des biberons ou une autre collecte de fonds pour un centre de ressources pour femmes enceintes ou une maison de maternité dans votre calendrier de programmes. Vous trouverez une liste des organisations admissibles ainsi que des ressources du programme sur la page kofc.org/asap-fr. Les biberons de marque CdeC se trouvent également dans Fournitures en ligne. Dans le cadre du programme, pour chaque tranche de 500 $ qu’un conseil verse à un centre de ressources pour femmes enceintes ou à une maison de maternité, le Conseil suprême versera 100 $ (jusqu’à concurrence de 400 $ pour 2 000 $ recueillis). 

Des manteaux pour les enfants

Donnez des manteaux aux enfants dans le besoin grâce au programme « Des manteaux pour les enfants »! Des manteaux de haute qualité et à faible coût peuvent maintenant être achetés aux États-Unis et au Canada. Demandez à votre conseil d’État comment vous pouvez participer à ses activités du Vendredi fou ou du lendemain de Noël! Pour obtenir des renseignements et des ressources pour participer au programme, cliquez ici.

Concours de rédaction sur la citoyenneté catholique

C’est le moment de communiquer avec les écoles de votre région et de leur demander de participer au concours de rédaction de cette année. Vous pouvez également mettre sur pied un comité de membres pour évaluer les textes. Ils adoreront lire les participations. Pour plus de ressources, cliquez ici et pour connaître le sujet du concours de cette année, cliquez ici.

Courriels d’intégration

Une fois le formulaire de rapport du directeur EFF du Conseil soumis, les directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi recevront une série hebdomadaire de 6 à 8 courriels d’intégration remplis de conseils pratiques et d’outils de planification pour une année réussie.

Guide sur le contenu de la formation Cor

Un guide mis à jour sur le contenu de la formation Cor aidera vos directeurs pour l’évangélisation et la formation de la foi à choisir facilement le meilleur contenu de formation pour leur groupe. Ce guide comprendra l’aperçu du contenu, le nombre de séances, le matériel suggéré et un code QR pratique pour y accéder rapidement.

Bulletin Centre Cor

Centre Cor Si un membre de votre équipe, ou vous, ne recevez pas le bulletin, vous pouvez vous inscrire ici : s’inscrire au Centre Cor. 

Les membres de votre conseil et vous-même recevrez bientôt le sondage annuel 2025 par la poste. Ce sondage est l’occasion pour chaque frère Chevalier de nous tenir au courant afin que nous puissions mieux soutenir sa famille et lui. Vous pouvez remplir le sondage et le retourner par la poste OU le remplir en ligne en suivant les instructions de la trousse.

 Nous vous demandons de donner l’exemple en répondant au sondage et en encourageant les autres membres de votre conseil à faire de même. Lorsque nous recevrons vos réponses au sondage, nous serons plus en mesure de vous informer des prestations aux membres qui s’appliquent à vous et à votre famille – des prestations dont vous ne profitez peut-être pas encore. Vous méritez de profiter de toutes les prestations exclusives qui s’offrent à vous en tant que frère Chevalier.

Tous les Chevaliers qui rempliront le sondage annuel de cette année seront inscrits pour courir la chance de gagner une glacière de la marque RTIC des Chevaliers de Colomb.

Pour voir les archives de l’Avis aux dirigeants fraternels, veuillez cliquer ici.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ : ce message et toute pièce jointe peuvent contenir des informations confidentielles, exclusives ou juridiquement privilégiées, et ils sont uniquement destinés aux personnes nommées ci-dessus et dans le but prévu. Si vous n’êtes pas le destinataire prévu de ce message, ce message constitue une notification que toute lecture, retransmission, distribution, copie ou autre utilisation ou toute action en lien avec les informations contenues dans ce message et ses pièces jointes, est interdite. Si vous recevez cette communication par erreur, veuillez en informer immédiatement l’expéditeur par courrier électronique et supprimez ce message et ses pièces jointes de votre système sans en conserver une copie. Sauf mention expresse dans ce courrier électronique, rien dans le présent message ne peut être interprété comme une signature numérique ou électronique. Merci.