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Volumen 120 | 15 de mayo de 2025 | KOFC.ORG

Estas sesiones, de una hora de duración, están a cargo de adiestradores fraternales experimentados, que proporcionan orientación práctica y sugerencias útiles tanto para funcionarios nuevos como experimentados, así como para cualquier miembro que esté interesado en ascender a roles de funcionarios en el futuro.

Haga clic en los enlaces que aparecen a continuación para inscribirse en estas sesiones programadas. (Nota: Todas las horas indicadas son del este de los Estados Unidos)



27 de mayo 2025, 8:00 PM......Administración del Tiempo

11 de junio 2025, 8:00 PM.......Retención de Membresía

18 de junio 2025, 8:00 PM.......Transición del Año Fraternal para los Consejos

Todas las sesiones de capacitación son grabadas y están disponibles para su visualizadas en nuestra biblioteca de capacitaciones en demanda, lo que ofrece la oportunidad de revisar información esencial y las prácticas recomendadas a su conveniencia.

Aquí tiene un ejemplo de lo que encontrará. Haga clic en los enlaces que aparecen a continuación para inscribirse y verlo en cualquier momento:

Planificación de la Sucesión de los Funcionarios del Consejo: prepárese ahora para el futuro del liderazgo de su consejo.

¿Cómo completar los informes (#185-S) y (#365-S)? – Aprenda la manera más eficiente de actualizar los funcionarios y directores de su Consejo después de la elección, mediante el uso de Gestión de Miembros en Funcionarios en Línea.

Completar el Formulario SP-7-S para el Premio Colón – Compartimos las mejores prácticas tener la información necesaria para completar el Formulario SP-7 con los registros de las actividades de cada Programa del Consejo y analizamos cómo enviar el Formulario 10784 después de cada Programa facilita esta tarea.

Preparación y Realización de Elecciones del Consejo – Descubra las prácticas recomendadas para realizar una elección eficiente de los Funcionarios del Consejo.

La Videoteca Fraternal es una biblioteca de tutoriales de corta duración diseñados para ayudarlo a utilizar Gestión de Miembros y Facturación de Miembros, completar formularios del consejo y trabajar con su párroco, entre otros temas. Continuaremos actualizando la biblioteca con temas adicionales. Puede ver estos videos en cualquier momento aquí.

Diputado de Distrito

• Asegúrese de que los consejos elijan a sus funcionarios antes del 15 de junio y que presenten la Lista de Funcionarios Escogidos para el Periodo (#185-S) y el Informe del Personal del Programa de Servicio (#365-S) antes del 30 de junio. El presentar estos formularios a través de Gestión de Miembros en Funcionarios en Línea es la mejor manera de garantizar que los funcionarios y directores reciban‌‌ ‌‌acceso oportuno a Funcionarios en Línea‌‌‌‌‌ y a las comunicaciones importantes del Consejo Supremo.
• Por favor, recuerde a sus consejos que el nombramiento del Director de EFF de Consejo debe presentarse mediante un formulario aparte y enviado en línea Formulario de nombramiento del Director de EFF de Consejo‌‌.
• Planifique asistir a la junta organizacional de su jurisdicción y, luego, programe su junta de distrito poco después utilizando nuestra‌ agenda y notas‌ recomendadas como guía.
• Revise la Guía de Referencia de Formularios del Programa con sus consejos. Anime a los consejos a presentar todos los formularios y solicitudes con anticipación y mediante el envío en línea.

Gran Caballero

• Continúe enviando el Formulario de Informe de Programas Fraternales (#10784-S) para las actividades de los programas al finalizar cada evento. Este informe nos proporciona datos importantes en tiempo real sobre las actividades del consejo. Sus aportes se utilizan en la evaluación continua y en las mejoras de nuestros programas de Fe en Acción.
• Programe una reunión de transición con los directores y funcionarios salientes y entrantes.
• Complete el Informe del Consejo sobre el Evento de Beneficios Fraternales (#11077) tan pronto como sea posible después de haber participado en un seminario aprobado. Para ser considerado para un premio, estos formularios se deben haber recibido antes del 30 de junio.
• Datos de Cor del tercer trimestre necesarios: Si aún no lo ha hecho, envíe su informe de Cor del tercer trimestre Informe para Cor - Año Fraternal 2024-2025. Esta encuesta es esencial para comprender el impacto de Cor en toda la Orden.
• Año fraternal 2025-2026 Formulario de nombramiento del Director de EFF de Consejo ahora disponible. Tan pronto como usted o su sucesor conozcan al director de EFF del próximo año fraternal, complete este formulario para asegurarse de que reciba todas las comunicaciones de Cor.

Secretario Financiero

• Si el período de contabilidad anual de su consejo termina el 31 de diciembre, la fecha límite para presentar el Formulario 990 del IRS correspondiente es el 15 de mayo (solo para Consejos de EE. UU.). Asegúrese de presentar esta documentación.
• Immediatamente después de las elecciones de los funcionarios, se debe enviar la Lista de Funcionarios Escogidos para el Periodo (#185-S) y el Informe de Personal del Programa de Servicio (#365-S) usando la aplicación de Gestión de Miembros. Este método actualiza inmediatamente el sistema del Consejo Supremo al comienzo del nuevo año fraternal con el nombre y la información de contacto de todos los funcionarios y directores de su consejo.

Cuarto Grado

• El Cuarto Grado organizará dos sesiones de capacitación en julio. Estas capacitaciones serán hechas en Ingles.
• La capacitación trimestral de Maestres de Distrito y Asamblea se realizará el 21 de julio de 2025 a las 8:00 p. m., EDT: "Capacitación de Fieles Navegantes de la Asamblea".
• Invitaremos a los Maestres de Distrito y a los Fieles Navegantes a esta reunión.
• Seguido el 23 de julio de 2025 a las 8:00 p.m. EDT: "Capacitación de funcionarios de la Asamblea".
• Invitaremos a los Maestres de Distrito y a TODOS los funcionarios de la Asamblea a esta reunión.
• Los Maestres de Distrito pueden enviar cualquier pregunta por correo electrónico al siguiente correo: Michael J. Porter, Director de Capacitación del Cuarto Grado: MJPKNIGHT9282@AOL.COM

Concurso de Ensayos sobre la Ciudadanía Católica 

Envíe cualquier idea sugerida para el tema de los ensayos del Concurso de Ensayos del Año Fraternal 2025-2026 a Jason.Porrello@kofc.org. El tema del año fraternal fue “En su ensayo de entre 500 y 750 palabras, ¿cuáles son las dos virtudes más importantes que debe poseer un líder electo y por qué? ¿Cómo puede usted determinar si el líder tiene estas virtudes?”. 

• El historial de Cor de su consejo es importante: ayuda a formar e inspirar nuestra misión compartida. Al finalizar el año fraternal, envíe el Informe para Cor - Año Fraternal 2024-2025 y el Formulario de nombramiento del Director de EFF de Consejo del año fraternal 2025-2026.
• Seminario web de Cor: Si no pudo ver el seminario web informativo Tenga en cuenta el descanso: Preparación de Cor para el próximo año fraternal ayer (30/4), puede ver la grabación. Inscríbase aquí para recibir el enlace: ¡Inscríbase hoy!   En este seminario web (en Ingles), revisamos los pasos clave para cerrar eficazmente el Cor de este año fraternal y preparar el terreno para el éxito en el próximo.
• Cor Central: El boletín trimestral, que ofrece consejos prácticos y valiosos recursos para implementar y mantener Cor con éxito, se envió a los directores de EFF de Estado y de Consejo el mes pasado. Si usted o alguien de su equipo no está recibiendo el boletín, puede inscribirse aquí: Suscríbase a Cor Central  

Si se siente abrumado por la idea de alcanzar el 125 % de la cuota de membresía de su consejo este año fraternal, sepa que estamos dedicados a ayudarlo a hacer justamente eso. Porque cuando lo haga, obtendrá un nuevo banderín para su consejo o un banderín y un kit de inicio de Cor*. Haga clic aquí para conocer las reglas de incentivo.

Comience regresando a los métodos probados de reclutamiento. La Guía de Pescadores de hombres, que está disponible en Suministros en Línea, tiene puntos de conversación y de iniciación de conversación y las plantillas para correos electrónicos, mensajes de texto, anuncios desde el púlpito e insertos en boletines para ayudar a su consejo a reclutar de manera eficaz. ¡Úsela como su recurso de referencia!

* El incentivo es válido solo en las jurisdicciones donde se ofrecen los seguros de CdeC.

Para ver los archivos de los Avisos al Líder Fraternal, haga clic aquí.

AVISO CONFIDENCIAL: Este mensaje y cualquier anexo pueden contener información confidencial, información privilegiada o legalmente privilegiada y está dirigido sólo para el uso de quién o quiénes están nombrados arriba y a quiénes está dirigido para sus propósitos definidos. Si usted no es el destinatario de este mensaje, este mensaje constituye un aviso de que cualquier revisión, retransmisión, distribución, copiado u otro uso o acción en referencia de la información en este mensaje y sus anexos, está prohibido. Si usted recibe esta comunicación por error, por favor inmediatamente avise al emisor contestando el correo electrónico y borre este mensaje y sus anexos de su sistema sin quedarse con una copia. A menos que se indique expresamente en este correo electrónico, nada en este mensaje puede interpretarse como una firma electrónica o digital. Gracias.