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Volumen 75| 6 de julio del 2023 | KOFC.ORG

NUEVO: Informe del Consejo sobre el Evento de Beneficios Fraternales

Realizamos mejoras significativas en el proceso para informar los eventos de los beneficios fraternales del consejo. Estas actualizaciones facilitarán mucho la vida de los líderes fraternales y de los agentes generales. Haga clic aquí para acceder al sencillo formulario en línea que estará disponible el lunes 10 de julio.

Los Grandes Caballeros enviarán este formulario al final de cada evento. Se entregará simultáneamente al Consejo Supremo y al Agente General. Los consejos recibirán crédito inmediato por su presentación. El agente general tendrá la opción de disputar la presentación y, si lo hace, se notificará al consejo para que pueda rectificar cualquier problema pendiente.

¡Felicitaciones a todos los ganadores!

¡Hasta esta mañana, había 1913 consejos calificados para el Premio Consejo Estrella! Se esperan muchos más mientras seguimos procesando los últimos aportes. Felicitaciones a estos y a todos los consejos que ganaron premios durante este año fraternal 2022-2023.



Los premios de los consejos serán enviados a sus Diputados de Distrito este otoño para su distribución.

Premios Estrella 2023-2024

Los detalles del Premio Estrella se pueden encontrar en kofc.org/star. 

Premio McGivney 2023-2024

Cuota de membresía con un 6 % de crecimiento; mín. 5, máx. 15

(Cuota basada solo en la admisión, sin penalización por retiros, afiliados o suspensiones)

Premio Fundadores 2023-2024

Organizar o promocionar al menos DOS Seminarios de Beneficios Fraternales (virtuales o presenciales)

(Un total de 10 individuos (miembros y prospectos a miembros) no repetidos para los consejos con 99 o menos miembros)

(Un total de 14 individuos (miembros y prospectos a miembros) no repetidos para los consejos con más de 100 miembros)

Premio Colón 2023-2024

Obtener 16 créditos en el Programa de Servicio: 4 en cada una de las categorías de Fe, Familia, Comunidad y Vida

Premio Consejo Estrella 2023-2024

• Ganar los Premios McGivney, Fundadores y Colón
• Enviar los formularios #365 (personal del programa) y #1728 (encuesta)
• Cumplir con el Programa de Ambiente Seguro (EE. UU./CANADÁ)
• Al día en sus obligaciones con el Consejo Supremo

Premio Distrito Estrella 2023-2024

• Obtener un 70 % de las cuotas combinadas de los consejos
• Premio Fundadores obtenido por al menos el 50 % de los consejos en el distrito
• Al menos un Consejo Estrella en el distrito
• Enviar un Informe Anual en línea sobre el Estado del Consejo (#944) para cada consejo del distrito antes del 15 de septiembre

Premio Asamblea Estrella 2023-2024

• Cuota de membresía con un 6 % de crecimiento (solo admisión)
• Ganar el Premio Cívico
• Ganar el Premio Ser Patriota
• Publicar un boletín mensual
• Enviar los formularios #186 (funcionarios), #1315 (auditoría) y #1728 (encuesta)

Acceso a Funcionarios en línea

Aquí puede encontrar una explicación del acceso por función y la información sobre cómo acceder a Funcionarios en Línea.

El Consejo Supremo se complace en anunciar un emocionante programa de incentivos de membresía para Jurisdicciones, Diputados de Distrito y Grandes Caballeros durante el año fraternal 2023-2024*. Haga clic aquí para obtener todos los detalles.

* Solo para las jurisdicciones con seguros de C de C son elegibles para los premios de incentivo para Diputados de Distrito.

• Su primer paso como Diputado de Distrito es entrevistarse con sus consejos y ver cómo están posicionados para tener un año exitoso. 
• Asista a la junta organizacional de su jurisdicción y, luego, programe su reunión de distrito poco después con nuestra agenda y notas recomendadas como guía.

Gran Caballero

• Asista a la junta organizacional de su distrito y comuníquese con su Diputado de Distrito para programar la Instalación de los Funcionarios del Consejo.
• Familiarícese con los Recursos de Liderazgo (#5093) y las Pautas para las Reuniones del Consejo (#10318).
• Elabore un plan de comunicación efectivo para involucrar a todos los miembros del consejo Forme un comité para verificar la información de contacto de cada miembro y, luego, para actualizarla en Gestión de Miembros.

Secretario Financiero

• Si su consejo factura las cuotas por el año fraternal, comience el proceso de facturación de la membresía.
• Presente el Informe de Funcionarios Escogidos para el período (#185) y el Informe de Personal del Programa de Servicio (#365) usando la aplicación de Gestión de Miembros. Estos formularios son esenciales para una comunicación efectiva entre el Consejo Supremo y los líderes fraternales.

Planificar el futuro

La planificación temprana y proactiva es clave para un año exitoso. Considere las fechas importantes y clave durante las diferentes temporadas del año para asegurarse de estar preparado con anticipación para los eventos y programas.

• Haga clic aquí para obtener todos los Recursos necesarios de los Programa que le ayudarán en su planificación.
• Utilice estas herramientas y consejos junto con su Agenda Fraternal.
• No olvide revisar la hoja Trabajar con su Párroco para planificar eventos con su parroquia.

¡Programas que puede comenzar a planificar desde ahora!

• Fe: Hora Santa e Ícono Peregrino. Asegúrese de asignar un Director al Comité del Ícono.
• Familia: Familia del Mes, Noche de Oración en Familia y Alimentos para las Familias.
• Comunidad: Preparados para Responder a Desastres, Abrigos para los Niños, Misión Global de Sillas de Ruedas y Ensayo de la Ciudadanía Católica.
• Vida: Ultrasonido y Apoyo a los Centros de Embarazo.

El Departamento de Misión Fraternal de los Caballeros de Colón tiene dos fantásticas oportunidades de empleo. Por favor, siéntase libre de referir a cualquier miembro que pueda estar calificado:

Formador fraternal (bilingüe en español)

El candidato ideal para este gratificante puesto es un líder fraternal con experiencia que ha servido con éxito como Gran Caballero y Diputado de Distrito (experiencia como oficial/director de estado es una ventaja). Debe tener un título universitario (preferentemente con énfasis en formación/educación, comunicaciones y/o mercadeo) y al menos 3-5 años de experiencia en oratoria, mercadeo o presentacion. Se requiere español fluido, preferentemente un hablante nativo.

El Formador Fraternal bilingüe desarrolla y realiza capacitaciones a nivel de Estado, Distrito y Consejo sobre todos los aspectos de la Orden, incluyendo, entre otros, crecimiento de la membresía, los programas, la participación de los miembros, y los deberes y las responsabilidades de los funcionarios. Las capacitaciones serán virtuales y en persona. Este puesto también estará involucrado en la creación y producción de vídeos y seminarios web para nuestra membresía que habla español.

Para obtener más información y postularse, haga clic AQUI.

Coordinador de Participación de Miembros (bilingüe en español)

El Coordinador de participación de miembros bilingüe coordina el desarrollo y la implementación de la experiencia de los miembros afiliados y en línea que hablan español. Este puesto coordinará todos los aspectos de la experiencia de los miembros afiliados y en línea que hablan español, incluyendo las campañas de incorporación, la participación digital y ayudará con las transiciones de los miembros hacia/desde la membresía afiliada/en línea al consejo local.

El candidato ideal para este puesto debe ser miembro de los Caballeros de Colón, tener un título universitario (preferentemente con énfasis en negocios, inglés, comunicación o mercadeo) y tener al menos de 1 a 3 años de experiencia en representación de marca o similar. Se requiere español fluido, tanto oral como escrito. El aspirante seleccionado estará basado en la Sede Suprema en New Haven, Connecticut.

Para obtener más información y postularse, haga clic AQUÍ.

Para ver los archivos de los Avisos al Líder Fraternal, haga clic aquí.

AVISO CONFIDENCIAL: Este mensaje y cualquier anexo pueden contener información confidencial, información privilegiada o legalmente privilegiada y está dirigido sólo para el uso de quién o quiénes están nombrados arriba y a quiénes está dirigido para sus propósitos definidos. Si usted no es el destinatario de este mensaje, este mensaje constituye un aviso de que cualquier revisión, retransmisión, distribución, copiado u otro uso o acción en referencia de la información en este mensaje y sus anexos, está prohibido. Si usted recibe esta comunicación por error, por favor inmediatamente avise al emisor contestando el correo electrónico y borre este mensaje y sus anexos de su sistema sin quedarse con una copia. A menos que se indique expresamente en este correo electrónico, nada en este mensaje puede interpretarse como una firma electrónica o digital. Gracias.