Bienvenido a Avisos al Líder Fraternal | | Avisos al Líder Fraternal se envía por correo electrónico cada mes a los líderes de consejo, distrito, estado y asamblea para informarles sobre las actualizaciones importantes y los recordatorios generales que necesitan para mantenerse al día sobre Operaciones Fraternales, Crecimiento Fraternal, Programas Fe en Acción, Evangelización y Formación en la Fe y Capacitación Fraternal. | | Informe Anual sobre el Estado del Consejo | | Auditoría Anual del Consejo | | Ganadores de los Premios del Consejo 2025-2026 | | Felicitaciones a todos nuestros Ganadores de los Premios del Consejo. En nombre de las numerosas vidas que ayudaron a mejorar este año, les agradecemos a ustedes y a sus Hermanos Caballeros por su arduo trabajo y dedicación. | | Cambios en el Premio Consejo Estrella | | |
El Premio Consejo Estrella reconoce los logros sobresalientes en membresía, seguros, así como programas y actividades del consejo. Algunos de los requisitos han cambiado. Estos incluyen:
Administrativo
A fin de garantizar que un consejo haya cumplido con todos los requisitos administrativos, debe enviar el Informe Anual de Actividades Fraternales (#1728), el Informe de Funcionarios Electos para el Período (#185-S), el Informe de Personal del Programa de Servicio (#365-S) y la Auditoría Anual (#1295) en línea.
Premio Colón
Los requisitos para el Premio Colón han cambiado significativamente. Los requisitos para obtener el premio se pueden consultar aquí:
Puede acceder a la capacitación para el Premio Colón 2026-2027 aquí.
Premio Fundadores
Para obtener el Premio Fundadores, un número equivalente al 10 % de los miembros asociados que figuren en la nómina del consejo del 1 de julio debe reunirse individualmente con un agente de seguros para realizar una revisión financiera (un mínimo de cinco y un máximo de quince). Una revisión financiera con un agente de seguros es una consulta personalizada para evaluar su protección financiera actual, identificar posibles carencias o cambios en sus necesidades y asegurarse de que sus estrategias de seguros y financieras a largo plazo siguen estando en consonancia con sus objetivos, su familia y sus planes de futuro.
Puede acceder a la capacitación para el Premio Fundadores 2026-2027 aquí.
| | Cambios en el Premio Distrito Estrella | | |
Algunos de los requisitos para el Premio Distrito Estrella han cambiado. Estos incluyen:
| | Acceso a Funcionarios en Línea | | |
Los funcionarios y el personal de programas que ocuparon un cargo durante el año fraternal 2025-2026 y que tenían acceso a Funcionarios en Línea seguirán teniendo acceso a esta plataforma con el mismo nombre de usuario, siempre y cuando sigan ocupando un cargo de funcionario con acceso.
Para aclarar el estatus de su cuenta, utilice el enlace del ASISTENTE DE CUENTA debajo del botón de INICIO DE SESIÓN. Si conoce su nombre de usuario, pero no puede recordar su contraseña, use la opción de RESTABLECIMIENTO DE CONTRASEÑA en la misma ubicación. Si necesita ayuda adicional, comuníquese con Servicio al Cliente llamando al 800-380-9995.
| | Recordatorios Importantes para los Líderes Fraternales Exitosos | |
-
¿Está pensando en lanzar Cor? Haga click aquí para obtener más información.
-
Si se ha designado un NUEVO Director de EFF de Consejo para el año fraternal 2026-2027, presente este Formulario de Nombramiento del Director de EFF del Consejo en línea (ya sea por parte del Gran Caballero o del nuevo designado) para garantizar que se reciban todas las comunicaciones de Cor.
-
¿Tiene un plan para promover Cor en este año fraternal? Revise la actualización del recurso Cómo Promover Cor para obtener ideas y herramientas prácticas.
| |
-
Complete un Informe Anual sobre el Estado del Consejo (#944) para cada consejo en su distrito. Esto incluye los consejos que estén inactivos, suspendidos o sin actividad. Vea este video tutorial sobre cómo completar estos sencillos informes en línea, cuya fecha límite de presentación es el 15 de septiembre. Este formulario es obligatorio para ser elegible para el Premio Distrito Estrella.
-
Confirme que todos sus consejos hayan presentado el Informe de Funcionarios Electos para el Período (#185-S, con plazo hasta el 1 de julio), Informe de Personal del Programa de Servicio (#365-S, con plazo hasta el 1 de julio) y el Informe de Auditoría Anual del Consejo (#1295, con plazo hasta el 15 de agosto).
-
Trabaje con sus consejos para programar al menos una Ejemplificación en la Caridad, Unidad y Fraternidad al mes en el distrito. Comparta la programación con todos sus consejos. Puede encontrar el guion en la publicación Protocolo, Reuniones y Ceremoniales (#11620), que está disponible para descargarla, o la puede solicitar a través de Suministros en Línea.
-
Revise el Cumplimiento con el Ambiente Seguro de sus consejos. Preste atención especial a los miembros que necesitarán tomar un curso de actualización durante el año fraternal. Puede revisar el cumplimiento de sus consejos utilizando la pestaña de informes en Funcionarios en Línea.
-
Asegúrese de que todos sus consejos realicen una campaña de membresía en el otoño.
-
Enseñe a sus Grandes Caballeros a trabajar con su párroco. Comparta la hoja de guía Trabajando con su párroco.
-
Si alguno de los consejos de su distrito está “inactivo” o “latente”, trabaje con los funcionarios de su estado en un plan de acción correctivo. Si necesita asistencia adicional, comuníquese con councilreactivation@kofc.org.
| |
-
Confirme que su consejo haya presentado el Informe de Funcionarios Electos para el Período (#185-S, a entregarse el 1 de julio), Informe de Personal del Programa de Servicio (#365-S, a entregarse el 1 de julio) y el Informe de Auditoría Anual del Consejo (#1295, a entregarse el 15 de agosto). Si aún no los ha presentado, le pedimos que lo haga a la brevedad.
-
Asegúrese de que todos los funcionarios y directores elegibles de su consejo tengan acceso a Funcionarios en Línea.
-
Nombre un Director de Evangelización y Formación en la Fe (EFF) para apoyar a Cor en su consejo a lo largo de este año fraternal. Presente el nombre de su Director de EFF (reelecto o nombrado por primera vez) lo antes posible, utilizando el Formulario de Nombramiento del Director de EFF de Consejo. Este formulario complementa su informe de personal del consejo #365-S, ya que no hay un espacio para incluir al Director de EFF en el formulario #365-S en este momento.
-
Revise el Informe de Estado de Miembros de Ambiente Seguro en la pestaña Informes de Funcionarios en Línea. Asegúrese de que queden cubiertos todos los puestos requeridos y que los miembros cumplan con la normatividad a lo largo de todo el año fraternal. Los miembros deben realizar una capacitación de repaso cada tres años. Póngase en contacto con youthleader@kofc.org si tiene preguntas sobre el Cumplimiento con el Ambiente Seguro.
-
Hágase de una banca de liderazgo sólidaidentificando a los futuros líderes de su consejo, empoderándolos para ejecutar iniciativas y asesorándolos en operaciones fraternales.
-
Revise la guía de referencia de los formularios del programa Fe en Acción (#11172-S) para obtener detalles sobre la presentación de formularios en todos los programas, y comparta este importante recurso con todos los Directores de programa en su consejo. Tenga presente que una vez que se haya hecho la donación, hay que enviar las solicitudes de RSVP y Alimentos para las Familias lo más pronto posible .
-
Revise la Guía de Relaciones Públicas y Publicidad (#2235) para obtener consejos sobre cómo promocionar las buenas obras de su consejo y atraer nuevos miembros. Esta es una excelente manera de expandir el impacto que su consejo puede tener en la parroquia y en la comunidad.
| | |
¡Viva Cristo Rey!
Únase a la Orden y a la Iglesia para conmemorar el 100 Aniversario de la Guerra Cristera. Nueve de nuestros Hermanos Caballeros dieron sus vidas por la fe, eligiendo permanecer fieles a Cristo Rey y a Nuestra Señora de Guadalupe. Ellos siguen inspirándonos para vivir nuestra fe con valentía y convicción. Visite kofc.org/martires100 para inscribirse en la novena digital.
Celebrando nuestra herencia
Celebre las culturas y tradiciones de su comunidad parroquial. Organice un festival parroquial para reunir al consejo y a los miembros de la parroquia, compartiendo la fe y las tradiciones de su herencia. Haga clic aquí para obtener más información.
| | |
Recordando a nuestros fieles difuntos
Comience a planear la visita de su consejo al cementerio local para rezar por las almas del purgatorio. Los recursos, incluidas las tarjetas de oración y sugerencias para implementar un programa relevante este noviembre, se pueden encontrar aquí.
Hora Santa por la Vida con Nuestra Señora de Guadalupe
Organice la adoración al Santísimo Sacramento y un servicio de oración especial para pedir la intercesión de Nuestra Señora por la causa provida. Haga clic aquí para obtener recursos para llevar a cabo este programa.
| |
-
La próxima capacitación trimestral de Maestres de Distrito y de Fieles Navegantes de Asamblea tendrá lugar el 19 de octubre de 2026 a las 8:00 p. m., ET: “Trabajar de cerca con los consejos vinculados a su asamblea”
-
Los Maestres de Distrito pueden enviar cualquier pregunta por correo electrónico a: Michael J. Porter, Director de Capacitación del Cuarto Grado: MJPKNIGHT9282@AOL.COM
| | Sitios web en español del Consejo Supremo | | |
Los sitios web en español del Consejo Supremo están disponibles para todos los miembros que hablan español:
| | Gracias por su servicio a la Orden. Si tiene preguntas o sugerencias durante su servicio como funcionario del consejo, envíe un correo electrónico a misionfraternal@kofc.org | | AVISO CONFIDENCIAL: Este mensaje y cualquier anexo pueden contener información confidencial, información privilegiada o legalmente privilegiada y está dirigido sólo para el uso de quién o quiénes están nombrados arriba y a quiénes está dirigido para sus propósitos definidos. Si usted no es el destinatario de este mensaje, este mensaje constituye un aviso de que cualquier revisión, retransmisión, distribución, copiado u otro uso o acción en referencia de la información en este mensaje y sus anexos, está prohibido. Si usted recibe esta comunicación por error, por favor inmediatamente avise al emisor contestando el correo electrónico y borre este mensaje y sus anexos de su sistema sin quedarse con una copia. A menos que se indique expresamente en este correo electrónico, nada en este mensaje puede interpretarse como una firma electrónica o digital. Gracias. | | | | |
