Beiling Gonzalez, MNC Interim Chief Operation Officer

Beiling Gonzalez, Directora Interina de Operaciones de MNC

MNC CEO Richard Ybarra has appointed Beiling Gonzalez, MNC HR Director, as Interim Chief Operation Officer.

Beiling’s message: I am honored to be given the opportunity to serve and work as MNC COO. My husband, our nine-year-old son and 1 ½ year old daughter live in the Mission. My commitment to lifelong learning continues to drive me to be self-reflective and honest about lessons learned from mistakes as well as successes. I believe that our staff is our most precious asset and learning and development is a key organizational goal with direct positive influence in the outcome and life of our children, youth, families, and community. I hope to support you all with refining processes, formalizing MNC’s staff learning and development program, pushing forward technology initiatives, enhancing our wellness program, and continuing the legacy of our former COO in highlighting Diversity Equity and Inclusion efforts. I look forward to continuing to work with you all. My door is always open.

El CEO de MNC, Richard Ybarra, ha nombrado a Beiling Gonzalez, Directora de Recursos Humanos de MNC, como Directora Interina de Operaciones.

Mensaje de Beiling: Me siento honrado de tener la oportunidad de servir y trabajar como directora de operaciones de MNC. Yo, mi esposo, nuestro hijo de nueve años y nuestra hija de 1 año y medio vivimos en la Misión. Mi compromiso con el aprendizaje continuo de la vida me impulsa a reflexionar y ser honesta sobre las lecciones aprendidas de los errores y los éxitos. Creo que nuestro personal es nuestro valor más importante y el aprendizaje y el desarrollo es un objetivo organizacional clave para tener resultados positivos en las vidas de nuestros niños, jóvenes, familias y comunidad. Espero apoyarlos a todos ayudando a refinar nuestros procesos, formalizando el programa de aprendizaje y desarrollo del personal de MNC, impulsando iniciativas tecnológicas, mejorando nuestro programa de bienestar y continuando el legado de nuestro ex director de operaciones, de resaltar los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión. Espero con interés seguir trabajando con todos ustedes. Mi puerta siempre estará abierta.

MNC Birthday Celebration

Celebración de MNC de cumpleaños

MNC wished Aurora Alvarado, MNC Homelessness Prevention Services Director, a happy birthday! We hope this new year is filled with laughter, happiness, and a lot of success in your new role.

Thank you to the MNC Healthy Aging & Disability Services team, Maria Campos, Rafael Franco, Joana Mattero, Claudia Perez-Vaughan, Nina Sochilina, and Benny Tan for hosting an amazing birthday event.

¡MNC le deseó a Aurora Alvarado, nuestra directora del programa de servicios de prevención de personas sin hogar, un feliz cumpleaños! Esperamos que este nuevo año esté lleno de alegrías, risas, y con mucho éxito en su nuevo rol.

Gracias al equipo de MNC Servicios de Envejecimiento Saludable y Discapacidad, María Campos, Rafael Franco, Joana Mattero, Claudia Perez-Vaughan, Nina Sochilina, y Benny Tan por organizar una increíble celebración de cumpleaños.

MNC Children’s Services: Pre-Service Training

Servicios Infantiles de MNC: Capacitación previa al servicio

Pre-service is an annual training that all of Children's Services participates in before the start of the new program year. This year's overall theme was "Strengthening Connections". For day one, we had a DRDP-2015 training session, as well as an Implicit Bias training presented by IFR. On day two, Generation Wellness presented on the Workplace Wellness tool, a resource to support staff mental health and wellness, which will be available to all the Children's Services team.

La capacitación previa al servicio es un entrenamiento anual en la que todo el personal de servicios infantiles participa antes del inicio del nuevo año del programa. El tema general de este año fue "Fortalecimiento de conexiones". El primer día, tuvimos una sesión de capacitación DRDP-2015, así como una capacitación de prejuicio Implícito presentada por IFR. El segundo día, “Generation Wellness” presentó Herramienta de Bienestar en el Lugar de Trabajo, un recurso para apoyar la salud mental y el bienestar del personal, que estará disponible para todo el equipo de servicios infantiles.

Paola Benitez was born and raised in San Francisco after her family moved here from El Salvador. Paola has been a student in the MNC GED program since 2021.

Paola Benítez nació y creció en San Francisco después de que su familia se mudara aquí desde El Salvador. Paola ha sido estudiante del programa de MNC GED desde el 2021.

What inspires you to obtain your GED certificate?

While I was growing up, I always wanted to join a convent and one of their requirements was for individuals to have their high school diploma or GED certificate.

¿Qué te inspira a obtener tu certificado de GED?

Mientras crecía, siempre quise unirme a un convento y uno de sus requisitos era que las personas tuvieran su diploma de escuela secundaria o certificado de GED.

MNC Youth and Family Services: MNC Alegria + Evans Campuses

Servicios para Jóvenes y Familias de MNC: MNC Alegria y Evans Campus

On Monday, August 8th, 2022, our MNC Alegria and Evans campuses served over 150 families and distributed 320 backpacks. The demand was so great that we are planning a second distribution near our Evans Campus location, because we had families lining up until after hours. We see the need for our services and the families and kids ages 0-18 are glad we can support them with back-to-school materials such as backpacks, pens and pencils, and notebooks. We also received a gracious donation of over 150 books from the Children’s Book Project that we included in our distributions.



El lunes 8 de agosto de 2022, nuestros campus de MNC Alegria y Evans atendieron a más de 150 familias y distribuyeron 320 mochilas. La demanda fue tan grande que estamos planeando una segunda distribución cerca de nuestra ubicación en Evans campus, ya que tuvimos familias haciendo cola hasta después de horas. Vemos la necesidad de nuestros servicios y las familias y los niños de 0 a 18 años se alegran por el apoyo brindado con materiales de regreso a la escuela, como mochilas, bolígrafos, lápices y cuadernos. También recibimos una donación generosa de más de 150 libros de “Children's Book Project” que incluimos en nuestras distribuciones.

MNC Youth and Family Services: MNC Mission Girls “RAICES”

Servicios para Jóvenes y Familias de MNC: MNC Mission Girls “RAICES”

Throughout the eight weeks of summer 2022, RAICES had 12 interns that were educated on mental health, healthy relationships, and women’s health. During the end of the summer showcase, all 12 interns provided a presentation on each subject. We look forward to seeing each intern share their new knowledge with their friends and family.

Special shoutout our Summer 2022 Interns: Chole Cheung, Emyly Chi, Darlin Cortés, Maria Fernanda, Isabella Hou, Brittany Montalvan, Neftaly Moo, Fam Rodriguez, Scarlett Romo, Hilary Tavares, Mayra Vázquez, and Sophia Zambrana.

A lo largo de las ocho semanas del verano de 2022, RAICES tuvo a 12 aprendices que fueron educados en salud mental, relaciones saludables y salud de la mujer. Durante el final de la exhibición de verano, los 12 aprendices proporcionaron una presentación sobre cada tema. Esperamos ver a cada aprendiz compartir sus nuevos conocimientos con sus amigos y familiares.

Saludos especiales a nuestras aprendices del verano 2022: Chole Cheung, Emyly Chi, Darlin Cortés, Maria Fernanda, Isabella Hou, Brittany Montalvan, Neftaly Moo, Fam Rodriguez, Scarlett Romo, Hilary Tavares, Mayra Vázquez y Sophia Zambrana.