No. 55, OCTUBRE 2016      
 
Tras el primer aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), empresas de la 
Red en México del Pacto Mundial empiezan a trabajar para alcanzarlos





 

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Pacto Mundial México






8vo Foro de Diálogo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

3 de noviembre de 2016
11:00 - 12:30 hrs |  Vía GoToWebinar
(hora Centro de México)

TEMA
Trabajo Decente y Crecimiento Económico 
 
 

EN CONJUNTO CON


UN Volunteers 
Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas 
 
28 de octubre de 2016
11:00 - 12:00
(hora del Centro de México)

Webinar ID:  126-601-123




Anticorrupción
 
11 de noviembre de 2016
11:00 - 12:30
(hora del Centro de México)

Webinar ID:  155-585-083




La Red Mexicana del Pacto Mundial ofrece webinars  hechos 
a la medida  de su empresa con el fin de introducir 
la iniciativa y reforzar  sus prácticas de RSC  

 
Contáctanos para mayor información 
ehernandez@pactomundial.org.mx
Tel. (55) 5201 6445






La Red del Pacto Mundial de Naciones Unidas en México  invita a sus participantes a solicitar una cápsula de video personalizada para comunicar su labor respecto a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

MAYORES INFORMES Y COSTOS

A. Pamela Parra Robles
Coordinación de Comunicación e Imagen
pparra@pactomundial.org.mx
5201 6586







Haciendo de Metas Globales Negocios Locales - Dubai

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas le invita a Dubai a una serie de eventos como parte de nuestra campaña "Haciendo de Metas Globales Negocios Locales". En este prestigioso encuentro se reunirán líderes de todos los sectores para explorar las plataformas de transformación y asociaciones necesarias para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).






Catorce años para cambiar el mundo y tu empresa. ¡A trabajar!

Columna para El Economista del Mtro. Marco Antonio Pérez Ruiz, Coordinador en México del Pacto Mundial de Naciones Unidas




Foro Anual de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos en Ginebra

La mayor reunión anual mundial sobre empresas y derechos humanos para establecer contactos, compartir experiencias y aprender acerca de las iniciativas para promover su respeto.  La Red en México del Pacto Mundial estará participando en la sesión "Implementing the Corporate Responsibility to Respect around the World" en conjunto con otras Redes Locales del Pacto Mundial, a fin de compartir el significado de la aplicación de los Principios del Pacto Mundial dentro del contexto mexicano.






Sostenibilidad Empresarial en México: Buenas Prácticas Internacionales en Derechos Humanos

MAYORES INFORMES
Jorge de la Torre Ceja | Ángeles Vallejo
Tel.: 51280000 ext. 30734/30731
jdelatorre@segob.gob.mx
mvallejor@segob.gob.mx




Nacional Monte de Piedad, I.A.P. se adhiere a Pacto Mundial México por un futuro más sostenible e incluyente

Nacional Monte de Piedad pone el ejemplo y se adhiere al Pacto Mundial México por cumplir con sus 10 principios, 80% de los proveedores de Nacional Monte de Piedad están adheridos al Pacto Mundial México.






































































   DERECHOS HUMANOS
Alianzas
 

Grupo Financiero Monex

Monex en alianza con OSC's apoya diversos proyectos que benefician a comunidades marginadas y mejoren su calidad de vida. 
Fundación Comunitaria del Bajío
-Donativo económico por $592,000 a la Fundación Comunitaria del Bajío
-16 comunidades atendidas con una población de 9,523 habitantes
Monex
-1,705 colaboradores atendidos en el consultorio médico, programas de salud, vacunaciones y el Programa de Apoyo al Empleado, evitando 554 días de ausentismo laboral

 

En Sports World contamos con un sistema de igualdad de oportunidades basado en nuestra política de equidad de género, que toma en cuenta la formación profesional y las habilidades para el desempeño de algún cargo.























































 
 
 
 
 
 
 
 
 






 
 
 
 
 
 
 
 
ESTÁNDARES LABORALES
Programa de Desarrollo de Talento Ejecutivo

Laboratorios Liomont

Considerando que el liderazgo es un aspecto de suma importancia para lograr los objetivos organizacionales, en 2015 se continuó con el Programa de Desarrollo de Talento Ejecutivo (DTE), impartiéndose la tercera generación, beneficiando a 21 líderes. En el cual se abordaron temas como: sensibilización al cambio, competencias conversacionales, coordinación de acciones, liderazgo situacional e inteligencia emocional.






























































   MEDIO AMBIENTE
Compromiso en el Uso del Agua
Genomma Lab Internacional

En Genomma Lab Internacional estamos conscientes de que el agua es un recurso valioso para la humanidad, sin el cual no nos es posible subsistir. Igualmente, nuestras operaciones dependen en gran medida de este líquido vital para mantener los estándares de calidad en nuestros productos y satisfacer las necesidades de saneamientos de nuestros centros de trabajo. Parte importante del uso sustentable del agua es el tratamiento de las aguas residuales. En el ámbito nacional, a lo largo del 2015 en el Centro de Distribución de Genomma Lab generamos un total de 6,811 m³ de aguas residuales, de las cuales un 100% fueron tratadas por medio de una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales. 

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   ANTICORRUPCIÓN
Política Anticorrupción Anti soborno 
Grupo BMV

E n Maz Industrial, contamos con una política anticorrupción y anti soborno, cuyo principal objetivo es establecer los lineamientos para prevenir, detectar, e investigar actos de corrupción en cualquiera de sus manifestaciones. Aplica para los colaboradores de la empresa y partes interesadas quienes forman parte directa e indirectamente de Maz Industrial.

 





Guía Práctica
Lactancia Materna en el lugar de trabajo
para empresas e instituciones medianas y grandes

La lactancia materna es una decisión importante en lo que se refiere a la salud; ya que su práctica protege a niñas y niños de infecciones respiratorias, diarrea y muerte. La madre intensifica el vínculo emocional con su hijo o hija, se beneficia con una recuperación post parto más rápida y previene hemorragias, disminuye la depresión post parto, mejora su perfil metabólico. A largo plazo, también disminuye la incidencia de cáncer de mama y de ovario y protege contra la osteoporosis





805 Participantes en la Red México

COPs Recibidos
COEs Recibidos
Nuevos Participantes
   






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