No. 43, octubre 2015
 



El pasado 25 de septiembre, en la Asamblea General de las Naciones Unidas celebrada en Nueva York se anunciaron los 17 ODS, mismos que buscan combatir la pobreza, cualquier tipo de desigualdad y salvaguardar el medio ambiente. 



  
  

Taller: Modelo de Gestión del Pacto Mundial 
En alianza con el Centro IdeaRSE
12 de noviembre 2015

Objetivo: Dar a conocer a los participantes del Modelo de Gestión 
del Pacto Mundial de Naciones Unidas, a fin de mejorar 
el desempeño de las empresas firmantes con respecto 
a la implementación de los 10 principios. 

12 de noviembre 2015
8:00 - 17:00 hrs
(hora del centro de México)






      
Webinars en español
(sin costo)
 1 . Comunicació sobre el progreso (CoP): Nivel PM Activo
23 de octubre
11:00 - 12:30 hrs 
(hora del centro de México)
 
     
 

El Pacto Mundial en México  El Pacto Mundial ofrece webinars 
hechos a la medida de su empresa con el fin de introducir 
la iniciativa  y reforzar sus prácticas de RSE.  
 
Contáctanos para mayor información 

  Reserva tu participación en los talleres y webinars en:
icortez@pactomundial.org.mx
 
Tel. (55) 5201 6445



DERECHOS HUMANOS
 

Salud y Bienestar
Genomma Lab
  
"Durante 2014 en Genomma Lab realizamos un Donativo económico de $5'000,000 pesos para cumplir el proyecto Modelo Integral para el Desarrollo Infantil Temprano,  a través de importantes contribuciones a Un Kilo de Ayuda, apoyamos la erradicación de la desnutrición infantil que afecta a millones de habitantes de nuestro país.  Tras comparar las prevalencias de desnutrición inicial y actual, se encontró una disminución del 19% de la magnitud de la desnutrición "bajo peso" y un descenso del 20% de la magnitud de la desnutrición "baja talla", mientras que la prevalencia de anemia disminuyó un 50%."

(Pág. 60 de su CoP)

  
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Desarrollo de capital humano
Banorte 
  
"Durante el año se impartió un promedio de 25 horas de capacitación por colaborador para fortalecer su talento. Se impartió un número mayor de horas a mujeres/hombres del niveles directivo y gerencial. 
Se impartieron 13,538 horas de actividades de formación sobre políticas y procedimientos relacionados con aspectos de derechos humanos a 64% del personal. Se capacitó al 76% del personal de la Dirección y Seguridad en materia de Derechos Humanos. En materia de protección civil, se organizaron 197 eventos de capacitación para más de 3 mil brigadas: combate de incendio, uso y manejo de extintores y prácticas de reanimación cardiopulmonar.  "

(Pág 85 de su CoP)


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ESTÁNDARES LABORALES
 


MEDIO AMBIENTE
 


Fomento de energías menos contaminantes y de las mejores tecnologías.
Gas Natural Fenosa
 
"Como parte de nuestro compromiso con la generación de energía limpia, durante el último trimestre de 2014 inició operaciones el Parque eólico Bií Hioxo, uno de los más grandes de América Latina.  Con 117 aerogeneradores y una capacidad instalada de 234 megawatts, el parque ubicado en Juchitán, Oaxaca, proporciona una energía prevista de 750 GWh/año. Su operación evita la generación de hasta 420 mil toneladas de CO2 al año, equivalentes al consumo de 172 millones de litros de gasolina ."

(Pág. 134 de su CoP)


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Protección de Datos Personales
Elementia

"Elementia no reporta una sola reclamación en cuanto al respeto de la privacidad y la fuga de datos personales de clientes. Asimismo, con base en la legislación mexicana "Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares", en Elementia Servicios Administrativos instituimos Avisos de Privacidad de la Información.

(Pág. 50 de su CoP)


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ANTICORRUPCIÓN  


                                             
 
Taller: Respeto Empresarial a los Derechos Humanos 
Implementación Empresarial y Perspectivas de la Sociedad Civil

Pacto Mundial México y Oxfam México llevaron a cabo el taller para conocer cómo implementar los 
"Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas" en las organizaciones.

 
 
COP21
 París 2015

Francia presidirá la vigésimo primera Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2015
 
                                             
Un Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible 
Negocios y los ODS: Actuar con responsabilidad y la búsqueda de oportunidades 

Demuestra cómo las empresas pueden ayudar a avanzar en los ODS operando responsablemente en alineación con los principios universales y la búsqueda de oportunidades de innovar para hacer frente a los retos sociales. A través de un compromiso con el Pacto Mundial de la ONU, las empresas están tomando el primer paso para contribuir a la consecución de los ODS y tener acceso a una amplia gama de herramientas para ampliar sus esfuerzos.







27 COPS RECIBIDOS DURANTE EL MES
DE SEPTIEMBRE
  

740 PARTICIPANTES EN MÉXICO
Damos la bienvenida a los nuevos participantes del mes de septiembre 2015

 

 






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