Bulletin �lectronique d'hiver 2013

Dans ce numéro
Message du Chef de la direction
Rencontre avec le ministre Jason Kenney
SCC dans les médias
SNMST 2013
OCMT 2014
Appel aux anciens et aux anciennes!
Possibilités de bourses
Blogue du Gouvernement du Canada
Partenariats - Mise à jour
Blogue des partenaires
Article de l'UA
Article de l'ACPP

Commentaires ou questions au sujet de ce bulletin? 

 

Contactez:

Michele Rogerson 

micheleR@skillscanada.com 

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Message du Chef de la direction

 

� l'approche de la fin de 2013, l'�quipe de Skills/Comp�tences Canada tient � remercier tous ses organismes membres et ses partenaires d'avoir contribu� au succ�s des Olympiades canadiennes � Vancouver, du Mondial des m�tiers � Leipzig, et des nombreuses autres activit�s qui se sont tenues au cours de l'ann�e.

 

Ensemble, nous avons fait d'�normes progr�s sur le plan de la sensibilisation aux m�tiers sp�cialis�s ainsi que dans les programmes concrets et les initiatives qui inciteront d'autres jeunes � choisir une carri�re constructive et gratifiante.

 

En 2014, nous travaillerons � accro�tre la collaboration entre les parties prenantes afin que les jeunes du pays soient pr�ts � prendre la rel�ve sur le march� des emplois sp�cialis�s. Expliquer aux �l�ves ainsi qu'� leurs parents et enseignants l'importance des comp�tences essentielles constituera un �l�ment cl� pour l'atteinte de cet objectif.

 

Cette ann�e, nous chercherons � relever la barre pour le d�roulement des 20es Olympiades canadiennes des m�tiers et des technologies, qui auront lieu du 4 au 7 juin. Comme il ne reste que 180 jours avant la C�r�monie d'ouverture, l'�quipe a du pain sur la planche, mais elle est pr�te � relever le d�fi.

 

Avez-vous vu la vid�o de Mike Holmes au sujet des Olympiades 2014 ? Jetez-y un coup d'œil pour voir ce que vous r�serve la prochaine rencontre. Et surtout, n'h�sitez pas � transmettre le lien � vos amis et contacts.

 

En terminant, je vous souhaite une nouvelle ann�e remplie de d�fis constructifs � relever et beaucoup de succ�s. Je me r�jouis � la perspective de travailler avec vous en 2014.

 

Shaun Thorson

Chef de la direction, Skills/Comp�tences Canada

 

Rencontre avec le ministre Jason Kenney

 

En novembre, Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Comp�tences Canada (SCC), et Donavon Elliott, pr�sident de SCC, ont rencontr� le ministre de l'Emploi et du D�veloppement social, l'honorable Jason Kenney, afin de discuter des programmes de SCC et de ses prochaines activit�s. 

 

Le Ministre s'est vu remettre des affiches encadr�es des Olympiades canadiennes des m�tiers et des technologies 2014, � accrocher dans son bureau au Parlement.

 

Nous �tions heureux d'apprendre que M. Kenney a par la suite envoy� par Twitter une photo de cette rencontre � ses 28 500 abonn�s.

 


SCC dans les m�dias

 

Par ses initiatives strat�giques de relations publiques, SCC vise � devenir le porte-parole au Canada en mati�re de sensibilisation des jeunes aux m�tiers sp�cialis�s. 

 

Jusqu'� maintenant en 2013, SCC a obtenu plus de 6 million de dollars en valeur de couverture m�diatique, un �l�ment cl� pour la diffusion de ses importants messages parmi ses publics cibles.

 

 

 

Voici certains des points saillants de la pr�sence de SCC dans les m�dias :

 

13 novembre, l'�mission Breakfast Television de Toronto - segment mettant en vedette les m�tiers sp�cialis�s au Coll�ge Centennial, avec Shaun Thorson, chef de la direction de SCC.

 

7 novembre, l'�mission Canada AM, segment mettant en vedette Shaun Thorson et Mag Ruffman, la � Canada's Toolgirl �.

 

10 septembre, dans MacLean's, entrevue avec le pr�sident de SCC, Donavon Elliott, qui pr�sente les m�tiers sp�cialis�s et les possibilit�s d'emplois bien r�mun�r�s qu'ils comportent. L'article met aussi en vedette David Da Costa, membre d'�quipe Canada WorldSkills 2013 pour le domaine de la m�catronique.
 
Semaine nationale des m�tiers sp�cialis�s et des technologies
 

Cette anne, la Semaine nationale des m�tiers sp�cialis�s et des technologies s'est d�roul�e du 4 au 10 novembre. 

cette occasion, des activits ont eu lieu partout au pays en vue de promouvoir auprs des jeunes les occupations dans ces domaines spcialiss. Cette anne, l'accent a t plac sur l'importance des comp�tences essentielles pour le cheminement de carrire d'une jeune personne.

 

Skills/Comp�tences Canada a organis� un lancement bien sp�cial  au Coll�ge Centennial, � Toronto, o� des �l�ves de 8e ann�e (secondaire 2), leurs enseignants, le personnel du Coll�ge, des chefs de file et des repr�sentants des m�dias ont pu discuter des possibilit�s qu'offrent les m�tiers et les technologies.

 

 

 

Vous pouvez voir des photos du lancement officiel, le 5 novembre, au Coll�ge Centennial. Certaines montrent des �l�ves en train de participer aux stations interactives Essaie un m�tier et une technologie.

Vous pouvez aussi visionner l'allocution par vid�o du ministre d'Emploi et D�veloppement des comp�tences r�alis�e pour le lancement.

 

   

Un gros merci au Centennial College, au Holmes Group, � nos partenaires cl�s, ainsi qu'� tous ceux qui nous ont permis d'organiser cet �v�nement sp�cial!  


Les Olympiades 2014 soulignent 20 ans de succ�s!
 

Les Olympiades canadiennes des m�tiers et des technologies 2014 pourraient �tre les plus grandes et les plus remarquables de l'histoire de cette rencontre annuelle. Les quatre jours des Olympiades, qui f�tent 20 ans de comp�tition, seront remplis d'activit�s mettant en vedette les meilleurs talents dans multiples m�tiers et technologies. Venus des quatre coins du pays, les concurrents et les concurrentes rivaliseront de comp�tence dans plus de 40 domaines de comp�tition. 

 

Cette ann�e, les Olympiades auront pour th�me les comp�tences essentielles. Celles-ci seront imbriqu�es dans tous les volets de la rencontre et ses activit�s connexes afin que participants et spectateurs comprennent � quel point les comp�tences essentielles sont d�terminantes pour assurer le succ�s professionnel dans les m�tiers et les technologies.

 

En outre, diverses activit�s souligneront les 20 ans des Olympiades canadiennes :

 

  • Plus de 40 stations interactives Essaie un m�tier et une technologie, o� les visiteurs participent � des activit�s pratiques
  • Un mur de photos haut de six m�tres, illustrant l'histoire de Skills/Comp�tences Canada
  • Une sc�ne d�di�e aux comp�tences essentielles, o� se tiendront des d�monstrations interactives
  • Un d�fi opposant des c�l�brit�s
  • Des ateliers destins aux ducateurs et aux conseillers, une premire
  • La prsence de plus de 40 champions et mdaills aux concours de Skills/Comptences Canada
  • Un Dner des partenaires spcial, avec un confrencier surprise
  • Le Forum jeunesse national

 

Le programme des Olympiades comprendra deux concours de d�monstration: tuyauterie et montage de conduites de vapeur et photographie. Les descriptions des concours seront pr�sent�es sur

notre site Web en janvier 2014.
 
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur les opportunit�s de partenariat et pour obtenir plus d'information au sujet de l'OCMT 2014.

Appel aux anciens et anciennes !

 

Vous avez d�j� particip� comme concurrent ou concurrente � un concours de Skills/Comp�tences Canada, au pays ou � l'�tranger ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles et savoir en quoi votre participation a chang� vos perspectives sur le travail et la vie en g�n�ral.

 

�crivez � marisas@skillscanada.com pour vous inscrire titre d'ancien ou d'ancienne. Nous serions heureux de publier vos r�cits au cours des mois pr�c�dant le 20e anniversaire.

 

 

Possibilit�s de bourses pour des �tudiantes en carrosserie au Canada 

 

Le Women's Industry Network (WIN�) invite les �tudiantes en carrosserie � soumettre leur candidature pour les bourses d'�tudes offertes � celles qui t�moignent d'un d�sir d'exceller dans leur domaine. La date limite pour la soumission des demandes pour 2014 est le 15 janvier prochain.

 

Les bourses du WIN, outre une aide financi�re pour les droits d'inscription, comportent des occasions et des �v�nements enrichissants pour les participantes admissibles. Le programme de 2014 comprend les bourses suivantes.

 

Les bourses College Student Tuition and Conference Scholarship Awards sont remises � des �tudiantes inscrites � un programme postsecondaire de techniques de r�paration de carrosserie. Chaque r�cipiendaire recevra une bourse de 1000$ pour ses �tudes postsecondaires, une adh�sion d'une ann�e au WIN ainsi que l'�quivalent des droits d'inscription et des frais de voyage pour assister � l'Educational Conference 2014.

 

Les bourses High School Tuition Scholarship Awards sont remises � des �tudiantes inscrites � un programme d'�tudes secondaires en carrosserie qui envisagent de poursuivre leur formation � une �cole ou � un coll�ge technique. Chaque r�cipiendaire recevra une bourse de 1000 $ pour ses �tudes postsecondaires en carrosserie ainsi qu'une adh�sion d'une ann�e au WIN.

 

En outre, les b�n�ficiaires d'une bourse auront la possibilit� d'avoir comme mentor l'une des femmes les plus influentes du Canada (le Most Influential Women), d�sign�es par le WIN dans le cadre de son Educational Conference, du 5 au 7 mai 2014, � San Diego, en Californie. La date limite pour la pr�sentation d'une demande est le 15 janvier 2014. On peut obtenir des pr�cisions sur les exigences et les modalit�s des soumissions � WIN Scholarships.

 

Pour en savoir davantage sur les programmes du WIN et les modalit�s d'adh�sion � l'organisation, ou encore pour devenir commanditaire, visitez son site Web, � www.WomensIndustryNetwork.com.


Pour un compl�ment d'information sur le programme de bourses d'�tudes du WIN, veuillez appeler Teresa Bolton, au 703-669-6610, ou lui �crire � tbolton@ase.com, ou Bev Rook Twibell, 816-471-2444;beverly.rook@safelite.com.

Le blogue du Gouvernement du Canada pr�sente des anciens et anciennes de Skills/Comp�tences Canada

Tout r�cemment, le Gouvernement du Canada a interview� pour son blogue des m�daill�s � des concours nationaux et internationaux pour m�tiers sp�cialis�s au sujet de leur parcours vers ces comp�titions et ce qui les incit�s � choisir leur sp�cialisation.

Ne manquez pas de lire le blogue pour d�couvrir ce que ces jeunes ont tir� de leurs exp�riences ainsi que les conseils qu'ils ont � offrir aux jeunes qui envisagent de faire carri�re dans un m�tier sp�cialis�.

Mikhaila Currie, m�daill�e de bronze en soudure, aux Olympiades canadiennes 2013, � Vancouver.

Michael Scheideman, m�daill� d'or en r�frig�ration et climatisation, au Mondial des m�tiers 2013, � Leipzig.

Coin des partenaires

Partenariats - Mise � jour

 

C'est avec grand plaisir que Skills/Comp�tences Canada annonce les nouvelles suivantes au sujet de ses partenaires : 

 

En 2014, l'Association canadienne de producteurs p�troliers (ACPP) sera de nouveau l'un des commanditaires pr�sentateurs des Olympiades canadiennes. 

 

L'autre commanditaire pr�sentateur est l'Association unie des compagnons et apprentis de la plomberie et de la tuyauterie, qui en est � la deuxi�me ann�e d'une entente triennale.

 

PCL Constructors a sign� une entente pluriannuelle comme commanditaire officiel.

 

Les commanditaires suivants poursuivent un partenariat pluriannuel avec SCC :

  • Stanley / DeWalt - Commanditaire officiel et fournisseur officiel
  • Lowe's Canada - Commanditaire official et fournisseur officiel
  • CWA/CWB - Commanditaire officiel
Pivot Point, Dermalogica, Mitutoyo, Lincoln Electric, AMJ Campbell et ConsuLab se sont engag�s comme fournisseurs pour plusieurs ann�es.  
 
Les entreprises suivantes poursuivent un partenariat pluriannuel avec SCC :
  • Thomas Skinner & Son
  • Haas Automation
  • Fluke
  • Festo 

Nous nous r�jouissons � la perspective de travailler de concert avec ces organisations et avec tous nos partenaires au 20e anniversaire de notre comp�tition nationale !

Blogue des partenaires

SCC a inaugur� un blogue pour ses partenaires. Gr�ce � cette tribune, ces derniers ont maintenant l'occasion de communiquer de l'information au sujet de leurs prochains �v�nements, de leurs activit�s promotionnelles ou encore d'afficher un court article - sur les jeunes, les m�tiers sp�cialis�s, etc.
 
Veuillez envoyer vos textes � Sharon C�t�, � sharonc@skillscanada.com.
Tout le monde est soudeur!

Quand on demande aux gens s'ils sont soudeurs, tous r�pondent oui.

Toutefois, dans le secteur de la tuyauterie, les soudures doivent atteindre leur potentiel maximum, attest� par une radiographie, un essai de pliage destructif, un contr�le magn�toscopique et de nombreux autres types d'essais. 

 

Les gens peuvent effectuer des soudages ordinaires et s'appeler soudeurs. Ici, je parle plut�t des soudeurs capables de joindre des tuyaux en chrome, en acier inoxydable, notamment super duplex, en titane et en une foule d'autres mat�riaux sp�cialis�s, en particulier au moyen de la technique du soudage � l'�lectrode de tungst�ne (TIG) dans un atelier de fabrication ou un chantier de construction. 

Leurs soudures sont toutes radiographi�es et doivent respecter les exigences de contr�le de la qualit� �tablies pour les centrales nucl�aires, les navettes spatiales, les centrales �lectriques et quantit� d'autres secteurs. Les personnes en mesure d'effectuer ce genre de travail sont rares et repr�sentent probablement environ 10 % des soudeurs en exercice aujourd'hui. Il leur faut des ann�es pour perfectionner les comp�tences. Ils sont en demande dans chaque chantier � travers le Canada et sont extr�mement bien r�mun�r�s.

Au Canada, l'industrie de la construction conna�t de multiples changements radicaux de main-d'œuvre, mais la demande dans le domaine du soudage sp�cialis� est plus forte qu'ailleurs. La g�n�ration de soudeurs qui fait partie de la population active actuelle approche de l'�ge de la retraite et il faudra combler leurs postes. 

Voulez-vous une carri�re aux perspectives d'emploi excellentes et aux salaires fabuleux?

Ce n'est pas donn� � tout le monde d'�tre soudeur, mais peut-�tre que vous avez ce qu'il faut pour en devenir un?
 
Soumis par: 

 

Perspective sur les m�tiers

 

Au cours des cinq prochaines ann�es, 210 000 gens de m�tier qualifi�s prendront leur retraite et devront �tre remplac�s, cr�ant ainsi l'une des meilleures perspectives d'emploi depuis des d�cennies au Canada pour les travailleuses et les travailleurs sp�cialis�s, comme les ing�nieurs, les g�ologues, les �lectriciens, les soudeurs, les tuyauteurs et les techniciens.

 

L'industrie p�troli�re et gazi�re canadienne est le plus grand employeur de gens de m�tier qualifi�s du pays. Plus de 550 000 personnes y travaillent. Au fil de la prochaine d�cennie, le secteur devra combler entre 125 000 et 150 000 postes, selon le Conseil canadien des ressources humaines de l'industrie du p�trole.

 

� eux seuls, la construction et l'entretien des installations de sables bitumineux procurent plus de 200 millions d'heures de travail par ann�e � 14 syndicats dot�s de sections locales � travers le pays. On s'attend que, gr�ce � de nouveaux investissements dans les sables bitumineux, le nombre d'emplois passe de 75 000, en 2010, � 905 000, en 2035, dont 126 000 dans d'autres provinces que l'Alberta. Il s'agit l� d'un effort d'envergure nationale qui engendre de profondes r�percussions sur l'emploi et les collectivit�s.

 

Gr�ce � la collaboration de l'industrie de la construction et des soci�t�s qui les exploitent, les sables bitumineux constitueront l'autoroute de la formation dans les m�tiers sp�cialis�s ainsi que la source d'emplois r�mun�rateurs et de la prochaine g�n�ration de gens de m�tier qualifi�s.

 

Nous devons �tre mieux en mesure de recruter et de conserver des travailleurs canadiens, y compris les femmes, les minorit�s, les Autochtones et les a�n�s. Il faut nous concentrer davantage sur l'offre de possibilit�s de formation accessibles et efficaces aux personnes qui veulent travailler.

 

L'Association canadienne des producteurs p�troliers est heureuse de commanditer les Olympiades canadiennes des m�tiers et des technologies et d'aider � satisfaire le besoin croissant de formation d'un plus grand nombre de gens de m�tier qualifi�s au Canada.

 

Ensemble, nous pouvons continuer de fournir des emplois s�rs et bien r�mun�r�s, de stimuler notre �conomie et de favoriser l'�panouissement des Canadiens et des Canadiennes.

 

Soumis par: 

Partenaires de l'OCMT 2014