Agricultura

La temporada agrícola de principios de primavera en el condado de Mendocino es un momento muy importante y ocupado para agricultores y jardineros, ya que es cuando se siembra una gran variedad de cultivos, incluyendo verduras de raíz y hierbas que pueden soportar las bajas temperaturas nocturnas. A medida que el suelo se calienta y disminuyen las lluvias, las condiciones se vuelven ideales para sembrar. La primavera también permite aplicar fertilizantes por primera vez, lo que ayuda al crecimiento saludable de las plantas, la poda y la preparación del suelo.

Al entrar en la temporada de primavera, los residentes pueden prepararse para renovar permisos y licencias, así como participar en talleres sobre temas como cannabis, salud del suelo, siembra de cultivos de cobertura para prevenir la erosión y monitoreo de heladas en viñedos. Estas actividades fortalecen la conexión con las granjas locales y promueven la conservación y el cuidado del medio ambiente.

Como parte de esta renovación de temporada, nuestros Mercados de Agricultores Certificados desempeñan un papel fundamental apoyando a los productores locales y fortaleciendo la seguridad alimentaria. Nos enorgullece destacar el gran valor de estos mercados y el papel esencial que nuestro departamento tiene en su apoyo. Los Mercados de Agricultores Certificados son una base importante de nuestro sistema alimentario local y de la economía rural. Estos mercados conectan directamente a los consumidores con los agricultores que cultivan frutas, verduras, nueces, huevos, flores y muchos otros productos frescos aquí mismo en el condado de Mendocino.

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Beneficios de Salud para Empleados

Los empleados inscritos en el plan de salud del Condado reciben cobertura de medicamentos recetados a través de Navitus Health Solutions. Además, los empleados inscritos pueden acceder a un programa voluntario de farmacia por correo, que ofrece ciertos medicamentos genéricos y suministros para la diabetes sin costo alguno.

Para obtener más información sobre sus beneficios de farmacia y este programa opcional, haga clic AQUÍ.

Biblioteca

2025 fue otro año exitoso para la biblioteca. La interacción con la comunidad, la inversión pública y la celebración del condado de Mendocino fueron algunos de los temas principales del año pasado.

I. Gobierno Eficaz del Condado

La biblioteca de Willits ya cuenta con un nuevo tejado metálico. Esto no solo solucionó el problema de las goteras que persistía desde hacía años, sino que también contribuyó a embellecer el edificio y a que su aspecto estuviera más acorde con el de los demás edificios profesionales de la zona.

II. Comunidad Segura y Saludable

Las bibliotecas del condado de Mendocino recibieron 292,000 visitantes en 2025 y emitieron 3,200 nuevas tarjetas de biblioteca. Se ofrecieron 2,200 programas y eventos, que abarcaron desde actividades de movilidad para personas mayores hasta juegos de mesa para adolescentes, pasando por las importantísimas sesiones de cuentacuentos para fomentar la alfabetización temprana. 59,000 personas asistieron a estos eventos.

III. Economía Próspera

34,600 prestatarios activos tomaron prestados 362,000 artículos físicos. Se utilizaron 197,000 opciones digitales.

IV. Condado Preparado y Resiliente

En 2025, 98,000 usuarios de la biblioteca visitaron el sitio web y se realizaron 17,000 sesiones en las computadoras públicas. Contribuimos a mejorar la alfabetización digital de la comunidad ofreciendo 250 programas de capacitación tecnológica a lo largo del año.

Departamento Estatal de Servicios de Salud

El Departamento de Servicios de Salud (DHCS, por sus siglas en inglés) está implementando cambios en Medi-Cal bajo la ley federal H.R. 1 que afectan la elegibilidad de inmigrantes, las renovaciones, la cobertura retroactiva, los requisitos de trabajo/participación comunitaria y los copagos. Este plan describe los plazos clave, los pasos operativos y las estrategias para apoyar a los condados, garantizar la preparación de los sistemas y mantener la continuidad de la cobertura mediante actividades de divulgación y comunicación.

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Fiscal de Distrito

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Instalaciones y Flota

Misión de Instalaciones y Flota: Proporcionar un entorno de trabajo accesible, eficiente, seguro, limpio y cómodo para todos los empleados y el público general que utilizan nuestros edificios y propiedades.

Instalaciones y Flota mantienen infraestructuras vitals y servicios relacionados que permiten a los empleados del condado atender a los ciudadanos del condado de Mendocino.

Los proyectos de instalaciones continúan avanzando, desde reparaciones en aeropuertos y fugas de agua hasta importantes avances en la Cárcel y Centro de Salud Psiquiátrica SB844. Las actualizaciones también incluyen las mejoras en curso de Bower Park y nuevas estaciones de carga para vehículos eléctricos programadas para activarse a mediados de febrero de 2026.

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Oficina Ejecutiva - División de Desarrollo Económico

El personal continuó impulsando proyectos de desarrollo económico. Este informe presenta los datos del panorama económico, las perspectivas estatales y federales, Redwood Region RISE, SMEDD y los aspectos destacados del proyecto para 2025.



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Oficina Ejecutiva - Fiscal

Para abordar el déficit presupuestario como parte del Presupuesto Adoptado del Año Fiscal 2025-26, se requirió que los departamentos del Fondo General del Condado realizaran una reducción en sus gastos de Salarios y Beneficios (Serie 1000) basada en un factor de deserción del 6%, lo que totalizó $5,246,657 en todos los departamentos. Este factor se calculó con base en el promedio histórico de deserción a nivel del Condado. La tasa del 6% se ajustó de manera conservadora para considerar cierto grado de variabilidad en la dotación de personal a lo largo del año fiscal.

Con base en los gastos reales de nómina acumulados hasta la fecha de pago del 6 de febrero de 2026, y utilizando la nómina más reciente para proyectar (anualizar) los gastos restantes del año fiscal, el Condado anticipa que se lograrán $4,275,000, lo que representa un poco menos del 81.5% del total de $5,246,657. Esto ha disminuido en un 3.5% desde el último informe.

Además, el Condado debe asegurar que los fondos de una sola vez se utilicen únicamente para gastos de una sola vez.

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Oficina Ejecutiva - Unidad de Contratos

La unidad de contratos trabaja directamente con los departamentos del condado para ejecutar contratos y enmiendas, garantizando así su conformidad con la póliza del condado. La siguiente lista destaca algunos de los logros de la unidad de contratos durante el año 2025:

• Gestionó los procesos de revisión de más de 1,200 contratos en todo el condado.
• Tramitó y finalizó los contratos con los veintiún distritos/agencias de bomberos locales que reciben financiación de las Medidas D, P y la Proposición 172 para los cuatro trimestres del año fiscal 2024-25.
• Procesó y finalizó los contratos con las veintitrés agencias locales de bomberos y servicios médicos de emergencia (EMS) para la distribución de los fondos de compensación por desastres reasignados de PG&E.
• Colaboró ​​con el director ejecutivo, el departamento de compras, la oficina del Auditor-Contralor, la asesoría legal del condado y otros miembros del personal del condado para revisar la Póliza de Compras, Arrendamientos y Contratación del Condado (Póliza 1).
• Actualizó Cobblestone para reflejar las revisiones a la Póliza 1 del Condado de Mendocino. Estas actualizaciones incluyeron la adición de nuevos campos de datos, la reconfiguración de los flujos de trabajo de aprobación para incorporar requisitos de revisión adicionales y la consolidación del proceso de documentación para la licitación competitiva, combinando dichos datos con el registro del contrato correspondiente, lo que eliminó un proceso de papeleo secundario que se había vuelto obsoleto.
• Trabajó con la oficina ejecutiva para actualizar los sistemas de enrutamiento y seguimiento de arrendamientos.
• Exploró opciones de compra para el Módulo de Adquisiciones de Cobblestone, que podría simplificar algunos procesos de licitación y aumentar la eficiencia.

RECURSOS PÚBLICOS:

El Condado de Mendocino mantiene un portal de acceso público donde se pueden consultar los contratos. La pantalla de búsqueda inicial del portal permite a los usuarios buscar todos los contratos del condado por departamento, número de contrato, autoridad aprobadora, contratista o palabra clave. La lista generada por la búsqueda inicial se puede refinar si es necesario.

https://contracts.mendocinocounty.org

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Oficina Ejecutiva - Unidad de Subvenciones

La División de Subvenciones está financiada por una subvención estatal de PrepareCA que cubre los gastos de un analista de subvenciones, un software de gestión de subvenciones y un consultor en redacción de subvenciones. Desde su creación en 2023, la división ha seguido apoyando a los departamentos con la investigación de subvenciones, la asistencia técnica, los servicios de solicitud y la capacitación en software de gestión de subvenciones. La División presenta a continuación sus resultados destacados de 2025.

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Oficina de Servicios de Emergencia

En 2025, OES se centró en fortalecer la preparación operacional, ampliar las asociaciones y mejorar la preparación de la comunidad. El personal participó en extensas capacitaciones y simulacros para familiarizarse con los procedimientos de emergencia y garantizar una respuesta coordinada en toda el Área Operacional. Las reuniones de coordinación regional permitieron a OES reforzar la comunicación y la planificación con los socios del condado, mientras que las iniciativas de divulgación pública brindaron información sobre preparación a los residentes, incluidas las comunidades de habla hispana. OES también activó el Centro de Operaciones de Emergencia (COE) durante un evento de tsunami y monitoreó incidentes de incendios forestales y condiciones climáticas invernales, asegurando que los recursos estuvieran disponibles para responder a las situaciones cambiantes.

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Oficina Ejecutiva - Prevención, Recuperación, Resiliencia y Mitigación

A lo largo de 2025, la División de Prevención, Recuperación, Resiliencia y Mitigación (PRRM) completó diversas iniciativas de preparación para incendios forestales, inundaciones y desastres, destinadas a reducir el riesgo, mejorar la seguridad en las evacuaciones y fortalecer la resiliencia comunitaria en todo el condado de Mendocino. A pesar de la incertidumbre financiera y los retrasos regulatorios, PRRM logró avances sustanciales en la planificación, implementación y desarrollo de subvenciones.

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Programa de Bienestar del Empleado (MCWOW)

Las ofertas de bienestar de MCWOW para 2026 reflejan nuestra misión de fomentar una cultura de bienestar que empodere a los servidores públicos para prosperar, tanto en el trabajo como fuera de él. El mejorado Programa de Incentivos de Bienestar 2026 pone un fuerte énfasis en la salud del corazón, la atención preventiva y la participación del cónyuge o pareja doméstica.

MCWOW también anima a TODOS los empleados a participar en el Programa de Bienestar para obtener acceso a beneficios como la aplicación personalizada y de apoyo Personify Health, así como a nuestro próximo Desafío de Bienestar Primaveral a nivel del Condado.

Además, el Programa de Asistencia al Empleado (EAP) del Condado ofrece apoyo financiero práctico, incluyendo descuentos en preparación de impuestos, demostrando aún más el compromiso del Condado de brindar beneficios integrales que respalden el bienestar general de su personal.

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Programa Legislativo

Plataforma Legislativa 2026: La Junta adoptó una enmienda a la Plataforma Legislativa 2026 el 6 de enero de 2026 para reflejar las prioridades y políticas legislativas del Condado para el próximo ciclo legislativo. Haga clic AQUÍ para ver la Plataforma Legislativa 2026.

Rastreador Legislativo: El “Anexo A” enumera el estado de la legislación de los proyectos de ley que la Junta apoya o se opone. Haga clic AQUÍ para ver el “Anexo A”.

Solicitud de Propuestas (RFP): La Oficina Ejecutiva emitió una RFP para Servicios de Defensa Legislativa Estatal en diciembre de 2025. Un grupo selecto de líderes del Condado formará parte del panel de evaluación. La Oficina Ejecutiva tiene como objetivo presentar a la Junta una recomendación de contrato en marzo de 2026.

Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos continúa apoyando el compromiso del Condado con el reconocimiento de los empleados, la retención y la excelencia en el desempeño. Este reporte destaca datos y actividades clave de la fuerza laboral correspondientes al período del informe, con un enfoque en las estadísticas de premios por servicio, los incrementos extraordinarios por mérito y la Comisión de Servicio Civil. Estos reconocimientos reflejan la dedicación y las contribuciones de los empleados del Condado y resaltan nuestros esfuerzos continuos para promover una cultura de reconocimiento y alto desempeño.

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Salud Publica

Este mes, Salud Pública está promoviendo el Mes del Corazón mientras continúa con programas clave en salud materna e infantil, cuidado de niños en hogares de crianza, salud ambiental y preparación ante emergencias. Las actividades se centran en el bienestar, la seguridad y la resiliencia de la comunidad, desde la salud del corazón y la manipulación segura de alimentos hasta el apoyo a jóvenes en hogares de crianza y la preparación para emergencias de salud pública.

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Servicios de Cuidado De Animales

Expansión de Esterilización y Castración a Través de Clínicas Comunitarias de Alto Volumen

En 2025, Departamento de Servicios para el Cuidado de Animales aseguró una importante asociación con Animal Balance, Dogwood Animal Rescue y un equipo dedicado de voluntarios para ofrecer asistencia durante tres días para esterilización y castración de animales de alto volumen. Este esfuerzo representa una de las expansiones más significativas de servicios de esterilización accesibles que nuestro Condado ha visto en años. Estos eventos están programados para los siguientes días:

·        Marzo 6-8

·        Mayo 1-3

·        Julio 31 – Agosto 2

A lo largo de estos tres eventos, esperamos esterilizar aproximadamente 600 animales pertenecientes a residentes del Condado de Mendocino. Este esfuerzo apoya directamente nuestros objetivos a largo plazo de reducir la ingesta de refugios y prevenir las camadas no deseadas. Esta iniciativa refleja el poder de las organizaciones sin fines de lucro, los voluntarios y los servicios del Condado que trabajan juntos para ofrecer un impacto significativo y medible tanto para los animales como para los residentes.

2025 fue un año definido por un progreso significativo, asociaciones fortalecidas e impacto medible para los animales del Condado de Mendocino. Las áreas del programa de Servicios de Cuidado de Animales incluyen el refugio, la clínica y los servicios de protección de animales.

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Servicios de Planificación y Construcción

El Departamento de Planificación y Servicios de Construcción (“PBS”) continúa avanzando en su misión de ofrecer un servicio efectivo, transparente y receptivo a la comunidad del Condado de Mendocino. En 2025, PBS logró avances significativos en modernización, integración y eficiencia operativa, incluyendo el lanzamiento del sistema de permisos Accela y la integración del Departamento de Cannabis del Condado de Mendocino. El Departamento procesó 2,432 permisos de construcción, autorizó 179 licencias de cannabis y apoyó el desarrollo profesional, destacando que el Inspector Senior Ryan Rose obtuvo las credenciales MCP y CBO. PBS también avanzó en la planificación de Espacios Abiertos, Justicia Ambiental, Alquileres a Corto Plazo y Campamentos de Baja Intensidad, mientras que la División de Cumplimiento de Códigos atendió 795 denuncias, retiró 98 vehículos abandonados y mejoró los informes, demostrando su compromiso con la modernización, la responsabilidad fiscal y el servicio centrado en la comunidad.

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Servicios de Salud Conductual y Recuperación 

Servicios de Salud Mental y Recuperación (BHRS) reconoce: Mes de la Prevención y Concientización sobre la Violencia en las Relaciones de Pareja Adolescentes: Todo el mes de Febrero

En Estados Unidos, 1 de cada 3 adolescentes sufre abuso físico, sexual o emocional por parte de su pareja antes de llegar a la edad adulta. Entre las universitarias, el 45% afirma haber experimentado comportamientos violentos o abusivos por parte de sus parejas sentimentales.

El Mes de Concientización sobre la Violencia en las Relaciones de Pareja entre Adolescentes se estableció en 2011, y el color que lo representa es el naranja. Este mes, BHRS está creando conciencia sobre los factores de riesgo y la prevención, y recuerda la importancia de hablar con los adolescentes sobre relaciones de pareja saludables, así como sobre los patrones de poder y control que pueden derivar en abuso y violencia en la relación.

🧡 Inicia la conversación.

🧡 Promueve el respeto.

🧡 Apoya las relaciones saludables.

Línea de Crisis 24/7: 855-838-0404

Línea de Apoyo Emocional (No Crisis): (707)472-2311 o Número Gratuito: 833-955-2510

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Servicios Sociales

El Departamento de Servicios Sociales del Condado de Mendocino (MCDSS) continúa brindando apoyo esencial a familias, adultos y personas mayores a través de una amplia gama de programas, incluidos los de bienestar infantil, servicios para adultos y personas mayores, y asistencia laboral y familiar. Este informe destaca los principales logros de 2025 y presenta las metas del departamento para 2026, centradas en estabilizar las operaciones, mejorar el desempeño, fortalecer al personal y los sistemas, y garantizar la continuidad de los servicios para la comunidad.



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