Agricultura

A mitad de 2025, el Departamento de Agricultura del Condado de Mendocino sigue enfocado en apoyar la agricultura sostenible, el control de plagas y el cuidado del medio ambiente, a pesar de los desafíos que enfrentamos en nuestras zonas rurales.

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Beneficios de Salud para Empleados

Carrum Health es un beneficio gratuito que conecta a los miembros de su plan de salud con atención quirúrgica de alta calidad y orientación oncológica con un costo mínimo o nulo.

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Biblioteca

El Programa de Lectura de Verano continúa en la Biblioteca, ofreciendo actividades de alfabetización y enriquecimiento para el público. Los programas informativos incluyen opciones de bienestar como yoga en silla en Point Arena, una presentación sobre el uso responsable del agua en Willits, un taller sobre los derechos de los inquilinos en Ukiah y la opción de liberarse del estrés y divertirse en Fort Bragg. Las sucursales de la Biblioteca del Condado de Mendocino ofrecen oportunidades para fomentar la comunidad, aprender y conectar con otros, para todas las edades.

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Cannabis

En junio de 2025, el Departamento de Cannabis de Mendocino (MCD) revisó y otorgó autorización local a 10 solicitudes activas de Licencias Comerciales de Cultivo de Cannabis (CCBL). Además, el Departamento firmó cinco (5) acuerdos de subvención directa del Programa de Emprendimiento de Capital Local (LEEP) con operadores locales de negocios de cannabis, distribuyendo $221,000 a los solicitantes que cumplían los requisitos.

A continuación se presentan varios logros clave del MCD en junio de 2025:

• Se emitieron y renovaron aproximadamente 25,000 pies cuadrados (0.57 acres) de cultivo comercial de cannabis.
• Se completaron 5 inspecciones físicas de sitios CCBL propuestos o existentes.

Actualizaciones fiscales del departamento

• El Departamento recaudó 18 cuotas, por un total de $10,449.03
• Los ingresos por cuotas ayudan a compensar el tiempo del personal dedicado a tareas específicas relacionadas con las cuotas.
• El tiempo del personal se asigna con base en estudios de tiempos realizados para cada tarea individual.

Para obtener más información sobre la actividad mensual del MCD, haga clic AQUI.

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Extensión de UCCE

La viticultura es esencial para la economía y la identidad del condado de Mendocino, pero enfrenta amenazas por la sequía, el humo de incendios forestales y la variabilidad climática. UC Cooperative Extension (UCCE) Mendocino está abordando activamente estos desafíos mediante investigación y extensión.

El asesor de UCCE, Christopher Chen, está investigando soluciones para el daño por humo en uvas destinadas a la elaboración de vino, una preocupación creciente debido a los incendios forestales. Ensayos en el Centro de Investigación y Extensión de Hopland de UC muestran que los viñedos ubicados a más de un cuarto de milla (aproximadamente 400 metros) de quemas prescritas experimentaron un 31 % menos de exposición al humo, lo que ofrece orientación práctica para los productores. 

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Instalaciones y Flota

Misión del Departamento de Instalaciones y Flota: Proporcionar un entorno de trabajo accesible, eficiente, seguro, limpio y cómodo para todos los empleados y el público en general que utilizan nuestros edificios y propiedades.

El Departamento de Instalaciones y Flota mantiene la infraestructura vital y los servicios relacionados que permiten a los empleados del Condado servir a los ciudadanos del Condado de Mendocino.

Con un Acuerdo de Permiso para Entrar aprobado en vigor, la Autoridad de Bomberos del Valle de Ukiah está trabajando en un importante trabajo de mitigación de combustible para incendios que se llevará a cabo en Low Gap Park en las próximas semanas. Este trabajo renovará el cortafuegos previamente establecido en el parque y ayudará a aumentar la seguridad contra incendios en una zona crucial del valle de Ukiah.

Este mes se iniciaron los trabajos de instalación de los cargadores de vehículos eléctricos en el Complejo Administrativo del Condado. Este trabajo está financiado a través de una subvención de la Comisión de Energía de California y brindará acceso a la carga de vehículos eléctricos al público en Ukiah.

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Liderazgo

SERIE DE MESAS REDONDAS DE GESTIÓN: A través de conversaciones guiadas, herramientas prácticas e intercambio entre colegas, este programa basado en cohortes fortalece la capacidad de liderazgo de los gerentes y mejora el desempeño de sus equipos. Al invertir en nuestros líderes, impulsamos un entorno de trabajo más sólido y colaborativo—uno que valora el aprendizaje, la innovación y el servicio.

ENFOQUE EN EL EQUIPO DEL PROYECTO DE LA INICIATIVA DE LIDERAZGO: En el Condado de Mendocino, creemos que cada empleado tiene un papel fundamental en brindar un excelente servicio al cliente, sin importar en qué departamento trabaje. Para apoyar esta visión, el Equipo de Servicio al Cliente de la Iniciativa de Liderazgo creó un Kit de Herramientas de Servicio al Cliente—un recurso práctico y fácil de usar desarrollado por empleados, para empleados.

PRESENTAMOS LEADERSHIP V.O.I.C.E. - La Voz del Empleado en Acción: El Condado de Mendocino se enorgullece en presentar Leadership VOICE—Valorando la Opinión Abierta, la Comunicación y la Experiencia—una nueva herramienta interna diseñada para recibir ideas, comentarios y observaciones directamente del personal del Condado. Al escuchar más atentamente a quienes están más cerca del trabajo, aprovechamos la fortaleza de nuestra fuerza laboral para servir mejor a nuestra comunidad.

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Museo

El Museo continúa fortaleciendo su colaboración con los Amigos del Museo del Condado de Mendocino (FOTMCM). El Museo ahora se asocia con el FOTMCM para ofrecer un ciclo mensual de conferencias. Las conferencias recientes han contado con la participación de la autora local Kim Bancroft y del excurador marítimo de San Francisco, Richard Everett. Todos están invitados a escuchar a la capitana del puerto de Noyo, Anna Neumann, que se llevará a cabo el domingo 27 de julio a las 14:00 h en la sala Wonacott del Museo. El Museo se benefició del reciente evento "Picture It!", patrocinado por el FOTMCM. Este evento ayudó a nuestra comunidad a imaginar nuevas maneras de utilizar el espacio alquilable del Museo. El FOTMCM donó recientemente fondos para instalar enchufes eléctricos exteriores, lo que facilita el uso y disfrute del espacio por parte de la comunidad.

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Oficina Ejecutiva

El 20 de junio de 2025, la directora ejecutiva del Condado de Mendocino, Darcie Antle; la subdirectora Ejecutiva Interina, Sara Pierce; la directora de Planificación y Construcción, Julia Krog; Jefe de Edificio, Richard Angley; la Supervisora del Distrito 1, Madeline Cline; y la Supervisora del Distrito 2, Mo Mulheren, visitaron el Campo Geotérmico de The Geysers, en una visita organizada por Calpine Corporation.

El grupo recorrió uno de los sitios de energía geotérmica más grandes del mundo, donde aprendieron cómo se utiliza el vapor proveniente de las profundidades de la tierra para generar electricidad. El personal de Calpine ofreció una presentación general sobre las operaciones de la planta, el papel de la energía geotérmica en la red eléctrica de California y la importancia de las soluciones energéticas limpias.

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Oficina Ejecutiva - División de Desarrollo Económico

En junio de 2025, la División de Desarrollo Económico se reunió con partes interesadas para avanzar en proyectos desarrollados a partir de reuniones sectoriales, brindó asistencia técnica a empresas locales, celebró la reunión bimensual de la Junta del Distrito de Desarrollo Económico de Sonoma-Mendocino (SMEDD, por sus siglas en inglés) y se preparó para la próxima reunión sectorial de Desarrollo Económico por Industria. Visite la página de la División de Desarrollo Económico para obtener más detalles.

Desarrollo Económico por Industria: Próximas Reuniones Sectoriales

El personal de la división está organizando una serie de reuniones por sector industrial para fomentar la colaboración y crear objetivos prácticos para la sostenibilidad y el crecimiento económico. Se han realizado cuatro reuniones y se han identificado prioridades sectoriales. Las próximas reuniones para el resto del año calendario son:

• Mediados de septiembre – Salud Forestal y Utilización de Biomasa – Detalles próximamente
• Principios de noviembre – Artes y Turismo – Detalles próximamente

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Oficina Ejecutiva - Unidad de Contratos

La unidad de contratos trabaja directamente con los departamentos del condado para ejecutar contratos y enmiendas, garantizando así su conformidad con la póliza del condado. Desde abril de 2024, la unidad de contratos ha gestionado los procesos de revisión de más de 2000 contratos, incluyendo más de 240 con fecha de entrada en vigor a partir del 1 de julio de 2025. Además, la unidad de contratos comenzó a procesar contratos para la distribución de fondos a los veintiún distritos/agencias locales de bomberos que reciben fondos de las Medidas D, P y la Proposición 172. Estos contratos incluyen los fondos del segundo trimestre del año fiscal 2024-25, así como los fondos restantes de la Medida D para el año fiscal 2022-23. Finalmente, la unidad de contratos continúa trabajando en estrecha colaboración con el director ejecutivo, el agente de compras, la oficina del auditor-contralor, el asesor jurídico del condado y demás personal del condado para revisar la póliza de arrendamiento y contratación del condado (Póliza Numero 1).

Recursos Publicos:

El Condado de Mendocino mantiene un portal de acceso público donde se pueden consultar los contratos. La pantalla de búsqueda inicial del portal permite a los usuarios buscar todos los contratos del condado por departamento, número de contrato, autoridad aprobadora, contratista o palabra clave. La lista generada por la búsqueda inicial se puede refinar si es necesario.

https://contracts.mendocinocounty.org

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Oficina Ejecutiva - Unidad de Subvenciones

En junio, la Unidad de Subvenciones proporcionó apoyo significativo a los departamentos del Condado y avanzó en proyectos alineados con el plan estratégico del Condado. El Condado de Mendocino fue nominado para el premio nacional Euna Advocate Award por su liderazgo en la modernización de la gestión de subvenciones gubernamentales mediante la implementación de AmpliFund. El HCD concedió al Condado una subvención de $407,000 dólares para poner en marcha el nuevo Programa de Asistencia Técnica a la Microempresa del Condado, que proporcionará apoyo directo al menos a 54 pequeñas empresas locales. La Unidad de Subvenciones también apoyó los esfuerzos de la División PRRM para avanzar en las principales iniciativas de resistencia a los incendios forestales, incluyendo la presentación de una notificación de interés de 9.5 millones de dólares para una sub-solicitud del HMGP de FEMA y la continuación del desarrollo de una propuesta de subvención de $950,000 dólares para el Proyecto de Reducción de Combustibles Peligrosos de CAL FIRE. Además, el personal está ayudando a Servicios Sociales y al Mendocino County Continuum of Care con su solicitud de financiación para personas sin hogar de la Ronda 6 del HHAP. En el año fiscal 2024-25, la Unidad de Subvenciones, en coordinación con los departamentos del condado y los consultores de subvenciones, presentó siete solicitudes de subvención y pre-propuestas por un total de 16.7 millones de dólares. En la actualidad, colabora en la gestión de 16 subvenciones activas, valoradas en más de 16.4 millones de dólares, para la Oficina Ejecutiva.

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Oficina de Servicios de Emergencia

La Oficina de Servicios de Emergencia del Condado de Mendocino (OES) reforzó recientemente la preparación para incendios forestales mediante varias medidas clave. El 26 de junio, un ejercicio de capacitación del Centro de Operaciones de Emergencia (EOC simuló condiciones de incendio forestal durante las alertas de bandera roja, lo que brindó al personal experiencia práctica e identificó áreas clave de mejora. El nuevo personal de la Sección de Finanzas recibió capacitación adicional y los nuevos operadores de radio voluntarios fueron juramentados oficialmente. La OES también mejoró la coordinación regional mediante una reunión con cinco condados vecinos, el Servicio Meteorológico Nacional y Cal OES para planificar la temporada de incendios y abordar los cambios en las prioridades federales y estatales, así como en las oportunidades de financiamiento. Las recientes iniciativas de divulgación se ampliaron para incluir una serie de entrevistas de preparación en español para la radio local. Finalmente, se renombró una zona de evacuación en el sur del condado para mejorar el mapeo y reflejar mejor las áreas locales de respuesta a incendios, en colaboración con el Departamento de Bomberos de Anderson Valley, Hopland y la Oficina del Sheriff del Condado de Mendocino.

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Programa de Bienestar del Empleado

Mendocino County Working on Wellness (MCWOW) está dedicado a empoderar a nuestros servidores públicos para que prosperen, tanto profesional como personalmente. Este mes, estamos emocionados de resaltar algunos de los valiosos beneficios para empleados disponibles a través del Programa de Bienestar:

• A mediados de julio, 415 empleados del condado se han registrado para un Examen de Salud Biométrico gratuito y confidencial. ¡Quedan solo 4 eventos de exámenes de salud biométricos, no pierdas esta oportunidad de obtener hasta $500 de descuento en el costo del plan de salud del condado para 2026!
• Los empleados del condado pueden acceder al Centro de Descuentos LifeMart a través de Magellan Health, que ofrece ahorros en viajes, parques de atracciones, electrónicos, alimentos y más. ¡Con el verano en pleno apogeo, es el momento perfecto para explorar descuentos en actividades de entretenimiento y recreación!
• El Condado de Mendocino ha introducido las caminatas Moais en varias oficinas del condado, fomentando que el personal tome descansos, se mantenga activo y se conecte con sus compañeros en un ambiente divertido y de apoyo. Esta iniciativa, posible gracias a la colaboración del condado con el Proyecto Blue Zones, apoya nuestro objetivo de fomentar una cultura de bienestar integral.

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Prevención, Recuperación, Resiliencia y Mitigación

En junio, el equipo de Prevención, Recuperación, Resiliencia y Mitigación (PRRM, por sus siglas en inglés) continuó avanzando en proyectos para mitigar desastres y desarrollar la resiliencia comunitaria, incluidos el Proyecto de Reducción de Combustible y Preparación Comunitaria, la Planificación de Evacuación de East Hills, el Proyecto de Resiliencia Comunitaria ante Incendios Forestales, el Proyecto de Resistencia a la Ignición, el Proyecto de Ordenanza de Reducción de Combustible y Planificación de Cumplimiento, el Plan Multijurisdiccional de Mitigación de Riesgos Locales 2025, la Planificación de Reducción de Combustible de Orr Springs y el Proyecto de Respuesta ante Emergencias por Inundaciones. El personal también trabaja estrechamente con socios clave y la unidad local de CAL FIRE para desarrollar proyectos para la nueva ronda de solicitudes del Programa de Subvenciones de Mitigación de Riesgos (HMGP) y subvenciones de CAL FIRE.

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Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos continúa apoyando el compromiso del Condado con el reconocimiento, la retención y la excelencia en el desempeño de los empleados. En este informe se destacan los datos y las actividades clave de la fuerza laboral durante el período que abarca el informe, centrándose en las estadísticas de premios por servicios, los aumentos extraordinarios por mérito y la Comisión de Administración Pública. Estos reconocimientos reflejan la dedicación y las contribuciones de los empleados del Condado y subrayan nuestros esfuerzos continuos para promover una cultura de aprecio y alto rendimiento.

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Salud Ambiental

El equipo de Salud Ambiental está avanzando en iniciativas estratégicas para reubicar la oficina de Fort Bragg y digitalizar los archivos de Uso de la Tierra, Residuos Sólidos y Protección al Consumidor, lo que mejorará la eficiencia y la prestación de servicios. El departamento todavía está trabajando en estrecha colaboración con Planificación y Construcción para completar la mudanza de la oficina de Fort Bragg. El traslado al Centro Ávila en la calle S. Franklin tuvo lugar la semana del 9 al 13 de junio, y durante este tiempo los servicios de cortejo fueron limitados. EH y PBS reanudaron sus operaciones el lunes 16 de junio.

El 20 de mayo de 2025, la Junta de Servicios de Administración (BOS) aprobó nuestro contrato con Toshiba, punto 3ae, para digitalizar los expedientes de Uso del Suelo, Residuos Sólidos y Protección al Consumidor. La digitalización de estos expedientes beneficiará significativamente al personal, al público y a la comunidad regulada al mejorar la eficiencia, la organización y la accesibilidad. El personal ahorrará tiempo gracias a las funciones de búsqueda y recuperación rápidas, y los clientes recibirán respuestas más rápidas a sus solicitudes de expedientes.

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Salud Publica

A medida que comienzan los preparativos para la temporada de gripe 2025–2026, el Departamento de Salud Pública del Condado de Mendocino se encuentra activamente planificando diversas iniciativas para apoyar la salud de la comunidad. Actualmente, el personal está inscribiendo proveedores en el sistema myCAVax, asignando dosis de vacunas contra la gripe y organizando próximos eventos de vacunación.

Con el inicio del año escolar acercándose, Salud Pública recuerda a las familias que este es un buen momento para asegurarse de que los niños estén al día con sus vacunas escolares.

El personal de Salud Pública ya ha comenzado a interactuar con la comunidad, participando recientemente en eventos como el de Deportes, Exámenes Físicos y Regreso a Clases de Adventist Health Mendocino Coast el 28 de junio, el evento en Adventist Health Howard Hospital el 13 de julio, y el evento en Adventist Health Ukiah Valley el 19 de julio.

Próximamente, Salud Pública estará presente en el Evento de Instalación de Asientos para Auto en el Centro de Recursos Familiares Healthy Start (44400 Willis Ave., Laytonville) el martes 29 de julio de 1:00 a 4:00 p.m.

Salud Pública continúa ofreciendo servicios de vacunación tres días a la semana, ayudando a los residentes a mantenerse protegidos y saludables durante todo el año.

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Servicios de Cuidado De Animales

Las áreas del programa de Servicios de Cuidado Animal incluyen el Refugio, la Clínica y los Servicios de Protección de Animal. Estos programas ofrecen actividades educativas sobre animales, adopciones, oportunidades de voluntariado, hogares temporales, servicios de animales perdidos y encontrados, programas de captura-esterilización-retorno para gatos ferales, licencias para perros, esterilización y castración a bajo costo, atención veterinaria, educación sobre salud de animal, vacunas contra la rabia, implantación de microchips, rescate de animales perdidos o callejeros, respuesta a animales heridos o enfermos y denuncias de crueldad, además de promover la tenencia responsable de mascotas.  

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Servicios de Planificación y Construcción

¡Nuestra oficina de Fort Bragg se ha mudado! A partir del lunes 16 de junio de 2025, las oficinas de Planificación y Construcción (PBS) en Fort Bragg se encuentran en 752 South Franklin Street, Fort Bragg. El Departamento espera continuar brindando servicios al público desde nuestra nueva ubicación.

El Gran Jurado del Condado de Mendocino publicó un informe el 6 de junio de 2025 titulado "Problemas estructurales del Departamento de Planificación y Construcción: Exponiendo las grietas", el cual puede encontrarse aquí:

https://www.mendocinocounty.gov/government/county-organization/grand-jury/2024-25-reports.

La Junta de Supervisores (BOS) designó un comité ad hoc el 24 de junio de 2025 para colaborar con PBS y desarrollar una respuesta al informe dentro de los 90 días posteriores a su publicación, según lo requiere el informe.

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Servicios de Manutención Infantil

El Departamento de Servicios de Manutención de Niños del Condado de Mendocino se esfuerza por "Ayudar a los padres a invertir en sus hijos". Nuestra misión es servir a los niños y sus familias estableciendo la paternidad y haciendo cumplir las órdenes de manutención de manera justa y equitativa.

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Servicios de Salud Conductual y Recuperación 

Salud mental - Ley de Servicios de Salud Mental (MHSA)

Julio marca el inicio de un nuevo año y eso significa un nuevo calendario de eventos para las partes interesadas.

Los foros de la Ley de Servicios de Salud Mental y del Comité de Mejora de la Calidad se programan hasta finales de año. Estos eventos brindan a cualquier persona interesada o afectada por el sistema de especialidades de Salud Conductual la oportunidad de conocer datos, información y recursos, y de compartir sus experiencias.

BHRS organizará la siguiente reunión de comunicación con las partes interesadas:

· Foro de la Ley de Servicios de Salud Mental (MHSA)/Comité de Mejora de la Calidad el miércoles 27 de agosto de 2025, de 12:00 p. m. a 2:00 p. m. en el Centro, 200 Main Street, Point Arena, CA 95468 y através del enlace de Teams.

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Servicios Sociales

MCDSS se orgullese de apoyar la educacion continual y el desarrollo de nuestro equipo. El miercoles, julio 9, la Universidad de Chico State y Cal Poly Humboldt nos proporcionaron presentaciones para el personal interesado en continuar su educacion en trabajo social. El evento tambien conto con un panel inspirador del personal de MCDSS que compartieron sus experiencias del como obtuvieron un BSW o MSW, incluyendo a esos que recibieron su apoyo educacional atravez del Titulo IV-E, el cual puede cubrir muchos de los costos educativos. El miercoles, Julio 9, el Condado de Mendocino Departmento de Servicios Sociales (MCDSS), en asociacion de Mendocino County Homeless Services Continuum of Care, llevaron acabo dos discuciones comunitarias importantes enfocandose en abordar la falta de vivienda en el Condado de Mendocino. El martes, julio 22, Family & Children’s Services organizo la Revista de Servicios del Condado de Mendocino para Niños y Familias (CFSR) Reunion de Socios en el Ukiah Valley Conference Center. Este evento de dia completo proporciono una valiosa oportunidad para una colaboracion significativa, un aprendizaje compartido, y una vision colectiva. Al fin, el Special Investigations Unit (SIU) ha improbado significamente la sistema de verificacion de ingresos y elegibilidad (IEVS) tiempo de proceso a 100% en la segunda cuarta.

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