Agricultura

Aquí en el condado de Mendocino, durante el mes de marzo, celebramos cada año la Semana Nacional de Pesos y Medidas, que conmemora la firma de la primera ley estadounidense de pesos y medidas por el presidente John Adams el 2 de marzo de 1799. Celebrar la Semana de Pesos y Medidas informa al público sobre el valor que los consumidores reciben de los programas de inspección de pesos y medidas. Cuando los consumidores compran combustible, van al supermercado, aceptan entrega de combustible a su hogar, submedidores de servicios públicos como electricidad, gas y agua, o comprar cualquier cosa por peso o medida, recuerde al personal dedicado de tres (3) especialistas en estándares agrícolas/de medición y personal de apoyo del programa de pesos y medidas en nuestro condado que trabajan incansablemente para asegurarse de que los consumidores del condado obtengan lo que pagan, asegurando "que la equidad prevalezca".

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Beneficios de Salud para Empleados

El equipo de Beneficios de Salud para Empleados se dedica a alentar a los empleados a hacer un uso completo de los recursos disponibles para administrar y acceder a sus beneficios de manera efectiva. El sitio web de beneficios para empleados ofrece una multitud de recursos, incluida una estantería de beneficios que presenta los documentos más actualizados, como la Guía de beneficios para empleados de 2025 y los resúmenes del plan Anthem.

También ubicados en el sitio público, los videos de BeneBits proporcionan contenido educativo conciso que simplifica conceptos complejos relacionados con los beneficios para la salud. Estos videos brindan una forma rápida y atractiva de comprender temas como eventos de vida calificados, gastos flexibles y facturación de saldos.

Asesor del Condado

Según la sección 53235 del Código de Gobierno, los funcionarios de agencias locales especificadas deben completar al menos 2 horas de capacitación en principios generales de ética y leyes de ética cada dos años. Por lo general, esto incluye a los funcionarios electos y a los miembros de juntas y comisiones. Además, cualquier funcionario de una agencia local recién elegido o nombrado debe recibir dos años de capacitación ética dentro del año siguiente a la toma de juramento del cargo y una vez cada dos años a partir de entonces. Un curso de formación en ética conforme debe proporcionarle un certificado de prueba de participación.

La FPPC, en consulta con el Fiscal General, ofrece un curso en línea de forma gratuita, que está vinculado a la página del Abogado del Condado. Además, el Consejo del Condado también ofrece capacitaciones éticas, generalmente combinadas con la Ley Brown al menos una vez al año.

La pagina Recursos/Capacitación del Asesor del Condado también proporciona un enlace que lo dirigirá a una grabación de una capacitación reciente sobre la Ley Brown organizada por el Instituto de Gobierno Local [ILG] junto con materiales de apoyo, y un enlace a una guía completa de la Ley Brown publicada por la Liga de Ciudades de California, actualizada más recientemente en 2024.

Haga clic AQUÍ para visitar la pagina de Recursos/Capacitación del Asesor del Condado para ver los materiales y recursos disponibles en línea sobre Ética y la Ley Brown.

Extensión de la UC

En octubre de 2024, la Extensión Cooperativa de la Universidad de California (UCCE por sussiglas en inglés) inició el nuevo programa de Quemas Beneficiosas y Preservación de Tierras Tribales para los condados de Mendocino y Lake. UCCE colaborará con grupos Tribales, organizaciones lideradas por Tribus, agencias y propietarios de tierras privadas para fortalecer la capacidad de desarrollo dentro de las comunidades tribales en la planificación y ejecución de actividades de cuidado responsable de la tierra.

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Instalaciones y Flota

Instalaciones y misión de la flota: Proporcionar un entorno de trabajo accesible, eficiente, seguro, limpio y cómodo para todos los empleados y el público en general que utilizan nuestros edificios y propiedades.

El Departamento de Instalaciones y Flota mantiene la infraestructura vital y los servicios relacionados que permiten a los empleados del Condado servir a los ciudadanos del Condado de Mendocino.

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Oficina Ejecutiva - División de Desarrollo Económico

El papel y la responsabilidad de la División de Desarrollo Económico es implementar las prioridades del plan estratégico de la Junta de Supervisores para una economía próspera. Estamos comprometidos con el crecimiento de una economía saludable, resiliente, sostenible e inclusiva, creando riqueza equitativa dentro de nuestras comunidades. Nuestros principales métodos para lograr esto son la planificación estratégica a largo plazo, la conexión de personas con recursos y la eliminación de barreras. La División de Desarrollo Económico cuenta con un empleado a tiempo completo.

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Oficina de Servicios de Emergencia

La Oficina de Servicios de Emergencia del Condado de Mendocino (OES) es la principal agencia de coordinación local para emergencias y desastres que afectan a los residentes, la infraestructura pública y las operaciones gubernamentales en el Área Operacional (OA) del Condado de Mendocino. El OA del Condado de Mendocino incluye el condado, sus ciudades, pueblos y distritos especiales, en coordinación con las tribus.

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Prevención, Recuperación, Resiliencia y Mitigación

La División de Prevención, Recuperación, Resiliencia y Mitigación se creó para colaborar directamente con los socios estatales, federales y locales en la recuperación física y financiera del Condado. La División trabaja con los sectores público y privado para garantizar que se atiendan las necesidades insatisfechas de la comunidad.

Para obtener más información sobre preparación, recuperación y recursos ante emergencias, visítenos  en línea en: 

https://www.mendocinocounty.gov/community/fire-recovery

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Programa de Bienestar del Empleado

Mendocino County Working on Wellness (MCWOW) ha añadido dos nuevas formas para que los empleados ganen puntos de incentivo de bienestar hacia su recompensa anual de hasta $500 de descuento en la prima del plan de salud del condado: Voluntario/Servicio Comunitario y Apoyo a una Alimentación Local y Saludable. También estamos organizando un Desafío de Bienestar de Primavera diseñado para promover estilos de vida más saludables entre nuestros empleados. Estas iniciativas no solo fomentan una cultura de bienestar, sino que también reflejan nuestro compromiso con apoyar la salud holística de nuestros empleados, reforzando los valores de comunidad y apoyo proactivo de nuestra organización.

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Recursos Humanos

La función de Recursos Humanos implica gestionar elreclutamiento, el desarrollo, el bienestar y el desempeño de los empleados del gobierno local, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las regulaciones y promoviendo la prestación eficiente de los servicios públicos.

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Salud Ambiental

En febrero, a pesar de una tasa promedio de vacantes del 39%, nuestro equipo administrativo atendió eficientemente a 50 clientes en persona, respondió consultas telefónicas y por correo electrónico, y procesó un gran volumen de permisos, solicitudes de registros públicos y pagos. El Programa de Uso de Suelo gestionó numerosas evaluaciones de terrenos, solicitudes de pozos y permisos de construcción, y las inspecciones continuaron a pesar de las limitaciones de personal. Los inspectores de Protección al Consumidor realizaron 43 inspecciones de instalaciones mientras gestionaban diversas solicitudes de permisos, y el Programa de Materiales Peligrosos completó 40 inspecciones. El programa LEA superó su objetivo mensual de inspecciones. Mientras tanto, el departamento mantiene su compromiso de mejorar la eficiencia mediante la coordinación de la reubicación de la oficina de Fort Bragg y el avance en la digitalización de los archivos de Uso de Suelo y Protección al Consumidor, lo que mejora la accesibilidad y la prestación de servicios.

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Salud Publica

Marzo es el Mes de la Nutrición, un momento para enfocarnos en la toma de decisiones alimentarias informadas y los hábitos saludables. En el condado de Mendocino, el programa Mujeres, Bebés y Niños (WIC) apoya a familias de bajos a medianos ingresos con información nutricional, beneficios alimentarios y apoyo para la lactancia materna. También celebramos la labor fundamental de los nutricionistas dietistas registrados y los técnicos en nutrición y dietética para promover estilos de vida más saludables. Únase a nosotros para empoderar a las familias a tomar decisiones alimentarias positivas para un futuro más saludable.

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Servicios De Cuidado De Animales

El programa del cuidado de animales para el Condado abarca las siguientes áreas de responsabilidad: el refugio, una clínica, y la prestación de servicios de protección de animales. Estos esfuerzos fomentan la educación y la divulgación de información sobre el cuidado de animales domesticados; las adopciones; las oportunidades de voluntariado; el reencuentro de mascotas extraviadas; la captura, fijación y devolución de gatos callejeros; servicios veterninarios; registración de perros; inoculaciónes contra la rabia; los implantes de microchips; y la respuesta a la supuesta crueldad y negligencia animal.

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Servicios de Manutención Infantil

El departamento de Servicios de Manutención Infantil del condado de Mendocino se esfuerza por “Ayudar a los Padres a Invertir en sus Hijos”. Nuestra misión es servir a los niños y familias estableciendo la paternidad y haciendo cumplir las órdenes de manutención de una manera justa y equitativa.

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Servicios de Planificación y Construcción

El Departamento de Planificación y Servicios de Construcción continúa trabajando en los objetivos del Plan Estratégico del Condado, mientras se enfoca en cuatro objetivos internos principales: establecer herramientas para medir el éxito, documentar y mejorar los procedimientos del Departamento, mejorar la experiencia del cliente y cultivar una cultura de trabajo estructurada y productiva.

La herramienta que utiliza el Departamento para medir normas de desempeño, y así evaluar el éxito, son los informes de métricas, que se publican mensualmente en la página web del Departamento de Planificación y Construcción. Estos informes cuantifican los ingresos versus los gastos, las solicitudes recibidas, el inventario de carga de trabajo y el tiempo de respuesta para la finalización. Las métricas están separadas por división. Para consultar las métricas más recientes, visite:

https://www.mendocinocounty.gov/departments/planning-building-services/metrics-and-permits.

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Servicios de Salud Conductual y Recuperación 

Marzo es el Mes de la Concientización sobre la Autolesión y el 1 de marzo es el Día de la Concientización sobre la Autolesión.

Este mes se dedica a crear conciencia, aumentar la comprensión, reducir el estigma y ofrecer apoyo a quienes se autolesionan.

Aproximadamente el 4% de la población estadounidense se autolesiona como forma de afrontar la situación. La autolesión se distingue de otras formas de autolesión en que no hay intención de morir ni suicidio.

La Línea Nacional de Crisis 988 es un recurso para comenzar a buscar apoyo y recursos. Para buscar tratamiento, hable con su médico o comuníquese con la línea de Acceso a la Salud Mental al 800-555-5906. Si necesita ayuda, llame al 911 para emergencias médicas o a la Línea de Crisis al 855-838-0404 si la autolesión se vuelve abrumadora o presenta un componente suicida.

Obtenga más información en Marzo es el Mes de la Concientización sobre la Autolesión | Psychology Today.

Este mes es un recordatorio de que está bien hablar sobre el dolor emocional.

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Servicios Sociales

El Departamento de Servicios Sociales del Condado de Mendocino se complace en darle la bienvenida a los dos nuevos lideres del departamento: Asistente de Director Stephen White y el Subdirector de Family & Children's Services, Renee Alger. Los dos traen una extensa experiencia y habilidad, para fortalecer aun mas el compromiso del departamento para servir a la comunidad. 

Este informe destaca las actualizaciones clave, incluyendo recomendaciones de la encuesta del programa de Front Door for Families's. Notablemente, 100% de los participantes indicaron que sin la asistencia, ellos hubieran quedado o permanecido sin hogar- reforzando el papel vital del programa. Detalles completos pueden encontrarse en el informe.

Adicionalmente, los reemplazos masivos de CalFresh para los destinarios en el codigo postal 95585 (Leggett) estan para empesar el 7 de marzo, 2025, en respuesta a los impactos de las tormentas invernales. Para mas informacion, por favor consulte los datos del contacto en el informe completo.

Finalmente, como marzo marca el mes de apreciacion del Trabajador Social, el departamento orgullosamente reconoce las contribuciones invaluables de los trabajadores sociales que son los que protejen las poblaciones vulnerables. Family & Children's Services tambien anima a todos esos interesados en hacerse Familias de Recurso a que fomenten y exploren oportunidades acercandose al departamento.

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Unidad de Contratos

La unidad de contratos trabaja directamente con los departamentos de todo el condado para ejecutar contratos y enmiendas para garantizar la alineación con la política del condado. Todos los procesos de revisión/aprobación se administran a través de Cobblestone, una plataforma de software de revisión de contratos electrónicos. Los revisores/aprobadores específicos están determinados por la póliza de compras, arrendamientos y contrataciones del Condado de Mendocino (Póliza Numero 1).

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Unidad de Subvenciones

La recién creada Unidad de Subvenciones, ubicada dentro de la Oficina Ejecutiva y con un empleado a tiempo completo (ETC), se compromete a impulsar los objetivos del Condado optimizando el impacto de la financiación de las subvenciones. Esto se logra mediante la identificación de oportunidades óptimas de financiación y la implementación de una administración eficiente de las subvenciones, así como el desarrollo de la capacidad a largo plazo. La unidad se encarga de obtener y supervisar la financiación externa para apoyar diversas iniciativas del Condado y actualmente gestiona 11 subvenciones activas con un valor total de $15,756,566.64. Además, la unidad ofrece asistencia técnica a los departamentos del Condado para optimizar sus iniciativas relacionadas con las subvenciones.

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