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L’Ordre s’engage à garantir que son travail soit fondé sur les principes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Un élément essentiel de cet engagement est l’Initiative sur la collecte de renseignements autodéclarés, qui vise à recueillir des informations démographiques complètes auprès des candidats et des inscrits. Cette initiative vise à éclairer les pratiques réglementaires équitables au sein de l’Ordre, dans le but ultime d’améliorer l’accès à des soins sûrs, éthiques et de qualité fournis par des inscrits qui représentent la diversité de la population de l’Ontario.
Des travaux sont en cours pour garantir que l’Ordre dispose de l’infrastructure nécessaire (technologie, politiques, procédures ainsi que la formation du personnel, du Conseil et des membres des comités) afin de recueillir, de conserver et d’utiliser les données autodéclarées de manière appropriée et efficace.
Objectif de l’initiative sur la collecte de renseignements autodéclarés
L’objectif principal de cette initiative est de recueillir des données démographiques détaillées pour :
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Identifier et éliminer les obstacles : En comprenant les origines diverses de ses membres, l’OPAO sera en mesure d’identifier et d’atténuer les obstacles potentiels auxquels font face les groupes sous-représentés au sein de la profession.
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Informer les politiques et les pratiques : Des données précises permettent l’élaboration de politiques et de pratiques qui reflètent la diversité des inscrits et des communautés qu’ils servent.
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Améliorer les évaluations de l’impact sur l’équité : Les données collectées soutiendront la mise en œuvre des évaluations de l’impact sur l’équité (EIE), garantissant que les décisions sont justes et non discriminatoires.
Processus de collecte de données
Le processus implique ce qui suit :
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Participation volontaire : Afin de renforcer l’efficacité des EIE, nous vous invitons à divulguer des données sur l’auto-identification, sans pour autant vous y obliger.
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Informations démographiques complètes : L’ensemble de données comprend des facteurs démographiques tels que la race, l’origine ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état de personne handicapée, etc., conformément aux meilleures pratiques en matière de collecte de données sur l’auto-identification.
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Mesures de confidentialité : Des protocoles stricts sont en cours d’élaboration et seront mis en place avant le lancement de l’initiative pour garantir que les réponses individuelles restent confidentielles et servent uniquement aux fins décrites.
Confidentialité et sécurité des données
L’OPAO s’engage à protéger la vie privée de tous les participants. Les mesures comprennent les suivantes :
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Anonymisation des données : Les identifiants personnels sont supprimés pour éviter d’identifier les personnes à partir de l’ensemble de données.
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Stockage sécurisé : Les données sont stockées dans des systèmes sécurisés avec un accès restreint au personnel autorisé uniquement.
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Conformité à la réglementation : L’initiative adhère à toutes les lois et réglementations pertinentes en matière de confidentialité, garantissant ainsi un traitement éthique des renseignements personnels.
Avantages pour les inscrits et le public
La participation à l’Initiative sur les données autodéclarées offre plusieurs avantages :
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Soutien renforcé : Les informations fondées sur les données permettent à l’OPAO de concevoir des ressources et des mécanismes de soutien adaptés aux besoins des divers inscrits.
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Services améliorés : Comprendre le paysage démographique des praticiens contribue à offrir au public des services de santé mentale compétents et réactifs sur le plan culturel.
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Communauté professionnelle renforcée : L’engagement envers la DEI favorise un environnement professionnel plus inclusif et plus solidaire pour tous les membres.
Prochaines étapes
L’OPAO fournira des détails et des conseils supplémentaires à mesure que la phase de mise en œuvre approche. Le personnel planifiera des séances d’information afin que vous puissiez en apprendre davantage sur l’initiative et son impact sur la profession. Les dates et les détails seront communiqués au fur et à mesure que nous approcherons du lancement.
Si vous avez des questions ou des suggestions que vous aimeriez partager avant la planification des séances d’information, veuillez envoyer un courriel à info@crpo.ca.
Votre participation sera indispensable pour le travail commun visant à faire progresser l’équité et l’inclusion au sein de la profession, améliorant ainsi la qualité des soins fournis aux diverses populations que nous servons. Nous sommes impatients de collaborer avec les inscrits pour garantir le succès de cette initiative.
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