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Centésimo Trigésimo Primero (131 avo)

Consejo de Salud para la Comunidad 


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Mensaje Semanal del Director Ejecutivo

Tony Anderson



Por las Cifras

 

Esta semana reportamos un total de 13 pruebas de COVID positivas (un ligero aumento de 3 personas), siete fueron personas con discapacidades y seis fueron profesionales de soporte directo, y como la semana pasada, no hubieron hospitalizaciones ni muertes. A medida que la época de frío y de del flu se acerca los Centros para Control y Prevención de Enfermedades (CDC) han estado reportando preocupaciones sobre lo que ellos predicen como una época de influenza inusualmente severa este año. Para aquellos con condiciones de salud vulnerable en nuestra comunidad, por favor hablen con sus profesionales de salud sobre obtener la vacuna del flu. Chequeen el volante en la sección de Claire resaltando la Feria de Salud (incluye vacunas del flu) que serán parte de la Feria de Recursos para Discapacitación de VMRC del 29 de Octubre. Los CDC han identificado a California entre los cinco estados que ya están mostrando notablemente números altos de casos de flu. La época del flu es normalmente desde Diciembre hasta Febrero. Lean más aquí: Read more...

Actualizaciones de Transportación

 

La reunión de Actualizaciones de Transportación de VMRC se realizó esta semana, pero muy poca gente atendió la reunión que es cada Segundo Jueves en la mañana desde las 11 am hasta las 12 pm en esta dirección de zoom:

Reunión de Transportación en Zoom

https://us06web.zoom.us/j/85295662232?pwd=Z1NqYi9zRFpMbTJjZlpXMzJwZkZ2Zz09&from=addon

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 852 9566 2232

Contraseña (Passcode): 030358.

 

La reunión es para nuestros consumidores y familias, proveedores comunitarios, y personal de VMRC para enterarse sobre el progreso que todos estamos haciendo cada semana para regresar nuestro sistema de servicio a la comunidad a los niveles prepandémicos. Hoy día nos enteramos supimos que ahora estamos al 48% de del original de pasajeros para nuestros proveedores de transportación comercial y aunque progresamos bien con respecto al mes pasado, todavía tenemos mucho que avanzar. Hay una urgencia para este trabajo porque el estado está listo para terminar el modelo de “Servicios Alternativos” para programas de día para fines de Diciembre 2022 y muchos programas están preocupados sobre su habilidad de operar sin el retorno de sus consumidores y la ausencia de Servicios Alternativos. El Departamento de Servicios para el Desarrollo estará convocando un grupo de trabajo de profesionales de transportación de todo el estado para ver cómo ellos pueden ser capaces de impactar este problema de nivel estatal. Aunque hay otras barreras para regresar completamente, tales como problemas de capacidad de la fuerza laboral y algo de reticencia para regresar a los programas de día (los programas de día están reportando que de 10-20% de sus consumidores están reticentes de regresar en este momento), la transportación está identificada como la barrera más grande para completamente retornar nuestro sistema comunitario de regreso a nuestros consumidores.

 

Finalmente, durante la reunión de hoy día, el agente de transportación de VMRC, R&D Transportation, expresó que se ha convertido en algo muy claro para ellos que necesitan hacer una mejora significativa en sus comunicaciones con todos sus clientes en nuestra región y halagó el trabajo de nuestra asesora de transportación, Melinda Gonser, por sus esfuerzos para entender y ayudar a enfocar las quejas actuales relacionadas con nuestros servicios de transportación.

October Transportation Updates Report


Todavía Pueden Registrarse para una Mesa de Recursos

Hasta el Miércoles, 19 de Octubre a las 5:00 PM


Gracias a Ustedes Nuestros Patrocinadores de Platino

Gracias a Ustedes Nuestros Patrocinadores de Oro

Gracias a Ustedes Nuestros Patrocinadores de Plata

Gracias a Ustedes Nuestros Patrocinadores de Bronce

Malonzo Eldercare

El Centro Regional Montaña      del Valle es Reconocido

por nuestros Esfuerzos en Diversidad, Equidad, e Inclusión (DEI)


A comienzos de esta semana VMRC fué reconocido en los Otorgamientos de Crecimiento de Unidad Inclusión Diversidad y Equidad (GUIDE) de la Gran Cámara de Comercio de Stockton, por nuestra dedicación a la Diversidad, Equidad, e Inclusión en nuestra organización y en la comunidad. Fué un gran honor ser reconocidos mientras nos esforzarnos en continuar aprendiendo y descubriendo en esta travesía en la que nos embarcamos juntos. Abajo hay un video corto resaltando nuestra travesía.




Actualización Clínica


Dr. Claire Lazaro

Directora de Servicios Clínicos


¡Entérese que tan segura es el agua que bebe!


¡Asegure Su Protección! ¡Vacúnese!

 

Stockton: 29 de Octubre, 2022,

junto con la Feria de Discapacidad

 

La Feria de Salud Ofrece:

·        Chequeos Dentales

·        Vacunaciones: Influenza

·        Refuerzo bivalente de COVID disponible para los siguientes:

o  Haber tenido COVID-19 hace más de 90 días atrás

o  Pfizer, para 12 años y mayores, y con el último refuerzo que fué hace 2 meses

o  Y Moderna, para 18 años y mayores, con el ultimo refuerzo que fué hace 2 meses atrás

·        Prueba de Densidad de los Huesos

·        Prueba de Presión Sanguínea

·        Prueba de Colesterol

·        Prueba de Diabetes

·        Evaluación de Riesgo de Opioide/distribución Narcan

 

Se Regal GRATIS:

·        Suministros de Pruebas de Diabetes

(tal como, Monitorización de glucosa en la sangre, tiras de pruebas, lancetas)

·        Máquina de presión de sangre

 

Se necesita registrarse para:

·        Repaso del Plan Parte D de Medicare

·        Repaso Comprensivo de Medicamentos

·        Contacte a VMRC para registrarse

Ingrese al Volante de arriba en PDF aquí: Above Flyer in PDF

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Actualización de Administración de Casos - Niños

Tara Sisemore-Hester

Directora de Servicios al Consumidor – Niños


Actualización 2023

de la 8va Política Anual de IDA



Lunes, 23 de Enero, 2023

8:30am-12:30pm

Event Virtual






Únanse a nosotros para oír y discutir sobre políticas y regulaciones actuales

Que los proveedores necesitan saber en 2023 a nivel Federal, Estatal, y Local




Ponentes Nuevos Agregados

Ryan Anderson

Presupuesto de California – Departamento de Servicios para el Desarrollo, Departamento de Educación de California, Departamento de Servicios Sociales de California, y legislación pertinente

 

Para la biografía de Ryan Anderson, ingrese aquí:

click here

Heather Calomese, State Director of Special Education, CA Department of Education | What's Going on at CA Department of Education: California Preschool, Transition, Part C and Low Incidence services in Special Education

 

For Heather Calomese's bio click here

Tópicos para ser Abordados

 

·        El Congreso Nuevo: Actualización Federal y Qué Podemos Esperar para Niños Pequeños y sus Familias

·        Comienzos Tempranos de California - Parte C - ¿Qué se viene para 2023?

·        Implementación del Plan Maestro de California sobre Aprendizaje y Cuidados Tempranos

·        Presupuesto de California- Departamento de Servicios para el Desarrollo, Departamento de Educación de California, Departamento de Servicios Sociales de California, y legislación pertinente

·        Qué está pasando en el Departamento de Educación de California: Preescolar de California, Parte C y servicios de Baja Incidencia en Educación Especial (agregado a Heather)

Panorama Legislativo de California ECE

Ponentes


Sharon Walsh

Asesora de Relaciones Gubernamentales

División para la Niñez Temprana del Consejo para Niños Excepcionales (DEC)

 

“El Congreso Nuevo: Actualización Federal y Qué Podemos Esperar para Niños Pequeños y sus Familias”

Esta sesión repasará las actividades del último 117avo Congreso, así como los planes para el nuevo Congreso convocándose en Enero 2023.

Esta sesión incluirá una discusión sobre fondos, posibles proyectos de ley bajo

consideración y actividades de políticas federales relacionadas con niños pequeños y sus familias.

Maricris Acon

Subdirectora de la División de Programas Federales en el Departamento de Servicios para el Desarrollo | Comienzos Tempranos de California - Parte C - Qué se viene para el 2023

 

Foco: Actualización de Comienzos Tempranos

Para la biografia de Maricris Acon, ingrese aquí: click here

January Crane 

Asistente de Subdirector de la División de Programas Federales | Comienzos Tempranos de California - Parte C – Qué se viene para el 2023

 

Foco: Opciones de la Parte C 

Para la biografiia de January Crane, ingrese aquí: click here

James Moses

Director Regional para el Centro de Recursos de Cuidados de Niños (CCRC)

 

Foc0: Panorama Legislativo de California ECE. 

Para la biografía de James Moses, ingrese aquí: 

click here

No-Miembro: $75

Agencia IDA /Miembro Individual: $50

(Precio de descuento si se registran 3 o más , enviar correo electrónico a Jennie aquí: mail@idaofcal.org)

Padres IDA/Estudiante/Miembro Clínico Nuevo: $40

 

Solicitudes ADA : Contactar IDA aquí: mail@idaofcal.org

Con solicitud ADA para el 29 de Diciembre, 2022

 

 

Regístrese AHORA aquí:

Register NOW





Actualización de Administración de Casos - Adultos

Christine Couch

Directora de Servicios al Consumidor - Adultos


Programas de Asistencia para Servicios Públicos

en el Condado de San Joaquín

 

Con la ola de calor intensa que golpeó al Condado de San Joaquín el mes pasado, sabemos que las familias de Stockton serán afectadas por facturas grandes de servicios públicos.

 

Para ayudar a aliviar la carga financiera, hemos compuesto una lista de programas comunitarios que proveen asistencia con las facturas de servicios públicos y recursos de energía verde para los residentes.

 

Por favor comparta la lista con todos los que pueden ser elegibles:

 

 

Programas de Asistencia para Pagos

 

1.  Alivio para Asistencia de Energía a través de Ayuda

     Comunitaria (REACH), ingrese aquí:

     Relief for Energy Assistance through Community Help (REACH)

 

 El programa REACH los ayuda a pagar por energía durante una  

 crisis dando un crédito de energía hasta por $300 basado en la  

 factura de pago pasada. En el Sur de Stockton, usted puede aplicar

 a través de las agencias siguientes:

·        Centro de Recursos para la Familia Dorothy L. Jones

     (2044 Fair St.) Teléfono: (209) 444-5555

·        El Ejercito de Salvación - Cuerpo de Stockton

              (1305 E Weber Ave.)

              Horas del Programa: Lunes y Miércoles, 9AM-12PM & 1-3 PM

              Teléfono: (209) 948-8955 

 

2.   Programas CARE y FERA con PG&E, ingrese aquí:

CARE and FERA Programs With PG&E

 

 CARE and FERA son programas de descuentos de PG&E que  

 ayudan a clientes elegibles pagar sus facturas de energía.

·        El Programa de Energía de Tarifas Alternativas de California (CARE) – Ofrece un descuento mensual del 20% o más en gas y electricidad. Los participantes califican a través de guías de ingresos o si están inscritos en ciertos programas de asistencia pública.

·        Programa de Asistencia de Tarifa de Electricidad para la Familia (FERA). Es un descuento mensual del 18% solamente para electricidad. Debe ser un hogar de 3 o más personas. Los participantes califican a través de guías de ingresos.

 

3.  Programa de Asistencia de Energía para el Hogar (HEAP) con

     HSA (Agencia de Servicios Humanos), ingrese aquí:

Home Energy Assistance Program (HEAP) with HSA

 

     Programa de Asistencia de Energía para el Hogar (HEAP)   

     puede ofrecerles a residentes de ingresos elegibles del Condado de

     San Joaquín, un crédito para su factura de servicios públicos, e

     información valiosa sobre la conservación de energía.

 

4.  Asignación Basada en Línea Médica (MBL) con PG&E, ingrese

     aquí: Medical Baseline Allowance (MBL) with PG&E

 

     El Programa Basado en Línea Médica, también conocido como

     Asignación Basada en Línea Médica, es un programa de asistencia

     para clientes residenciales que dependen de electricidad para

     ciertas necesidades médicas.

 

5.  Agencia de Recursos de Discapacitación para Vida

     Independiente (DRAIL), ingrese aquí: 

Disability Resource Agency for Independent Living (DRAIL)

 

     El personal de DRAIL ha sido entrenado para asistir personas de

     ingresos bajos con aplicaciones para compañías de servicios

     públicos, para descuentos en sus facturas de servicios. Estas

     formas de aplicaciones están disponibles en todas las oficinas de

     DRAIL.

·        Oficina de Stockton, ingrese aquí: Stockton Office 

(1350 W. Robinhood Dr.) Teléfono: (209) 521-7260

 

 

Haga un Plan de Pagos

 

Si usted se ha atrasado en sus facturas de energía, teléfono, o agua – o si usted teme que va estar atrasado – la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC), ingrese aquí:  California Public Utilities Commission puede ser capaz de ayudarlo si usted negocia un plan de pagos dependiendo del tipo de servicio público*.

 

Si usted no es capaz de negociar un plan de pagos directamente con su proveedor de servicios públicos, llame al: 1-800-649-7570 para hablar con un representante de CPUC.

 

Solamente se aplica para compañías de propiedad privada de servicios públicos de electricidad, gas natural, teléfono, agua y desagüe (por ejemplo, la compañía Pacific Gas & Electric)

Energía Verde

 

Llamadas de Energía Verde, ingrese aquí:

Green House Calls

 

·        El Centro de la Oportunidad Sol Naciente está ofreciendo reemplazo completo de artefactos de hogar selectos con opciones más eficientes. Si usted califica, Sol Naciente (Rising Sun) cubrirá el 100% de los costos asociados con la compra del artefacto de hogar, incluyendo cualquier gasto de labor e instalación.

 

El Programa Energía Para Todos, ingrese aquí:

Energy for All Program

 

·        El Programa Energía Para Todos de la Red de Alternativas proporciona solar SIN-COSTO para familias con ingresos limitados o fijos. ¡Ahorre hasta 90% de sus facturas de electricidad!  

 

 

Coalición de Justicia para la Vivienda

 

Es una organización centrada en residentes que capacita a los “Estoctonianos” (residentes de Stockton) a advocar por políticas y soluciones que protegen a los inquilinos y promueven vivienda accesible a través de construcción de habilidades, educación, organización, y relato de historias.

Visite nuestro Sitio en la Red, aquí:

Visit our Website!



Línea de la Amistad

 

Los Californianos mayores o sus cuidadores que tengan sentimientos de soledad o aislamiento, pueden conectarse con alguien en la Línea de la Amistad de California, aquí: Friendship Line, quienes pueden proporcionar soporte de amistad y una oreja que escucha marcando el: 1 (888) 670-1360.

 

La Línea de la Amistad, de llamada gratis las 24 horas del día, del Instituto sobre la Vejez, es la única línea en todo el país para personas de 60 años y mayores, y para adultos viviendo con discapacidades. También, nosotros hacemos llamadas de alcance a adultos mayores que están solos. Aunque hay otras organizaciones que responden a las necesidades de personas que pueden estar contemplando el suicidio, ninguna proporciona el tipo de servicio que la Línea de la Amistad de IOA ofrece para responder al problema de salud pública de suicidio entre las personas mayores. Sabiendo que las personas mayores no contactan a los centros de prevención de suicidio tradicionales en base regular, aún si están considerando el suicidio, nosotros creamos el único programa a nivel nacional que se extiende hacia los adultos mayores solitarios, deprimidos, aislados, débiles, y/o suicidas. Nuestros voluntarios entrenados se especializan en ofrecer un oído cariñoso y una conversación amistosa con los adultos mayores deprimidos. 






Actualización de Servicios Comunitarios

Brian Bennett

Director de Servicios a la Comunidad



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El Equipo de Servicios Comunitarios organizará Sesiones Informales para todos los proveedores de servicios de VMRC en el Primer Viernes de cada mes- los tópicos serán generados basados en cualquier cambio de directiva reciente de DDS u otros tópicos “calientes” relacionados a la entrega de servicios y soportes. La reunión siguiente será el Viernes, 4 de Noviembre, 2022.

Únase a la Reunión en Zoom aquí:

https://us06web.zoom.us/j/88548962379

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 885 4896 2379

Seminario por internet a nivel estatal GRATIS

Una Vision para una Floreciente Fuerza de Trabajo de Profesionales de Soporte Directo, ingrese aquí:

A Vision for a Thriving Direct Support Professional Workforce, 

¡El Miércoles, 16 de Noviembre a las 3:00 PM!

 

Regístrese aquí:  https://scdd.ca.gov/iddthrive/



·        Un detallado vistazo al Programa de Entrenamiento DSP nuevo

·        Vistas previas de otros esfuerzos planificados de la fuerza laboral, incluyendo un programa de internado de DSP

·        Resultados de la Encuesta sobre la Fuerza Laboral de Profesionales de Soporte Directo

·        Reflexiones sobre la Serie de Entrenamientos de la Iniciativa para el Florecimiento en la Discapacitación del 2022





Actualización de Empleos

Enos Edmerson Jr

Especialista de Empleos


Octubre es el Mes Nacional de Tomar Consciencia de Empleo en la Discapacidad (NDEAM)

Octubre es el Mes Nacional de Tomar Consciencia de Empleo en la Discapacidad (NDEAM). El tema de este año es la Discapacidad: Parte de la Ecuación de Igualdad.

Únanse a mí en celebrar NDEAM y a continuar celebrando las muchas contribuciones a la fuerza laboral de nuestros individuos con discapacidades.

Por favor chequeen este evento venidero de nuestro asociado comunitario El Departamento de Rehabilitación (DOR) resaltado en nuestra pagina de LinkedIn de VMRC aquí: https://www.linkedin.com/company/valley-mountain-regional-center/posts/?feedView=all&viewAsMember=true





Actualización de Servicios de Emergencias

Aaron McDonald

Coordinador de Respuestas a Emergencias


La semana de Prevención de Incendios es observada cada año durante la semana del 9 de Octubre en conmemoración del Gran Incendio en Chicago que causó un daño devastador. En 1925, el Presidente Calvin Coolidge proclamó la Semana de Prevención de Incendios una observancia nacional, convirtiéndola en la más larga observancia de salud publica en nuestro país. Durante la Semana de Prevención de Incendios, niños, adultos y maestros aprenden cómo mantenerse seguros en el caso de un incendio. Este año la campaña de la prevención de Incendios, “El incendio no espera, planifique su escape™”, educa a todos sobre acciones simples que se pueden realizar para mantener a todos a salvo de los incendios.

En una asociación abarcando más de 90 años, el Departamento de Bosques y Protección de Incendios de California (CAL FIRE) con la Asociación Nacional de Protección de Incendios® (NFPA®)-el patrocinador oficial de la Semana de Prevención de Incendios-se unen para promover la campaña de la Semana de Prevención de Incendios, “El incendio no espera, planifique su escape™”. El tema de este año trae al frente de la mente medidas de seguridad de acción rápida para que los residentes utilicen en el evento de un incendio en la casa.

 

CAL FIRE urge a todos los residentes a incorporar el tema de la Semana de Prevención de Incendios de este año, porque las casas pueden quemarse rápido. En algunas circunstancias, usted puede tener tan poco tiempo, como dos minutos o menos para escaparse y estar a salvo de un incendio de casa, una vez que la alarma de humo suena. Después de todo, usted planifica vacaciones, feriados, y comidas semanales, ¿por qué no planificar salvar su vida y la vida de los que lo rodean en el evento de un incendio de casa?

 

“Demasiadas vidas se pierden en incendios de casas en California,” dijo el Jefe Mariscal de Bomberos de California Mike Richwine. “De acuerdo a un reporte recientemente publicado, el numero de muertes por incendio en casas en los Estados Unidos, alcanzo un máximo de 14 años el año pasado, marcando la importancia crítica de la Semana de Prevención de Incendios y el recordatorio de planificar y practicar un escape de la casa, de modo que la acción pueda tomarse cuando la alarma de humo suena.”

 

Hay dos factores críticos para escaparse de forma segura de una casa incendiándose: alerta temprana de las alarmas de humo y planificación por adelantado. Por consiguiente, el concepto de la Semana de Prevención de Incendios de este año ofrece un plano para guiarlo a usted y los suyos de forma segura y veloz afuera de su casa que se está incendiando. Invierta un poco de tiempo ahora para que usted y los suyos estén listos para el incendio que no esperará.

 

Algunos puntos de acción que puede tomar para equipar su casa y planificar su escape son:

 

·        Haga el primer Sábado de cada mes “el Sábado de la Alarma de Humos” – Una alarma de humos que funciona le indicará que hay un incendio, y que necesita escapar.

·        Estratégicamente, instale alarmas de humo en cada dormitorio, afuera de cada área de dormir, en cada nivel de la casa y en el sótano.

·        Pruebe las alarmas regularmente presionando el botón de prueba y cambie la batería si no hay sonido o si el sonido es bajo. Si su alarma de humos trina, cambie la batería inmediatamente.

·        Desarrolle un plan de escape de incendio y ¡practíquelo con todos los miembros de la familia al menos dos veces al año!

·        Haga un mapa de la ruta de escape incluyendo ventanas y puertas-asegúrese que la ruta está libre de obstáculos.

·        Predetermine un lugar de reunión afuera de la casa que está a una distancia segura al frente de su casa.

·        Todos deben saber el número telefónico de emergencia del departamento de bomberos y cómo llamar cuando están a salvo afuera.

 

  • Para más información sobre la Semana de Prevención de Incendios y prácticas de prevención de incendios en general, visite: www.fpw.org


¡Este año el Día Internacional de la “Sacudida” es el Jueves, 20 de Octubre,

cuando millones de gente en todo el mundo participarán

en simulacros de terremotos en los trabajos, escuelas, o las casas!

 

A las 10:20 am (hora local) el 10/20, usted puede unirse a millones de personas a lo largo de California practicando seguridad en terremotos. Aunque nosotros los animamos a participar con todos, usted puede registrarse para su “Sacudida” en:

https://www.shakeout.org/california/index.html

para hacer su simulacro cualquier día del año, y practicar a la hora que escoja. Usted también puede incluir a personas en lugares múltiples a través de una conferencia en video.







North Valley Hills Update

   Dena Hernandez, Regional Manager (209) 473-6930


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Capacitismo y Parcialidad Implícita - ¡Tan solo diga NO!

Por Peter T. Mendoza,

Especialista II de Programa Comunitario de SCDD,

Oficina Regional de Sacramento


Cuando usted piensa sobre la opresión o la discriminación de las personas con discapacidades, lo que puede venir a la mente es la carencia de vivienda, oportunidades de empleo, transportación, o servicios y soportes que no están allí para nuestra comunidad. Eso puede ser verdad en muchos casos. Sin embargo, yo he estado rodando en esta vida por largo tiempo y puedo compartir basado en mi propia experiencia vivida, que nuestra comunidad se enfrenta a otra forma de opresión- capacitismo y parcialidad implícita.

 

Acceso de Vida (un Centro de Vida Independiente en Chicago que ha hecho mucho trabajo en esta área) define capacitismo como “la discriminación de y el prejuicio social en contra de personas con discapacidades basado en la creencia que las habilidades típicas son superiores. En su esencia, el capacitismo está enraizado en la presunción que las personas con discapacidades requieren ‘arreglo’ y define a las personas por su discapacidad.”

 

Imagine como niño le dijeron, “mira ‘normal’ para la cámara”. “sonríe mejor”, o como jovencito oír una conversación en la que sus padres dicen que usted nunca tendrá muchos amigos, o una relación, o una experiencia íntima, o podrá casarse. El capacitismo, así como la parcialidad implícita están directamente conectados. No se puede tener capacitismo sin parcialidad implícita o parcialidad implícita sin capacitismo. Las personas con discapacidades experimentan el capacitismo y la parcialidad implícita casi todos los días. El capacitismo y la parcialidad implícita son a menudo no intencionales, sin embargo, ellos pueden tener enormes consecuencias.

 

Para ver otros ejemplos de capacitismo y de parcialidad implícita no hay necesidad de mirar más allá que la tasa de desempleo de las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo (IDD). De acuerdo con el Instantáneo Nacional de Adultos con Discapacidades Intelectuales en la Fuerza Laboral para adultos con IDD “la tasa de desempleo es más del doble que el de las personas sin discapacidades. El 21% de adultos en edad de trabajo con IDD están desempleados.

Esto comparado con menos del 8% de adultos sin discapacidades que están desempleados. Piensen acerca del impacto de racionamiento médico en nuestras comunidades.” Nosotros oímos, especialmente durante la pandemia de COVID-19, nacionalmente las personas con discapacidades tuvieron sus cuidados retenidos. De acuerdo con Derechos de Discapacitación de California, “las personas con discapacidades ya enfrentan parcialidades negativas generalizadas y suposiciones imprecisas entre profesionales médicos sobre su calidad de vida.” Piensen acerca del salario submínimo que se les paga a las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo. Las políticas de salario submínimo fueron adoptadas por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en 1938. Ah, ¿y he mencionado la institucionalización sistemática de las personas con discapacidades a lo largo y ancho de este país?

El SCDD puede tomar un gran orgullo en ser líder en California y en todo el país en advocar por los derechos civiles de las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo a través de cambios en sistemas, edificación de capacidades, avanzando la auto advocación, política publica e iniciativas legislativas que han hecho la diferencia. Cada uno de nosotros puede ser un operador de capacitismo o ser afectado por parcialidad implícita en nuestras interacciones con otros. Necesitamos mirar adentro de nosotros, a nuestras organizaciones, políticas, y leyes para asegurar que cada día estamos gritando en contra del capacitismo y la parcialidad implícita.


Ingrese al Volante de Arriba en PDF aquí:

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Como conectarse con SCDD a través de las Redes Sociales

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Family Resource Network (FRN) Update

Lisa Culley, Executive Director


La Red de Recursos para la Familia (FRN) tiene varios proyectos nuevos y emocionante en desarrollo. Únanse a un equipo de padres fantásticos que asisten a familias mientras que navegan diferentes sistemas de cuidados, incluyendo: centro regional, educación, servicios sociales, y más. Use sus habilidades y experiencias como un padre, o miembro de familia cercano a una persona con discapacidades, para compartir esa información con otros padres y miembros de la familia a lo largo y ancho de nuestra red de trabajo. Cada día es diferente y nosotros animamos a individuos diversos a aplicar. Horarios de trabajo flexibles y posiciones a tiempo total y parcial están disponibles. ¡Vea el volante para más detalles y cómo aplicar!


Recursos de Salud Pública de Condados Locales, del Estado, y Nacional

 


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