Hoe kijken Nederlandse werknemers naar hun werk? Zien ze hun baan puur als middel om brood op de plank te krijgen en geld te verdienen voor het leven naast hun werk? Of zijn ze meer carrièregericht en zien ze hun huidige baan als investering en opstap naar een volgende functie? Of is het werk een roeping en een van de belangrijkste dingen in hun leven?
Onze
whitepaper
(pdf) beschrijft de belangrijkste bevindingen uit het landelijk onderzoek van het HappinessBureau en Steda naar werkoriëntatie en werkgeluk.
Met verschillen per bijvoorbeeld sector, organisatiegrootte, leeftijd.
We laten de relatie zien met ziekteverzuim en met trots op de producten/diensten.
In dit onderzoek is gebruikgemaakt van de indeling Job-Career-Calling van professor Amy Wrzesniewski (Yale University) en collega-wetenschappers.