Conexiones de la Comunidad de
Tri County
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Siempre es emocionante y una inspiración ver a un joven cambiar su vida y hacer cambios en su estilo de vida para mejorarse a sí mismo. David ha recorrido un largo camino en múltiples aspectos de su vida y ha sido capaz de reflexionar sobre sus decisiones del pasado y hacer cambios que lo han llevado a su estado actual de ser feliz y saludable. En el pasado, David se involucró en algunos problemas, fallando en la escuela y sin enfocarse en su futuro. Él fue capaz de superar esas barreras y ahora David cursa el último año en la escuela secundaria en busca de una Universidad. Él encontró empleo en GameStop. David no dejó que su difícil infancia definiera su futuro. El administrador de cuidado de David, Lamar Scott dijo: "Al pensar en David, esta cita viene a mi mente, ‘La lucha no es la identidad. Debes de aprender a vivir mientras luchas, de tal manera que cualquiera que te vea pueda separar la lucha de tu vida.’ David es un joven que ha tenido muchas adversidades, pero a través de la lucha es donde vio lo fuerte que él realmente es como persona". Es importante que todos recordemos, especialmente en tiempos como estos, que cuando enfrentamos dificultades en la vida siempre hay oportunidades de aprender y crecer. En TCCMO esperamos que David continúe transformando sus desafíos en motivación para continuar este camino hacia el éxito. |
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Desde el
escritorio de…
JamesParauda, CEO
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La importancia del Sistema de Atención Infantil para la comunidad
El Sistema de Atención Infantil comenzó en Nueva Jersey como un esfuerzo de nivel básico de padres con niños que padecen enfermedades de salud mental que desean más de los servicios locales. Muchos de ellos sintieron que sus hijos se estaban perdiendo en un sistema que estaba abrumado y carecía de recursos para ayudar. Al ver cómo ha cambiado el trabajo de nuestra agencia durante COVID-19, he tenido tiempo de reflexionar sobre los cambios en nuestros servicios y lo que eso ha significado para las familias. Nuestro cambio forzado a una plataforma virtual para visitas presenciales fue una forma creativa de mantener nuestros servicios en funcionamiento durante un momento difícil.
Lo que notamos durante este cambio es que las familias dependen en nosotros para conectarse con su comunidad en general. Nosotros los conectamos con los recursos para ayudar a sus hijos a superar los desafíos diarios que enfrentan con la salud mental, el uso de sustancias y las discapacidades intelectuales y del desarrollo. Nos enorgullece conectarnos con nuestros jóvenes y convertirnos en parte de su vida para el mejoramiento de toda la familia, incluso si es solo por un corto período de tiempo.
Por lo tanto, nos damos cuenta de la importancia de tener conexiones sólidas y duraderas con su comunidad como un paquete de supervivencia a largo plazo. Para muchas familias, superar el miedo, la vergüenza y el estigma asociados con sus desafíos diarios les impide llegar a proveedores capaces en la comunidad. Una gran parte de nuestro modelo se enfoca en ayudar a los padres o tutores legales a superar estas barreras y educarlos sobre cómo una comunidad puede apoyarlos en su viaje de por vida.
Todos estamos familiarizados con el dicho "nadie sabe lo que tiene hasta que lo ve perdido". La gran interrupción del sistema de atención debido a la pandemia ha demostrado el poderoso sistema que existe para las familias en Nueva Jersey. Hemos pasado más de 20 años construyendo este sistema en una gran red de servicios y continuamente hemos presionado por un sistema aún mejor que el que tenemos ahora.
Muchos de estos servicios existían; sin embargo, el poder del sistema radicaba en la capacidad de crear integración y colaboración del sistema donde antes no existía. Hemos conectado a las familias con estos servicios para satisfacer sus necesidades individualizadas, basándonos en las opiniones de sus equipos de niños y familias, quienes han expresado su confianza en que estos eran los servicios adecuados para sus jóvenes. Desafortunadamente, ser testigo de cómo la falta de acceso a sistemas y servicios durante COVID-19 ha hecho retroceder a las familias, nos ha demostrado cuán vital es nuestro trabajo.
Sentarme y reflexionar sobre lo que no teníamos en este momento de necesidad me hizo darme cuenta del gran sistema que hemos construido en Nueva Jersey y de lo vitales que son todos los servicios que brindamos a miles de jóvenes y familias. Los creadores de este sistema deben estar orgullosos de que su sueño de mejorar y salvar vidas se haya hecho realidad. Les agradecemos su conocimiento y visión, y planeamos continuar con sus esfuerzos durante muchos años.
James Parauda, LSW
Director Ejecutivo
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¡De regreso a la escuela!
¡Pedimos ver cómo ustedes y sus familias están regresando a la escuela este año! Estos son nuestros ganadores de una tarjeta de regalo por su participación.
De un modelo virtual a en persona o híbridamente. ¡Parecía todo sonrisas! ¡Disfruten!
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Satisfacción en Nuestro Compañerismo |
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El Centro Juvenil Joseph Firth está implementando el programa SPORT Prevention Plus Wellness por sus siglas en Inglés SPORT-PPW para los Jóvenes de Phillipsburg este otoño. SPORT-PPW es un plan de estudios basado en evidencia enfocado en prevenir el abuso de sustancias mientras fomenta iniciativas saludables. Este programa práctico de una sola lección fue diseñado para ayudar a los jóvenes a sentirse y a ser más activos en forma saludable. Instructores certificados utilizarán SPORT-PPW para enseñar a los jóvenes cómo el consumo de alcohol y drogas interfiere con un comportamiento positivo y logros necesarios para vivir una vida sana y exitosa. A través del programa, los instructores enseñarán a los jóvenes cómo aumentar los comportamientos de bienestar, identificarán los hábitos de uso de drogas que interfieren con el logro de las metas de bienestar, ayudarán a los jóvenes a ser más conscientes de las imágenes positivas de sí mismos y les enseñarán cómo comprometerse a establecer metas a fin de aumentar bienestar y promover comportamientos saludables mientras se evita el uso de sustancias nocivas.
Una vez que se emplea cada programa, los instructores del Centro Juvenil Firth están equipados
con materiales de seguimiento para cada niño junto con una serie de mensajes para
reforzar la imagen positiva de sí mismo, la comunicación conductual y promover el logro de metas. Un aspecto destacado del plan de estudios es que se enseña a los jóvenes a redactar metas alcanzables relacionadas con la salud. Luego, hacen un seguimiento con los instructores periódicamente para evaluar su progreso y aprender cómo hacer modificaciones en el camino. El logro de la meta de los jóvenes será un indicador del éxito del programa. El programa SPORT-PPW está financiado en parte por fondos de desarrollo comunitario otorgados por el NJ Children’s System of Care– Tri County Care Management Organization. Se llevará a cabo con el apoyo de organizaciones deportivas juveniles locales a partir de septiembre de 2020. Las fechas adicionales estarán disponibles virtualmente en octubre y noviembre para cualquier joven interesado. Para obtener más información o para ser incluido en una lista de correo electrónico para anuncios del programa, comuníquese con Gabriella Razzano [email protected].
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Conociendo TCCMO... Equipo Mora!! |
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En Tri County CMO, el equipo Mora es admirado por sus habilidades lingüísticas, su dedicación a servir a las familias en la comunidad, su incomparable habilidad para apoyarse mutuamente y su pasión por la comida. El equipo bilingüe que es supervisado por la señora Mora está compuesto por cinco administradoras de cuidado de habla hispana con descendencia que va desde América Central a América del Sur, del Caribe y Asia. La señora González, quien es la Administradora de Cuidado líder del equipo, tiene la responsabilidad de capacitar a los nuevos administradores de cuidado para el equipo, así como de liderar el equipo en ausencia de la supervisora. El equipo Mora también contribuye al objetivo de la agencia de trabajar en colaboración con colegios y universidades de todo el estado para brindar oportunidades de pasantías a un número limitado de estudiantes que buscan obtener conocimientos en el campo del trabajo social y la administración de cuidado. Este año, la señorita Céspedes, quien está cursando un posgrado en la Universidad de Rutgers, ha sido asignada al equipo.
El equipo Mora sirve a las familias que necesitan ayuda con la barrera del idioma y también se enfoca en los jóvenes que presentan necesidades en áreas de abuso de sustancias, salud mental, trastornos del comportamiento, problemas legales / judiciales y / o discapacidades del desarrollo.
El equipo Mora reconoce que el mundo en el que vivimos actualmente se enfrenta a muchas incertidumbres, con la principal preocupación de la seguridad en torno a la pandemia; sin embargo, este equipo se ha comprometido a continuar sirviendo a la comunidad brindando apoyo a nuestros jóvenes que buscan orientación para garantizar que cada uno de ellos tiene la oportunidad de sobresalir en todos los ámbitos de vida.
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NUESTRO ÁRBOL "Mi Por Qué" |
El árbol "Mi por qué" es la creación de Deja Amos, Gerente de Operaciones de Tri County CMO y capacitadora certificada de Nurtured Heart Approach (Enfoque de Corazón Nutrido)®. Deja quería que cada oficina tuviera un espacio donde nosotros como empleados pudiéramos mostrar lo que nos impulsa a hacer el trabajo tan importante que hacemos. Este trabajo puede ser difícil a veces, por lo que recordar visualmente lo que inicialmente nos inspiró a involucrarnos puede empujarnos de nuevo a la pista durante esos momentos en los que podemos sentirnos sin rumbo o abrumados.
Me dieron la tarea de dar vida a la visión de Deja en la oficina de Washington. ¡Como alguien que disfruta haciendo arte, me emocionó poder pintar la pared en el trabajo! El punto focal del mural es, por supuesto, el árbol de por qué, sobre el que mis colegas y yo añadiremos hojas mencionando las razones que tenemos para hacer el trabajo que hacemos. También añadí dos niños en la base del árbol, como un recordatorio adicional para nosotros mismos de que nuestra meta es ayudar a los niños y sus familias a vivir sus vidas más saludables y felices. La madre ave y sus huevos en el nido son simbólicos de la naturaleza nutritiva que todos compartimos, mientras que la oruga representa el potencial de crecimiento que vemos en todos nuestros hijos, así como entre nosotros.
Hay un agujero en el árbol para mostrar que, aunque podemos tener heridas emocionales que nos dejan sintiéndonos débiles o incompletos, todavía podemos crecer altos y hermosos si nuestras raíces son fuertes y nuestra base es sólida. El árbol es un símbolo especialmente apropiado para Tri County CMO y nuestra filosofía de vincular a los niños y sus familias con servicios envolventes en sus propias comunidades. Las ramas del árbol representan el hecho de que a menudo se necesita a todo un pueblo de apoyo no sólo para criar a un niño, sino para ayudarlos a ser lo mejor que puedan ser.
Estoy agradecida de haber tenido la oportunidad de crear algo que espero que levante el espíritu de mis compañeros de trabajo y de otros que visiten nuestra oficina. Espero ver crecer el árbol mientras mis colegas añaden sus hojas y sus "Por qué" al árbol.
Diseñado y descrito por Kristen Rivoli, MA
Especialista de Administrador de Cuidado
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Cero suicidios en la atención de salud general y salud conductual
A mediados de septiembre, un "equipo" de personas de Tri County CMO, desde niveles de gerencia hasta el nivel de Administrador de cuidado, tuvo la oportunidad de participar en Zero Suicide Academy ®. La creencia fundamental de Cero Suicidio es que las muertes por suicidio para personas bajo el cuidado de la salud y los sistemas de salud conductual son prevenibles. Zero Suicide Institute® es un hogar para la capacitación, consulta y herramientas para apoyar la implementación de Cero Suicidio y prácticas de atención al suicidio más seguras.
En la capacitación reciente, aprendimos sobre el paquete de herramientas de Cero Suicidio y podemos usar estos recursos para informar las prácticas en la prestación de la gestión de la atención para nuestros jóvenes. Las partes del paquete de herramientas implican:
• Liderar el cambio cultural en todo el sistema comprometido con la reducción de suicidios
• Capacitar a una fuerza de trabajo competente, segura y solidaria
• Identificar a los pacientes con riesgo de suicidio a través de exámenes y evaluación integrales
• Involucrar a todas las personas en riesgo de suicidio usando un plan de manejo de atención suicida
• Tratar todos los pensamientos y comportamientos suicidas utilizando tratamientos basados en evidencia
• Efectuar la Transición de individuos a través de la atención con entregas cálidas y contactos de apoyo
• Mejorar las políticas y procedimientos a través de esfuerzos continuos de mejora de la calidad
Esperamos tomar los conocimientos que aprendimos en esta capacitación intensiva de 3 días para crear una mejor formación, tratamiento y políticas para nuestro personal, los jóvenes y las familias que han lidiado con el grave problema del suicidio. Podemos marcar la diferencia. Las estadísticas muestran que el 19% de las personas que murieron por suicidio tuvieron contacto con los servicios de salud mental en el mes anterior a su muerte y también que el riesgo de intento de suicidio o muerte es mayor dentro de los 30 días de recibir el alta de una sala de emergencias o una unidad psiquiátrica hospitalaria. En línea con Cero Suicidio, Tri County CMO está demostrando un compromiso organizativo con una atención al suicidio más segura.
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Próximos eventos virtuales!
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Miércoles 21 de octubre a las 7:30pm
Tratamiento no médico para los tics: Una visión general de CBIT y la Clínica de Síndrome de Tourette de Rutgers
El Centro de New Jersey para Síndrome de Tourette está llevando a cabo un seminario web que proporcionará una visión general de la Intervención Conductual Integral para Los Tics por sus siglas en Ingles (CBIT), una intervención no médica apoyada en evidencia estructurada para los tics que se basa en la terapia cognitivo-conductual que ayuda a las personas de todas las edades a aprender estrategias de manejo de tics y reducir los síntomas. También habrá una discusión sobre cómo CBIT puede integrarse mejor con otras intervenciones psicológicas, médicas y educativas. Para registrarse por favor visite, https://register.gotowebinar.com/register/7672334272361257999?event_date=2020-10-21
Viernes 23 de octubre a las 10:00am
La búsqueda de la felicidad: Planificación de la transición para una vida significativa. Un taller de dos partes.
Children’s Specialized Hospital y el Center for Discovery, Innovation and Development están organizando una capacitación que discutirá cómo poner en acción el plan, incluyendo cómo encuestar lo que está disponible dentro de la comunidad, así como explorar los apoyos basados en elegibilidad, y obtener una visión general del proceso de elegibilidad y los servicios disponibles a través del Departamento de Discapacidades del Desarrollo por sus siglas en Ingles (DDD), así como el papel del coordinador de apoyo. Para registrarse por favor visite,
Jueves 12 de noviembre a las 8:30am
Creación de una comunidad informada sobre el trauma: Conferencia de Otoño
El Centro para la Prevención y el Asesoramiento está organizando una conferencia virtual para explorar cómo las Experiencias Adversas en la Infancia afectan la salud conductual y el uso de sustancias. Donna Jackson Nakazawa, la oradora de notas clave es también una periodista galardonada y oradora reconocida internacionalmente cuyo trabajo explora la intersección de la neurociencia, la inmunología y la emoción humana. Su misión es traducir la ciencia emergente de una manera que ayude a aquellos con enfermedades crónicas a encontrar la cura. Para registrarse por favor visite,
Viernes 13 de noviembre a las 11:00am
Perspectivas relacionales feministas y más allá: lecciones aprendidas.
La Fundación Renfrew Center organiza una conferencia virtual que destaca 3 presentaciones magistrales, sesiones de grupo de trabajo y actividades por medio de redes virtuales. La conferencia se centrará en los trastornos alimentarios y su conexión a través de traumas, cuestiones de justicia social, poblaciones marginadas, LGBTQIA, genética y neurociencia, trastornos de la alimentación por atracón por sus siglas en inglés(BED), exposición a alimentos y ARFID y fatiga por compasión. Para registrarse por favor visite, https://www.renfrewconference.com/2020/
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TCCMO Celebra el Mes de la Herencia Hispana
del 15 de septiembre al 15 de octubre, al igual que el mes de Concientización de Diversidad Global
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"No dejes que nadie te llame minoría si eres negro o hispano o perteneces a algún otro grupo étnico. No eres menos que nadie." -Gwendolyn Brooks, poeta estadounidense
El comité de diversidad cultural desea reconocer que del 15 de septiembre al 15 de octubre se dedica a honrar a las generaciones de hispanoamericanos que han influido y enriquecido positivamente a nuestra nación y sociedad. Es un momento para celebrar las contribuciones, las diversas culturas y la historia de la comunidad. El mes también celebra la independencia de varios países latinos, incluyendo: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua el 15 de septiembre, México el 16 de septiembre y Chile el 18 de septiembre.
Las figuras inspiradoras del Mes Nacional de la Herencia Hispana incluyen: Rita Moreno, actriz, cantante y bailarina- primera latina en ganar un Oscar a la Mejor Actriz de Reparto y una de las 11 personas que han recibido los cuatro grandes honores de entretenimiento: Emmy, Oscar, Tony y Premios Grammy. Macario García, se convirtió en el primer inmigrante mexicano en recibir la Medalla de Honor, la más alta condecoración militar de los Estados Unidos. Roberto Clemente, el primer jugador latinoamericano y caribeño consagrado en el Salón de la Fama del Béisbol Nacional. Y la Dra. Ellen Ochoa, la primera mujer hispana en ir al espacio, así como la primera directora hispana del Centro Espacial Johnson y sólo su segunda mujer directora.
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Octubre es el Mes Mundial de Concienciación sobre la Diversidad, dedicado a celebrar lo que hace que un individuo sea único. El reconocimiento de la diversidad global muestra aprecio por la equidad de género, la diversidad cultural, las diferencias en la religión, las ideologías y la singularidad general, al tiempo que apoya una sociedad inclusiva en todo el mundo. Celebremos ¡la diversidad dentro de nuestra agencia y nuestras familias!♥ |
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El año 2020 ha sido único, pero esto no detendrá a los ciudadanos americanos para que voten en las Elecciones Generales en noviembre. El día de votación es el martes 3 de noviembre, 2020 y debido a la pandemia de Covid-19, las elecciones se harán un poco diferente este año. El Gobernador Murphy firmó una orden ejecutiva donde se anuncia que las elecciones generales de noviembre serán conducidas principalmente a través de papeletas de votación enviadas por correo postal. Empezando el 5 de octubre a cada votante “Activo” registrado se le envió por correo postal una papeleta de votación. Si usted no está seguro de cuál es su estado de votante, puede verificar en la página web de la División de Elecciones de New Jersey https://voter.svrs.nj.gov/registration-check. Si usted no recibió su papeleta de votación por correo postal la semana del 5 de octubre, debe consultar con la oficina de elecciones de su condado. Una vez que usted marque su papeleta, tiene cuatro opciones para enviarla de vuelta:
1. Cada papeleta de votación incluirá un sobre de devolución con estampillas de primera clase. Esto quiere decir que usted puede marcar su papeleta y enviarla a través de cualquier buzón de correo postal.
2. Usted también tiene la opción de entregar su papeleta en persona en la oficina de la Junta de Elecciones del Condado respectivo hasta el día de las elecciones.
3. El estado anunció que se ubicarán buzones seguros en todo New Jersey para que los votantes depositen allí sus papeletas. De acuerdo con la orden ejecutiva del Gobernador Murphy, cada condado debe tener por lo menos 10 urnas.
Se recomienda que todos los votantes retornen sus papeletas por correo postal lo antes posible para que los funcionarios electorales las reciban antes de la fecha límite.
Además, habrá papeletas provisionales en papel, disponibles para quienes deseen votar en persona. Aquellos que necesiten una máquina accesible según la ADA tendrán acceso a una en su lugar de votación designado. Para encontrar su lugar de votación designado, puede buscar usando su dirección en el sitio web de elecciones estatales https://voter.svrs.nj.gov/polling-place-search.
No está claro si la información de los votantes seguirá cambiando, así que asegúrese de mantenerse actualizado sobre las reglas y la información de su condado en el sitio web de la Junta Electoral del Condado o en el sitio web de la División Electoral de New Jersey. Su voto es importante, así que ya sea que vote en persona o por correo, ¡asegúrese de emitir su voto!
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Leslie Brusser – Presidente
Tanya Romasz-McDonald- Vice Presidente
Walter Dudzinski– Tesorero
Erin Karl – Secretaria
Danielle Zurawiecki
Christine Rose
Beth Fischer
Lynne Eaton
Dan Kerr
Rikki Goodman
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¿Cómo ser referido a Tri County CMO? |
PerformCare puede ayudar a un padre o tutor a conectar a su hijo con los
servicios del Sistema de Cuidado Infantil. El personal de PerformCare está
disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para proporcionar
evaluaciones y orientación a las familias que enfrentan desafíos para su
funcionamiento y bienestar.
PerformCare / Contracted Systems Administrator (CSA)
1-877-652-7624
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Oficina de Branchburg
3040 Ruta 22 West, Suite 210
Branchburg, NJ 08876
Phone: (908) 526-3900
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Oficina de Washington
315 West Washington Avenue, Suite 1
Washington, NJ 07882
Phone: (908) 526-3900
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