Los desafíos de la lucha contra el coronavirus desde marzo pasado nos han brindado lecciones para toda la vida sobre la importancia de la comunidad y la solidaridad. Nada ha sido fácil para nadie durante esta batalla, sin embargo, hemos aprendido que si nos mantenemos unidos, entonces podemos descifrar y resolver cualquier enigma que surja y, por lo tanto, servir mejor al bien común. A pesar de los muchos desafíos, nos hemos demostrado a nosotros mismos que a través de la perseverancia y la solidaridad, solo nos fortalecemos como comunidad. En esta temporada de dar gracias y celebrar los lazos que nos unen, quiero expresar mi gratitud a todos ustedes que han ayudado a nuestros niños y al colegio a perseverar, y también han trabajado para transformar los problemas en oportunidades. Aplicando este mismo espíritu en el futuro, creo que podemos hacer que el próximo semestre sea aún mejor para el aprendizaje y la enseñanza, así como para la salud y la seguridad de todos.

En relación con la salud y la seguridad, nos sentimos extremadamente complacidos y afortunados de informar el siguiente punto a nuestra comunidad escolar: Desde que los módulos híbridos comenzaron hace seis semanas, no tenemos ningún caso documentado de transmisión de virus dentro del colegio entre de estudiante al personal, del personal a estudiante o de personal a personal. En términos simples, nuestros protocolos están funcionando y nuestras sólidas medidas de prevención y respuesta rápida han marcado la diferencia para los 1,200 estudiantes que asisten a sesiones A/B en el campus y para nuestros 400 miembros del personal que brindan servicios educativos y operativos. Hasta el día de hoy, hemos recibido confirmación durante el modelo híbrido de 7 casos de estudiantes positivos, 10 profesores/personal de apoyo y 5 empleados de servicios generales. Todos y cada uno de los casos específicos fueron el resultado de la transmisión del virus fuera del colegio. Con estos excelentes resultados de estas últimas seis semanas sin un solo caso que resultó en una enfermedad grave u hospitalización, estamos listos para el próximo semestre para mantener un ambiente de aprendizaje seguro en caso de que los nuevos decretos gubernamentales nos permitan aumentar el tiempo de la presencialidad diaria en el colegio.

En una nota final con respecto a las pruebas, a partir de enero, crearemos un enlace en nuestro sitio web que les proporcionará información actualizada sobre los resultados de las pruebas en curso de nuestro colegio. Además, incluiremos información resumida sobre nuestros criterios de prueba, rastreo de contactos y cuarentena, como se destaca al inicio de la sección a continuación. Esperamos que esta información les resulte útil para la toma de decisiones de participación/no participación voluntaria y creemos que es importante seguir demostrando nuestro compromiso con la transparencia total y los canales de comunicación en constante mejoramiento mientras trabajamos para fortalecer el sentido de confianza entre todos los grupos interesados.

Dados los casos recientes de pruebas positivas, rastreo de contactos y puesta en cuarentena de varios estudiantes, profesores y grupos, nuestro Equipo de Liderazgo ha recibido preguntas sobre el "por qué, cómo y qué" de nuestro proceso de toma de decisiones. Sin entrar en ejemplos caso por caso, sepan que detrás de escena tenemos un equipo muy sólido de enfermeras, especialistas y alta dirección trabajando en cada caso positivo junto con nuestro consultor de bioseguridad, Gressa, para tomar decisiones clave. Tal y como lo compartí con sus representantes del Consejo de Padres la semana pasada, analizamos todos y cada uno de los casos individualmente utilizando los siguientes 10 criterios diferentes:

1. Posible causa de exposición	6. Duración del contacto
2. Tipo de contacto: 1º, 2ºy 3º Nivel (familia/colegio)	7. Otros grupos de contacto
3. Días desde el último contacto con la persona	8. Sintomático o asintomático
4. Contexto ambiental: interior/exterior	9. Con tapabocas y/o duración sin tapabocas
5. Distancia del contacto	10. Modo de transporte al/desde el colegio

Esperamos que al comprender mejor nuestro proceso de evaluación, se sientan aún más seguros de que no se utilizará un enfoque con un "único modelo" cuando cada caso requiere una atención especial para poder tomar la mejor determinación. Además, aunque normalmente seguimos como procedimiento operativo estándar una cuarentena de 14 días para contactos cercanos, el CNG también puede decidir hacer pruebas a miembros específicos del cuerpo docente y el personal en caso de que su ausencia del trabajo pueda generar impactos negativos en el programa de aprendizaje o en nuestras operaciones logísticas. Tengan la seguridad de que se están dedicando miles de horas de mano de obra entre bastidores para mantener seguros a nuestros estudiantes y al personal. Como representante legal de esta institución que también tiene una fuerte obligación moral con nuestra comunidad, tienen mi garantía sobre esta salvaguardia ahora y en el futuro.

Mientras miramos hacia el futuro antes de partir para las vacaciones, para sus propósitos de planeación, nos gustaría compartir las siguientes fechas clave relacionadas con nuestros procedimientos de puesta en marcha en enero. Tengan en cuenta con anticipación que podríamos experimentar algunos cambios inesperados en nuestro horario dependiendo de la situación del coronavirus en Bogotá en ese momento, así como de la alta probabilidad de que el Ministerio de Educación y la Alcaldía hagan cambios sustanciales al actual decreto para instituciones educativas. Con esas importantes advertencias claramente establecidas, por favor tengan en cuenta las siguientes fechas clave:

En caso de cambios importantes en el decreto para la prestación de servicios educativos después de las vacaciones, informaremos a nuestros profesores, personal y comunidad de padres sobre las actualizaciones necesarias. Aunque nos mantendremos en una posición de status quo por ahora en términos de designaciones de Grupos A/B y horario escolar, tenemos muchas esperanzas de que las discusiones actuales de alto nivel dentro del gobierno permitan tiempo de instrucción adicional en el campus. Desde ya estamos comprometidos con la planificación de escenarios a tal efecto para expandir nuestro modelo híbrido en consecuencia.

Como se menciona en la cita del semestre al inicio de este comunicado final de 2020, ciertamente hemos experimentado la "solidaridad de la vida" durante estos últimos meses juntos. De cara al 2021 y con la esperanza de una vacuna en el horizonte, necesitaremos mantener nuestra unidad y vigilancia hasta ese momento. Todavía tenemos algunos sacrificios por delante para dejar de lado algunos de nuestros deseos individuales para nosotros mismos y nuestras familias mientras nos enfocamos en nuestra responsabilidad personal para con los demás y el bien común. Cuando mi padre y yo conocimos al Papa Juan Pablo II en su visita a Colombia en 1986, nos causó una gran impresión, y sus palabras siguen siendo ciertas casi 35 años después, durante estos tiempos sin precedentes:

"La solidaridad no es un sentimiento de vaga compasión o de una angustia superficial por las desgracias de tantas personas, tanto cercanas como lejanas. Al contrario, es una determinación firme y perseverante de comprometerse con el bien común, es decir con el bien de todos y de cada individuo, porque todos somos realmente responsables por todos".

Por lo tanto, de parte de Lisa, Jeff, Kelly y la familia Habegger hasta nuestra gran familia del CNG, les deseamos a cada uno de ustedes y a sus seres queridos una temporada de fiestas especial llena de paz, alegría y el rejuvenecimiento de la mente, el cuerpo y el alma. Que nuestro amor y nuestro cuidado mutuo se extiendan a una responsabilidad perseverante para todos.

¡Viajen con seguridad y manténganse bien, todos! ¡Felices fiestas y que el año nuevo 2021 supere sus expectativas!