RAMP Ready to Achieve Mentoring Program logo.

What's New with RAMP?

In this edition: What's New with RAMP?

En esta edición: ¿Qué hay de nuevo con RAMP?

[Image Description: RAMP Ready to Achieve Mentoring Program logo].

Este artículo está disponible en español después de la versión en inglés.

What's New with RAMP?

Seven mentees are sitting in a room at 4 different rectangle tables. Six mentees are facing an image projected on the wall at the front of the room while one mentee is turned around facing Kevina Brown, RAMP Program Coordinator, who is standing with her back to the camera in the middle of the mentees.

For those who don’t know, the Virginia Ready to Achieve Mentoring Program (RAMP) is a career-focused mentoring program for students with disabilities funded through the Department for Aging and Rehabilitative Services (DARS). ECNV received referrals from the Fairfax DARS office for students, aged 16-22, interested in participating in this program that is scheduled to last through June 2023.


During this pilot year, ECNV is working with 8 mentees actively participating in the program through a hybrid of virtual meetings via Zoom as well as in-person meetings at the Vienna Community Center. Phase One of the program focuses on Self-Exploration and Community Mapping. After working on self and career assessments, the mentees are now working on New Year goals, community mapping, and disability topics.


Student Goals this Year:

  • Get a job

  • Post daily on TikTok

  • Be nice to others

  • Finish my rough draft in English

  • Make more college friends & find love in 2023

  • Apply for a job before finishing high school



What’s Coming Up?


In January, RAMP mentees visited Enabled Intelligence, a local company that provides secure data labeling and data management for AI systems. Mentees toured the company and learned about Enabled Intelligence’s services, their workplace culture, and their day-to-day facilitation. They also heard stories from employees currently working in the field about their career journeys and their work responsibilities.


Mentees will continue to work on goal-setting as well as community mapping, but will also start working on STEAM projects, workplace readiness skills development (such as mock interviews and resume building), and hands-on career exploration through activities such as additional worksite visits, guest speakers, internships, and job shadowing.


[Image: Seven mentees are sitting in a room at 4 different rectangle tables. Six mentees are facing an image projected on the wall at the front of the room while one mentee is turned around facing Kevina Brown, RAMP Program Coordinator, who is standing with her back to the camera in the middle of the mentees].

¿Qué hay de nuevo con RAMP?

Para aquellos que no lo saben, el Programa de tutoría Virginia Ready to Achieve (RAMP) es un programa de tutoría centrado en la carrera para estudiantes con discapacidades financiado a través del Departamento de Servicios para el Envejecimiento y la Rehabilitación (DARS). ECNV recibió referencias de la oficina de Fairfax DARS para estudiantes de 16 a 22 años interesados en participar en este programa que está programado para durar hasta junio de 2023.


Durante este año piloto, ECNV está trabajando con 8 aprendices que participan activamente en el programa a través de un híbrido de reuniones virtuales a través de Zoom y reuniones en persona en el Centro Comunitario de Viena. La primera fase del programa se centra en la autoexploración y el mapeo comunitario. Después de trabajar en autoevaluaciones y evaluaciones profesionales, los aprendices ahora están trabajando en metas de Año Nuevo, mapeo de la comunidad y temas de discapacidad.


Metas de los estudiantes este año:

  • Consigue un trabajo
  • Publicar diariamente en TikTok
  • ser amable con los demás
  • Terminar mi borrador en inglés
  • Haz más amigos universitarios y encuentra el amor en 2023
  • Aplicar para un trabajo antes de terminar la escuela secundaria


¿Qué viene?


Hacia finales de enero, los aprendices de RAMP tienen programada una visita al lugar de trabajo en Enabled Intelligence, una empresa local que proporciona etiquetado de datos seguro y gestión de datos para sistemas de IA. Los aprendices obtendrán un recorrido por el lugar de trabajo, así como una presentación sobre los servicios de Enabled Intelligence, la cultura de su lugar de trabajo y su facilitación diaria. También podrán escuchar historias de empleados que actualmente trabajan en el campo sobre sus trayectorias profesionales y sus responsabilidades laborales.


Los aprendices continuarán trabajando en el establecimiento de objetivos y en el mapeo de la comunidad, pero también comenzarán a trabajar en proyectos STEAM, desarrollo de habilidades de preparación para el lugar de trabajo (como entrevistas simuladas y creación de currículums) y exploración práctica de carreras a través de actividades como sitios de trabajo adicionales. visitas, oradores invitados, pasantías y observación de trabajos.

[Imagen: Siete aprendices están sentados en una habitación en 4 mesas rectangulares diferentes. Seis aprendices están frente a una imagen proyectada en la pared al frente de la sala, mientras que un aprendiz se gira hacia Kevina Brown, coordinadora del programa RAMP, quien está de pie de espaldas a la cámara en medio de los aprendices].

www.ecnv.org

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