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ECNV Newsletter: May

ECNV Boletín Informativo: Mayo

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In this edition: ECNV: Chance or Choice? Part 2: Beginnings, I Am Self-Advocacy Program: Summer Sessions 2022, Welcome New ECNV Staff, ECNV Announces New Agents of Change Fellows, ECNV Announces New Trusted Disability Champion, and more!


En esta edición: ECNV: ¿Casualidad o elección? Parte 2: Comienzos, Programa de I AM Self -Advocacy: Sesiones de Verano 2022, Bienvenido nuevo personal de ECNV, ECNV anuncia nuevos becarios de Agentes de Cambio, ECNV anuncia un nuevo campeónes de discapacidad de confianza, ¡y más!

 

[Image: A happy girl wearing a light blue shirt with long brown hair throwing her arms up in the air at the beach. Photo by Denis Kuvaiev from The Noun Project.]


[Imagen: Una chica feliz con una camisa azul claro con el pelo largo castaño lanzando sus brazos al aire en la playa. Foto de Denis Kuvaiev de  The Noun Project.]

Nuestro boletín de noticias está disponible en Español, a continuación. Desplácese hacia abajo.

ECNV: Chance or Choice? Part 2: Beginnings

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This is the second part of a series of articles intended as part of ECNV’s celebration of its 40th Anniversary. This article continues to focus on the people and events surrounding ECNV’s founding in April 1982.


By Doris Ray, Director of Advocacy


A Center for Independent Living (CIL) for Northern Virginia


It was Tony Young who first mentioned the idea of our group starting a CIL in Northern Virginia. It was during the first meeting of Handicaps Unlimited of Northern Virginia. He had heard there was a second round of federal funding that would be available in 1981 so that people with disabilities could establish CILs.


Read on here.

I Am Self-Advocacy Program: Summer Sessions 2022

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Soon, we will be concluding our Spring Session which includes the largest number of participants we have had yet for our I Am Self-Advocacy Program! This program session, the participants were split into 2 different groups facilitated by 4 of ECNV’s peer mentors. They will be wrapping up mid-June when the participants present the portfolios they have developed throughout the program to their peers and others they choose to present to.


The I Am Self-Advocacy Program is a Pre-Employment Transition Service (Pre-ETS) focused on helping youth and young adults with disabilities, ages 16-22, learn about and hone their skills in self-advocacy. Participants discuss topics integral to self-advocacy such as self-awareness, disability awareness, self-determination, disability rights and responsibilities, how to be assertive, and how to engage allies and be an ally to others.


We are now accepting referrals for the I Am Self Advocacy Program’s Summer Session that will run from July 5-July 29th. Participants will explore their abilities and discover their power to create change, speak up for themselves, and plan for future employment in a fun learning environment with their peers. During this intense, 4-week program session, participants will meet:


  • virtually and one-on-one with a peer mentor twice a week;
  • virtually in a group setting on Tuesdays and Thursdays during either a morning session (10 am to noon) or an afternoon session (3-5 pm); and
  • in-person (optional) for a leadership group on Fridays from 10 am – 2 pm.


Peer mentors will be conducting intake and initial individual meetings with the students the last 2 weeks of June to prepare for the start of the 1st peer group meetings on July 5th, so please keep this in mind when gauging your participation.


Youth and young adults interested in participating should talk to their special education teacher, Employment and Transition Representative (ETR) at their school, or local DARS office for assistance. The referral deadline is June 17th. All referrals must come from DARS.


For more information about the program, please contact the Program Coordinator, Hannah Roberts at hannahr@ecnv.org or call ECNV's office number at 703-525-3268.


[Image: Three circles overlapping each other with words Self Advocate in the center and words Motivated, Committed, and Passionate on each circle.]

Virginia Institutes Alternate Hiring Process for People with Disabilities

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Virginia now has an alternative hiring process for individuals with disabilities, serving as a model for inclusive employment practices. The process embeds employment of individuals with differing abilities as part of standard hiring policy and the state work culture.


Approved applicants may receive priority consideration during the recruitment process. Agencies are strongly encouraged to provide a 6-month provisional period to these new hires to ensure accommodation needs are met and employees are set up for success.


Applicants with documented disabilities, as certified by a DARS certified rehabilitation counselor, are eligible for consideration. Interested applicants will apply at jobs.virginia.gov and upload a Certificate of Disability to their employment application.


[Image: A disabled Asian genderfluid person types on a laptop while wearing compression gloves. Photo by Tojo Andrianarivo from https://affecttheverb.com/collection.]

Agents of Change Podcast

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Listen as fellow change agents D'Arcee Charington Neal, Marcos Castillo, Joshua Wilson and Teresa Champion talk openly and honestly about the state of work in the disabled world today.


April marked two full years that the United States has been dealing with the devastating coronavirus pandemic. We've all watched as the world readapted to change the way that work, employment, and accommodations have been handled. But if you're anything like our Agents of Change, as people with disabilities, we've had to watch with more than a little anger. How come this hadn't happened before? How are people with disabilities actually working in the middle of the pandemic? Are they gainfully employed or just barely making it? And what happens if you're too scared to go out and try to get employment in a market that's already really tough before disability is even considered? On the inaugural episode of our Agents of Change podcast.


[Image: A microphone on a stand and blurred room in the background.]

Welcome to the ECNV Family!

We're excited to introduce new staff, Ford Foundation Agents of Change, and Trusted Disability Champions who recently joined us at ECNV! Keep reading to learn more about them and be sure to say hello as you meet them and begin working with them.


[Image: Vector image of two people shaking hands on a transparent background.]

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Carlos Marquez was born in the USA but grew up in a small town in El Salvador and at 10 years old he moved back to the Northern Virginia area. He now attends Northern Virginia Community College. He volunteers for HACAN (Hispanics Against Child Abuse and Neglect) and has been a mentor with HACAN for 8 years, working with children and youth from third through 9th grade on activities such as homework, team building exercises, science projects and experiments. He worked with LEER+ teaching high school kids how to read through Students Training in Advocacy and Responsibility (STAR). He advocated in Richmond for DREAMers and immigrants to be able to get their driver’s license. In the summer of 2014, he was selected by George Washington University for a young leaders’ program that built on enhanced self-awareness and goal setting skills, by creating an action plan, through personal and team building skills, in collaboration with over 30 professionals from various industries. He also worked on community activities such as Culmore Cleanup Day and Culmore Community Day. In his spare time, Carlos listens to audiobooks about Star Wars, and authors like Victor E. Frankl, Stephen King, George Orwell. He occasionally goes fishing and plays video games. 


[Image: Carlos Marquez, (he/him), a hispanic man with curly hair and goatee in front of an office space wearing a red long sleeve shirt.]

New Agents of Change Fellows

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Teresa L. Champion is an attorney and member of the bar in both Kentucky and Washington State. She received her J.D. degree from the University of Louisville. For 10 years she was employed as the General Counsel and Chief Compliance Officer for an international aviation brokering corporation.


Teresa was one of the founders in 2009 of the nonprofit Virginia Autism Project (VAP) which along with Autism Speaks, led a multiyear, grassroots, statewide coalition of families to push for Autism Insurance Reform in Virginia. This effort culminated in the 2011 signing of a bill by the then Governor of Virginia, Robert McDonnell to mandate insurance coverage for the treatment of a diagnosis of autism up to 6 years of age. Later, the group worked to amend the law to mandate insurance coverage through age 10. Ultimately the autism community worked together to lift the age cap entirely out of the Virginia law in 2019 mandating insurance coverage for a diagnosis of autism for state-regulated plans.


In 2017, Teresa volunteered to work with a state-wide group to pass a bill signed by Governor Terry McAuliffe which established an advisory council for a chronic health condition called Pediatric Autoimmune Neuropsychiatric Disorders Associated with Streptococcal Infections (PANDAS) and the associated diagnosis of Pediatric Acute-onset Neuropsychiatric Syndrome (PANS). Teresa has been appointed to serve on this advisory council.


VAP spearheaded the Designated Support Person law for Virginia which allows a parent to stay with an adult child in the hospital and partnered with other groups on:


  • Revising Electronic Visit Verification (EVV) requirements under Medicaid for live-in attendants.
  • Pushing criminal justice reform for inclusion of ID/DD evidence in the guilt phase of the judicial process.
  • Funding for private special education day schools following JLARC’s report.
  • In 2022, amending the Virginia Code’s definition of Autism to align with the DSM.
  • In 2022, fighting against the recriminalization of student behavior in schools.


A long-time civic and community activist, Teresa has been involved in the disability community in Washington and Virginia since 1996 and has been appointed to serve on community-wide and statewide boards in both Washington and Virginia and today serves on the Board of VAP.


[Image: Teresa Champion, (she/her), brown eyes, light brown hair, smiling, wearing earrings, necklace and a blue blouse against a plain wall background.]

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Emma Budway is a 25-year-old unreliably speaking autistic who is passionate about advocating for equity and social justice issues. She is committed to making the world more accepting of the neurodiverse and advocating for inclusion of the non-speaking community. Emma believes that everyone should have access to opportunities for education, community, housing and employment that are foundational for a meaningful life. She encourages autistic self-advocates to push for fuller access and inclusion. Emma is featured in The Reason I Jump, an award-winning documentary about autism around the world. A recent focus of her experiential writings centers around her living a self-determined life in an inclusive, affordable and diverse community.


Emma is proud of her participation with seminars at George Washington University and the University of Virginia where she is able to share the lived experience of autism with undergraduate and graduate students. This fall will be her 6th semester.


[Image: Emma Budway, (she/her), brown eyes, brown hair, wearing a navy blue sweater and floral blouse, smiling and standing on the campus of The University of Virginia.]

New Trusted Disability Champions

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Margarita Baquero has been working hard as a Trusted Disability Champion at our Vaccination and COVID events. Margarita was born in Colombia and grew up in Arlington, Virginia. She enjoys being around animals, taking care of kids, watching Netflix, going to the gym, and spending time with family and friends. She currently helps parents of children with disabilities. Margarita looks forward to learning more as a Disability Trusted Champion.


[Image: Margarita Baquero, (she/her), long brown hair, smiling and wearing a black jacket and blue pants, sitting on a stone near the Tidal Basin in Washington, D.C.]

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Jeremy Smith is a native of Northern Virginia. He has a BA in Communication Studies from Gallaudet University. During his college career, Jeremy served as the vice president and president of a student disability organization and worked with the Office of Diversity and Equity for Students. Upon graduation, he interned with the National Association of the Deaf (NAD).


Jeremy served as a board member for four years at the Northern Virginia Deaf and Hard of Hearing Resource Center (NVRC). In 2020, he participated in Partners in Policy Making (PIP), a Virginia Board for People with Disabilities (VBPD) initiative to learn how to advocate for people with disabilities. He is highly motivated to help people with disabilities improve their lives. His favorite hobbies are watching professional wrestling, video games, watching many sports, and being outdoors enjoying nature with his family and friends.


[Image: Jeremy Smith, (he/him), a caucasian man glasses a white polo shirt, sitting in an burgundy colored office.]

ECNV Around Town

ENCV outreach team and Trusted Disability Champions were around town in promoting our programs and vaccination popups for people with disabilities.

Fairfax County Public Schools Flash Forward

Postsecondary Options Event

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On April 26th, 2022, Rosalia Farjardo, Director of Multicultural Families and Pansy Walker, Outreach and Expansion, represented ECNV, Inc. at the Fairfax County Public Schools Flash Forward post-secondary options event at Woodson High School in Fairfax.


This event was sponsored by FCPS Career and Transition Services, which supports parents and students with disabilities and shares employment and education options available to students after high school. More than 130 people signed up for the event and, according to the organizers, the feedback was very positive. It was wonderful to be face to face with families and other organizations again. We can't wait to participate in this event again next year.


[Image: ECNV staff, (left) and Pansy Walker, an African American woman in a black and white striped dress, also wearing glasses (right) Rosalia Farjardo attending the ECNV table at the Flash Forward Postsecondary Options event in Fairfax County Public Schools].

Ruby Tucker Family Center Community Outreach Event

On April 27th 2022, ECNV staff and Trusted Disability Champions supported a festive vaccination event where members of the Alexandria community received vaccinations and attended a cookout with a part atmosphere that included wonderful foods.


ECNV hosts, Ruby Alberto and Edecia Melendez encouraged members of their communities to attend this vaccination and community outreach festival. During the event, our Trusted Disability Champions Chris Walker, Margarita Baquero, and Janeek Prince worked with staff to distribute ECNV information and goodie bags. The goodie bags (including candy and masks), suggested by Margarita Baquero and prepared with other Trusted Disability Champions went quickly. They have now become a regular offering at ECNV events.


[Image: Chris Walker (left), Margarita Baquero (middle) and Janeek Prince (right) sitting at a table having a lively discussion during the Ruby Tucker cookout event.]

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[Images: Ruby Alberto (host) with her son Mateo (right); Jonathan Acosta with ECNV's Rosalia Fajardo, Jonathan wife’s Mayra Sulbaran and Edecia Melendez host (right).

Partnership with Fairfax County Mobile CARES Van

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On April 29th, 2022, ECNV supported a vaccination event scheduled via the Fairfax County mobile CARES van. The CARES van is a fully accessible bus/mobile vaccine clinic serving communities in Fairfax County, Fairfax City, and Falls Church. This event took place at the Eden Center, a shopping center at the soul of the Vietnamese community and the site of businesses restaurants, supermarkets and salons.

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During the event, Margarita Baquero, Rosalia Fajardo, and Andrew Shaw welcomed people and assisted Fairfax County with traffic flow while providing valuable information about the disability services that ECNV provides. ECNV also distributed the Trusted Disability Champion goodie bags to people with disabilities. Margarita also wrote a “happy birthday” message and serenaded a participant who loved the attention.


[Images: (Top Right) A wide-panoramic view of the ECNV table and tent at the Vietnamese Eden Center vaccination event. (Bottom Left) Andrew Shaw (left), Rosalia Fajardo (middle) and Margarita Baquero (right) sitting at a table.]

Arc's Loudoun Disability Resource Fair

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On April 29th ECNV attended the Arc's Loudoun Disability Resource Fair at the Rust Library in Leesburg, VA showcasing local resources available for people with disabilities and their families.


[Image: ECNV staff, Lea Kundratic, a female with glasses and shoulder length red hair wearing a green see-through blouse (Left) and Pansy Walker, an African-American woman wearing a violet and black floral dress, also with glasses (Right) attending ECNV's table at Arc's Disability Resource Fair].

Mason Apartments Multicultural Event

On May 10, 2022, ECNV’s Trusted Disability Champions and staff attended another vaccination event at Mason Apartments at South Van Dorn St. in Alexandria, VA, where more than 300 residents of Alexandria’s diverse from Ethiopian, Muslim, African American and Latino communities received vaccinations.


ECNV’s host for this event was Latina mother, Jackeline Reyes, who helped encourage members of her community to get vaccinated. During the event, Trusted Disability Champions Margarita Baquero, Janeek Prince, and Jackeline Reyes helped staff distribute ECNV information and goodie bags.

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[Images: (Left) Host, Latina mother Jackeline Reyes Trustee Disability Champion with her family. (Center and Right) Various residents from Alexandria’s diverse Ethiopian, Muslim, African American and Latinos communities].

Alexandria City Public School Transition Fair

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On May 11th, ENCV staff Pansy Walker and Rosalia Fajardo, attended Alexandria City Public School Transition Fair at the King Street campus of Alexandria City High School. Families and students attending the fair received information about our self-advocacy summer program, tips from other community agencies on the college application process, youth job readiness skills and work-based learning and training opportunities.


[Image: Rosalia Fajardo (left) and Pansy Walker (right) attending the ECNV table outside of Alexandria City High School.]

Arc of Loudoun and Loudoun County Health Department

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On Friday, May 13th, 2022 ECNV partnered with the Arc of Loudoun, Loudoun County Health Department and two hosts, Jennifer Alves and Rosario Guzman to vaccinate people with disabilities at the Arc of Loudoun’s beautiful shared campus. Although the weather was rainy, ECNV and its Trusted Disability Champions were successful in vaccinating people, distributing masks and test kits, and providing information about ECNV services. ECNV was grateful for the opportunity to serve individuals in Loudoun County and work towards partnerships in the community.


[Image: Margarita Baquero Trusted Disability Champion (right) next to her Andrew Shaw, ECNV Coordinator (right) handing out Covid-19 test to a older couple in front of them (left).]

Upcoming Covid-19 Vaccination Pop-Ups

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May 23, 2022

5:30 pm to 7:30 pm

Four Mile Run Park Soccer Field (next to Casa Chirilagua)

4121 Mt Vernon Ave

Alexandria, VA 22304


May 25, 2022

5:30 pm to 7:30 pm

Brent Place

375 S. Reynolds St.

Alexandria, VA 22304


June 2, 2022

10:00 am to 2:00 pm

South Gate Community Center

12125 Pinecrest Road

Reston, VA 20191


[Image: Man wearing protective face mask showing his arm after getting vaccine shot on brown background. Photo by Jacob Lund Photography from The Noun Project.]

Have you joined us for our monthly social gatherings?

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The social groups are run by ECNV Staff. These fun gatherings are a great time for connecting, sharing and often take place over a good meal. Perhaps you'll make a new friend, and with lots of pandemic mandates being lifted, it's a perfect time to come back out. For more information, Contact Ruchika Lalwani.


June 3 - TGIF Social Group at Delhi Dhaba, 2424 Wilson Blvd, Arlington, VA 22201 at 5pm to 7pm

June 17 - The ENDependents Social Group (virtual) from 4:00 – 6:00 pm


[Image: Group of people toasting drinks at table with whole fish plates, side dishes, vertical composition. Photo by Anna Ivanova from The Noun Project at https://www.thenounproject.com.]

The Town of Leesburg June Employment Fair

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In partnership with Crossroads Jobs, Inc., the Leesburg Diversity Commission is sponsoring an Employment Fair on Sunday, June 26, in the lower level of Ida Lee Park Recreation Center, from 1 p.m. to 4 p.m.


Employers already confirmed to attend include:


  •    Salamander Resort & Spa
  •    Lansdowne Resort
  •    Target


Are you seeking employment? Register at this link. Onsite registration will be available the day of the event. If you have any questions, please email Carol Smith at carol.smith@crossroadsjobs.org for more information.


[Image: Town of Leesburg Employment Fair promotional material contained in this post.]

Invitation to Participate in a Focus Group Study at Columbia University

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Columbia University is seeking adults who are deaf or hard of hearing, blind or low vision, or have a mobility disability to participate in a study that explores “precision medicine research.” This study will examine a person’s genetics, environment, and lifestyle to help physicians improve prevention and diagnosis of diseases and develop new treatments.


If you agree, you will be asked to join a 2-hour online focus group to share your thoughts about precision medicine. You do NOT need to have prior knowledge about precision medicine research to participate in this study.


The focus group will be conducted on Zoom and will be available in English, Spanish, American Sign Language and CART Captioning. Participants will be offered a $50 gift card.


If you are interested, please contact Research Assistant, Madeleine Gibbons-Shapiro, at msg2217@cumc.columbia.edu. You will be asked to complete a short online survey about your background and convenient times for participation. If you have any questions, please contact the Principal Investigator, Dr. Maya Sabatello, at ms4075@cumc.columbia.edu.


[Image: Columbia University logo, single-color, blue on white with the institutions name above a crown.]

COVID-19 Vaccines for People who are Moderately or Severely Immunocompromised

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The Centers for Disease Control and Prevention explains COVID-19 guidance on the COVID-19 vaccines for individuals at increased risk of severe Covid-19 illness and death in multiple languages.


  • If you are moderately or severely immunocompromised (have a weakened immune system), you are at increased risk of severe COVID-19 illness and death. Additionally, your immune response to COVID-19 vaccination may not be as strong as in people who are not immunocompromised.
  • As with vaccines for other diseases, you are protected best when you stay up to date with your COVID-19 vaccines as described below.
  • You may also be eligible for Evusheld, a medicine given by your healthcare provider to help prevent you from getting COVID-19.
  • You can self-attest your moderately or severely immunocompromised status. This means that you do not need any documentation of your status in order to receive COVID-19 vaccine doses wherever they are offered.


The Disability Information and Access Line (DIAL) is now available to help people with disabilities get vaccinated. The DIAL's trained staff is standing by to:


  • Help find local vaccination locations
  • Assist with making vaccination appointments
  • Connect callers to local services – such as accessible transportation – to overcome barriers to vaccination.


The hotline also can provide information and resources to answer questions and address concerns about the vaccines and can connect callers to information and services that promote independent living and address fundamental needs, such as food, housing, and transportation. Call 888-677-1199 Monday-Friday from 9 a.m. to 8 p.m. (Eastern) - or - email DIAL@usaginganddisability.org


[Image: A diabetic Pakistani woman sits in a pizza restaurant with a childhood friend, using a pump to inject some insulin before eating by Haadia Khan Art for Disabled And Here at https://affecttheverb.com/disabledandhere.]

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Don't forget to support ECNV by shopping at AmazonSmile!


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[Image: Words Amazon in black with a half arrow smile and the words smile in orange. Under it the words "You shop. amazon gives."]

Nuestro boletín de noticias está disponible en Español, a continuación. Desplácese hacia abajo.

ECNV: ¿Casualidad o Elección? Parte 2: Inicios

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Esta es la segunda parte de una serie de artículos destinados a ser parte de la celebración de ECNV de su 40 aniversario. Este artículo continúa centrándose en las personas y los eventos que rodearon la fundación de ECNV en abril de 1982.


Por Doris Ray, Directora de Abogacía


Un Centro para la Vida Independiente (CIL) para el norte de Virginia


Fue Tony Young quien mencionó por primera vez la idea de que nuestro grupo comenzara un CIL en el norte de Virginia. Fue durante la primera reunión de Handicaps Unlimited del norte de Virginia. Había oído que había una segunda ronda de fondos federales que estaría disponible en 1981 para que las personas con discapacidades pudieran establecer CIL.


Sigue leyendo aquí.


[Imagen: logotipo de ECNV azul oscuro con letras blancas en negrita y URL del sitio web, www.ecnv.org.]

Programa I Am Self-Advocacy: Sesiones de Verano 2022

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¡Pronto, concluiremos nuestra Sesión de Primavera que incluye el mayor número de participantes que hemos tenido hasta ahora para nuestro Programa de Autodefensa Yo Soy! Esta sesión del programa, los participantes se dividieron en 2 grupos diferentes facilitados por 4 de los mentores de ECNV. Concluirán a mediados de junio cuando los participantes presenten los portafolios que han desarrollado a lo largo del programa a sus compañeros y a otros a quienes elijan presentar.


El Programa de I Am Self-Advocacy es un Servicio de Transición Pre-Empleo (Pre-ETS) enfocado en ayudar a jóvenes y adultos jóvenes con discapacidades, de 16 a 22 años, a aprender y perfeccionar sus habilidades en autodefensa. Los participantes discuten temas integrales para la autodefensa, como la autoconciencia, la conciencia de la discapacidad, la autodeterminación, los derechos y responsabilidades de las personas con discapacidad, cómo ser asertivo y cómo involucrar a los aliados y ser un aliado para los demás.


Ahora estamos aceptando referencias para la Sesión de Verano del Programa de I Am Sel-Advocacy se llevará a cabo del 5 al 29 de julio. Los participantes explorarán sus habilidades y descubrirán su poder para crear cambios, hablar por sí mismos y planificar un futuro empleo en un ambiente de aprendizaje divertido con sus compañeros. Durante esta intensa sesión de programa de 4 semanas, los participantes se reunirán:


  • virtualmente y uno a uno con un mentor dos veces por semana;
  • virtualmente en un entorno grupal los martes y jueves durante una sesión en la mañana (10 am a mediodía) o una sesión de tarde (3-5 pm); y
  • en persona (opcional) para un grupo de liderazgo los viernes de 10 a.m. a 2 p.m.


Los mentores llevarán a cabo reuniones individuales iniciales con los estudiantes las últimas 2 semanas de junio para prepararse para el inicio de las 1ª reuniones del grupo de pares el 5 de julio, así que tenga esto en cuenta al medir su participación.


Los jóvenes y adultos jóvenes interesados en participar deben hablar con su maestro de educación especial, Representante de Empleo y Transición (ETR) en su escuela u oficina local de DARS para obtener ayuda. La fecha límite de referencia es el 17 de junio. Todas las referencias deben provenir de DARS.


Para obtener más información sobre el programa, comuníquese con la Coordinadora del Programa, Manuel Alfaro, al malfaro@ecnv.org o llame al número de la oficina de ECNV al 703-525-3268.


[Imagen: Tres círculos que se superponen entre sí con palabras Self Advocate en el centro y palabras Motivado, Comprometido y Apasionado en cada círculo.]


Proceso De Contratación Alternativo de Virginia Institutes Para Personas Con Discapacidades

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Virginia ahora tiene un proceso de contratación alternativo para personas con discapacidades, que sirve como modelo para prácticas de empleo inclusivas. El proceso incorpora el empleo de personas con diferentes habilidades como parte de la política de contratación estándar y la cultura de trabajo estatal.


Los solicitantes aprobados pueden recibir consideración prioritaria durante el proceso de reclutamiento. Se recomienda encarecidamente a las agencias que proporcionen un período provisional de 6 meses a estas nuevas contrataciones para garantizar que se satisfagan las necesidades de alojamiento y que los empleados estén preparados para el éxito.


Los solicitantes con discapacidades documentadas, según lo certificado por un consejero de rehabilitación certificado por DARS, son elegibles para su consideración. Los solicitantes interesados presentarán su solicitud en jobs.virginia.gov y cargarán un Certificado de Discapacidad en su solicitud de empleo.


[Imagen: Una persona discapacitada de género fluido asiático escribe en una computadora portátil mientras usa guantes de compresión. Foto de Tojo Andrianarivo de https://affecttheverb.com/collection.]

Podcast Agentes de Cambio

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Escuche a sus compañeros agentes de cambio D'Arcee Charington Neal, Marcos Castillo, Joshua Wilson y Teresa Champion hablar abierta y honestamente sobre el estado del trabajo en el mundo de los discapacitados hoy en día.


Abril marcó dos años completos en los que Estados Unidos ha estado lidiando con la devastadora pandemia de coronavirus. Todoshemos visto cómo el mundo se readaptaba para cambiar la forma en que se ha manejado el trabajo, el empleo y las adaptaciones. Pero si ustedes son como nuestros Agentes de Cambio, como personas con discapacidades, hemos tenido que mirar con más de un poco de ira. ¿Cómo es que esto no había sucedido antes? ¿Cómo están trabajando realmente las personas con discapacidad en medio de la pandemia? ¿Tienen un empleo remunerado o apenas lo logran? ¿Y qué sucede si tienes demasiado miedo de salir y tratar de conseguir empleo en un mercado que ya es realmente difícil antes de que se considere la discapacidad? En el episodio inaugural de nuestro podcast Agents of Change.


[Imagen: un micrófono en un soporte y una habitación borrosa al fondo.]

¡Bienvenido a la familia de ECNV!

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¡Estamos entusiasmados de presentar al nuevo personal, agentes de cambio de la Fundación Ford y campeones de discapacidad de confianza que recientemente se unieron a nosotros en ECNV! Sigue leyendo para aprender más sobre ellos y asegúrate de saludarlos cuando los conozcas y comiences a trabajar con ellos.


[Imagen: Imagen vectorial de dos personas dándose la mano sobre un fondo transparente.]

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Carlos Márquez nació en los Estados Unidos, pero creció en un pequeño pueblo de El Salvador y a los 10 años regresó al área del norte de Virginia. Ahora asiste a Northern Virginia Community College. Es voluntario de HACAN (Hispanos contra el Abuso y la Negligencia Infantil) y ha sido mentor de HACAN durante 8 años, trabajando con niños y jóvenes de tercer a 9º grado en actividades como tareas, ejercicios de formación de equipos, proyectos científicos y experimentos. Trabajó con LEER+ enseñando a niños de tercer a cinto grado cómo leer. El participo en el programa de STAR a través de La Capacitación de Estudiantes en Defensa y Responsabilidad. Abogó en Richmond para que los DREAMers e inmigrantes puedan obtener su licencia de conducir. En el verano de 2014, fue seleccionado por la Universidad de George Washington para un programa de jóvenes líderes que se basó en una mayor autoconciencia y habilidades para establecer metas, mediante la creación de un plan de acción, a través de habilidades personales y de formación de equipos, en colaboración con más de 30 profesionales de diversas industrias. También trabajó en actividades comunitarias como el Día de Limpieza de Culmore y el Día de la Comunidad de Culmore. En su tiempo libre, Carlos escucha audiolibros sobre Star Wars y autores como Victor E. Frankl, Stephen King, George Orwell. De vez en cuando va a pescar y juega videojuegos.


[Imagen: Carlos Márquez, (él/él), un hombre hispano de cabello rizado y perilla frente a un espacio de oficina con una camisa roja de manga larga.]

Nuevos Becarios Agentes de Cambio

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Teresa L. Champion es abogada y miembro del colegio de abogados tanto en Kentucky como en el estado de Washington. Recibió su título de J.D. de la Universidad de Louisville. Durante 10 años trabajó como Consejera General y Directora de Cumplimiento para una corporación internacional de corretaje de aviación.


Teresa fue una de las fundadoras en 2009 de la organización sin fines de lucro Virginia Autism Project (VAP) que, junto con Autism Speaks, lideró una coalición de familias multianuales, de base y estatal para impulsar la Reforma del Seguro de Autismo en Virginia. Este esfuerzo culminó en la firma en 2011 de un proyecto de ley por parte del entonces gobernador de Virginia, Robert McDonnell, para exigir la cobertura de seguro para el tratamiento de un diagnóstico de autismo de hasta 6 años de edad. Más tarde, el grupo trabajó para enmendar la ley para exigir la cobertura de seguro hasta los 10 años. En última instancia, la comunidad del autismo trabajó en conjunto para eliminar el límite de edad por completo de la ley de Virginia en 2019 que exige la cobertura de seguro para un diagnóstico de autismo para los planes regulados por el estado.


En 2017, Teresa se ofreció como voluntaria para trabajar con un grupo estatal para aprobar un proyecto de ley firmado por el gobernador Terry McAuliffe que estableció un consejo asesor para una afección de salud crónica llamada Trastornos neuropsiquiátricos autoinmunes pediátricos asociados con infecciones estreptocócicas (PANDAS) y el diagnóstico asociado de síndrome neuropsiquiátrico pediátrico de inicio agudo (PANS). Teresa ha sido designada para servir en este consejo asesor.


VAP encabezó la ley de Persona de Apoyo Designada para Virginia que permite a un padre permanecer con un niño adulto en el hospital y se asoció con otros grupos en:


  • Revisión de los requisitos de Verificación Electrónica de Visitas (EVV, por sus siglas en inglés) bajo Medicaid para asistentes residentes.
  • Impulsar la reforma de la justicia penal para la inclusión de pruebas de ID / DD en la fase de culpabilidad del proceso judicial.
  • Financiamiento para escuelas privadas de educación especial después del informe de JLARC.
  • En 2022, enmendar la definición de autismo del Código de Virginia para alinearla con el DSM.
  • En 2022, luchando contra la recriminalización del comportamiento de los estudiantes en las escuelas.


Activista cívica y comunitaria desde hace mucho tiempo, Teresa ha estado involucrada en la comunidad de discapacitados en Washington y Virginia desde 1996 y ha sido nombrada para servir en juntas comunitarias y estatales tanto en Washington como en Virginia y hoy en día sirve en la Junta de VAP.


[Imagen: Teresa Champion, (ella / ella), ojos marrones, cabello castaño claro, sonriendo, con aretes, collar y una blusa azul sobre un fondo de pared liso.]

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Emma Budway es una autista de 25 años que habla de manera poco confiable y apasionada por abogar por temas de equidad y justicia social. Ella está comprometida a hacer que el mundo acepte más lo neurodiverso y abogue por la inclusión de la comunidad que no habla. Emma cree que todos deben tener acceso a oportunidades de educación, comunidad, vivienda y empleo que son fundamentales para una vida significativa. Ella alienta a los autodefensores autistas a presionar por un acceso e inclusión más completos. Emma aparece en The Reason I Jump, un galardonado documental sobre el autismo en todo el mundo. Un enfoque reciente de sus escritos experienciales se centra en su vida autodeterminada en una comunidad inclusiva, asequible y diversa.


Emma está orgullosa de su participación en seminarios en la Universidad George Washington y la Universidad de Virginia, donde puede compartir la experiencia vivida del autismo con estudiantes de pregrado y posgrado. Este otoño será su 6º semestre.


[Imagen: Emma Budway, (ella / ella), ojos marrones, cabello castaño, con un suéter azul marino y blusa floral, sonriendo y de pie en el campus de la Universidad de Virginia.]

Nuevos Campeones de Confianza para la Discapacidad

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Margarita Baquero ha estado trabajando arduamente como Campeona de Discapacidad de Confianza en nuestros eventos de Vacunación contra COVID-19. Margarita nació en Colombia y creció en Arlington, Virginia. Le gusta estar cerca de animales, cuidar a los niños, ver Netflix, ir al gimnasio y pasar tiempo con familiares y amigos. Actualmente ayuda a padres de niños con discapacidades. Margarita espera aprender más como Campeona de Confianza para Discapacitados.


[Imagen: Margarita Baquero, (ella / ella), cabello largo y castaño, sonriendo y vistiendo una chaqueta negra y pantalones azules, sentada en una piedra cerca de la Cuenca de las Mareas en Washington, D.C.]

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Jeremy Smith es nativo del norte de Virginia. Tiene una licenciatura en Estudios de Comunicación de la Universidad de Gallaudet. Durante su carrera universitaria, Jeremy se desempeñó como vicepresidente y presidente de una organización estudiantil de discapacidad y trabajó con la Oficina de Diversidad y Equidad para Estudiantes. Al graduarse, hizo una pasantía en la Asociación Nacional de Sordos (NAD).


Jeremy se desempeñó como miembro de la junta durante cuatro años en el Centro de Recursos para Sordos e Hipoacúsicos del Norte de Virginia (NVRC). En 2020, participó en Partners in Policy Making (PIP), una iniciativa de la Junta de Virginia para Personas con Discapacidades (VBPD) para aprender a abogar por las personas con discapacidades. Está muy motivado para ayudar a las personas con discapacidades a mejorar sus vidas. Sus pasatiempos favoritos son ver lucha libre profesional, videojuegos, ver muchos deportes y estar al aire libre disfrutando de la naturaleza con su familia y amigos.


[Imagen: Jeremy Smith, (él / él), un hombre caucásico tiene una camisa polo blanca, sentado en una oficina de color burdeos.]

ECNV Alrededor de La Ciudad

El equipo de alcance de ENCV y Trusted Disability Champions estuvieron por la ciudad en la promoción de nuestros programas y ventanas emergentes de vacunación para personas con discapacidades.

Las Escuelas Públicas del Condado de Fairfax avanzan

Postsecondary Options (evento)

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El 26 de abril de 2022, Rosalia Farjardo, Directora de Familias Multiculturales y Pansy Walker, Alcance y Expansión, representaron a ECNV, Inc. en el evento de opciones postsecundarias Flash Forward de las Escuelas Públicas del Condado de Fairfax en Woodson High School.


Este evento fue patrocinado por FCPS Career and Transition Services, que apoya a padres y estudiantes con discapacidades y comparte opciones de empleo y educación disponibles para los estudiantes después de la escuela secundaria. Más de 130 personas se inscribieron en el evento y, según los organizadores, los comentarios fueron muy positivos. Fue maravilloso estar cara a cara con las familias y otras organizaciones de nuevo. No podemos esperar para participar en este evento nuevamente el próximo año.


[Imagen: personal de ECNV, (izquierda) y Pansy Walker, una mujer afroamericana con un vestido de rayas blancas y negras, también con gafas (derecha) Rosalía Farjardo asistiendo a la mesa de ECNV en el evento Flash Forward Postsecondary Options en las Escuelas Públicas del Condado de Fairfax].

Evento de Alcance Comunitario del Centro Familiar Ruby Tucker

El 27 de abril de 2022, el personal de ECNV y los Trusted Disability Champions apoyaron un evento festivo de vacunación donde los miembros de la comunidad de Alexandria recibieron vacunas y asistieron a una comida al aire libre con un ambiente de fiesta que incluía comida maravillosa.


Las anfitrionas de ECNV, Ruby Alberto y Edecia Meléndez, alentaron a los miembros de sus comunidades a asistir a este festival de vacunación y alcance comunitario. Durante el evento, nuestros Trusted Disability Champions, Chris Walker, Margarita Baquero y Janeek Prince trabajaron con el personal para distribuir información de ECNV y bolsas de regalos. Las bolsas de golosinas (incluyendo dulces y máscaras), sugeridas por Margarita Baquero y preparadas con otros Trusted Disability Champions se fueron rápidas. Ahora se han convertido en una oferta regular en los eventos de ECNV.


[Imagen: Chris Walker (izquierda), Margarita Baquero (centro) y Janeek Prince (derecha) sentados en una mesa teniendo una animada discusión durante el evento de cocina ruby tucker.]

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[Imágenes: Ruby Alberto (conductora) con su hijo Mateo (derecha); Jonathan Acosta con Rosalía Fajardo de ECNV, Mayra Sulbaran de la esposa de Jonathan y la presentadora de Edecia Meléndez (derecha).]

Asociación con Fairfax County Mobile CARES Van

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El 29 de abril de 2022, ECNV apoyó un evento de vacunación programado a través de la móvil CARES Van del condado de Fairfax. La móvil CARES Van es una clínica de vacunas móviles / de autobús totalmente accesible que sirve a las comunidades en el condado de Fairfax, la ciudad de Fairfax y Falls Church. Este evento tuvo lugar en el Eden Center, un centro comercial en el alma de la comunidad vietnamita y el sitio de negocios restaurantes, supermercados y salones.

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Durante el evento, Margarita Baquero, Rosalia Fajardo y Andrew Shaw dieron la bienvenida a las personas y ayudaron al Condado de Fairfax con el flujo de tráfico mientras proporcionaban información valiosa sobre los servicios para discapacitados que proporciona ECNV. ECNV también distribuyó las bolsas de regalos de los Trusted Disability Champions a personas con discapacidades. Margarita también escribió un mensaje de "feliz cumpleaños" y le dio una serenata a un participante que amó la atención.


[Imágenes: (Arriba a la derecha) Una amplia vista panorámica de la mesa y la carpa ECNV en el evento de vacunación del Centro Edén vietnamita. (Abajo a la izquierda) Andrew Shaw (izquierda), Rosalía Fajardo (centro) y Margarita Baquero (derecha) sentados en una mesa.]

Feria de Recursos para Discapacitados Loudoun de Arc

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El 29 de abril, ECNV asistió a la Feria de Recursos para personas con Discapacidades del Arc de Loudoun en la Biblioteca Rust en Leesburg, VA, mostrando los recursos locales disponibles para las personas con discapacidades y sus familias.


[Imagen: el personal de ECNV, Lea Kundratic, una mujer con gafas y cabello rojo hasta los hombros que llevaba una blusa verde transparente (izquierda) y Pansy Walker, una mujer afroamericana con un vestido floral violeta y negro, también con gafas (derecha) asistiendo a la mesa de ECNV en la Feria de Recursos para Discapacitados de Arc].

Mason Apartments Evento Multicultural

El 10 de mayo de 2022, los Trusted Disability Champions de ECNV y el personal asistieron a otro evento de vacunación en Mason Apartments en South Van Dorn St. en Alexandria, VA, donde más de 300 residentes de las diversas comunidades etíopes, musulmanas, afroamericanas y latinas de Alexandria recibieron vacunas.


La anfitriona de ECNV para este evento fue la madre latina, Jackeline Reyes, quien ayudó a alentar a los miembros de su comunidad a vacunarse. Durante el evento, los campeones de trusted disability Margarita Baquero, Janeek Prince y Jackeline Reyes ayudaron al personal a distribuir información de ECNV y bolsas de regalos.

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[Imágenes: (Izquierda) Presentadora, madre latina Jackeline Reyes Trustee Disability Champion con su familia. (Centro y derecha) Varios residentes de las diversas comunidades etíopes, musulmanas, afroamericanas y latinas de Alejandría].]

Feria de Transición de Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria

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El 11 de mayo, el personal de ENCV Pansy Walker y Rosalia Fajardo, asistieron a la Feria de Transición de la Escuela Pública de la Ciudad de Alexandria en el campus de King Street de la Escuela Secundaria de la Ciudad de Alexandria. Las familias y los estudiantes que asistieron a la feria recibieron información sobre nuestro programa de verano de autodefensa, consejos de otras agencias comunitarias sobre el proceso de solicitud de ingreso a la universidad, habilidades de preparación para el trabajo de los jóvenes y oportunidades de aprendizaje y capacitación basadas en el trabajo.


[Imagen: Rosalia Fajardo (izquierda) y Pansy Walker (derecha) asistiendo a la mesa de ECNV fuera de Alexandria City High School.]

Arco de Loudoun y el Departamento de Salud del Condado de Loudoun

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El viernes 13 de mayo de 2022, ECNV se asoció con Arc of Loudoun, el Departamento de Salud del Condado de Loudoun y dos anfitriones, Jennifer Alves y Rosario Guzmán para vacunar a personas con discapacidades en el hermoso campus compartido de Arc of Loudoun. Aunque el clima era lluvioso, ECNV y sus Campeones de Discapacidad de Confianza tuvieron éxito en vacunar a las personas, distribuir máscaras y kits de prueba, y proporcionar información sobre los servicios de ECNV. ECNV agradeció la oportunidad de servir a las personas en el condado de Loudoun y trabajar hacia asociaciones en la comunidad.


[Imagen: Margarita Baquero Trusted Disability Champion (derecha) junto a su Andrew Shaw, Coordinador de ECNV (derecha) entregando la prueba de Covid-19 a una pareja mayor frente a ellos (izquierda).]

Próximas Ventanas Emergentes de Vacunación Contra El Covid-19

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23 de Mayo de 2022

5:30 pm a 7:30 pm

Campo de fútbol Four Mile Run Park (al lado de Casa Chirilagua)

4121 Mt Vernon Ave

Alejandría, VA 22304


25 de Mayo de 2022

5:30 pm a 7:30 pm

Lugar Brent

375 S. Reynolds St.

Alejandría, VA 22304


2 de Junio de 2022

10:00 am a 2:00 pm

Centro Comunitario South Gate

12125 Pinecrest Road

Reston, VA 20191


[Imagen: Hombre con máscara facial protectora que muestra su brazo después de recibir la vacuna sobre fondo marrón. Foto de Jacob Lund Photography de The Noun Project.]

¿Te has unido a nosotros para nuestras reuniones sociales mensuales?

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Los grupos sociales están dirigidos por personal de ECNV. Estas divertidas reuniones son un buen momento para conectarse, compartir y, a menudo, tienen lugar durante una buena comida. Tal vez hagas un nuevo amigo, y con muchos mandatos pandémicos que se están levantando, es un momento perfecto para volver a salir. Para obtener más información, póngase en contacto con Ruchika Lalwani.


3 de junio - Grupo Social TGIF en Delhi Dhaba, 2424 Wilson Blvd, Arlington, VA 22201 de 5pm a 7pm

17 de junio - El Grupo Social ENDependents (virtual) de 4:00pm a 6:00pm


[Imagen: Grupo de personas brindando bebidas en la mesa con platos de pescado entero, guarniciones, composición vertical. Foto de Anna Ivanova de The Noun Project en https://www.thenounproject.com.]

La Feria de Empleo de Junio de la Ciudad de Leesburg

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En asociación con Crossroads Jobs, Inc., la Comisión de Diversidad de Leesburg está patrocinando una Feria de Empleo el domingo 26 de junio en el nivel inferior del Centro de Recreación Ida Lee Park, de 1 p.m. a 4 p.m.


Los empleadores ya confirmados para asistir incluyen:


   •   Salamander Resort & Spa

   •   Lansdowne Resort

   •   Target


¿Estás buscando empleo? Regístrate en este enlace. La inscripción in situ estará disponible el día del evento. Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a Carol Smith a carol.smith@crossroadsjobs.org para obtener más información.


[Imagen: Material promocional de la Feria de Empleo de la Ciudad de Leesburg contenido en esta publicación.]

Invitación para participar en un estudio de grupo focal en la Universidad de Columbia

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La Universidad de Columbia está buscando adultos sordos o con problemas de audición, ciegos o con baja visión, o que tengan una discapacidad de movilidad para participar en un estudio que explora la "investigación de medicina de precisión". Este estudio examinará la genética, el entorno y el estilo de vida de una persona para ayudar a los médicos a mejorar la prevención y el diagnóstico de enfermedades y desarrollar nuevos tratamientos.


Si está de acuerdo, se le pedirá que se una a un grupo de enfoque en línea de 2 horas para compartir sus pensamientos sobre la medicina de precisión. NO es necesario tener conocimientos previos sobre la investigación de medicina de precisión para participar en este estudio.


El grupo focal se llevará a cabo en Zoom y estará disponible en inglés, español, lenguaje de señas estadounidense y subtítulos CART. A los participantes se les ofrecerá una tarjeta de regalo de $50.


Si está interesado, comuníquese con la Asistente de Investigación, Madeleine Gibbons-Shapiro, en msg2217@cumc.columbia.edu. Se le pedirá que complete una breve encuesta en línea sobre sus antecedentes y los horarios convenientes para la participación. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la Investigadora Principal, Dra. Maya Sabatello, en ms4075@cumc.columbia.edu.


[Imagen: logotipo de la Universidad de Columbia, de un solo color, azul sobre blanco con el nombre de la institución sobre una corona.]

Vacunas COVID-19 para personas inmunocomprometidas moderada o gravemente

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Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades explican la guía COVID-19 sobre las vacunas COVID-19 para personas con mayor riesgo de enfermedad grave por Covid-19 y muerte en varios idiomas.


   •   Si está inmunocomprometido moderada o gravemente (tiene un sistema inmunitario debilitado), tiene un mayor riesgo de enfermedad grave por COVID-19 y muerte. Además, su respuesta inmune a la vacunación contra el COVID-19 puede no ser tan fuerte como en las personas que no están inmunocomprometidas.

   •   Al igual que con las vacunas para otras enfermedades, usted está mejor protegido cuando se mantiene al día con sus vacunas COVID-19 como se describe a continuación.

   •   También puede ser elegible para Evusheld, un medicamento administrado por su proveedor de atención médica para ayudar a prevenir que contraiga COVID-19.

   •   Puede auto-atestiguar su estado de inmunocomprometido moderado o severo. Esto significa que no necesita ninguna documentación de su estado para recibir dosis de la vacuna COVID-19 dondequiera que se ofrezcan.


La Línea de Información y Acceso para Discapacitados (DIAL, por sus siglas en inglés) ahora está disponible para ayudar a las personas con discapacidades a vacunarse. El personal capacitado del DIAL está listo para:


   •   Ayudar a encontrar lugares locales de vacunación

   •   Ayudar a hacer citas de vacunación

   •   Conecte a las personas que llaman con los servicios locales, como el transporte accesible, para superar las barreras a la vacunación.


La línea directa también puede proporcionar información y recursos para responder preguntas y abordar inquietudes sobre las vacunas y puede conectar a las personas que llaman con información y servicios que promueven la vida independiente y abordan necesidades fundamentales, como alimentos, vivienda y transporte. Llame al 888-677-1199 de lunes a viernes de 9 a.m. a 8 p.m. (este) - o - correo electrónico DIAL@usaginganddisability.org


[Imagen: Una mujer paquistaní diabética se sienta en una pizzería con un amigo de la infancia, usando una bomba para inyectarse un poco de insulina antes de comer por Haadia Khan Art for Disabled And Here at https://affecttheverb.com/disabledandhere.]

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