Hola LEIRO,

Las mejores empresas utilizan herramientas o tests psicométricos científicos en sus procesos de gestión del talento, desde el reclutamiento hasta el desarrollo del talento. 

Pero no todos los tests psicométricos son iguales. Para asegurar que tus procesos de gestión del talento agreguen el mayor valor posible, requieres intencionalidad y hacer un examen serio de las cualidades de las herramientas que usas para medir, predecir y desarrollar el talento de todos los colaboradores en la organización. 

He aquí 7 consejos para que puedas comparar las fortalezas de las herramientas psicométricas que vas a usar en 2023: 

En Leiro Assessment ayudamos a los y las Gerentes de Recursos Humanos ser más intencionales usando herramientas más científicas y poderosas en su procesos de talento. 

De hecho, el 17 de enero empezamos un entrenamiento en el uso y la interpretación del APL, una de las pruebas más confiables y científicamente construidas.