Nota de nuestra Directora Ejecutiva
Estimado/a friend,
Tengo una confesión que hacer. El IVYP está comprometido con la diversidad, el multiculturalismo y el antirracismo. Sin embargo, no siempre hemos hecho el mejor trabajo posible al honrar febrero como el Mes de la Historia Afroamericana. Este año es diferente. Estoy muy contenta y orgullosa del trabajo que nuestros maestros están haciendo tanto en nuestro centro infantil como en nuestros programas extracurriculares para honrar la historia afroamericana en Estados Unidos.
Este verano, nuestro personal participó en una capacitación contra prejuicios. Nuestra junta directiva ha estado trabajando activamente para promover una agenda de justicia racial. Es fácil decir las palabras adecuadas, pero puede resultar difícil tomar medidas significativas. Como organización que trabaja con niños, tenemos la oportunidad de hablar realmente sobre la raza y celebrar la diversidad desde una etapa temprana en la vida de los niños. Estoy orgullosa del compromiso de nuestro personal y de nuestra junta directiva de realizar el trabajo necesario para construir una organización verdaderamente diversa, equitativa, inclusiva y antirracista.
IVYP se compromete a continuar con este trabajo durante todo el año. El mes de la historia afroamericana es un buen recordatorio, pero este es un componente crítico de nuestra cultura y valores organizacionales.Espero que disfruten de las historias a continuación que destacan el trabajo de nuestros maestros este mes.
Lori Goodman
Directora de Ejecutiva
