NYPD Chief of Department carlos gomez
New York, NY -- Today November 24, 2017,
Council Member Ydanis Rodriguez issued a statement on the retirement of Chief of Department Carlos Gomez and the importance of diverse leadership in the NYPD:
"
The New York Police Department of today is greatly different from the NYPD of the 1980s when I first arrived to New York City. We have police commissioners who have a different perspective on policing, understand the importance of building better relationships with elected officials and the various communities in the city, and truly believe that a diverse police force is intrinsic to keeping the city safe.
"On that last point, the NYPD is working hard so that the rank-and-file reflect the cultural and racial makeup of the city, yet the top leaders at the department do not reflect that diversity much less that of the city as a whole.
"Chief of Department Carlos Gomez's retirement leaves a seat open for the future of the Department to rise. With his departure we lose the only Latino in the top three positions of leadership at the NYPD. We have overqualified officers in the Latino community that can fulfill this position. The city should appoint a Latino Chief of Department if we are to further efforts to build a police force reflective of the city and inspire new generations of police officers of diverse backgrounds to plan a lifelong career as one of the City's finest."
Declaración sobre el reemplazo del jefe de departamento
CARLOS GOMEZ
del Departamento de Policía de Nueva York
Nueva York, NY --
Hoy, 24 de noviembre de 2017, el Concejal Ydanis Rodríguez emitió un comunicado sobre la jubilación del Jefe de Departamento Carlos Gómez y la importancia del liderazgo diverso en el Departamento de Policia de Nueva York:
"El Departamento de Policia de Nueva York (o NYPD, como es conocido por sus ciglas en
inglés
) de hoy es muy diferente al NYPD de la década del 1980 cuando llegué por primera vez a la ciudad de Nueva York. Tenemos comisionados de policía que tienen una perspectiva diferente sobre como lograr su objectivo, entienden la importancia de construir mejores relaciones con los funcionarios electos y las diversas comunidades de la ciudad y realmente creen que una fuerza policial diversa es intrínseca a la seguridad de la ciudad.
"En
este último punto, e
l NYPD está trabajando duro para que la base del departamento refleje la composición cultural y racial de la ciudad, sin embargo, los principales líderes del mismo no reflejan esa diversidad mucho menos la de la ciudad en general.
"El retiro del jefe de departamento, Carlos Gómez, deja una oportunidad abierta para que el futuro del departamento sea ascienda. Con su partida, perdemos al único latino en los tres primeros puestos de liderazgo en el NYPD. Tenemos oficiales sobrecalificados en la comunidad latina que pueden ocupar este puesto. La ciudad debería designar a un jefe de departamento latino si queremos continuar los esfuerzos para construir una fuerza policial que refleje la ciudad e inspirar a nuevas generaciones de policías de diversos orígenes a desarrollar una carrera como parte del mejor cuerpo de policial."
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THE COUNCIL OF THE