Grace and peace to you in the name of Jesus Christ, Who is, Who was, and Who is to come. Amen.

The synod assembly asked for a quarterly report from the Office of the Bishop, and so here is the first since we gathered in June.

Staffing

First things first: we have asked an accounting firm to give us a bid on assessing and organizing our books. It has been very difficult to find an accountant, but both Treasurer Mike Metzger and I are pleased with the firm we have talked with. I hope to make an announcement on that soon. Not having an accountant for the last nine months, and the two years before that, has been a deep regret of mine. I know many of you have voiced your concerns about that. There is no excuse, we simply did not put enough resources towards finding someone. I learned a lot about having to move things forward in this process, and believe I can do better in the future. The synod assembly voted for a Director of Finance position, but we are not able to hire that position until the next fiscal year, starting February 2023.

Tyra Dennis (she/her) has joined our staff as Youth Ministry Coordinator and Organizer. She is tasked with strengthening and encouraging youth ministries throughout the synod, whether you have two young people or two hundred. Look for resources from Tyra in the coming months. I have also asked her to organize our young people, be that for legislative action at synod assembly, working on a justice issue to bring to the full synod or participating in local issues.

Julia Morales (she/her) has joined our staff as Project Manager for Pastor Toni Casteneda Carrera and additional administrator. As Project Manager, Julia will assist with timelines for candidacy and call processes, moving paperwork and meetings forward in a timely manner. There are so many moving parts in Pastor Toni’s portfolio and we are hopeful Julia can make things run smoothly.

Finances

Giving is down slightly from last year at this time. Our treasurer Mike Metzger reports this is normal at this time of year. Although we are in October, our fiscal year ends in January, so we are only slightly past the half-way point for the year. Giving is off budget by about $30,000 and spending is about $20,000 over budget at this point. On a $725,000+ budget that’s not bad, but we will hope to close these gaps by years’ end.

Two of our synodically held buildings, the former Holy Shepherd Chatsworth site, and the former Messiah/Reformacion Pasadena site are now in escrow. These sales give us an opportunity to think about larger mission and ministry goals. All decisions about that money must go before the synod council and we have some continuing resolutions already in place about the use of these funds. We will keep you updated as these proceeds come in.

You will hear me talk more about fundraising in the next year. I understand it will be helpful for you to understand how our money is spent and saved, and have transparency in our ministries and programs as we ask you to entrust us with more gifts.

Churchwide Assembly

From August 9-12, 2022, VP Sarah Stegemoeller and I joined 6 other voting members at our Churchwide Assembly in Columbus, Ohio. with the theme “Embody the Word.” About 900 Lutherans from across the denomination gathered. It was good to see the church make decisions together. The most significant decisions included forming a committee to propose a reconstituting structure for the ELCA at our next assembly in 2025. At 34 years, the ELCA has been a denomination longer than any of our predecessor denominations. That’s hard to believe, isn’t it? Historically we Lutherans tend to reconfigure every few decades and we are due. I hope to be very involved in these discussions at Conference of Bishops and at Church Council, our national ruling body. I have recently been appointed Liaison Bishop from our region to the Church Council. Bishops have voice but no vote at Church Council.

Churchwide Assembly also passed several resolutions about employment safety for rostered leaders, which will become part of all our congregational constitutions. There was a “land back” resolution, which encourages congregations and synods to consider giving land back to indigenous people from our territory, or offering remuneration upon the sale of buildings. This may be something our synod can consider as we sell or give back property.

Bishop Eaton offered a formal apology to the people of Santa Maria Peregrina, the congregation who lost their mission developer/pastor on December 12 in Sierra Pacific. The congregation was gracious and brave and called out the lack of care provided by the synod and the denomination after the event. Our denominational response was to point to documents and policies we have in place. Of course those policies and documents are not keeping us from harming others. We still have work to do. I pray we can be leaders in anti-racism work in this synod. At our last synod council meeting, we affirmed two new mission teams, one on anti-racism, another for senior ministries. Mission teams work at the request of the bishop to suggest programs, policies and other education for the synod. I look forward to these new mission teams making a difference.

El Salvador Synod

Each synod in the ELCA has international synods which whom we partner. I recently travelled to our sister synod, El Salvador, with my wife Janis and a delegation from the United States, led by Pastors Anna-Kari and Kristian Johnson, former Los Angeles pastors. Several members of First Torrance and Resurrection Redondo Beach were present. We worked on solar projects, medical clinics and VBS type activities. I was able to meet with Bishop Medardo Gomez and see his synodical offices. I was impressed with the choices the Sinodo Luterana Salvadorena have made for their office staff: AMPARRO to assist those deported back to El Salvador after they have sold all their goods, Climate Justice for advocacy and education and Mental Health services, which included a large facility to train pastors in mental health care and to provide client services.

We visited many congregations, mostly in open-air sanctuaries in the country. I was most impressed by something Pastor Christian Chavarria, our host, said. “We are a poor country, but we are not hungry.” It made me think deeply about my assumptions about impoverished people in Central and South America. I will not do a lot of international travel, for health and environmental reasons, but have decided to return in November for Encuentro, a triennial event gathering Lutheran leaders from the global south. I’m grateful for this opportunity to learn more about the Lutheran church in places other than the United States. They are hoping for a bishop’s election for the first time in several decades, but need government approval to do this. I will continue to look for ways for our synod to accompany them.

Fall Conference Assemblies

Our constitution requires conferences to gather in the fall and spring for education and edification. Several of our conferences are in person, some on line. All people are invited to attend – not just rostered leaders, not just council members!

After suggesting many educational events, the deans recommended we talk about congregational transition. Pastor Toni has been working with so many congregations who wished they had started discussing transition and future needs years before they were at the point of transition. We will also be talking about shared ministries and neighborhood engagement. This is something congregations have mused about in the past, but I truly believe God is pruning the church, making us stronger but smaller. This is a painful realization, but one in which we can be very faithful. Honesty, preparedness, trust: these are things the church can bring to this situation.

Congregational Life

We are seeing many congregations facing difficult times. Our staff is focusing more and more on those congregations. I hope to shift more and more resources toward ministry on the ground in the coming years. Pastor Tracy Williams has met with several congregations working through grief and conflict. If you believe she may be helpful to you, please contact the synod office to schedule a consultation.

Several congregations are in call processes, and I believe a few will have congregational call votes in the next month. It has been a difficult time to move pastors around the country these past few years. I pray we begin to see more movement in our vacancies. Many of our call processes are for half-time calls, and this has been a real challenge. As mentioned above, we will be trying creative ways to share rostered leaders and bring congregations together in meaningful, life-giving ways. Pastor Toni Casteneda Carrera has been working diligently to find solutions. Pastor Chryll Crews is about to conduct semi-annual reviews with our mission starts and strategic ministries and we are eager to hear about their progress.

Thank you for entrusting me and our staff with the mission of Southwest California Synod. I think of the words of Psalm 37: “Our steps are made firm by the Lord when God delights in our way; though we stumble we shall not fall headlong, for God holds us by the hand.”

La Gracia y Paz sea contigo en el nombre de Jesucristo, Quién es, Quién fue y Quién ha de venir. Amén.

La asamblea sinodal pidió un informe trimestral de la Oficina de la Obispa, por lo que aquí está el primero desde que nos reunimos en junio.

Personal (Staff):

Lo primero lo primero: hemos pedido a una empresa de contabilidad que nos dé una oferta para evaluar, y organizar nuestros libros contables. Ha sido muy difícil encontrar un contador(a), pero tanto el tesorero Mike Metzger como yo estamos satisfechos con la firma con la que hemos hablado. Espero hacer pronto un anuncio al respecto. No tener un contador durante los últimos nueve meses, y los dos años anteriores, ha sido un profundo arrepentimiento mío. Sé que muchos de ustedes han expresado su preocupación al respecto. No hay excusa, simplemente no pusimos suficientes recursos para encontrar a alguien. Aprendí mucho sobre tener que hacer avanzar las cosas en este proceso, y creo que puedo hacerlo mejor en el futuro. La asamblea del sínodo votó a favor de tener un(a) Director(a) de Finanzas, pero no podemos contratar esa nueva posición hasta el próximo año fiscal, a partir de febrero de 2023.

Tyra Dennis (ella), se ha unido a nuestro personal como Coordinadora y Organizadora del Ministerio de Jóvenes. Ella tiene la tarea de fortalecer, y alentar los ministerios juveniles a lo largo del sínodo, ya sea que tenga dos jóvenes o doscientos. Se buscará recursos de Tyra en los próximos meses. También, le he pedido que organice a nuestros jóvenes desde la acción legislativa en la asamblea sinodal, para trabajar el tema de justicia, y así llevar este trabaja a nivel del sínodo hacia asuntos más locales.

Julia Morales (ella), se ha unido a nuestro personal como Gerente de Proyectos para apoyar a la Pastora Toni Castañeda Carrera, y como administradora adicional. Como Gerente de Proyectos, Julia ayudará con los plazos para los procesos de candidatura y convocatoria, avanzando en el papeleo y las reuniones de manera oportuna. Hay tantas responsabilidades en la cartera de la Pastora Toni, y tenemos la esperanza de que Julia pueda hacer que las cosas funcionen a mejor marcha.  

Finanzas:

Las donaciones han bajado ligeramente con respecto al año pasado en este momento. Nuestro tesorero Mike Metzger informa que esto es normal en esta época del año. Aunque estamos en octubre, nuestro año fiscal termina en enero, por lo que solo hemos superado ligeramente el punto medio del año. Las donaciones están fuera del presupuesto en alrededor de $30,000 y el gasto es de alrededor de $20,000 por encima del presupuesto en este momento. Con un presupuesto de más de $725,000 no está mal, pero esperamos cerrar estas brechas para fin de año.

Dos de nuestros edificios mantenidos sinodalmente, el antiguo sitio de Holy Shepherd Chatsworth, y el antiguo sitio de Messiah/Reformación en Pasadena, ahora están en custodia. Estas ventas nos dan la oportunidad de pensar en objetivos más amplios de misión y ministerio. Todas las decisiones sobre ese dinero deben presentarse ante el consejo del sínodo y ya tenemos algunas resoluciones vigentes sobre el uso de estos fondos. Les mantendremos informado a medida que ingresen estos ingresos.

Me escucharán hablar más sobre la recaudación de fondos en el próximo año. Entiendo que será útil para usted entender cómo se gasta y ahorra nuestro dinero. Así también, la transparencia en nuestros ministerios y programas, mientras les pedimos que nos confíen más donaciones.  

Asamblea de la Iglesia Nacional (ELCA):

Del 9 al 12 de agosto de 2022, la vicepresidenta Sarah Stegemoeller y yo, nos unimos a otros 6 miembros con derecho a voto en nuestra Asamblea Nacional en Columbus, Ohio, con el tema: “Encarnar la Palabra”. Cerca de 900 luteranos(as) de toda la denominación se reunieron. Fue bueno ver a la iglesia tomar decisiones todos(as) juntos(as). Las decisiones más significativas incluyeron formar un comité para proponer una estructura de reconstitución de la ELCA, en nuestra próxima asamblea en 2025. Durante 34 años, la ELCA ha sido la denominación más longeva que cualquier otra de nuestras denominaciones predecesoras. Eso es difícil de creer, ¿no? Históricamente, los luteranos(as) tendemos a renovarnos cada década. Espero estar muy involucrada en estas discusiones en la Conferencia de Obispos(as), en el Consejo de la Iglesia, y en nuestro organismo gobernante nacional. Recientemente, he sido nombrada Obispa de enlace de nuestra región con el Consejo de la Iglesia. Los obispos(as) tienen voz, pero no voto en el Consejo de la Iglesia.

La Asamblea de toda la Iglesia, también aprobó varias resoluciones sobre la seguridad en el empleo para los líderes en lista, que se convertirán en parte de todas nuestras constituciones congregacionales.  Hubo una resolución de "Devolución de Tierras", que alienta a las congregaciones y sínodos a considerar devolver tierras a los pueblos indígenas de nuestro territorio, u ofrecer remuneración en la venta de edificios. Esto puede ser algo que nuestro sínodo puede considerar a medida que vendemos o devolvemos la propiedad.

La Obispa Eaton, ofreció una disculpa formal a las personas de Santa María Peregrina, la congregación que perdió a su Desarrollador/Pastor de Misión el 12 de diciembre en Sierra Pacífico. La congregación fue amable y valiente, y denunció la falta de cuidado proporcionada por el sínodo, y la denominación después del evento. Nuestra respuesta denominacional fue señalar los documentos, y políticas que tenemos en vigor. Por supuesto, esas políticas y documentos no nos impiden dañar a otros. Todavía tenemos trabajo por hacer. Oro para que podamos ser líderes en el trabajo contra el racismo en este sínodo. En nuestra última reunión del consejo sinodal, afirmamos dos nuevos equipos de misión, uno sobre el antirracismo, y otro para los ministerios de Adultos Mayores. Los equipos de misión trabajan a petición del obispo(a) para sugerir programas, políticas y otras iniciativas de educación para el sínodo. Espero que estos nuevos equipos de misión marquen la diferencia.

Sínodo de El Salvador:

Cada sínodo en la ELCA tiene sínodos internacionales con los que nos asociamos. Recientemente, viajé a nuestro sínodo hermano, de El Salvador, con mi esposa Janis y una delegación de los Estados Unidos, encabezada por los pastores Anna-Kari y Kristian Johnson, ex pastores de Los Ángeles. Varios miembros de First Torrance y Resurrection Redondo Beach estuvieron presentes. Trabajamos en proyectos solares, clínicas médicas y actividades tipo VBS. Pude reunirme con el Obispo Medardo Gómez y ver sus oficios sinodales. Me impresionaron las decisiones que el Sínodo luterano Salvadoreño en cuanto a su trabajo y personal de la oficina de AMPARRO, para ayudar a personas deportadas a El Salvador; Personas que vendieron todos sus bienes. También, su trabajo en defensa de la Justicia Climática para defensa, educación, y servicios de Salud Mental, que incluía una gran instalación para capacitar a los pastores en atención de salud mental, y para proporcionar servicios a la comunidad.  

Visitamos muchas congregaciones, principalmente en santuarios al aire libre en el país. Me impresionó mucho algo que dijo el pastor Christian Chavarría, nuestro anfitrión. "Somos un país pobre, pero no tenemos hambre". Me hizo pensar profundamente sobre mis suposiciones sobre las personas empobrecidas en América Central y del Sur. No haré muchos viajes internacionales, por razones de salud y ambientales, pero he decidido regresar en noviembre para el Encuentro, un evento trienal que reúne a líderes luteranos del sur. Estoy agradecida por esta oportunidad de aprender más sobre la iglesia luterana en lugares que no sean los Estados Unidos. Esperan la elección de un obispo(a) por primera vez en varias décadas, pero necesitan la aprobación del gobierno para hacerlo. Continuaré buscando formas para que nuestro sínodo los acompañe.

Asambleas de la Conferencia de Otoño:

Nuestra constitución requiere que las conferencias se reúnan en el otoño y la primavera, para la educación y la edificación. Varias de nuestras conferencias son en persona, algunas en línea. Todas las personas están invitadas a asistir, ¡no solo los líderes de la lista, no solo los miembros del consejo!

Después de sugerir muchos eventos educativos, los decanos recomendaron que hablemos sobre la transición congregacional. La Pastora Toni ha estado trabajando con tantas congregaciones que deseaban haber comenzado a discutir la transición, y las necesidades futuras antes de que estuvieran en el punto de transición. También, hablaremos sobre ministerios compartidos y participación vecinos. Esto es algo sobre lo que las congregaciones han reflexionado en el pasado, pero realmente creo que Dios está podando la iglesia, haciéndonos más fuertes pero más pequeños. Esta es una realización dolorosa, pero en lo que podemos ser más fieles. Honestidad, preparación, confianza: estas son cosas que la iglesia puede aportar en esta situación.

Vida Congregacional:

Estamos viendo a muchas congregaciones enfrentando tiempos difíciles. Nuestro personal se está enfocando cada vez más en esas congregaciones. Espero transferir más y más recursos hacia los ministerios en el terreno en los próximos años. La pastora Tracy Williams se ha reunido con varias congregaciones que trabajan a través del dolor y el conflicto. Si cree que ella puede ser útil para usted, comuníquese con la oficina del sínodo para programar una consulta.

Varias congregaciones están en procesos de convocatoria, y creo que algunas tendrán votos de convocatoria congregacional en el próximo mes. Ha sido un momento difícil para mover a los pastores por todo el país en los últimos años. Oro para que comencemos a ver más movimiento en nuestras vacantes. Muchos de nuestros procesos de llamadas son para llamadas de medio tiempo, y esto ha sido un verdadero desafío. Como se mencionó anteriormente, intentaremos formas creativas de compartir a los líderes de la lista, y reunir a las congregaciones de maneras significativas y vivificantes. La Pastora Toni Castañeda Carrera ha estado trabajando diligentemente para encontrar soluciones. La Pastora Chryll Crews está a punto de realizar revisiones semestrales con nuestros inicios de misión y ministerios estratégicos. Estamos ansiosos por escuchar sobre su progreso.

Gracias por confiarme a mí y a nuestro personal la misión del Sínodo del Suroeste de California. Pienso en las palabras del Salmo 37: "Nuestros pasos son hechos firmes por el Señor cuando Dios se deleita en nuestro camino; aunque no caeremos de cabeza, porque Dios nos toma de la mano."

奉惜在今在永在的耶穌基督的聖名，願主賜與你們恩典與平安。阿們。

根據教區大會的要求，主教辦公室應提供季度報告，因此這是自我們 6 月聚會以來的第一次。

職員配置

首先要做的事情是：我們已經要求一家會計師事務提供評估和整頓我們的賬簿的報價。要找到一名會計師非常困難，但教區財務 Mike Metzger 和我都對我們接觸過的公司感到滿意。我希望盡快就此發表聲明。過去九個月和之前的兩年間教區都沒有專業會計師，這讓我深感遺憾。我知道你們中的許多人都表達了對此的擔憂。我們沒有任何推託的藉口，我們只是沒有投入足夠的資源來尋找所需用的人。在這個過程中，我學到了很多關於如何推動事情前進的知識，並相信我將來可以做得更好。大會通過投票表示支持財務主任 (Director of Finance) 職位，但我們要到 2023 年 2 月開始的下一個財政年度才能聘用該職位。

Tyra Dennis (英語代名詞 she/her) 已加入我們的工作人員，擔任青年事工協調員和組織者。她的任務是在整個教區範圍加強和鼓勵青年事工，無論你們有兩個年輕人還是 200 人。在接下來的幾個月裡尋找 Tyra 的資源。我還要求她組織我們的年輕人，無論是在教區大會上採取制定修改教區規章的行動，還是致力於解決公義問題，以使教區充分發揮作用，或參與地方問題。

Julia Morales (英語代名詞 she/her) 已加入我們的員工，擔任 Toni Casteneda Carrera 牧師的項目經理和額外的管理員。作為項目經理，Julia 將協助確定聖職候選人資格和呼召流程的時間表，及時推進文書工作和會議。 Toni 牧師的工作中有很多活動的部分，我們希望 Julia 能協助事情順利進行。

財務狀況

此時奉獻比去年略有下降。我們的財務主管 Mike Metzger 報告說，這個現象在每年的這個時間點是正常的。雖然我們現在邁入 10 月，但我們的財務年度在 1 月結束，所以我們才剛過財務年度的中點不久。此時奉獻比預估短少約 30,000 美元，支出則超出預算約 20,000 美元。在略高於725,000 美元以上的預算，目前狀況並不糟，但我們希望在年底前縮小這些差距。

我們的兩座會堂建築，位於Chatsworth 的 Holy Shepherd 的教堂和位於 Pasadena 的 Messiah/Reformacion 教堂現在處於託管狀態。這些建築物的銷售讓我們有機會思考更大的使命和事工目標。所有關於這筆錢的決定都必須提交給教區執事會，我們已經就這些資金的使用制定了一些持續的決議。隨著這些收益的到來，我們會及時通知你們。

在明年，你們會聽到我更常談論關於籌款的話題。我知道這將有助於你們了解我們的資金是如何被運用和保存的，並且讓我們的事公和計劃保持透明度，使我們要求你們提供更多奉獻時能取得你們的信任。

全教會大會 (Churchwide Assembly)

8 月9 日至 12 日 副主席 Sarah Stegemoeller 和我在俄亥俄州哥倫布市全教會大會上與其他 6 名投票成員一起參加。以《體現聖言》為主題。來自整個教派的大約 900 名信義會教徒聚集在一起。很高興看到教會聚一起做決策。最重要的決定包括成立一個委員會，在 2025 年的下一次大會上為 ELCA 提出重組結構。在 34 年的歷史中，ELCA 的教派比我們的任何前任教派都長。這很難相信，不是嗎？從歷史上看，我們信義會傾向於每隔幾十年重新配置一次，我們應該這樣做。我希望能夠在監督／主教議會 (Conference of Bishops) 和我們的全國主管機構──全教會執事會上積極參與這些討論。我最近被任命為全教會執事會在我們區域 (region) 的聯絡監督／主教（Liaison Bishop）。主教在教會理事會有發言權，但沒有投票權。

全教會大會還通過了幾項關於列冊領袖就業安全的決議，這將成為我們所有會眾章程的一部分。有一項「歸還土地」決議 (“land back” resolution)，鼓勵教會和教區考慮將土地歸還給我們領土上的美洲原住民，或在出售建築物時提供酬償。這可能是我們的教區在我們出售或歸還財產時可以考慮的事情。

伊頓總監督／總主教 (Presiding Bishop Eaton) 向 Santa Maria Peregrina 會眾的人們正式道歉，該會眾於 12 月 12 日在塞拉太平洋教區 (Sierra Pacific Synod) 失去了他們的宣教人員／牧師。會眾仁慈而勇敢，並在事件發生後指出缺乏來自教區和全教會的關照。我們的宗派回應是指出我們現有的文件和政策。當然，這些政策和文件並不能阻止我們傷害他人。我們還有工作要做。我祈禱我們能成為本次大會反種族主義工作的領導者。在我們上次的教區執事會中，我們確認了兩個新的事工團隊，一個負責反種族主義，另一個負責長輩事工。事工團隊是因應監督／主教的要求而工作，為教區就計劃、政策和其他教育提出建議。我期待這些新的事工團隊有所作為。

薩爾瓦多教區

ELCA 中的每個教區都有我們合作的國際教區夥伴（姊妹教區）。我最近與我的配偶 Janis 和一個由前洛杉磯牧師 Anna-Kari 和 Kristian Johnson 牧師率領的美國代表團前往我們的薩爾瓦多姊妹教區。 First Torrance 和 Resurrection Redondo Beach 的幾名成員在場。我們從事太陽能項目、醫療診所和 VBS 類型的活動。我得以會見 Medardo Gomez 監督／主教，並參觀了他的監督／主教辦公室。 Sinodo Luterana Salvadorena 為其辦公室工作人員做出的選擇給我留下了深刻的印象：AMPARRO 幫助那些在出售所有商品後被驅逐回薩爾瓦多的人，氣候正義用於宣傳和教育以及心理健康服務，其中包括一個大型設施培訓牧師進行心理健康護理並提供個人服務。

我們拜訪了許多會眾，主要是在該國的露天敬拜場所。我們的主持人 Christian Chavarria 牧師說的話給我留下了最深刻的印象：「我們是一個貧窮的國家，但我們並不餓。」這讓我深入思考了我對中南美洲貧困人口的預設印象。出於健康和環境原因，我不會進行很多國際旅行，但我決定在 11 月返回 Encuentro，為了一個三年一度的活動，聚集了來自全球南方的信義會領導人。我很感激有這個機會更多地了解美國以外地方的信義教會。他們希望能舉行幾十年來首次的主教選舉，但需要政府批准才能做到這一點。我將繼續為我們的教區尋找與他們同工同行的方法。

秋季議區大會 (Fall Conference Assemblies)

我們的章程要求在秋季和春季召開會議以進行教育和啟迪。我們的一些會議是實體的，一些是在線上的。所有人都被邀請參加——不僅僅是列冊聖職領袖，不僅僅是執事會成員！

在建議了許多教育活動之後，議區長們 (conference deans) 建議我們談論會眾的過渡。 Toni 牧師一直在與許多會眾合作，他們希望在他們處於過渡點之前幾年就開始討論過渡和未來的需求。我們還將討論共享事工和鄰里參與。這是會眾過去一直在思考的問題，但我真的相信上帝正在修剪教會，讓我們變得更強大但更渺小。這是一個痛苦的認識，但我們可以非常忠誠。誠實、準備、信任：這些是教會可以為這種情況帶來的東西。

會眾生活

我們看到許多會眾面臨困難時期。我們的員工越來越關注這些會眾。我希望在未來幾年將越來越多的資源轉移到實地事工上。Tracy Williams 牧師與在悲傷和衝突中運作的一些會眾會面。如果你們認為她可能對你們有幫助，請聯繫大會辦公室安排諮詢。

幾個會眾正在呼召（聘牧）過程中，我相信有幾個會在下個月進行投票。在過去的幾年裡，在全國各地調動牧師是一段艱難的時期。我祈禱我們開始看到更多的職位空缺。我們的許多呼召（聘牧）流程都是半職，這是一個真正的挑戰。如上所述，我們將嘗試創造性的方式來分享名冊領袖，並以有意義、賦予生命的方式將會眾聚集在一起。 Toni Casteneda Carrera 牧師一直在努力尋找解決方案。 Chryll Crews 牧師即將對我們的使命開始和戰略事工進行半年度審查，我們渴望聽到他們的進展。

感謝你們將西南加州教區的使命委託給我和我們的職員。我想起詩篇 37 篇的話：「我們雖失腳也不致全身仆倒，    因為耶和華攙扶我們的手。」(「我們」在和合本及和合本修訂版皆譯作「他」，在此中譯根據引用之英文NRSV譯本在和修本的基礎上作調整)

Southwest California Synod of the ELCA | (818) 507-9591 | news@socalsynod.org | www.socalsynod.org