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The Rt. Rev Antonio José Gallardo Lucena joins alongside members of Sacred Resistance and others in a ‘Clear the Road to Freedom’ 96.5 mile walk. / El Rvdmo. Antonio José Gallardo Lucena se une a miembros de Sacred Resistance y otras personas en una caminata de 96.5 millas titulada "Despejemos el camino hacia la libertad".

After a wonderful weekend of meeting with the people of Deanery 8, and visiting the beloved community of St. Mark’s Altadena, I continue to be inspired by how God is at work in our communities.  

I know that we say that one of our greatest assets are our land and property, and that is partially true, because through my meetings with the people in our diocese I am learning more and more that our people are the best assets – the ones called to make God’s vision for us a reality. I am so looking forward to the journey ahead.

I just came back from my second House of Bishops’s meeting, and I left that meeting inspired by how God is working in the wider church. We talked about the future of the church, Artificial Intelligence, Theological Education, and Congregational Vitality, among other topics. 

We also heard reports from the group working on exploring full communion with the Methodist Church, and the status of our Church as depicted by the 2025 Parochial reports. I will share more on these topics in the weeks ahead.

During this second meeting we were honored by the visit and the inspiring words of the Archbishop of Canterbury, Sarah Mullally. It was also great for me to continue to strengthen relationships and creating new ones with my fellow bishops.

One of the outcomes of this meeting is a Pastoral Letter to the Church, that I encourage you to take the time to read.

This week, I will join the pilgrims marching from Adelanto to Los Angeles as a sign of our support to those impacted by the cruel immigration policies, and as a sign of resistance as inspired by our teacher and savior Jesus Christ. I will then go to Venezuela to celebrate my mother’s 90th birthday.

May God continue blessing and guiding our diocese.

Bishop Antonio 

The Rt. Rev. Antonio José Gallardo Lucena, VIII Bishop of Los Angeles with The Rt. Rev. Miguelina Howell, 10th Bishop of Western Massachusetts and The Rt. Rev. Sarah K. Fisher, 9th Bishop of East Carolina; Archbishop of Canterbury Sarah Mullally / El Rvdmo. Antonio José Gallardo Lucena, VIII Obispo de Los Ángeles, junto a la Rvdma. Miguelina Howell, 10.ª Obispa de Massachusetts Occidental, y la Rvdma. Sarah K. Fisher, 9.ª Obispa de Carolina del Este; la Arzobispa de Canterbury, Sarah Mullally

The Episcopal Church's House of Bishops welcomes the Most Reverend and Right Honorable Dame Sarah Mullally, the 106th Archbishop of Canterbury, for a conversation at their retreat at Camp Allen. / La Cámara de Obispos de la Iglesia Episcopal da la bienvenida a la Reverendísima y Muy Honorable Dama Sarah Mullally, 106.ª Arzobispa de Canterbury, para una conversación durante su retiro en Camp Allen.

Members of Sacred Resistance and others walk together in ‘Clear the Road to Freedom’. / Miembros de Sacred Resistance y otras personas caminan juntos en "Despejemos el camino hacia la libertad".

Después de un fin de semana maravilloso reuniéndome con la gente del Decanato 8 y visitando la comunidad amada de St. Mark's Altadena, sigo sintiéndome inspirado por cómo Dios actúa en nuestras comunidades. 

Sé que decimos que uno de nuestros mayores activos son nuestras tierras y propiedades, y eso es parcialmente cierto, porque a través de mis reuniones con la gente de nuestra diócesis estoy aprendiendo cada vez más que nuestra gente es el mejor activo, los llamados a hacer realidad la visión de Dios para nosotros. Anhelo con mucha emoción el camino que tenemos por delante. 

También, acabo de regresar de mi segunda reunión de la Cámara de Obispos y salí de esa reunión inspirado por como Dios está trabajando en nuestra iglesia. Hablamos sobre el futuro de la iglesia, la inteligencia artificial, la educación teológica y la vitalidad congregacional, entre otros temas. 

También escuchamos informes del grupo que trabaja en explorar la plena comunión con la Iglesia Metodista y el estado de nuestra Iglesia reflejado en los informes parroquiales de 2025. Compartiré más sobre estos temas en las próximas semanas. 

Durante esta segunda reunión, nos sentimos honrados por la visita y las palabras inspiradoras de la Arzobispa de Canterbury, Sarah Mullally. También fue un gran regalo para mí seguir fortaleciendo relaciones y creando nuevas con mis compañeros obispos. 

Uno de los resultados de esta reunión es una Carta Pastoral a la Iglesia, que los invito a que se tomen el tiempo de leer. 

Esta semana, me uniré a los peregrinos que marchan de Adelanto a Los Ángeles como muestra de nuestro apoyo a quienes se ven afectados por las crueles políticas migratorias, y como muestra de resistencia inspirada por nuestro maestro y salvador Jesucristo. Después iré a Venezuela para celebrar el 90º cumpleaños de mi mamá.

Que dios siga bendiciendo y guiando nuestra diócesis.

Obispo Antonio 

Creating Pathways for Ministry and Mission

by the Rev. Canon John Watson, Canon for Christian Mission and Leadership

Much of my work this week has been about pathways—how we help people and congregations move from where they are now towards where God may be calling them next. 

One piece of that has been continuing to develop the way we accompany people through discernment and formation for ordained ministry. We are creating a much clearer journey for candidates, bringing together the different stages, conversations, documents and requirements so that people can concentrate less on navigating a process and more on the discernment and formation that really matter. There is still work to do, but it is exciting to see something taking shape that should make a real difference to candidates, clergy and the Commission on Ministry. 

I have also been continuing conversations about congregations facing longer-term clergy vacancies. In some places, simply waiting for the traditional model of a full-time rector may no longer be the most sustainable—or imaginative—way forward. We are beginning to explore creative possibilities: congregations working more closely together, sharing clergy and other resources, developing local leadership, and thinking differently about how ministry might be organised. 

Alongside this, I have begun some more strategic work on our diocesan vocations pathway. Who are the leaders God may already be raising up in our congregations? How do we notice them, encourage them and help them discern their calling? And how do we ensure that our processes of discernment and formation are preparing people for the Church and communities they will actually be called to serve? 

All three pieces of work are connected. They are ultimately about creating pathways that enable ministry and mission to flourish—helping people and congregations discern what God might be doing next, and making sure our diocesan structures help them respond. 

Creando caminos para el ministerio y la misión

por el Rvdo. Canónigo John Watson, Canónigo para la Misión Cristiana y el Liderazgo

Gran parte de mi trabajo esta semana ha girado en torno a los caminos que trazamos: cómo ayudamos a las personas y a las congregaciones a avanzar desde donde se encuentran ahora hacia donde Dios quizá las esté llamando.

Una parte de este trabajo ha sido seguir desarrollando la manera en que acompañamos a las personas durante el discernimiento y la formación para el ministerio ordenado. Estamos creando un recorrido mucho más claro para los candidatos, integrando las distintas etapas, conversaciones, documentos y requisitos, de modo que puedan concentrarse menos en navegar un proceso y más en el discernimiento y la formación que realmente importan. Aún queda trabajo por hacer, pero es emocionante ver cómo va tomando forma algo que debería marcar una verdadera diferencia para los candidatos, el clero y la Comisión de Ministerio.

También he continuado las conversaciones sobre las congregaciones que enfrentan vacantes prolongadas en su liderazgo clerical. En algunos lugares, simplemente esperar el modelo tradicional de un rector de tiempo completo quizá ya no sea la opción más sostenible, ni la más creativa, para avanzar. Estamos comenzando a explorar posibilidades innovadoras: congregaciones que colaboren más estrechamente, compartan clero y otros recursos, desarrollen liderazgo local y piensen de manera diferente sobre cómo podría organizarse el ministerio.

Al mismo tiempo, he comenzado un trabajo más estratégico sobre nuestro camino diocesano de vocaciones. ¿Quiénes son los líderes que Dios quizá ya está formando en nuestras congregaciones? ¿Cómo los identificamos, los animamos y los ayudamos a discernir su llamado? ¿Y cómo nos aseguramos de que nuestros procesos de discernimiento y formación preparen a las personas para la Iglesia y las comunidades a las que realmente serán llamadas a servir?

Estas tres áreas de trabajo están conectadas. En última instancia, se trata de crear caminos que permitan que el ministerio y la misión florezcan, ayudando a las personas y a las congregaciones a discernir lo que Dios podría estar haciendo a continuación y asegurándonos de que nuestras estructuras diocesanas les ayuden a responder.