Das GAIN Netzwerk umfasst eine Viezahl von registrierten Mitgliedern. Als Mitglied könnt Ihr u.a. über das Wissenschaftlerverzeichnis nach Wissenschaftlerinnen-Peers an Eurem Standort oder Fachbereich suchen und wertvolle Kontakte aufbauen. Um die hinterlegten Daten auf den neusten Stand zu bringen, möchten wir Euch bitten, Eure Mitgliederkonten zu reaktivieren bzw. Kontaktdaten und Email-Adressen zu aktualisieren. So bleibt Ihr nicht nur mit uns, sondern auch untereinander in Kontakt.

Benutzerkonten können hier reaktiviert und aktualisiert werden:

Wissenschaftsstammtische sind regionale, informelle Netzwerktreffen von deutschsprachigen Forscherinnen und Forschern, die im Ausland leben. Sie dienen zum Austausch von Erfahrungen rund um den Auslandsaufenthalt, Karrieremöglichkeiten und der Planung für eine Rückkehr nach Deutschland. Die Stammtische werden von GAIN gemeinsam mit der GSO organisiert.

Ihr möchtet Euch engagieren? Wir suchen nach Koordinatorinnen und Koordinatoren. Bei Interesse, schreibt uns einfach an: wissenschaftler-stammtisch@gso-gain.org

oder unter: gain-network.org/stammtische 

Wie sieht die Forschungsarbeit von Wissenschaftskolleginnen- und Kollegen aus? Welche Öffentlichkeitsarbeit betreiben sie und warum? Und wie haben sich die veränderten Rahmenbedingungen durch die Corona-Pandemie auf ihr Forschungsprojekt ausgewirkt? Ein Feldforschungsprojekt deutscher Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Costa Rica wird hier vorgestellt:

Lehren, Lernen und Studieren haben sich maßgeblich in den letzten zwei Jahren verändert. Was früher im Hörsaal stattfand, wird heute von zu Hause aus auf dem Computer verfolgt. Viele Seminare und Talks werden als Video-Aufzeichnung den Studierenden zur Verfügung gestellt. In einer aktuellen Studie haben die Mehrheit der befragten Studierenden angegeben, aufgezeichnete Vorlesungen mit erhöhter Geschwindigkeit abzuspielen. Was aber bedeutet das für das Verständnis der vermittelten Inhalte? Reduziert die doppelte Abspielgeschwindigkeit die Aufnahmebereitschaft? Forschung und Lehre bespricht die Ergebnisse der Studie und teilt wichtige Erkenntnisse zu Lerneffiziens in der digitalen Lehre:

In Berlin ist im Herbst letzten Jahres eine Gesetzesnovelle verabschiedet worden, die darauf abzielt, der Befristung von Postdocstellen eine Ende zu setzen und mehr Planbarkeit und langfristige Perspektiven für das wissenschaftliche Personal herzustellen. Wie stehen andere Bundesländer diesen Neuerungen gegenüber? Nehmen sie sich Berlin als Vorbild oder gehen sie eigene Wege? Im Interview spricht der Wissenschaftssekretär in Schleswig-Holstein Oliver Grundei über Hochschulautonomie, die Exzellenzstrategie und über Karrieremodelle für den akademischen Mittelbau im deutschen Norden:

Von der Hochschule in die Wirtschaft: Was sollte man bedenken?

Du hattest bislang an einer Hochschule eine wissenschaftliche Stelle inne gehabt und möchtest jetzt den Schritt in die Wirtschaft wagen. Das Feld der Wirtschaft ist weit und reicht von kleinen Startups bis zu multinationalen Konzernen. Was sollte man beachten, wenn man als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler in die Wirtschaft wechseln möchte?

Eine tolle Idee, ein super Forschungsprojekt, die neueste Technik, das Team ist bereit ... und dann wollen die Probanden nicht so wie die Forschenden. Eine Geschichte von Misserfolg und unerwarteten Herausforderungen: 

Welche Programme bietet die Alexander von Humboldt-Stiftung und wie ist die Einrichtung strukturiert? Im RiG Research Talk stellt die AvH ihr Förderangebot für Postdocs und erfahrene Forschende vor.

Reparationszahlungen an Afroamerikaner werden in den USA seit langem gefordert - bisher vergeblich. Doch Kalifornien hat vor kurzem erste Schritte in diese Richtung unternommen und könnte damit Vorbild für andere US Staaten werden.

2 Research Assistants (PostDoc) (f/m/d) - Personnel and/or Organizational Economics

Deadline: 01 March 2022

Postdoctoral researchers are the lifeblood of science at Memorial Sloan Kettering. They come from around the country — and the world — to deepen their scientific training and grow as independent scientists. At any one time, nearly 600 postdocs are doing research in MSK laboratories. The majority train in the 100-plus laboratories that make up the Sloan Kettering Institute. Others train in Memorial Hospital research laboratories, including the Human Oncology and Pathogenesis Program, which aims to bridge discoveries made in the laboratory with those made in the clinic.

An new initiative of the postdoc career office at MSKCC in New York would like to recruit more researchers interested in cancer research to do their postdoc at MSKCC. German postdocs are encouraged to apply. If interested, please write to stathist@mskcc.org.

Find more information here: https://www.mskcc.org/education-training/postdoctoral

Die VolkswagenStiftung fördert Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre. Sie ermöglicht Forschungsvorhaben in zukunftsträchtigen Gebieten und hilft wissenschaftlichen Institutionen bei der Verbesserung der strukturellen Voraussetzungen für ihre Arbeit. Besondere Aufmerksamkeit widmet sie dem wissenschaftlichen Nachwuchs sowie der Zusammenarbeit von Forschern über disziplinäre und staatliche Grenzen hinweg.

Stichtag: 31. März 2022

Stichtag: 3. März 2022

Stichtag: 5. Mai 2022

Antragsstellung jederzeit

Das Forschungszentrum Jülich ist eine der großen Forschungseinrichtungen in Europa in den Bereichen Energie und Umwelt sowie Informationstechnologie und Hirnforschung. Wir schaffen die Grundlagen für zukünftige Schlüsseltechnologien und arbeiten daran, durch interdisziplinäre Forschung tragfähige Lösungen für komplexe und drängende Fragen der Gesellschaft zu finden.

Möchten Sie zu digitalen Lösungen im Forschungsdaten-Management (FDM) für eine nachhaltige Bioökonomie beitragen? Dann unterstützen Sie uns am Institut für Bio- und Geowissenschaften - Biotechnologie (IBG-1).

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Die TU Clausthal ist eine forschungsstarke Universität mit herausragender nationaler und internationaler Vernetzung. Die rund 4.000 Studierenden und über 1.200 Beschäftigten genießen kurze Wege, einen persönlichen Umgang und die vielfältige Landschaft des Oberharzes inmitten des UNESCO-Welterbes im Harz. Die TU Clausthal ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor und die größte Arbeitgeberin der Region und bietet kulturelle Vielfalt und Internationalität. Die Wissenschaft arbeitet eng mit der Wirtschaft zusammen und schlägt so die Brücke von der Grundlagenforschung in die Anwendung im strategischen Fokus Circular Economy.

Bewerbungsfrist: 1. März 2022

Are you a doctoral researcher or Postdoc and your research has a strong link to the (applied) data and information sciences? The Helmholtz Visiting Researcher Grant offers doctoral students and Postdocs the opportunity to do a fully-funded short-term research stay (1 – 3 months) at one of the 18 Helmholtz centers. With more than 43,000 employees and an annual budget of 5 billion euros, Helmholtz is Germany's largest scientific organization. Its research fields include: Energy; Earth and Environment; Health; Aeronautics, Space and Transport; Matter, and Information.

The Helmholtz Visiting Researcher Grant is promoted by HiDA, the Helmholtz Information and Data Science Academy. Its aim is to enable new research collaborations, to foster knowledge exchange, and to explore new or emerging research topics in the field of information and data sciences. The program addresses researchers in both academia and in industry. It offers researchers the opportunity to get to know the Helmholtz Association of German Research Centers.

Next Application Deadline: 15 March, 2022

For more information: https://www.helmholtz-hida.de/en/new-horizons/helmholtz-visiting-researcher-grant/

Intensives Karrieretraining für deutschsprachige Wissenschaftler*innen im Ausland, die Verantwortung in Wissenschaft, Wirtschaft und anderen Sektoren übernehmen wollen. 

ZIELGRUPPE

Deutschsprachige Forschende mit mind. einem Postdoc-Status (oder Vergleichbares) im Ausland. Die Leadership Academy richtet sich an exzellente deutschsprachige Early- und Mid-Career-Wissenschaftler*innen an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen im Ausland, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen und eine Rückkehr nach Deutschland anstreben.

FÖRDERPROGRAMM

Es werden 25 Fellowships für die Leadership Academy vergeben. 

Das Programm vermittelt konkrete Tools anhand eines progressiven Verständnisses von Führung, Zugang zu Netzwerken und professionellen Austausch auf Augenhöhe.

Die Academy verbindet zwei Elemente miteinander:

• Professionelle Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle in der deutschen Wissenschafts- und Forschungslandschaft

• Systematische Karriereplanung, Arbeitsmarktorientierung und Unterstützung bei der Rückkehr nach Deutschland 

BEWERBUNGSFRIST: 28. März 2022 (23.59 CET).

Noch nicht für die kostenlose GAIN-Mitgliedschaft registriert? Werde Teil des GAIN-Netzwerkes und habe Zugang zur international mobilen Wissenschaftscommunity aus Deutschland. Finde über das Wissenschaftlerverzeichnis Wissenschaftlerinnen-Peers an deinem Standort oder aus deinem Fachbereich.

Für alle Registrierten bitte aktualisiert Euer Profil.

Kostenlos hier registrieren: https://www.gain-network.org/de/vernetzen/wissenschaftlerverzeichnis/

E-Mail: info@gain-network.org       

Internet: https://www.gain-network.org

Wenn Sie den GAIN-Newsletter nicht mehr empfangen möchten, schreiben Sie uns an info@gain-network.org oder nutzen Sie bitte den unten stehenden Abmeldelink.