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Liebe GAIN-Community,
vor etwa drei Wochen fand die diesjährigen GAIN-Jahrestagung und Talent Fair statt - statt wie ursprünglich geplant in Boston diesmal virtuell. In 24 Workshops, 4 Webcasts, an 60 Talent Fair Ständen und in verschiedenen zusätzlichen Chaträumen konnten Sich Stipendiatinnen, internationale Forschende und GAINler informieren, vernetzen und austauschen. Durch die virtuelle Ausrichtung konnten diesmal Forschende und Stipendiaten aus der ganzen Welt teilnehmen und hatten so die Möglichkeit, sich in dem breiten Workshop- und Webcastangebot und den Beratungsangeboten an den Ständen über Karrieremöglichkeiten in Deutschland zu informieren.
Auch dieses Jahr hat der Science Slam für gute Stimmung und Unterhaltung gesorgt. Herzlichen Glückwunsch nochmals an den Gewinner Dr. Martin Skrodzki!
Wir hoffen, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine informative und inspirierende GAIN20 hatten. Wenn noch nicht geschehen, geben Sie bitte Feedback in der Evaluation.
In der aktuellen Ausgabe des Newsletters präsentieren wir Ihnen wie immer verschiedene relevante Artikel, ausgewählte Stellenausschreibungen und weitere nützliche Informationen.
Viel Spaß bei der Lektüre wünscht Ihnen Ihr GAIN Team
Anna Oberle-Brill und Charlotte Dröll
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Virtual GAIN20: Rückblick
Am 28. und 29. August 2020 fand mit der Jahrestagung und Talent Fair des German Academic International Network (GAIN) wieder das jährlich größte Treffen für deutsche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler außerhalb Europas statt. Aufgrund der Covid-19-Pandemie wurde die GAIN-Jahrestagung und Talent Fair erstmals in virtueller Form abgehalten.
Das Treffen widmete sich den Karrieren junger Forschender und Fragen der Wissenschaftspolitik. Auf der GAIN-Webseite haben wir das Wichtigste für Sie zusammengefasst:
Auch das DFG-Magazin berichtete über die Tagung. Einzelheiten erfahren Sie hier: Virtual GAIN
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Wunderbar Webinars: virtual conference series for various German-American alumni groups
Cultural Vistas and the American Bundestag Network (ABN) are facilitating a virtual conference for members of German-American alumni groups including the American Bundestag Network (ABN), the Congress-Bundestag Youth Exchange Alumni Association (CBYXAA), the DAAD Alumni Association, the German-American Partnership Program (GAPP), the German Fulbright Alumni Association, Heidelberg Alumni U.S., PPP Alumni e.V., and the Universität zu Köln.
We invite you to register for one or more sessions and take advantage of opportunities for professional networking, collaboration between alumni associations, and discussion of current trends and challenges in transatlantic relations.
Webinars will take place once per week from September 14 to October 19.
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Cheers to Careers: Vernetze Dich mit deutschen Wissenschaftlerinnen in Deiner Region!
Vernetze Dich mit deutschen Wissenschaftlerinnen in Deiner Region!
Wissenschaftler-Stammtische sind regionale, informelle Netzwerktreffen von deutschsprachigen Forscherinnen und Forschern, die im Ausland leben. Sie dienen zum Austausch von Erfahrungen rund um den Auslandsaufenthalt, Karrieremöglichkeiten und der Planung für eine Rückkehr nach Deutschland. Die Stammtische werden von GAIN gemeinsam mit der GSO organisiert.
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I am off: Rückorientierung nach Deutschland
Nach langjährigem Forschungsaufenthalt im Ausland ist es nicht immer leicht, den Schritt zurück nach Deutschland zu wagen. Oft spielen familiäre Überlegungen eine ausschlaggebende Rolle. Aber auch politische Veränderungen können Faktoren sein, die im Ausland arbeitende und forschende Wissenschafterinnen und Wissenschaftler zur Rückkehr nach Deutschland bewegen. Große Änderungen stehen dem sich im Brexit befindlichen Grossbritannien bevor. Der deutsche Wissenschaftler Ulf Schmidt teilt mit Higher Education seine Überlegungen und Gründe, warum er mit Familie nun das Land verlassen möchte und welchen Herausforderungen er sich gegenübergestellt sieht. Hier geht es zum Artikel:
Times Higher Education: I am taking my family and my research millions, and I am off
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OECD-Bildungsbericht: Chancen der beruflichen und akademischen Bildung
Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat in einer aktuellen Studie Daten zur beruflichen Bildung in Europa gesammelt und sie der akademischen Bildung gegenübergestellt. Die Studie zeigt auf, dass in Europa immer mehr Erwachsene über einen Hochschulabschluss verfügen. Die berufliche Bildung ist dem gegenüber im Rückzug begriffen. Die Gründe dafür liegen in den Verdienstmöglichkeiten. Im OECD-Durschnitt verdienen Beschäftigte ohne Hochschulabschluss 34 Prozent weniger als Hochschulabsolventen. Untersucht wurde auch die Frage, welche Auswirkungen Corona auf den europäischen Bildungssektor hat. Die Sueddeutsche bespricht die Studie und analysiert, an welchen Stellen Deutschland sich von seinen europäischen Narchbarn unterscheidet.
Sueddeutsche: Hörsaal statt Berieb
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Hightech Agenda: Bayerische Wissenschaftsoffensive
Bayern wird Milliarden in die Forschung investieren. Im Herbst 2019 ist die sogenannte Hightech Agenda beschlossen worden mit der zwei Milliarden Euros in die bayerische Forschung fliessen sollen. Mit diesem Geld ist geplant, u.a. neue Institute und ingesamt 1000 Professuren zu schaffen. In dem milliardenschweren Projekt sollen nun die geplanten Stellen in den MINT-Fächern für Professuren und für das wissenschaftliche Personal bereits im Frühjahr 2021 ausgeschrieben werden. Ursprünglich war die Besetzung dieser Stellen zwischen 2021 und 2023 vorrausgesehen. Dank der Milliardenförderung des Bundes in der Corona-Politik seien nun die Gelder dafür freigeworden. Hier erfahren Sie mehr:
Forschung und Lehre: Bayern will neue Professuren früher besetzen |
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Mehr Fairness: Tarifvertrag Promotion
Promovieren und fair dafür entlohnt werden? Warum eigentlich nicht. Die Finanzierung von Dissertationen ist höchst unterschiedlich und keineswegs selbstverständlich. Unterschiede bestehen innerhalb der verschiedenen Institute und Fachrichtungen. Das Promovieren kann ohne äußere Finanzierungshilfe stattfinden, über ein Stipendium oder auf einer Haushalts- und Drittmittelstelle, die über die Tarifverträgen der Länder bzw. des Bundes geregelt sind. Um hier Abhilfe zu verschaffen und die Finanzierungsmöglichkeiten zu vereinheitlichen, plädoyiert die Junge Akademie in einer aktuellen Stellungnahme für die Einführung des Tarifrechts Promotion. Warum und wie diese aussehen soll, lesen Sie hier:
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Digitale Präsentation: Wann wird die Wissenschaftscommunity aufmerksam?
Wie sinnvoll ist es für Wissenschafterlinnen und Wissenschafter, sich in den sozialen Medien zu präsentieren? Und wann unterstützen Arbeitgeber den medialen Auftritt? Der Tagesspiegel hat Antworten:
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Juniorprofessur: Dürfen Habilitierte bei der Besetzung übergangen werden?
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Gendergerechte Sprache: "Binär" reicht nicht aus
Wie wird mit den Geschlechtern in der deutsche Sprache umgegangen? Was hat sich diesbezüglich in den letzten Jahren getan und an welchen Stellen wird weiterhin gestritten? Hier erhalten Sie einen Überblick:
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Moderner Alltag: Arbeitsbedingen in der Wissenschaft
Wie hat sich die Arbeit von Professorinnen und Professoren verändert? Wieviel Zeit wird für was aufgewendet? Eine Studie hat sich die Arbeitsbedingungen von Profs und wissenschaftlichem Personal angeschaut:
Forschung und Lehre: Professoren investieren mehr Zeit in Verwaltung
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Uni Magdeburg - Ausschreibung
Das Institut für Medizinische Psychologie, Otto-v.-Guericke Universität Magdeburg sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Psychologie/kognitive Neurowissenschaften
Wir sind ein Forschungsinstitut der Universitätsmedizin Magdeburg und beschäftigen uns im Wesentlichen mit neuropsychologischen und neurobiologischen Fragestellungen zur Plastizität des Gehirns und zur Restitution visueller Funktionen. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung neuer Therapieverfahren für Patienten mit Schädigungen des visuellen Systems. Dazu nutzen wir Sehtraining und nicht-invasive Hirnstimulationsverfahren, um das Restsehen zu verbessern. Da Forschung, Lehre und Krankenversorgung untrennbar miteinander mit der Universitätsmedizin verbunden sind bilden wir auch Medizinstudenten im Fach "Medizinische Psychologie" als Bestandteil der vorklinischen Ausbildung aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Teil unseres interdisziplinäres und internationalen Team von Psychologen, Biologen und Software-Ingenieuren werden, um auf dem spannenden Gebiet der Neurowissenschaften zu forschen, publizieren und zu lehren, dann bewerben Sie sich bei uns :
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Universität Hamburg - Ausschreibungen
As a University of Excellence, Universität Hamburg is one of the strongest research universities in Germany. As a flagship university in the greater Hamburg region, it nurtures innovative, cooperative contacts to partners within and outside academia. It also provides and promotes sustainable education, knowledge, and knowledge exchange locally, nationally, and internationally. The Faculty of Humanities, Institute of German Language and Literature invites applications for 3 RESEARCH ASSOCIATES FOR THE PROJECT "POETRY IN THE DIGITAL AGE"
Position 1: Research in Sub-Project 1, dealing with "Audioliterary Poetry between Performance and Mediatization". The sub-project will investigate the relationship between poetry on the page, on the stage, as video or audio recordings. It will examine three fields: live poetry performances (readings, spoken-word, poetry slams), created through the co-presence of audience and performer; mediatized spoken poetry, e.g. recordings of events published or posted on modular websites, contemporary audio poetry: spoken poems recorded in sound studios and distributed on CDs or online, produced for acoustic reception. Position 2: Research in Sub-Project 2, dealing with "Music(alization) and the Lyric: Recent Medial Correlations". The sub-project will inquire into the impact of digitalization on musical poetry. It will examine poets who perform with musicians, who manipulate their voices digitally or who add sounds or electronic beats to audio recordings, as well as other hybrid genres between music and poetry. Furthermore, it will investigate voice, rhythm, and melody in poetry in relation to music (e.g. poetry performers using rap styles). A further topic will be 'poetry clips' - edited videos of poems being performed by the author and illustrated visually. Position 3: Research in Sub-Project 3, dealing with "Poetry and Contemporary Visual Culture". The sub-project will investigate contemporary (audio-)visual poetry. Iconic and kinetic script are innovative elements of online formats, employing poetry techniques such as repetition and variation or using the visual appearance of script systems to achieve alienation effects. Another research topic are poetry films, utilizing verse on a conceptual level through image-sound-combinations, transforming literary devices into audiovisual art. The sub-project will also research popular online phenomena, such as poetry on social media sites. Please do not submit original documents, as we are not able to return them. Any documents submitted will be destroyed after the application process has concluded.
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University of Cologne - Ausschreibungen
The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Europe. Due to its outstanding scientific achievements and the high quality and diversity of its degree programmes, it enjoys an excellent international reputation. The following positions are available: Junior Research Group Leader (f/m/d) - Research Training Group "Template-Designed Organic Electronics-TIDE"Please apply no later than September 30th, 2020. Professorship (W3) in Design & Behaviour (tenured)Please apply no later than October 10th, 2020. Please apply no later than October 10th, 2020. |
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Bayreuth Humboldt Centre - Senior and Junior Fellowship Programme 2021
Seit 2019 bietet das University of Bayreuth Centre of International Excellence "Alexander von Humboldt" Finanzierungen für Forschungskooperationen an. Im Rahmen von Senior und Junior Fellowships wie auch durch Short Term Grants haben internationale Wissenschaftler*innen die Gelegenheit, mit Bayreuther Hosts gemeinsam zu forschen und so zur weiteren Internationalisierung der Universität Bayreuth beizutragen. Mehr Informationen finden Sie hier.
Senior and Junior Fellowship Programme 2021
The University of Bayreuth Centre of International Excellence "Alexander von Humboldt" promotes excellent research at the University of Bayreuth (UBT) and advances the internationalisation of research and networking with the best universities worldwide. Effective immediately, the Centre is offering up to six Senior and Junior Fellowships for the year 2021:
Application deadline: October 4, 2020
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Open Call: Klaus Tschira Boost Fund
für Nachwuchswissenschaflter*innen im MINT-Bereich
Der Klaus Tschira Boost Fund ist eine gemeinsame Initiative der German Scholars Organization (GSO) und der Klaus Tschira Stiftung.Ziel ist es, Karrierewege von (jungen) Wissenschaftler*innen in Deutschland flexibler zu gestalten, zu beschleunigen und eine frühe Unabhängigkeit zu fördern. Mit dem Klaus Tschira Boost Fund stärken wir exzellente Wissenschaftler*innen der Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik durch
- flexible Fördergelder bis zu 80.000€ zur Schaffung von Freiräumen für eigene, riskantere sowie interdisziplinäre Projekte,
- Unterstützung beim Aufbau von (internationalen) Kooperationen und Netzwerken,
- gezielte Begleitung und Beratung zur professionellen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bewerbungsfrist ist der 7. Dezember 2020.
Mehr Informationen zur Bewerbung unter:
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Leibniz Universität Hannover "Schneller an die Spitze - Fast Track to Tenure"
Die Leibniz Universität Hannover will exzellenten wissenschaftlichen Nachwuchs fördern, geeignete Professorinnen und Professoren frühzeitig erkennen und an die Universität binden.
Im Fall der erfolgreichen Einwerbung einer Nachwuchsgruppe in den Förderlinien Emmy Noether-Programm (DFG), ERC Starting Grant (EU), Sofja Kovalevskaja Preis (AvH) sowie Freigeist-Fellowships (VolkswagenStiftung) soll die Möglichkeit einer Tenure-Track-Professur bereits im Rahmen der Antragstellung geprüft werden.
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Humboldt Research Fellowship for Postdoctoral Researchers
Humboldt Research Fellowship for Postdoctoral Researchers: Junior researchers in all disciplines can carry out their own research project in cooperation with an academic host of their choice at a research institution in Germany. Applications can be submitted online at any time.
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DFG - Research Grants
Junior and senior researchers can realize a research project at a research institution in Germany. The program provides support in modular form: depending on the project, it is possible to apply for funding for your own position, for assistants' positions or for a visiting researcher.
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Emmy Noether Programme
Dreaming of a university teaching career? Planning to continue your academic career in Germany even after your funding comes to an end? Through its Emmy Noether Programme, the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) helps outstanding young researchers in all subject areas qualify as professors - without the need for the usual postdoctoral thesis qualification ("Habilitation" in Germany): stipend-holders head their own research group and assume teaching duties.
Applications can be submitted at any time.
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GAIN ist eine Gemeinschaftsinitiative der Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH), des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) und der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG). Die Fraunhofer-Gesellschaft, die Deutsche Krebshilfe e.V., die Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungseinrichtungen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Leibniz-Gemeinschaft, die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. und die Hochschulrektorenkonferenz sind assoziierte Mitglieder.
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GAIN - German Academic International Network
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Anna Oberle-Brill
Charlotte Droell
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