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La reforma es a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) relativos a los días de vacaciones a los que tienen derecho los trabajadores en México.
La iniciativa fue prouesta por la senadora Patrica Mercado y el diputado Sergio Barrera, ambos de movimiento ciudadano, la cual fue presentada desde febrero de 2022.
El ajuste en los días de vacaciones implica que el trabajador alcanzaría los 30 días de vacaciones al cumplir 26 años de antigüedad en una empresa o centro de trabajo, mientras que con la Ley del Trabajo vigente un trabajador con la misma antigüedad de 26 años, tiene derecho a 22 días de vacaciones.
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