“all businesses and non profit entities with offices in Oregon shall facilitate telework and work-at home by employees, to the maximum extent possible. Work in offices is prohibited whenever telework and work-at-home options are available, in light of position duties, availability of teleworking equipment, and network adequacy.  
 
When telework and work-from-home options are not available, businesses and non-profits must designate an employee or officer to establish, implement, and enforce social distancing policies, consistent with guidance from the Oregon Health Authority. Such policies also must address how the business or non-profit will maintain social distancing protocols for business-critical visitors.  
Businesses and non-profits that fail to comply with paragraphs 9 and 10 of this Executive Order will be closed until they demonstrate compliance.”