8 décembre 2021
Mon cœur est encore bien rempli après un fantastique Congrès touristique la semaine dernière - ce fut merveilleux de voir tant de membres de la grande famille de cette industrie, en personne et en ligne, et de plonger dans des conversations stratégiques lors de nos sessions et panels avec les leaders du secteur, alors que nous continuons à avancer vers la reprise.
Nous savons qu'il y a beaucoup de confusion en ce moment concernant le nouveau variant et le changement des règles et restrictions de voyage. Notre plus grande priorité est de clarifier les choses pour l'industrie et de nous assurer que nous défendons un processus unique et pancanadien. Alors que les provinces et les territoires commencent à réagir avec leurs propres mesures, nous devons nous assurer de faire entendre la nécessité de ne pas revenir en arrière dans un système fragmenté.
Les gouvernements élaborent des mesures qui permettront aux gens de continuer à voyager tout en limitant la propagation du COVID et de son nouveau variant . Ils mettent en place des mesures qui protègent la sécurité du public. Toutefois, en ce qui concerne les tests, nous ne soulignerons jamais assez la nécessité de clarifier les choses pour les voyageurs afin qu'ils puissent comprendre exactement ce qui est nécessaire pour une expérience de voyage sans souci. Cela pourrait, bien sûr, entraîner une réduction des voyages pendant les vacances et c'est une autre raison pour laquelle nous avons besoin que le projet de loi C-2 soit adopté rapidement. Nous apprenons à vivre, à travailler et à voyager dans un monde où le COVID existe.
Le projet de loi C-2 est devant le Comité permanent des finances de la Chambre des communes et nous en suivons attentivement l'évolution. Nous plaidons pour l'adoption rapide de ce projet de loi afin d'apporter un soutien aux entreprises qui en ont le plus besoin - et, en particulier, nous défendons les solutions qui répondent le mieux aux réalités des entreprises saisonnières. Aujourd'hui, j'ai fièrement témoigné devant le comité en votre nom.
Nous continuons à travailler avec nos collègues pour formuler notre stratégie afin de relever le défi de la main-d'œuvre. Nous savons que beaucoup de nos opérateurs sont déjà bien occupés à embaucher pour la prochaine saison d'hiver. Il est essentiel que nous nous penchions sur ce problème et que nous recommandions des solutions le plus rapidement possible. Philip Mondor, président de Tourisme HR Canada, se joindra à moi la semaine prochaine dans le cadre de la Causerie des membres pour discuter des priorités et des stratégies à adopter dans ce domaine.
N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires ou de vos questions sur notre travail de représentation à l'adresse beth@tiac-aitc.ca.
Sincèrement,
Beth Potter
Présidente et directrice générale
Association de l’industrie touristique du Canada