Le nombre d’IBCLC dans le monde continue de croître ! |
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Au 1er janvier 2022, il y avait plus de 34 000 IBCLC dans 129 pays – ce qui représente une augmentation de 30% au cours de la dernière décennie ! Merci à tous les IBCLC du monde entier pour votre incroyable engagement auprès des familles allaitantes, et pour tout ce que vous faites en faveur de la santé publique mondiale !
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L’IBLCE plaide en faveur de la santé publique, de l’équité, et du changement dans le secteur mondial des examens professionnels |
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L’IBLCE a initié un dialogue dans le secteur mondial de la certification professionnelle et des tests professionnels sur l’importance cruciale de l’accès à des installations de lactation appropriées lors des examens de certification professionnelle.
L’IBLCE a récemment mis en avant cette question dans un article paru dans Credentialing Insights, le journal en ligne très influent de l’Institute for Credentialing Excellence (ICE). Credentialing Insights se concentre sur les meilleures pratiques et les tendances en matière d’accréditation dans le domaine.
Le journal est consulté par 6 000 personnes du secteur, y compris des dirigeants de conseils de certification médicaux et de soins de santé influents, dont ceux des sage-femmes, des infirmiers(-ères) (notamment dans les secteurs de l’obstétrique, de la gynécologie, et de la néonatologie), des chirurgien(ne)s, des diététicien(ne)s et nutritionnistes, des orthophonistes, des chercheurs(-euses) cliniques, des assistant(e)s médicaux(-ales), des technologistes médicaux(-ales), ainsi que des organisateurs mondiaux d’examens.
Dans l’article, l’IBLCE met l’accent sur la richesse des avantages pour la santé offerts par l’allaitement maternel et préconise de faire des aménagements appropriés pour l’allaitement un élément clé de l’expérience d’examen, faisant ainsi progresser la santé publique. L’article souligne également que les femmes représentent un pourcentage important – et croissant – des personnes passant des examens de certification professionnelle, de sorte que la question est également une question d’équité.
L’IBLCE continuera à plaider en faveur d’aménagements de lactation appropriés pour celles et ceux qui, dans le monde entier, souhaitent obtenir une certification par le biais d’examens professionnels.
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Les nombreuses façons d’obtenir des points de validation de formation continue (CERP) |
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Il existe plusieurs façons d’obtenir des points de validation de formation continue (CERP) dans le cadre d’une recertification, sans nécessairement assister à des cours !
Si vous recherchez différentes façons d’obtenir des CERP, plusieurs options d’activités d’apprentissage alternatives s’offrent à vous. Saviez-vous que vous pouvez obtenir des CERP pour ces activités à condition qu’elles se rapportent au Plan détaillé du contenu de l’examen d’IBCLC et répondent aux exigences associées ?
- Suivre une formation continue dispensée par votre employeur
- Être l’auteur(e) principal(e) ou co-auteur(e) d’un article, d’un résumé ou d’un chapitre publié dans une revue de référence ou un livre édité
- Présentation d'un poster ou d'une communication à une conférence
- Réalisation d’une vidéo destinée aux professionnels de santé
- Être l’auteur(e) principal(e) ou co-auteur(e) d’un protocole ou d’une politique hospitalière originale et finalisée
- Réaliser certaines missions de bénévolat
- Mentorat, selon la Voie d’accès 3
Veuillez vous référer au Guide des CERP individuels pour plus d’informations sur la manière d’obtenir des CERP via ces activités et comment calculer ces heures.
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Plan détaillé du contenu de l’examen d’IBCLC mis à jour en vigueur à compter de 2023
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Ce Plan détaillé du contenu mis à jour est l’aboutissement de plusieurs années de travail par des experts en la matière, en consultation avec des psychométriciens professionnels et la communauté des IBCLC. L’IBLCE a mené une enquête d’analyse de la pratique des IBCLC, diffusée en 2020 et à laquelle ont participé plus de 4 000 IBCLC, afin d’identifier les domaines de connaissances, les compétences, et les capacités nécessaires pour remplir avec succès le rôle d’IBCLC. En savoir plus sur l’Analyse de la pratique IBCLC mise à jour.
Le Plan détaillé du contenu actuel restera en vigueur jusqu’à la fin de 2022. Les candidat(e)s aux examens d’IBCLC de 2022 doivent continuer de se référer à cette version.
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Modifications apportées en matière de recertification des IBCLC :
Comprendre la recertification par les CERP avec l’auto-évaluation de la formation continue (FC)
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L’auto-évaluation de la formation continue (FC), lancée en octobre 2021 en anglais, et en novembre 2021 dans 16 langues de l’IBLCE, est une évaluation en ligne gratuite de 120 minutes comprenant environ 70 questions à choix multiples basées sur le Plan détaillé du contenu de l’examen d’IBCLC. Actuellement, seuls les IBCLC devant se recertifier en 2022 ont accès à l’auto-évaluation FC. À ce jour, plus de 1 100 IBCLC ont effectué cette évaluation dans les 17 langues de l’IBLCE.
À la fin de l’auto-évaluation FC, vous recevrez un résultat immédiat sous la forme d’un Plan de développement professionnel personnalisé. Ce Plan de développement professionnel personnalisé vous montrera dans quels domaines du Plan détaillé du contenu de l’examen d’IBCLC vous devez concentrer votre formation continue.
2022 marque le début de la période de transition. Pour les IBCLC devant se recertifier en 2022, sur les 75 CERP au total, seuls 7 CERP (10%) seront basés sur le Plan de développement professionnel personnalisé.
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Les IBCLC devant se recertifier en 2022 peuvent accéder à une grande quantité de ressources sur le site Internet de l’IBLCE pour en savoir plus sur la recertification par CERP avec l’auto-évaluation FC : |
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Pour celles et ceux qui doivent se recertifier en 2023 et au-delà, de plus amples informations sur le plan de transition seront disponibles dans les mois à venir. Veuillez consulter le site Internet de l’IBLCE ou suivre l’IBLCE sur Facebook, Twitter ou Instagram pour vous tenir informé(e) des dernières mises à jour.
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IBLCE : une nouvelle structure organisationnelle
pour une plus grande capacité et une meilleure visibilité
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Fin 2021, l’IBLCE a annoncé son nouveau plan stratégique, incluant une modification majeure de sa structure organisationnelle.
- Un élément clé de cette nouvelle stratégie est la transition vers une Commission des IBCLC, suivant les meilleures pratiques et les normes d’accréditation. La Commission aura une autonomie sur les activités essentielles de certification des IBCLC, un changement qui contribuera à étendre la capacité organisationnelle et permettra au Conseil d’administration de l’IBLCE d’adopter une orientation stratégique plus large, ainsi que d’assumer des rôles plus importants et plus visibles dans la communauté mondiale des IBCLC.
- Au fur et à mesure de la transition de l’IBLCE vers cette nouvelle structure, la Commission comprendra environ six IBCLC, plus un membre public représentant les intérêts du grand public servi par la communauté des IBCLC.
- À l’instar du Conseil d’administration, les membres de la Commission auront généralement des mandats échelonnés sur plusieurs années, permettant une cohérence de leadership dans le temps, supervisant toutes les activités de certification essentielles pour maintenir la qualité et la rigueur du titre d’IBCLC.
- Cette structure modifiée contribuera à améliorer notre efficacité, à accroître notre agilité, et à permettre à l’IBLCE, y compris la direction du Conseil, d’en faire plus, tout en préservant l’intégrité continue du titre d’IBCLC.
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Bien que cette structure représente un changement de gouvernance pour l’IBLCE, une commission de certification (parfois appelée conseil de certification) est une structure commune à de nombreuses organisations de certification, y compris celles détenant une accréditation tierce et respectant les meilleures pratiques. À titre d’exemple, plusieurs programmes importants de certification en soins de santé et en soins infirmiers, tels que Lamaze International (Lamaze Certified Childbirth Educator ou « LCCE »), le Competency & Credentialing Institute (Certified Perioperative Nurse ou « CNOR »), ou encore l’American Speech, Language and Hearing Association (certifications en pathologie du langage et en audiologie, « CCC-SLP » et « CCC-A »), sont dotés d’organes de certification au sein de leurs organisations, chargés de la supervision de leurs programmes de certification professionnelle.
- La composition initiale de la Commission comprendra des professionnels ayant participé, à titre bénévole, au développement de l’examen d’IBCLC, par exemple en siégeant au Sous-comité de développement des examens, au Sous-comité de rédaction des questions, ou au Groupe de travail sur l’analyse de la pratique. Ensuite, la Commission sera composée de volontaires, comme cela est le cas du Conseil d’administration de l’IBLCE.
- Comme pour le Comité de développement de l’examen, il est essentiel que la Commission reflète la diversité de la communauté des IBCLC, notamment en termes d’emplacement géographique, de cadre de pratique, de formation, et d’expérience professionnelle.
L’IBLCE est ravie de cette prochaine étape alors qu’IBLCE continue de croître et d’évoluer pour mieux servir la communauté des IBCLC ! De plus amples informations seront mises à disposition au fur et à mesure que l’IBLCE avancera dans cette transition.
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Mise à jour sur la feuille de route relative au Code de l’OMS de l’IBLCE |
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Comme indiqué dans la lettre d’information de l’IBLCE de novembre 2021, l’IBLCE continue de travailler pour mettre à jour ses politiques et procédures afin de renforcer son engagement envers le Code international de commercialisation des substituts du lait maternel (Code de l’OMS) et les résolutions ultérieures de l’Assemblée mondiale de la santé (AMS).
Depuis novembre 2021, l’IBLCE a mis en œuvre ce qui suit à partir de sa « feuille de route » relative au Code de l’OMS :
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À compter de 2022, l’IBLCE n’acceptera aucun crédit de formation obtenu dans le cadre d’une certification/recertification auprès d’entreprises dont les produits entrent dans le champ d’application du Code international de commercialisation des substituts du lait maternel (tels que, par exemple, des préparations pour nourrissons, des biberons, ou des tétines).
Comme annoncé précédemment, en 2022 et jusqu’en 2023, l’IBLCE travaillera, en consultation avec un conseiller juridique, sur l’examen et la révision du Code de déontologie des IBCLC afin d’y inclure les dispositions du Code de l’OMS. Comme également annoncé précédemment en 2022, l’IBLCE s’engage dans un examen complet et une amélioration significative, en plusieurs phases, de son Programme pour fournisseurs de CERP.
L’IBLCE se réjouit de continuer à travailler avec ses parties prenantes pour faire valoir le Code de l’OMS !
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Le registre des IBCLC mis à jour est maintenant disponible |
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Le Registre public de l’IBLCE a été mis à jour pour inclure les mises à jour de certification de l’administration de l’examen d’IBCLC de septembre 2021, et la recertification par CERP à compter du 1er janvier 2022.
Pour les IBCLC devant vérifier leur certification auprès de leur employeur, ou d’autres parties prenantes souhaitant trouver des IBCLC, nous vous encourageons à utiliser cette ressource. Fournir à votre employeur le lien et votre numéro d’identification (#L) lui permettra de vérifier votre certification. Vous pouvez également imprimer la page pour la soumettre à votre employeur.
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Utilisation de ShareFile pour envoyer les documents dans le cadre des procédures d’appel en toute sécurité |
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Le Comité d’appel de l’IBLCE, composé d’IBCLC professionnels bénévoles, est chargé de prendre des décisions sur l’admissibilité à la certification et à la recertification, et sur les appels concernant les résultats des examens. Le processus est conçu pour être juste et équilibré et pour respecter les normes de certification professionnelle.
Pour protéger la sécurité des informations des IBCLC certifié(e)s et des candidat(e)s, ainsi que pour se conformer au Règlement général sur la protection des données (GDPR), un règlement de confidentialité s’appliquant aux membres de l’Espace économique européen, l’IBLCE n’accepte pas les documents soumis par e-mail, courrier, ou télécopie, dans le cadre des procédures d’appel.
Pour l’envoi de ces documents, l’IBLCE utilise une plate-forme sécurisée de partage de fichiers qui permet aux IBCLC et aux candidat(e)s d’échanger facilement et en toute sécurité des documents avec l’IBLCE. Les documents soumis dans le cadre des procédures d’appel doivent être téléchargés directement sur la plateforme sécurisée de partage de fichiers accessible via le site Internet de l’IBLCE. Toutes les demandes d’appel et les documents connexes doivent être soumis(es) via ShareFile, ici.
Ce système permet aux personnes ayant une procédure d’appel en cours de communiquer des documents à l’IBLCE et de télécharger les communications de l’IBLCE, permettant ainsi une résolution plus rapide et plus sûre des procédures.
La Politique d’appel d’une décision d’éligibilité ou de recertification et la Politique d’appel des résultats à l’examen de l’IBLCE définissent les processus d’examen des décisions de certification défavorables. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page d’Informations pour les IBCLC de notre site Internet.
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