Nos complace poder dar a nuestros estudiantes, padres, personal y comunidad la más reciente información sobre nuestra comunidad del Distrito Escolar de Mt. Pleasant Elementary a través de este boletín. ¡Por favor únase a nosotros en Facebook, Instagram y YouTube para conectarnos a diario!

¡Nuestra comunidad de MPESD mostró mucho entusiasmo el primer día de clases! Estudiantes, personal y padres y tutores regresaron a la escuela para disfrutar de un increíble año escolar 2024-2025. Una gran asistencia requiere la colaboración de todos. ¡Vamos a motivar a nuestros estudiantes a asistir a la escuela todos los días! Estar en la escuela aumenta constantemente las oportunidades para que los estudiantes alcancen sus metas académicas y su éxito educativo.

¡Mire cómo fue el primer día de clases!

Todos los estudiantes ahora son elegibles para recibir comidas gratis en la escuela, independientemente de sus ingresos familiares. Esta es una decisión histórica del estado de California para brindar apoyo a los niños para que puedan alcanzar su máximo potencial.

Aún así le pedimos a los padres que completen el Formulario de Ingresos del Hogar para ayudar al Distrito a recibir fondos críticos de los que depende nuestra comunidad (incluidos los programas extracurriculares y de asesoramiento).

El Distrito utiliza la información recopilada en el Formulario de Ingresos del Hogar con fines de financiación. Mantener estos datos actualizados le brinda a MPESD su mejor oportunidad al solicitar subvenciones y otros recursos. Este formulario también ayuda al Distrito a conectar a las familias con asistencia y ayuda para la cual quizás no sepan que son elegibles, como exenciones de tarifas de solicitud de ingreso a la universidad, exenciones de tarifas de exámenes, asistencia de beneficios electrónicos pandémicos y beneficios similares.

Las familias pueden tener acceso a los formularios por internet en la página web del Distrito (disponible en Inglés, Español y Vietnamita), o pueden pedir un formulario impreso en la oficina de su escuela. Los formularios también están incluidos en la Manual del Distrito.

Si tiene preguntas, por favor llame a Micaela Garcia, Empleada de Contabilidad, al (408) 223- 3713.

Seguimos asociándonos con la organización sin fines de lucro Mindful Life Project (MLP) para llevar sus servicios y apoyo a nuestras escuelas. Actualmente, Mindful Life Project presta servicios en todos los sitios escolares de MPESD, ¡con un entrenador de MLP en cada sitio!

El objetivo es capacitar a los niños, las familias y el personal de las escuelas a través de programas de aprendizaje socioemocional basados ​​en la atención plena para que adquieran conciencia de sí mismos, confianza, autorregulación y resiliencia, lo que los llevará al éxito de por vida. El enfoque integral de MLP apoya el bienestar mental y emocional.

¿Qué es mindfulness o atención plena? Ser consciente a plenitud significa tener la mente concentrada en lo que está haciendo (en lugar de apresurarse). Es importante reducir el ritmo y tomarse su tiempo. Mindfulness incluye lecciones sobre técnicas para calmar la mente y el cuerpo, que pueden reducir los efectos negativos del estrés y aumentar la capacidad de los estudiantes para mantenerse comprometidos, ayudándolos a avanzar en su trayectoria académica.

Lo invitamos a aprender más sobre Mindful Life Project con los recursos a continuación. La aplicación MPL es bilingüe y su sitio web también tiene recursos para familias.

MPESD celebró la inauguración del Centro de Bienestar August Boeger, el primero de su tipo en el Distrito, en una ceremonia de inauguración. El centro innovador se dedica a brindar un entorno de apoyo para la salud mental y el bienestar de los estudiantes.

"Estamos encantados de presentar el Centro de Bienestar August Boeger a nuestra comunidad", dijo la Superintendente Dra. Elida MacArthur en su discurso de ceremonia. “Este centro es un testimonio de nuestro compromiso con la salud mental y el bienestar de nuestros estudiantes. Creemos que brindar un entorno de apoyo es crucial para su éxito académico y personal”, añadió.

Financiado a través de una generosa subvención de Valley Health Foundation, con apoyo adicional del Departamento de Salud Mental del Condado de Santa Clara, Junta de Supervisores del Condado de Santa Clara y fondos de salud mental federales y estatales, el Centro de Bienestar representa una inversión significativa en la salud y futuro de nuestros estudiantes. "Las subvenciones que obtuvimos cubrirán los salarios de dos nuevos miembros del personal, incluido un entrenador de bienestar y un consejero a tiempo parcial durante los próximos dos años", comentó la Dra. MacArthur. 

Ubicado en el salón 16 en el centro del campus de la escuela August Boeger, el Centro de Bienestar estará abierto a todos los estudiantes de las escuelas del Distrito. Los estudiantes pueden venir antes y después de clases, así como durante el brunch y el almuerzo. “Las clases de estudiantes comenzarán a realizar giras para garantizar que todos los alumnos conozcan los recursos disponibles. Es un lugar para conectarse con el personal de salud mental, tomar un descanso en un espacio tranquilo, buscar recursos o consultar con adultos comprensivos”, dijo Laurie Ann Breton, Directora de Servicios de Apoyo Estudiantil de MPESD.

Las instalaciones del Centro de Bienestar pasaron de ser un taller, a convertirse en lo que ahora es “un espacio maravilloso y relajante para los estudiantes”, según Breton. “También creamos oficinas para que los estudiantes puedan encontrar fácilmente a Sharnjit Nijjar, nuestro nuevo entrenador de bienestar; Oscar Lamas y Ana Villegas, Consejeros; y Trish Geronimo, consejera de Soluciones Escolares Efectivas”, continuó Breton.

Los servicios que se ofrecerán en el Centro de Bienestar August Boeger incluyen:

• Controles con el personal de salud mental

• Servicios de asesoramiento directo

• Reducción de intensidad de conflicto

• Resolución de conflictos

• Entrenamiento de habilidades socioemocionales

• Prevención de sustancias

• Participación estudiantil

• Servicios proporcionados por el socio comunitario, Alum Rock Counseling Center

¡Gracias a nuestro personal y familias que asistieron al Picnic para el Personal y las Familias el 10 de agosto, celebrando el inicio del nuevo año escolar! Agradecemos a todo nuestro equipo de MPESD que contribuye con su talento y habilidades todos los días en apoyo a nuestros estudiantes. ¡Los apreciamos!

¡Vea esta presentación sobre el divertido día de picnic!

¡Las bibliotecas ofrecen tantos recursos gratuitos y oportunidades para explorar y aprender! ¡Septiembre es el mes de inscripción para conseguir tarjetas de biblioteca! Queremos expresar nuestra gratitud a los increíbles bibliotecarios y empleados de biblioteca de nuestro Distrito y la ciudad, quienes brindan apoyo y orientación a los estudiantes, el personal y las familias, y facilitan el acceso a libros, multimedia y programas. 

¡Le damos la bienvenida a nuestra nueva Bibliotecaria del Distrito, Jennifer O'Sullivan! Ha trabajado en educación durante 10 años. "Como maestra bibliotecaria, mi objetivo número uno era proporcionar siempre un espacio seguro para la población estudiantil de mi escuela", nos dice O'Sullivan. “La biblioteca escolar no es sólo un contenedor de libros. Es un organismo vivo que respira y que ayuda a apoyar a los estudiantes a través del aprendizaje y la alegría. Espero llevar esta visión a las bibliotecas de MPESD. Una de mis metas como Bibliotecaria del Distrito es comenzar a brindar más rigor académico a nuestras clases de biblioteca en todos los niveles escolares. Desarrollaré un mapa curricular basado en los estándares de las bibliotecas escolares de California, para que nuestros estudiantes tengan conocimientos de información y alfabetización digital. Además, el equipo de la biblioteca y yo brindaremos lecciones orientadas a ampliar el aprendizaje de la alfabetización, los métodos de investigación y la comprensión de cómo navegar por Internet de manera segura y práctica”

¡Nuestro Distrito será incluido en la boleta electoral del próximo 5 de noviembre! Los votantes decidirán si aprueban la Medida S y la Medida T. Ambas medidas necesitan al menos el 55% de los votos a favor para ser aprobadas.

La Medida S es el Bono de Obligación General de Ciencia y Tecnología. El Registro de Votantes del Condado de Santa Clara lo describe de la siguiente manera: Con fondos que el Estado no puede tomar, ¿debería ser adoptada la medida del Distrito Escolar Mount Pleasant Elementary para ampliar las aulas de ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas; y actualizar la tecnología de las aulas y los sistemas de comunicación de emergencia en August Boeger Middle, Ida Jew Academy, Mount Pleasant Elementary, Robert Sanders Elementary y Valle Vista Elementary, autorizando $28 millones en bonos con tasas legales, auditorías y gravámenes promedio inferiores a $29 por cada $100,000 de valoración evaluada (que genera 1,7 millones de dólares al año) mientras estén activos con supervisión ciudadana y divulgación pública completa?

La Medida T es el Bono para Renovaciones Escolares. Como lo describe el Registro de Votantes del Condado de Santa Clara: Con fondos que el Estado no puede tomar, ¿debería ser adoptada la medida del Distrito Escolar Mount Pleasant Elementary para ampliar las instalaciones de consejería estudiantil/salud mental; garantizar el acceso de personas discapacitadas; renovar bibliotecas anticuadas; y reparar techos con goteras en August Boeger Middle, Ida Jew Academy, Mount Pleasant Elementary, Robert Sanders Elementary y Valle Vista Elementary, autorizando $24 millones en bonos con tasas legales, gravámenes promedio por debajo de $26 por cada $100,000 de valoración tasada (generando $1.45 millones anualmente) mientras estén activos con supervisión ciudadana y divulgación pública completa?

¡El Distrito Escolar Mt. Pleasant Elementary ofrece un mundo de oportunidades!

¿Está usted o alguien que conoce interesado en formar parte del Distrito Escolar de Mt. Pleasant Elementary? MPESD está contratando para una variedad de funciones. 

 Hay oportunidades laborales disponibles para personas interesadas en convertirse en maestros, y maestros interesados ​​en obtener credenciales adicionales. 

También hay muchos puestos disponibles en nuestro distrito escolar que no requieren un título universitario.

El distrito escolar ofrece un generoso paquete de beneficios y bienestar, así como un excelente plan de pensiones estatal. Siempre estamos buscando Asociados de Instrucción (educación general y especial) y Trabajadores de Conserjería Sustitutos.

Lo invitamos a conocer más información en EdJoin o comunicarse con nuestra Oficina de Personal al (408) 233-3720.

¡Obtenga más información sobre la carrera de asistente de instrucción y conserje sustituto en MPESD leyendo los folletos a continuación!

Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB por sus siglas en Inglés ) son valores fundamentales en MPESD. Estamos comprometidos a crear una cultura escolar antirracista, compasiva e inclusiva donde cada individuo sea tratado con dignidad en nuestra comunidad diversa. Nuestras lecciones de DEIB compartidas en septiembre se centran en el Mes de la Herencia Latinx, Rosh Hashanah, el Día Internacional de la Alfabetización y el Día de la Independencia de México. El rasgo de carácter que se reconoce es la colaboración.  

Durante el mes de octubre, las lecciones se centrarán en el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Discapacitados, el Mes de la Herencia Filipina, el Mes Nacional de la Herencia Italiana Estadounidense, el Mes de la Historia LGBTQ, el Día Mundial de los Maestros, Yom Kippur, el Día de los Pueblos Indígenas, Diwali y Halloween. El rasgo de carácter reconocido es la compasión. 

 Si está interesado en obtener más información sobre DEIB, por favor comuníquese con su escuela. ¡Gracias por apoyar una comunidad escolar inclusiva!   

Los integrantes de nuestra Mesa Directiva se reunirán el 9 de octubre de 2024.

El trabajo de la Mesa Directiva incluye lo siguiente:

• Establecer la visión y objetivos del distrito
• Adoptar políticas que den dirección al distrito para establecer prioridades y alcanzar sus metas
• Contratar y evaluar al superintendente
• Adoptar y supervisar el presupuesto anual
• Administrar el proceso de negociación colectiva para empleados del distrito

Para saber más sobre estas sesiones, por favor visite nuestra página en internet.

Vea la reunión de nuestra Mesa Directiva el 11 de septiembre aquí.