Español abajo

June 2023 | Issue 30

External Work 

Language Access Plan Creation


We want to hear from local linguistically diverse communities!


The Office of Equity is partnering with Nuestra Comunidad to host 90-minute focus groups with linguistically diverse communities to learn about their experiences accessing County resources in their native language. Their input will be used to inform the creation of a draft Language Access Plan, and Policy, that will seek to ensure consistent, high-quality, and culturally responsive language access, and which will be presented to the Board of Supervisors for approval.   


We are placing a loving focus on communities whose native languages are: 

Spanish, Tagalog, Chinese (Mandarin), Vietnamese, Khmer (Cambodian), Fijian, Chatino (variante baja), Triqui (variante baja), and Mixteco (variante alta).


We still have spaces available to participate in the focus groups for: Tagalog, Chinese (Mandarin), Vietnamese, Khmer (Cambodian), Triqui (variante baja), and Mixteco (variante alta).  


All participants will receive a $75 gift card for their participation and feedback about their experiences accessing County resources in their native language. For more information or to sign up, please email melissa@nc707.org or text (707) 687-8374 with your name and native language.

Community Engagement Plan Creation


We are wrapping up Phase One of the creation of a draft Community Engagement Plan


In this phase, we conducted focus groups with staff and leadership representing all 27 County departments, and we are currently finalizing interviews with some additional staff members. The County employees who participated in the focus groups included 1) those who most directly serve or work with the public, with a particular focus on serving communities who are underrepresented in government processes, as well as 2) those who manage community engagement efforts for their respective departments. We are also collecting and analyzing documentation related to community engagement efforts across departments to better understand gaps and opportunities for the organization as a whole.


We have simultaneously launched Phase Two of our work, in which we will seek external feedback from key stakeholders representing different local communities. We are working closely with seven local community leaders, representing different identities and cultures, to co-create culturally responsive outreach plans to lead community focus groups. These paid community leaders will help identify key stakeholders, invite them to participate in the focus groups, and create the space to conduct an honest and healing-centered discussion of the stakeholders’ experiences accessing County services. The focus groups will help us identify existing County capabilities and gaps in service, according to community experiences, as we develop a Community Engagement Plan to present to the Board of Supervisors for adoption.

ARPA Community Resilience Programs


We have begun to analyze the data for the previous quarter of service and supports and are overwhelmed by the incredible culturally responsive and healing-centered work being done with the ARPA community funds. We are seeing that the communities of need identified in the intent of the ARPA program are the communities that are receiving services to help with an equitable recovery from the pandemic and its ripple effects of compounding hardships over the last three years.


We are also excited to continue the Learning Convenings with the funded organizations to hear more about their successes, challenges, and experiences with their programs, as well as to share their insights and expertise with each other, in the spirit of collaboration and mutual learning. 


We have also been grateful for resources from the ARPA funds to build County capacity to develop and provide culturally responsive services to communities who have long experienced underrepresentation and resulting underservice.

Culturally Responsive Disaster Preparedness, Response, and Recovery

The Office of Equity is working with community partners to access data regarding services provided in past disasters and emergency response. After reviewing this data, we plan to hold focus groups with Community-Based Organizations (CBOs) to find out what worked and where improvements are needed in serving clients during disasters and emergencies.  


We will also survey community members who received services from CBOs to understand how their needs (financial and other needs) were met and what needs went unmet. This information will be used to help the OOE draft procedures and policies, for the Board of Supervisor's approval, for Emergency Financial Assistance.  

Internal Work

Core Team Steering Committee


The Core Team Steering Committee members solidified their working plan to create a Racial Equity Action Plan for the County of Sonoma by the Spring of 2024. The research and the community engagement subcommittees are working together to identify how and when to ground-truth the available data with community experiences, and how to track and document current efforts in County departments toward racial equity. 


The effort to develop a Racial Equity Action Plan, for the Board of Supervisors’ approval, also leverages the information gathered in other community engagement efforts led by the Office of Equity, such as the creation of a Community Engagement Plan and a Language Access Plan and Policy.

What We're Reading, Watching, and Listening to

Watch

https://www.youtube.com/watch?v=S7jnzOMxb14

The New York Times: The Stonewall You Know Is a Myth. And That’s O.K.  


“Stonewall was about people reclaiming their own narratives from those who told them they were sick, or pitiful, or didn’t even exist. Part of telling your own story means living openly and partying at parades. But it also means contending with other people’s versions of that story, even if theirs doesn’t match perfectly with yours.” - Shane O’Neill , film producer.

Listen

Podcast: NPR THROUGHLINE

Episode: The Freedom of Speech


Book bans, disinformation, the wild world of the internet. Free speech debates are all around us.What were the Founding Fathers thinking when they created the First Amendment, and how have the words they wrote in the 18th century been stretched and shaped to fit a world they never could have imagined? It's a story that travels through world wars and culture wars. Through the highest courts and the Ku Klux Klan. What exactly is free speech, and how has the answer to that question changed in the history of the U.S.?

Read


Beloved, Toni Morrison


Beloved, novel by Toni Morrison, published in 1987 and winner of the 1988 Pulitzer Prize for fiction.


The work examines the destructive legacy of slavery as it chronicles the life of a Black woman named Sethe, from her pre-Civil War days as an enslaved person in Kentucky to her time in Cincinnati, Ohio, in 1873.

Events and Opportunities

Sanitation Rate Reduction Program

Low-income homeowners and non-profit organizations that provide housing to low-income renters may apply for a discount on sewer service charge as customers of Sanitation Districts and Zones operated by Sonoma Water.


This includes customers of: Occidental County Sanitation District, Russian River County Sanitation District, Sonoma Valley County Sanitation District, South Park County Sanitation District, Airport/Larkfield/Wikiup Sanitation Zone, Geyserville Sanitation Zone, Penngrove Sanitation Zone, and Sea Ranch Sanitation Zone.


2023 program applications are due July 10. The reduced rate will be 50% of the total Annual Sewer Service Charge on your property tax bill. Learn more and apply.

Subscribe to our newsletter I Visit our website I Email us

Junio 2023 | Edición 030

Trabajo Externo

Creación del Plan de Acceso a Lingüístico


¡Queremos escuchar la opinión de las comunidades locales lingüísticamente diversas!

 

La Oficina de Equidad está colaborando con Nuestra Comunidad para organizar grupos de opinión (de 90 minutos) con comunidades lingüísticamente diversas para aprender más acerca de su experiencia al acceder a los recursos del Condado en su lengua materna. Sus aportaciones se utilizarán para informar la creación de un Plan y Política de Acceso Lingüístico, con la meta de garantizar un acceso lingüístico consistente, de alta calidad y culturalmente sensible. El Plan y Política se presentarán a la Junta de Supervisores para su aprobación.   

 

Nos enfocamos amorosamente en las comunidades cuyas lenguas maternas son: español, tagalo, chino (mandarín), vietnamita, jemer (camboyano), fiyiano, triqui (variante baja), chatino (variante baja), y mixteco (variante alta).

 

Aún tenemos espacios disponibles para participar en los grupos de opinión para personas que hablan: tagalo, chino (mandarín), vietnamita, jemer (camboyano), triqui (variante baja), y mixteco (variante alta).


Todes les participantes recibirán una tarjeta de regalo de $75 por su participación y comentarios sobre sus experiencias al acceder a los recursos del Condado en su lengua materna. Para más información o para inscribirse, envíe un correo a melissa@nc707.org o un mensaje de texto al (707) 687-8374 con su nombre y lengua materna.

Creación del Plan de particpación comunitaria


Estamos finalizando la primera fase de la creación del Plan de Participación Comunitaria


Durante esta fase, organizamos grupos de opinión con personal y líderes que representan a los 27 departamentos del Condado, y actualmente estamos finalizando las entrevistas con algunas personas adicionales. Entre les empleades del Condado que participaron en los grupos de opinión se incluyeron a 1) quienes atienden directamente o trabajan con el público, con un enfoque particular en quienes asisten a las comunidades que están subrepresentadas en los procesos gubernamentales, así como 2) el personal que se encarga de las iniciativas de participación comunitaria en sus respectivos departamentos. También estamos recolectando y analizando documentación relacionada con las iniciativas de participación comunitaria en todos los departamentos para entender mejor las brechas y oportunidades para el condado como organización.

 

A la vez, lanzamos la segunda fase de nuestro trabajo, en la que buscaremos las opiniones de partes interesadas externas que representan a las diferentes comunidades locales. Trabajamos estrechamente con siete líderes comunitaries locales para co-crear planes de divulgación culturalmente sensibles para realizar grupos de opinión communitarios. Les líderes comunitaries remunerades ayudarán a identificar las partes interesadas, les invitarán a participar en los grupos de opinión y crearán el espacio para llevar a cabo una discusión honesta y centrada en la sanación sobre sus experiencias al acceder a los servicios del Condado. Los grupos de opinión nos ayudarán a identificar las capacidades y brechas existentes en los servicios del Condado, según las experiencias de las comunidades, a medida que desarrollamos un Plan de Participación Comunitaria para presentarlo a la Junta de Supervisores para su adopción.

Programas de Resiliencia Comunitaria ARPA (CRP, por sus siglas en inglés)


Comenzamos a analizar los datos del trimestre anterior de los servicios y apoyos provistos y estamos abrumades por el increíble trabajo culturalmente sensible y centrado en la sanación que se está llevando a cabo con los fondos comunitarios de ARPA. Vemos que las comunidades pasando por necesidades identificadas en la intención del programa ARPA son las comunidades que están recibiendo servicios para lograr una recuperación equitativa de las repercusiones acumuladas por las adversidades causadas por los tres últimos años de pandemia.

 

También nos emociona seguir las Convocatorias de Aprendizaje con las organizaciones financiadas para escuchar más de sus éxitos, desafíos y experiencias con sus programas, así como a compartir entre sí sus perspectivas y experiencia bajo un espíritu de colaboración y aprendizaje mutuo. 


Estamos agradecides por los fondos de ARPA que permiten construir la capacidad el Condado para desarrollar y proveer servicios que responden adecuadamente a las necesidades de las comunidades que han experimentado subrepresentación y falta de servicios por mucho tiempo. 

Preparación, respuesta y recuperación culturalmente sensible de desastres

La Oficina de Equidad está trabajando con socies comunitaries para acceder a datos sobre los servicios ofrecidos en los desastres y en la respuesta a emergencias pasadas. Después de revisar esta información, realizaremos grupos de opinión con organizaciones comunitarias para entender qué funcionó y qué mejoras se necesitan para servir mejor a les clientes durante desastres y emergencias.


También trabajaremos para encuestar a las personas que han recibido servicios de organizaciones comunitarias para entender cómo se respondió a sus necesidades (financieras y de otro tipo) y a que necesidades no se respondió. Esta información se usará para que la Oficina de Equidad cree procedimientos y políticas para presentar a la Junta de Supervisores sobre la ayuda financiera durante emergencias.

Trabajo Interno

Equipo Central de Equidad


Les miembres del Comité Directivo del Equipo Central consolidaron su plan de trabajo para crear un Plan de Acción para la Equidad Racial para el condado de Sonoma en la primavera de 2024. Los subcomités de investigación y participación comunitaria están trabajando juntos para identificar cómo y cuándo corroborar los datos disponibles con las experiencias de las comunidades, y cómo llevar un seguimiento y documentar las iniciativas actuales de los departamentos del Condado hacia la equidad racial. 


El trabajo para desarrollar un Plan de Acción para la Equidad Racial, bajo la aprobación de la Junta de Supervisores, también aplica la información obtenida en las demás iniciativas de participación comunitaria dirigidas por la Oficina de Equidad, como la creación de un Plan de Participación Comunitaria y un Plan y Política de Acceso Lingüístico.

Lo que vemos, escuchamos y leemos...

Vea

https://www.youtube.com/watch?v=S7jnzOMxb14

The New York Times: The Stonewall You Know Is a Myth. And That’s O.K. (La historia de Stonewall que conoces es un mito, y está bien)


“Stonewall trataba de personas que reclamaban sus propias narrativas de aquellos que les decían que estaban enfermos, o que eran patéticos, o que ni siquiera existían. Vivir abiertamente y celebrar en los desfiles es parte de contar tu propia historia. Pero también implica lidiar con las versiones de otras personas sobre esta historia, aunque las suyas no coincidan perfectamente con la tuya”. - Shane O’Neill , productor de cine.

Escuche

Podcast: NPR THROUGHLINE

Episodio: The Freedom of Speech (La libertad de expresión)


Prohibición de libros, desinformación, el salvaje mundo de la internet. Nos rodean los debates acerca de la libertad de expresión. ¿En qué pensaban los Padres Fundadores cuando crearon la Primera Enmienda, y ¿cómo se han ampliado y moldeado las palabras que escribieron en el siglo XVIII para que se adapten a un mundo que nunca hubieran podido imaginar? Esa es una historia que viaja a través de las guerras mundiales y las guerras culturales. A través de los más altos tribunales y el Ku Klux Klan. ¿Qué es exactamente la libertad de expresión y cómo ha cambiado la respuesta a esa pregunta a lo largo de la historia en los Estados Unidos?

Lea


Beloved, Toni Morrison


Beloved, es una novela de Toni Morrison, publicada en 1987 y ganadora del Premio Pulitzer de ficción. El libro examina el legado destructivo de la esclavitud por medio de la crónica de la vida de una mujer de raza Negra llamada Sethe desde los días previos a la Guerra Civil cuando fue esclavizada en Kentucky hasta sus días en Cincinnati, Ohio, en 1873. 


Disponible en español en las bibliotecas del Condado de Sonoma.

Eventos y oportunidades

Programa de Ayuda con la Tarifa de Saneamiento

Les propietaries de viviendas de bajos ingresos y las organizaciones sin fines de lucro que brindan viviendas a inquilines de bajos ingresos pueden solicitar un descuento en el cargo de servicio de saneamiento si son clientes de los distritos y zonas de saneamiento operados por Sonoma Water.


Están incluides les clientes de los siguientes distritos (districts) y zonas (zones): Occidental County Sanitation District, Russian River County Sanitation District, Sonoma Valley County Sanitation District, South Park County Sanitation District, Airport/Larkfield/Wikiup Sanitation Zone, Geyserville Sanitation Zone, Penngrove Sanitation Zone, y Sea Ranch Sanitation Zone.


El plazo para enviar solicitudes para el programa de este año vence el 10 de julio. Este programa reducirá su cargo anual de saneamiento en un 50% en su recibo de impuestos a la propiedad. Vea más información y llene la solicitud en español.

Suscríbete a nuestro boletín Visita nuestro sitio web I Envíanos un correo electrónico