Newsletter avril 2025

Ambassadrices/Ambassadeurs : un projet inspirant pour valoriser vos aide-ménager.e.s de moins de 26 ans

Offrez à vos aide-ménager.e.s de – de 26 ans l’opportunité de devenir les ambassadrices et ambassadeurs de leur métier et de votre entreprise, en prenant la parole pour raconter leur histoire. Car qui mieux qu’elles et eux pour parler de leur parcours ? Et ainsi convaincre d’autres jeunes que ce métier est fait pour elles/eux.



Un projet en 3 temps :

🎬 Une formation de 3 jours en storytelling

Les participant.e.s apprendront à structurer leur récit, à s’exprimer avec aisance en public et face caméra, tout en renforçant leur confiance et leur estime de soi. À travers cette expérience, ils et elles mettront en lumière ce métier essentiel.

📹 Des témoignages vidéos courts et impactants

Réalisées à l’issue de la formation, ces vidéos pourront être utilisées comme supports de communication par votre entreprise : sur votre site web, vos réseaux sociaux, ou encore lors d’événements.

🤝 Un engagement à long terme

Les Ambassadrices et Ambassadeurs formé.e.s pourront ensuite représenter votre entreprise et le secteur lors de jobdatings, séances d’information, ou autres actions de valorisation du métier.

💡 Bonus : une formation pour le personnel encadrant

Le personnel encadrant de votre entreprise pourra également suivre une session en ligne de 2h dédiée à l’utilisation des réseaux sociaux pour mettre en valeur ces témoignages et renforcer votre marque employeur.

Deux sessions au choix :

• Liège
• Hainaut (lieu exact à déterminer selon les pré-inscriptions)

👉 Inscrivez vos futur.e.s ambassadrices et ambassadeurs.

Workshop : Formation, en route vers la qualité

Lancement de la deuxième vague de notre campagne d’information « On recherche une Aide – Marie, Van Damme, … »

À partir du 5 mai 2025, nous poursuivons notre engagement avec la deuxième vague de notre campagne d’information métier (Un Job qui dit MERCI) à destination des jeunes de – de 26 ans.🚀

🎯 L’objectif principal est de balayer les clichés concernant le métier d’aide-ménager.e et de le présenter comme un métier gratifiant, accessible et qui a du sens ! Et ainsi motiver les jeunes à s’intéresser au métier et à postuler.

📢 Comment contribuer à la diffusion de la campagne ?

✅ Commandez vos affiches directement sur notre site.

✅ Partagez la campagne sur vos réseaux sociaux à partir de notre page Facebook ou grâce aux supports de communication que vous pouvez télécharger ! 



Merci pour votre soutien. 🤝  

SAVE THE DATE !

Formations Form TS – 2e semestre 2025

Bonne nouvelle ! L’offre pour le second semestre 2025 sera accessible à partir du 10 juin à 9h00.⏰

Au programme, des thématiques variées en lien avec le bien-être pour accompagner vos équipes :

• Prévention des accidents
• Internet et navigation
• Ergonomie
• Peps & santé
•  ...

Ces formations sont disponibles soit via notre calendrier ouvert, soit dans le cadre des formations In Company.

📌 Dans le cadre du calendrier ouvert, veuillez prendre connaissance des conditions générales comprenant notamment notre politique d’absence et d’annulation.

👉 Consultez nos conditions.

Réagir de manière adéquate face à la discrimination

Dans le secteur des titres-services, l’humain est au cœur de la relation. Des personnes au service d’autres personnes : la richesse et la complexité des échanges sont une réalité quotidienne. 🤝

Notre secteur est également un employeur inclusif, offrant des opportunités à des personnes issues de tous horizons, au service de clients eux aussi très divers.

Mais cette diversité, bien qu’enrichissante, peut parfois être source de malentendus, voire mener à des situations discriminatoires.

Alors, que faire face à une situation de discrimination ?

Pour vous accompagner, Form TS met à votre disposition un guide digital clair et pratique qui vous permet de préserver un environnement de travail respectueux et inclusif.

👉 Consultez notre guide.

Bonne lecture ! 📖