Nieuwsbrief mei
Met je uitzendkracht praten over financiën. Makkelijker gezegd dan gedaan?
Het vroegtijdig herkennen van financiële problemen bij uitzendkrachten kan ontzettend veel ellende voorkomen. Heb jij het vermoeden dat een uitzendkracht financiële problemen heeft maar weet je niet goed hoe je het gesprek aan kunt gaan?

Heb je het al eens geprobeerd, maar ging de uitzendkracht in de weerstand? Dat maakt het natuurlijk niet makkelijker om het gesprek met je uitzendkracht aan te gaan of juist weer op te pakken. Het bespreekbaar maken van de financiële situatie is echt stap 1. Hoe pak je dit nou aan?

Wij organiseren dinsdag 18 mei een online training hiervoor "Met je uitzendkracht praten over financiën.

Makkelijker gezegd dan gedaan?" Kijk op onze website voor meer informatie en meld je tijdig aan. Meld je vandaag nog aan want er is beperkt plek!
Graag invullen voor de sectoranalyse uitzendbranche. Jouw medewerking is van groot belang!
 
Wij hebben KBA Nijmegen gevraagd om een sectoranalyse uit te voeren en op te stellen. Deze enquête dient als input.
 
De sectoranalyse zal naar alle waarschijnlijkheid benut worden voor het aanvragen van de MDIEU* en de keuzes die we de komende jaren als branche en DOORZAAM moeten maken. Ook zullen sociale partners er gebruik van maken ten aanzien van de CAO.
Jouw medewerking is dan ook van groot belang. Dank voor je tijd.
Waarom de Diplomaroute? Een ervaringsverhaal
Gert is in februari 2015 gestart bij Vrumona als medewerker logistiek via Adecco. Gert begon als uitzendkracht in de 3-ploegendienst. Na een periode van 4 jaar deed zich bij Gert de gelegenheid voor om de MBO-2 opleiding logistiek medewerker middels de diplomaroute te volgen bij ROC RIVOR.

In dit artikel lees je welke stappen hij genomen heeft en of Gert nu zijn diploma heeft.

Als je als uitzendorganisatie interesse hebt om één of meerdere uitzendkrachten aan te melden en daarbij de tegemoetkoming wil ontvangen van 100% per Diplomaroute, neem dan contact met ons op via info@doorzaam.nl. Eén van de consultants zal dan contact met je opnemen en de procedure verder toelichten.
Samen met de SNCU organiseren wij voor uitzendkrachten een gratis webinar ‘Je mogelijkheden als uitzendkracht’.

Wij hebben alleen via jou contact met uitzendkrachten. Fijn als je dit bericht met jouw uitzendkracht deelt.


Je mogelijkheden als uitzendkracht.
Donderdag 20 mei organiseren wij voor uitzendkrachten een gratis online bijeenkomst.

Waarom is duurzaam inzetbaar zijn zo belangrijk tegenwoordig?
Wat betekent een leven lang ontwikkelen?
Wat zijn mijn rechten en plichten als uitzendkracht?
Waar kan ik terecht met mijn vragen?

Tijdens dit webinar informeren we je over:
1) Beloning en trajecten die je kunnen helpen met je financiën.
2) Arbeidsongeschiktheid: wat zijn je rechten en plichten wanneer je ziek bent? Wat kun je zelf doen om te voorkomen dat je ziek(er) wordt?
3) Uitzendcontracten en het fasensysteem en wat is er mogelijk om je te ondersteunen bij je loopbaanontwikkeling?
4) Scholing. Wat kun je zelf doen? En waarom is duurzame inzetbaarheid zo belangrijk?

Meld je aan voor dit webinar van drie kwartier. Je deelname is gratis. Aanmelden doe je via onze website, klik hier.
Schiphol
Heb jij 1 of meerdere klanten op Schiphol? Dan nodigen we je van harte uit om aan te sluiten op dinsdag 11 mei van 16.00-17.00 uur.

Op dinsdag 11 mei is er een online bijeenkomst via Teams, waarin uitzendorganisaties met elkaar in gesprek kunnen over verwachtingen op Schiphol, wat hiervoor nodig is om aan de vraag te kunnen voldoen en op welke manier dit kan worden gerealiseerd.

Wil je graag meepraten? Stuur een mail naar eppink@doorzaam.nl en je ontvangt een uitnodiging.
En verder...

Column van Chantal Huinder gemist? Je vindt deze terug op onze website.

Mei en juni zijn de maanden waarin veel mensen hun vakantiebijslag krijgen. De periode rondom het uitbetalen van de vakantiebijslag is een goed moment om extra scherp te zijn op signalen die duiden op financiële zorgen. Je leest er deze maand alles over in de Financieel Fit kalender.

Budgetcoaching voor uitzendkrachten werpt vruchten af. Uitzendkrachten aanmelden kan nog!

Afgelopen vrijdag organiseerden wij het webinar Duurzame Inzetbaarheid uitzendkrachten | de resultaten en de toekomst. Mocht je deze gemist hebben; een van de presentaties ging om ons onderzoek Duurzame Inzetbaarheid Uitzendkrachten.