Le français suivra.

Welcome to the July issue of the OLIP Newsletter. The headlines are:

• 2026 Welcoming Ottawa Week Recap
• Reflections on Welcoming Ottawa Week 2026
• Partners' News & Announcements
• Resources & Toolkits
• Conference & Learning Opportunities
• Selected new Research on Immigration, Integration & Equity Policy

Thank You, Ottawa, for Another Successful Welcoming Ottawa Week!

Welcoming Ottawa Week (WOW) 2026 has officially ended, and what an incredible celebration it was!

From June 22 to 30, communities across Ottawa came together to celebrate diversity, foster inclusion, and strengthen the connections that make our city a welcoming place for everyone. This year's WOW featured more than 50 events, each offering unique opportunities to learn, connect, share experiences, and celebrate the rich cultures and stories that shape our community.

Gratitude to Our Community

The success of Welcoming Ottawa Week would not have been possible without the dedication and enthusiasm of so many people. We extend our heartfelt thanks to all of our event hosts, community organizations, partners, volunteers, and speakers who generously shared their time, expertise, and passion to create meaningful experiences for participants across the city.

We are equally grateful to everyone who attended the events. Whether you joined a workshop, cultural celebration, panel discussion, neighbourhood gathering, art exhibit, or family activity, your participation helped bring the spirit of Welcoming Ottawa Week to life. Every conversation, new connection, and shared experience contributed to building a stronger, more inclusive Ottawa.

Want to relive the best moments? Check out the WOW 2026 Photo Gallery to see highlights from across the week!

Welcoming Ottawa Week is a reminder that creating a welcoming community is a shared responsibility and an ongoing journey. The energy, collaboration, and sense of belonging demonstrated throughout the week continue to inspire us and reinforce the importance of working together to ensure everyone feels valued and included.

Keeping the Momentum Going 365 Days a Year

While WOW 2026 has wrapped up, our shared commitment to creating an equitable, inclusive, and welcoming city continues every day. Here is how you can carry the spirit of WOW forward:

• Stay connected: Keep striking up conversations with new neighbors.
• Support locally: Get involved with or donate to local newcomer-led initiatives.
• Spread the word: Share your favorite WOW memories on social media using the hashtags #WOW2026 #WelcomingOttawa #WelcomingOttawaWeek.

Thank you, Ottawa, for making this year such a memorable success. We look forward to continuing this journey together and seeing you again next year!

Meet the 2026 Welcoming Ottawa Week Ambassadors

Every year during Welcoming Ottawa Week (WOW), the Ottawa Local Immigration Partnership (OLIP) recognizes individuals whose kindness, generosity, and commitment help newcomers build a sense of belonging in our city. Since 2014, the WOW Ambassadors initiative has celebrated hundreds of everyday people whose actions make Ottawa a more welcoming community.

These ambassadors exemplify the compassion, generosity, and community spirit that make Ottawa a welcoming place for everyone. Their inspiring stories demonstrate how simple acts of kindness, mentorship, and support can transform lives and strengthen our community. Read the 2026 WOW Ambassador stories.

Reflecting on Welcoming Ottawa Week 2026

With over 50 events across the city and nearly 300 ambassador nominations, Welcoming Ottawa Week (WOW) 2026 reminded us just how far a welcoming city can go.

In this thoughtful reflection, OLIP Executive Director Magdalene Cooman looks back at the heart of this year's celebration—themed 200 Years: Many Stories, One Ottawa. Drawing on her own 23-year journey as a newcomer, Magdalene explores the profound impact of everyday acts of welcome and why this work remains vital as Ottawa embraces roughly 30,000 new residents annually. Learn more.

OCCSC Annual Fundraiser

Ottawa Chinese Community Services Centre (OCCSC) is hosting its Annual Fundraiser Golf Tournament on Saturday, August 8, 2026! The tournament features a 12:00 p.m. shotgun start, with an entry fee of $145 per person, which includes 18 holes of golf with a power cart and a delicious Half Chicken BBQ Dinner. Participants will also have the chance to win exciting raffles and prizes throughout the day.

Whether you're an avid golfer or simply looking to support a great cause, we invite you to be part of this exciting event. Be sure to register by August 1, 2026, to secure your spot. Learn more and register today.

Psychotherapy Services for Francophone Muslims

Access to mental health support is an essential part of overall well-being, and receiving care in one's preferred language can make a meaningful difference. Muslim Family Services of Ottawa (MFSO) is pleased to offer French-language psychotherapy services to better support Francophone individuals and families in our community.

The MFSO psychotherapy team provides confidential, professional counselling in French for individuals experiencing a variety of mental health concerns, including:

• Anxiety and depression
• Stress and burnout
• Trauma and grief
• Relationship and family challenges
• Other emotional and mental health concerns

By offering services in French, MFSO aims to improve access to culturally and linguistically responsive mental health care for Francophone community members. If you know someone who could benefit from French-language mental health support, consider referring them to Muslim Family Services of Ottawa. Learn more.

IRCC Updates Work Permit Rules and Permanent Residence Fees

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has introduced changes that may affect clients with asylum claims and protected persons applying for permanent residence.

Open Work Permit Changes

Under a new temporary public policy, certain individuals whose asylum claims are found ineligible may now be eligible to apply for an open work permit before becoming eligible for a Pre-Removal Risk Assessment (PRRA). In addition, open work permits already issued to eligible asylum claimants will remain valid even if their claim is later found ineligible, helping reduce interruptions to employment.

Permanent Residence Fee Increase

Effective April 30, 2026, the permanent residence processing fee for protected persons increased from $635 to $660.

Implications for Service Providers

These updates may affect clients with ineligible asylum claims or those preparing permanent residence applications as protected persons. Service providers should ensure eligible clients are aware of the new work permit options and the updated processing fee when providing immigration information or referrals. Lean more.

Opportunity for Newcomer Youth: Jean McRae Legacy Award for the 2026 P2P National Conference

Pathways to Prosperity (P2P) is accepting applications for the 2026 Jean McRae Legacy Award for a Newcomer Youth. The award will support one newcomer youth in Canada to attend the P2P National Conference in Montreal on November 23–24, 2026.

The selected recipient will receive travel support, three nights of accommodation, and conference registration, providing an opportunity to build professional networks, expand knowledge, and connect with leaders in the settlement sector.

Service providers working with newcomer youth are encouraged to share this opportunity with eligible clients and community members who may benefit from this professional development experience. Applications are due August 28, 2026. Learn more.

Essential Medicines Program Application

The GreenShield Cares Essential Medicines Program helps eligible Canadians who are working but facing financial barriers to accessing the medications they need. As a service provider, you can help connect clients who may qualify for this support.

Eligible individuals can receive up to $1,000 in coverage for medications included on the program's approved list. The program provides zero out-of-pocket costs, with no copays or deductibles, and medications are delivered directly to participants at no charge through GreenShield Pharmacy. Read more.

Community Resource Initiative Improves Access to Primary Care in Ottawa

A collaborative team of nursing students, medical students, and physicians is working together to improve access to primary care for Ottawa residents, with a focus on supporting vulnerable populations, including seniors, refugees, newcomers, and individuals with limited support networks.

Recognizing the ongoing challenges many people face in finding a family doctor, the team has developed and regularly updates a comprehensive list of primary care clinics in Ottawa that are accepting new patients. By connecting residents with available primary care, the initiative aims to improve access to timely healthcare and reduce unnecessary visits to emergency departments for non-emergency concerns.

The website also offers a range of additional healthcare resources, including information on:

• Medical laboratories in Ottawa
• Medical imaging services in Ottawa
• Publicly funded physiotherapy programs
• Ontario Drug Benefit programs for children and youth under 25, and for seniors

Explore these free community resources.

Promising Practices in Settlement and Integration

Pathways to Prosperity publishes Promising Practices, a project that showcases effective, evidence-based approaches to immigrant settlement and integration. The initiative features video interviews with the individuals who developed and deliver these practices, alongside concise briefs that highlight the key elements driving their innovation and impact. You can find the list of promising practices here. 

Rural Community Well-Being Dashboard

The Rural Ontario Institute is pleased to announce that the Rural Community Well-Being Dashboard and its accompanying fact sheets are now available in both of Ontario’s official languages.

The Rural Community Well-Being Dashboard is a FREE, user-friendly platform that presents more than 60 indicators drawn from 10 data sources, tailored to Ontario’s rural context. Learn more.

Water Safety Resources in 20 Languages

Summer is the season when most drownings occur in Canada—but these tragedies are preventable. Designed with newcomer communities in mind, this free resource provides clear, practical water safety tips in a format that's easy to read and share. Help spread life-saving information by sharing the Open Water Safety Infographic available in 20 languages with your clients. Learn more and access the resource.

Pathways to Prosperity 2026 National Conference

Pathways to Prosperity will hold its 14th Annual National Conference at the Bonaventure Hotel in Montreal on November 23-25, 2026. A virtual option will also be available on these dates. More information including registration, hotel booking, call for papers is available here.

Learn French for Free with uOttawa

The Official Languages and Bilingualism Institute (OLBI)’s Centre for Language Learning (CLL) has recently launched a new free beginner French course available online. In this self-paced, asynchronous, non-credit course, you’ll master the basics of communicating in French and explore French-Canadian culture. You’ll build your language skills by working through everyday scenarios in six interactive modules, each three hours long. It’s open to everyone, and there’s no end date. Learn more.

Budget Cuts Are About to Wreck Canada’s Immigration System

A new analysis by the Canadian Centre for Policy Alternatives warns that proposed federal spending reductions under the Comprehensive Expenditure Review will significantly affect Canada's immigration system and the services that support newcomers.

According to the report, planned cuts include reduced funding for refugee health care, a $686 million reduction to settlement services over four years, the elimination of federal funding for the Interim Housing Assistance Program, and staffing reductions that could increase immigration application processing times. The analysis suggests these changes could limit access to language training, credential recognition, and other settlement supports, while shifting more housing costs for asylum seekers to municipalities.

The report raises concerns about the potential impact on newcomer integration, service delivery, and municipal resources, particularly in communities with large newcomer populations. Learn more.

Thunder Bay Report Highlights Importance of Newcomer Retention

A new Welcoming Communities Analysis released by the Thunder Bay Community Economic Development Commission, in partnership with the City of Thunder Bay and the Thunder Bay Multicultural Association, outlines strategies to help attract and retain newcomers as part of the city's long-term growth plans.

The report identifies housing, health care, transit, community services, and child care as key priorities for creating a more welcoming community. Recommendations include recognizing newcomers as a distinct population with unique needs, developing a centralized information hub in collaboration with newcomers, and improving data sharing among service providers.

With immigration levels expected to decline following recent federal policy changes, the report emphasizes that retaining newcomers will be essential to supporting Thunder Bay's workforce, economy, and future population growth. Read the full report.

Refugees Are Good for Canada

In recognition of World Refugee Day, UNHCR Canada has released a report based on census data highlighting the contributions refugees make to Canada’s communities, workforce, and economy.

Many refugees arrive during their prime working years and contribute across sectors such as healthcare, skilled trades, manufacturing, and utilities. The report shows that median earnings increase by 31.5% within a decade of arrival, and more than 80% become Canadian citizens within the same period.

The findings highlight the skills, resilience, and long-term contributions refugees bring to communities across Canada. Service providers can use this information to support conversations about refugee settlement, inclusion, and belonging. Learn more.

Assessing Labour Market Advantages of Express Entry–Screened Provincial Nominees

This study examines whether applicants chosen through the Express Entry–linked Provincial Nominee Program (enhanced PNs) experience better labour market results than those admitted through non–Express Entry pathways (base PNs). Looking at principal applicants, along with their spouses and dependants who arrived between 2016 and 2024, the findings point to a consistent advantage for enhanced PNs. Both one and three years after landing, enhanced PNs report higher average earnings than their base PN counterparts, and these differences remain even after controlling for sociodemographic factors. Similar earnings advantages are also observed among their spouses and dependants. While the enhanced stream is structured to attract more highly skilled immigrants, base streams are designed to meet labour needs across a wider spectrum of skill levels—differences that are clearly reflected in the earnings outcomes. Read more.

Disparities Between Immigrant and Canadian-Born Families Across the Wealth Distribution

A new study explores how wealth accumulation differs between immigrant and Canadian-born families over the course of their lives. It finds that recent immigrant families generally have less wealth than Canadian-born families at similar life stages, with lower home equity, employer-sponsored pension assets, and Registered Retirement Savings Plan (RRSP) savings contributing to the gap.

The findings for established immigrant families are more nuanced. Those in the lower half of the wealth distribution often had greater wealth than comparable Canadian-born families, largely due to higher home equity. However, among the wealthiest households, established immigrant families had similar overall wealth but held less diversified assets.

The research provides new insights into the long-term economic outcomes of immigrants and highlights how wealth accumulation varies across different stages of settlement and income levels. Learn more.

Bienvenue au numéro de mars de l’infolettre du PLIO. Les principaux titres sont les suivants:

• Bilan de le Semaine d'accueil à Ottawa 2026
• Réflexions sur la Semaine d'accuel à Ottawa 2026
• Nouvelles et annonces des partenaires
• Ressources et trousses d'outils
• Conférences et opportunités d'apprentissage
• Sélection de nouvelles recherches sur les politiques d'immigration, d'intégration et d'équité

Merci, Ottawa, pour une autre édition réussie de la Semaine d'accueil d'Ottawa !

La Semaine d'accueil à Ottawa (SAO) 2026 a officiellement pris fin, et quelle célébration incroyable ce fut !

Du 22 au 30 juin, les communautés de tout Ottawa se sont rassemblées pour célébrer la diversité, favoriser l'inclusion et renforcer les liens qui font de notre ville un endroit accueillant pour tous. L'édition de cette année a proposé plus de 50 événements, offrant chacun des occasions uniques d'apprendre, de tisser des liens, de partager des expériences et de célébrer la richesse des cultures et des histoires qui façonnent notre communauté.

Reconnaissance envers notre communauté

Le succès de la Semaine d'accueil à Ottawa n'aurait pas été possible sans le dévouement et l'enthousiasme d'un si grand nombre de personnes. Nous adressons nos plus sincères remerciements à tous les organisateurs d'événements, organismes communautaires, partenaires, bénévoles et conférenciers qui ont généreusement partagé leur temps, leur expertise et leur passion pour créer des expériences enrichissantes pour les participants aux quatre coins de la ville.

Nous sommes tout aussi reconnaissants envers toutes les personnes qui ont assisté aux événements. Que vous ayez pris part à un atelier, à une célébration culturelle, à une table ronde, à un rassemblement de quartier, à une exposition d'art ou à une activité familiale, votre participation a contribué à donner vie à l'esprit de la Semaine d'accueil à Ottawa. Chaque conversation, chaque nouveau lien et chaque expérience partagée ont aidé à bâtir un Ottawa plus fort et plus inclusif.

Vous voulez revivre les meilleurs moments ? Jetez un coup d'œil à la galerie de photos de la SAO 2026 pour voir les faits saillants de la semaine !

La Semaine d'accueil à Ottawa nous rappelle que créer une communauté accueillante est une responsabilité partagée et un parcours continu. L'énergie, la collaboration et le sentiment d'appartenance démontrés tout au long de la semaine continuent de nous inspirer et de renforcer l'importance de travailler ensemble pour faire en sorte que chacun se sente valorisé et inclus.

Maintenir l'élan 365 jours par année

Bien que la SAO 2026 soit terminée, notre engagement commun à bâtir une ville équitable, inclusive et accueillante se poursuit chaque jour. Voici comment vous pouvez perpétuer l'esprit de la SAO :

• Restez branchés : Continuez à engager la conversation avec vos nouveaux voisins.
• Appuyez les initiatives locales : Impliquez-vous ou faites un don à des initiatives locales menées par des nouveaux arrivants.
• Faites passer le mot : Partagez vos souvenirs préférés de la SAO sur les réseaux sociaux en utilisant les mots-clics #SAO2026 #OttawaAccueillante #WOW2026 #WelcomingOttawa #WelcomingOttawaWeek.

Merci, Ottawa, d'avoir fait de cette édition un succès aussi mémorable. Nous avons hâte de poursuivre ce cheminement ensemble et de vous revoir l'année prochaine !

Découvrez les ambassadeurs et ambassadrices de la Semaine d’accueil d’Ottawa 2026

Chaque année, à l’occasion de la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO), le Partenariat local pour l’immigration d’Ottawa (PLIO) rend hommage à des personnes dont la bienveillance, la générosité et l’engagement aident les nouveaux arrivants à trouver leur place dans notre ville. Depuis 2014, l’initiative des ambassadeurs et ambassadrices de la SAO célèbre des centaines de personnes ordinaires dont les gestes contribuent à faire d’Ottawa une communauté plus accueillante.

Ces ambassadeurs et ambassadrices incarnent la compassion, la générosité et l’esprit communautaire qui font d’Ottawa un milieu accueillant pour tous. Leurs histoires inspirantes démontrent que de simples gestes de bienveillance, de mentorat et de soutien peuvent transformer des vies et renforcer notre communauté. Découvrez les témoignages des ambassadeurs et ambassadrices de la SAO 2026.

Réflexions sur la Semaine d’accueil à Ottawa 2026

Avec plus de 50 événements organisés dans toute la ville et près de 300 candidatures au titre d’ambassadeur, la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO) 2026 nous a rappelé tout ce qu’une ville accueillante peut accomplir.

Dans cette réflexion approfondie, Magdalene Cooman, directrice générale du PLIO, revient sur l’essence même de la célébration de cette année, dont le thème était « 200 ans : plusieurs histoires, une seule Ottawa ». S’appuyant sur son propre parcours de 23 ans en tant que nouvelle arrivante, Magdalene explore l’impact profond des gestes d’accueil quotidiens et explique pourquoi ce travail demeure essentiel alors qu’Ottawa accueille environ 30 000 nouveaux résidents chaque année. En savoir plus.

Collecte de fonds annuelle de l’OCCSC

Le Centre de services à la communauté chinoise d’Ottawa (OCCSC) tiendra son tournoi de golf annuel de collecte de fonds le samedi 8 août 2026!

Le tournoi débutera à 12 h avec un départ simultané (« shotgun »). Les frais d’inscription sont de 145 $ par personne et comprennent 18 trous de golf avec voiturette motorisée, ainsi qu’un délicieux souper BBQ au demi-poulet. Les participants courront également la chance de gagner de nombreux prix et de remporter des tirages tout au long de la journée.

Que vous soyez un golfeur passionné ou que vous souhaitiez simplement soutenir une excellente cause, nous vous invitons à participer à cet événement. Inscrivez-vous au plus tard le 1er août 2026 afin de réserver votre place. En savoir plus et s’inscrire.

Services de psychothérapie en français pour les musulmans francophones

L’accès à des services de soutien en santé mentale est essentiel au bien-être, et recevoir des soins dans sa langue de préférence peut faire toute la différence. Muslim Family Services of Ottawa (MFSO) est heureux d’offrir des services de psychothérapie en français afin de mieux répondre aux besoins des personnes et des familles francophones de notre communauté.

L’équipe de psychothérapie du MFSO offre des services de counseling confidentiels et professionnels en français aux personnes vivant diverses difficultés liées à la santé mentale, notamment :

• l’anxiété et la dépression;
• le stress et l’épuisement professionnel;
• les traumatismes et le deuil;
• les difficultés relationnelles et familiales;
• d’autres préoccupations liées à la santé mentale et au bien-être émotionnel.

En offrant des services en français, le MFSO souhaite améliorer l’accès à des soins en santé mentale adaptés aux réalités culturelles et linguistiques des membres de la communauté francophone.

Si vous connaissez une personne qui pourrait bénéficier de services de soutien en santé mentale en français, n’hésitez pas à la diriger vers Muslim Family Services of Ottawa. En savoir plus.

IRCC met à jour les règles relatives aux permis de travail et les frais de résidence permanente

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a apporté des changements qui pourraient avoir une incidence sur les personnes ayant présenté une demande d’asile ainsi que sur les personnes protégées qui demandent la résidence permanente.

Modifications concernant les permis de travail ouverts

En vertu d’une nouvelle politique d’intérêt public temporaire, certaines personnes dont la demande d’asile a été jugée irrecevable peuvent désormais être admissibles à présenter une demande de permis de travail ouvert avant de devenir admissibles à un examen des risques avant renvoi (ERAR).

De plus, les permis de travail ouverts déjà délivrés aux demandeurs d’asile admissibles demeureront valides même si leur demande est par la suite jugée irrecevable, ce qui contribuera à réduire les interruptions d’emploi.

Augmentation des frais de résidence permanente

À compter du 30 avril 2026, les frais de traitement d’une demande de résidence permanente pour les personnes protégées sont passés de 635 $ à 660 $.

Incidences pour les fournisseurs de services

Ces changements pourraient avoir une incidence sur les clients dont la demande d’asile a été jugée irrecevable, ainsi que sur les personnes protégées qui préparent une demande de résidence permanente. Les fournisseurs de services devraient s’assurer que les clients admissibles sont informés des nouvelles possibilités d’obtenir un permis de travail ouvert et des frais de traitement mis à jour lorsqu’ils fournissent des renseignements sur l’immigration ou orientent les clients vers les ressources appropriées. En savoir plus.

Une occasion pour les jeunes nouveaux arrivants : Prix Héritage Jean McRae pour la Conférence nationale 2026 de VVP

Voies vers la prospérité (VVP) accepte actuellement les candidatures pour le Prix Héritage Jean McRae 2026 destiné à un jeune nouvel arrivant. Ce prix permettra à un jeune nouvel arrivant vivant au Canada de participer à la Conférence nationale de VVP, qui se tiendra à Montréal les 23 et 24 novembre 2026.

La personne sélectionnée recevra une aide financière pour ses frais de déplacement, trois nuits d’hébergement ainsi que son inscription à la conférence. Cette expérience lui offrira l’occasion de développer son réseau professionnel, d’approfondir ses connaissances et d’échanger avec des leaders du secteur de l’établissement.

Les fournisseurs de services qui travaillent auprès des jeunes nouveaux arrivants sont invités à faire connaître cette occasion aux clients et aux membres de la communauté admissibles qui pourraient bénéficier de cette expérience de perfectionnement professionnel. La date limite pour présenter une candidature est le 28 août 2026. En savoir plus.

Demande d'adhésion au Programme des médicaments essentiels

Le Programme des médicaments essentiels de GreenShield Cares aide les Canadiennes et les Canadiens admissibles qui travaillent, mais qui font face à des difficultés financières les empêchant d'accéder aux médicaments dont ils ont besoin. En tant que fournisseur de services, vous pouvez aider à orienter les personnes qui pourraient être admissibles à ce programme.

Les personnes admissibles peuvent recevoir jusqu'à 1 000 $ de couverture pour les médicaments figurant sur la liste approuvée du programme. Le programme élimine les frais à la charge des participants : aucune quote-part ni franchise n'est exigée. De plus, les médicaments sont livrés gratuitement et directement aux participants par l'intermédiaire de la pharmacie GreenShield. En savoir plus.

Initiative communautaire visant à améliorer l’accès aux soins de première ligne à Ottawa

Une équipe collaborative composée d’étudiants en sciences infirmières, d’étudiants en médecine et de médecins travaille de concert pour améliorer l’accès aux soins de première ligne pour les résidents d’Ottawa, en mettant l’accent sur le soutien aux populations vulnérables, notamment les aînés, les réfugiés, les nouveaux arrivants et les personnes disposant de réseaux de soutien limités.

Consciente des difficultés persistantes que rencontrent de nombreuses personnes pour trouver un médecin de famille, l’équipe a élaboré et met régulièrement à jour une liste exhaustive des cliniques de soins de première ligne à Ottawa qui acceptent de nouveaux patients. En mettant les résidents en contact avec les services de soins primaires disponibles, cette initiative vise à améliorer l’accès à des soins de santé en temps opportun et à réduire les visites inutiles aux services d’urgence pour des problèmes non urgents.

Le site Web offre également une gamme de ressources supplémentaires en matière de soins de santé, notamment des renseignements sur :

• Les laboratoires médicaux à Ottawa

• Les services d’imagerie médicale à Ottawa

• Les programmes de physiothérapie financés par l’État

• Les programmes de l’Ontario de prestations pharmaceutiques pour les enfants et les jeunes de moins de 25 ans, ainsi que pour les aînés

Découvrez ces ressources communautaires gratuites.

Pratiques prometteuses en matière d’établissement et d’intégration

Voies vers la prospérité (VVP) publie « Pratiques prometteuses », un projet qui met en lumière des approches efficaces et fondées sur des données probantes en matière d’établissement et d’intégration des immigrants. Cette initiative propose des entrevues vidéo avec les personnes qui ont élaboré et mis en œuvre ces pratiques, ainsi que des fiches d’information concises qui soulignent les éléments clés à l’origine de leur caractère novateur et de leur impact. Vous pouvez consulter la liste des pratiques prometteuses ici.

Tableau de bord Bien-être des collectivités rurales

L’Institut Rural de l’Ontario a le plaisir d'annoncer que le tableau de bord Bien-être des collectivités rurale et les fiches d'information qui l'accompagnent sont maintenant disponibles dans les deux langues officielles de l'Ontario.  

Le tableau de bord Bien-être des collectivités rurale est une plateforme GRATUITE et facile d’utilisation qui présente plus de 60 indicateurs provenant de 10 sources de données, adaptés au contexte rural de l'Ontario. En savoir plus.

Ressources sur la sécurité en eau libre offertes en 20 langues

L’été est la période de l’année où survient la majorité des noyades au Canada, mais ces tragédies peuvent être évitées. Conçue en tenant compte des besoins des communautés de nouveaux arrivants, cette ressource gratuite présente des conseils clairs et pratiques sur la sécurité en eau libre dans un format facile à lire et à partager.

Contribuez à diffuser des renseignements qui peuvent sauver des vies en partageant avec vos clients l’infographie sur la sécurité en eau libre, offerte en 20 langues.

En savoir plus.

Conférence nationale Voies vers la prospérité 2026

Voies vers la prospérité tiendra sa 14e conférence nationale annuelle à l’hôtel Bonaventure de Montréal, du 23 au 25 novembre 2026. Une option virtuelle sera également offerte à ces dates. Plus amples renseignements concernant l’inscription, la réservation d’hôtel, l’appel de communications, etc. sont disponibles ici.

Apprenez le français gratuitement avec l’Université d’Ottawa

Le Centre d’apprentissage des langues (CAL) de l’Institut des langues officielles et du bilinguisme (ILOB) est heureux de lancer Découvrir le français avec uOttawa, un cours de français de niveau débutant offert en ligne. Ce cours autonome, asynchrone et sans crédits présente les bases de la communication en français en explorant la culture francophone canadienne.

Les six modules interactifs de trois heures visent le développement des compétences langagières à l’aide de situations du quotidien. Il est ouvert à tout le monde et n’a pas de date de fin. En savoir plus.

Des coupes budgétaires menacent de paralyser le système d'immigration du Canada

Une nouvelle analyse du Centre canadien de politiques alternatives prévient que les réductions de dépenses fédérales proposées dans le cadre de l'Examen approfondi des dépenses affecteront considérablement le système d'immigration du Canada et les services qui soutiennent les nouveaux arrivants.

Selon le rapport, les coupes prévues comprennent une baisse du financement des soins de santé pour les réfugiés, une réduction de 686 millions de dollars des services d'établissement sur quatre ans, l'élimination du financement fédéral pour le Programme d'aide provisoire au logement, ainsi que des réductions d'effectifs qui pourraient allonger les délais de traitement des demandes d'immigration. L'analyse suggère que ces changements pourraient limiter l'accès à la formation linguistique, à la reconnaissance des diplômes et à d'autres soutiens à l'établissement, tout en transférant une plus grande part des coûts de logement des demandeurs d'asile aux municipalités.

Le rapport soulève des inquiétudes quant à l'impact potentiel sur l'intégration des nouveaux arrivants, la prestation des services et les ressources municipales, en particulier dans les communautés qui comptent de grandes populations de nouveaux arrivants. En savoir plus.

Un rapport de Thunder Bay souligne l'importance de la rétention des nouveaux arrivants

Une nouvelle analyse sur les collectivités accueillantes publiée par la Commission de développement économique communautaire de Thunder Bay, en partenariat avec la Ville de Thunder Bay et l'Association multiculturelle de Thunder Bay, expose des stratégies visant à attirer et à retenir les nouveaux arrivants dans le cadre des plans de croissance à long terme de la ville.

Le rapport identifie le logement, les soins de santé, le transport en commun, les services communautaires et les services de garde comme des priorités clés pour créer une communauté plus accueillante. Les recommandations comprennent la reconnaissance des nouveaux arrivants en tant que population distincte ayant des besoins uniques, le développement d'un centre d'information centralisé en collaboration avec les nouveaux arrivants, ainsi que l'amélioration du partage des données entre les fournisseurs de services.

Alors que les niveaux d'immigration devraient diminuer à la suite de modifications récentes des politiques fédérales, le rapport souligne que la rétention des nouveaux arrivants sera essentielle pour soutenir la main-d'œuvre, l'économie et la future croissance démographique de Thunder Bay. Lire le rapport complet.

Les réfugiés sont un atout pour le Canada

À l'occasion de la Journée mondiale des réfugiés, le HCR Canada a publié un rapport fondé sur des données de recensement qui met en lumière les contributions des réfugiés aux communautés, à la main-d'œuvre et à l'économie du Canada.

De nombreux réfugiés arrivent au cours de leurs principales années de vie active et contribuent à divers secteurs tels que la santé, les métiers spécialisés, la fabrication et les services publics. Le rapport montre que le revenu médian augmente de 31,5 % dans la décennie suivant leur arrivée, et que plus de 80 % d'entre eux obtiennent la citoyenneté canadienne au cours de la même période.

Ces conclusions soulignent les compétences, la résilience et les contributions à long terme que les réfugiés apportent aux communautés partout au Canada. Les fournisseurs de services peuvent utiliser cette information pour alimenter les discussions sur l'établissement, l'inclusion et le sentiment d'appartenance des réfugiés. En savoir plus.

Évaluer les avantages sur le marché du travail des candidats des provinces sélectionnés par Entrée express

Cette étude examine si les candidats sélectionnés dans le cadre du Programme des candidats des provinces lié à Entrée express (CP améliorés) obtiennent de meilleurs résultats sur le marché du travail que ceux admis par des volets non liés à Entrée express (CP de base). En analysant les demandeurs principaux, ainsi que leurs époux, conjoints et personnes à charge admis entre 2016 et 2024, les résultats révèlent un avantage constant en faveur des CP améliorés. Un an et trois ans après leur arrivée, ces derniers affichent des revenus moyens plus élevés que leurs homologues des volets de base, et ces écarts persistent même après la prise en compte des caractéristiques sociodémographiques. Des écarts similaires sont également observés chez leurs époux, conjoints et personnes à charge. Alors que le volet amélioré vise à attirer des immigrants plus hautement qualifiés, les volets de base cherchent plutôt à répondre aux besoins du marché du travail dans un éventail plus large de niveaux de compétence — des différences qui se reflètent clairement dans les résultats observés en matière de revenus. En savoir plus.

Disparités entre les familles immigrantes et nées au Canada dans la répartition de la richesse

Une nouvelle étude examine comment l'accumulation de richesses diffère entre les familles immigrantes et celles nées au Canada tout au long de leur vie. L’étude révèle que les familles de récents immigrants disposent généralement d'une richesse moindre que les familles nées au Canada à des étapes de vie similaires, l'écart étant alimenté par un capital propre immobilier, des actifs de régimes de pension agréés et des épargnes dans un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) inférieurs.

Les conclusions concernant les familles immigrantes établies sont plus nuancées. Celles se trouvant dans la moitié inférieure de la répartition de la richesse possédaient souvent une plus grande richesse que les familles comparables nées au Canada, en grande partie en raison d'un capital propre immobilier plus élevé. Cependant, parmi les ménages les plus riches, les familles immigrantes établies affichaient une richesse globale similaire mais détenaient des actifs moins diversifiés.

La recherche offre de nouvelles perspectives sur les résultats économiques à long terme des immigrants et met en lumière la façon dont l'accumulation de richesses varie selon les différentes étapes de l'établissement et les niveaux de revenu. En savoir plus.