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La version française suit la version anglaise.
Table Talk Newsletter Issue #8
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Hello OPSEU,
Precarious Workers – Get Empowered
Fixed Term (FXT), Seasonal (SE), Seasonal Recurring, Contract and Part Time (PT)
You are OPS Unified, and you are an integral part of the public service in Ontario.
A significant number of our members deliver services in parks, courts, wildland fire, fisheries, education, ambulance, communications, Service Ontario to name a few. And yet, too many are precariously employed.
Precarious workers form over 40% of the more than 30,000 members in OPS Unified, depending on the time of year.
This erosion of full-time permanent jobs in the services that support the people of Ontario is shameful.
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Update your member information on the OPSEU/SEFPO Member Portal
Join your regional Area Coordinating Group (ACG).
Review the EES Guide
Complete the EES Form and send it to unifiedopsbargaining@opseu.org
Keep up to date on bargaining at:
OPS Unified Bargaining
Previous Table Talk Issues
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For years, the employer has made our workforce more and more precarious by:
· refusing to fill full-time vacancies;
· not extending seasonal contracts;
· paying inadequate wages and benefits; and
· manipulative recruitment strategies.
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There are many causes of our frustration at work: incredible backlogs, unrealistic performance expectations, low wages, understaffing, and turnover leading to burnout.
You are highly skilled professionals who are experienced and qualified.
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You deserve a strong and fair Collective Agreement.
Precarious Workers – Join the fight! Get UNIFIED!
Update your registration online, complete the Phase 1 Survey, join your ACG chat and attend the monthly Table Talk Thursday meeting.
Reach out to a mobilizer if you have any questions.
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Make sure your voice is heard on issues that matter to you: complete your Phase 1 Demand Set Survey.
The deadline to fill out the survey is December 16th.
To complete the survey click here.
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Print and post this newsletter on your union board
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Print this poster and put it up on your union
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WHO: The bargaining team would like to invite Unified members to Table Talk Thursdays.
WHAT IS TABLE TALK THURSDAYS: Table Talk Thursdays are Zoom sessions where YOUR bargaining team shares updates and insights with union members about ongoing negotiations and activities. Join us to stay informed and engaged with the latest news and developments.
WHERE: It happens over ZOOM.
WHEN: This happens every third Thursday of the month from 7 pm to 8 pm EST (6 pm CST).
The next session will be December 19, 2024.
WHY: Keeping lines of communication open! Table Talk Zoom sessions are where YOUR bargaining team shares our updates on what’s happening at the table and our broader campaign work within OPS Unified.
Next week’s Table Talk is the last one in 2024! Join us to stay informed and engaged with the latest news and developments.
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Can't Attend Table Talk Thursdays? Here's How to Stay in the Loop
Winning a transformative contract will take all 30,000+ members of OPS Unified getting involved. Your participation is crucial.
We’re committed to open and transparent communication. If you are unable to attend Table Talks, here are a few ways to stay up to date:
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Designate members to join the Table Talk and share updates through an informal table talk discussion in your local.
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Reach out directly to the bargaining team at UnifiedOPSBargaining@opseu.org or ask in one of the seven regional Area Coordinating Group Signal chats. The engagement in these channels has been incredible!
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Dive into the process: be creative and share your ideas.
This is your union, and the bargaining team is committed to keeping it member-driven. Keep the questions and ideas coming!
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Check it out! Celebrating the Success of the OPS Unified Divisional Conference
Our divisional conference was held on November 16th and 17th in Toronto. At the conference, members elected their Ministry Employee Relations Committees (MERCs) and their Central Employee Relations Committee (CERC).
For more information, click here.
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Did you know that our Constitution allows each working area to elect as many Stewards as they want?
(Article 29)
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OPS Unified Now Has Promotional Items on ShOPSEU
Show a unified front in your workplace with simple collective actions – coordinate your team wearing OPS Unified swag!
The bargaining team knows that your action is our strength from displaying your collective agreement on your desk to organizing a Unified lunch or sporting new OPS Unified gear. Every action strengthens our fight for a fair contract.
Check out ShOPSEU for new promotional items and hit "Contact Us" to place an order or request gear. Locals can also explore customizable options with Cavan for OPS Unified-branded apparel.
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Delayed and disappointed.
Update on salary adjustments and Bill 124 retro payments
Members are frustrated. Over 25% of OPS Unified members won’t receive Bill 124 retro pay on time.
Payment is delayed again, with no firm deadline, because the employer fails to deliver on their own committed timelines.
Grievances are being filed. Please join your Regional ACG for more information.
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As 2024 comes to a close, your bargaining team wishes you a Unified 2025 | |
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In Solidarity,
On behalf of the OPS Unified Bargaining team
Amanda Usher — Chair
Leslie Aiston — Vice Chair
Newsletter Issue #8
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Travailleuses et travailleurs précaires – responsabilisez-vous
Travailleuse ou travailleur à durée déterminée (FXT), travailleuse ou travailleur saisonnier (TS), travailleuse ou travailleur saisonnier récurant, travailleuse ou travailleur contractuel et à temps partiel (TP)
Vous êtes membre de la FPO unifiée, et vous faites partie intégrante de la fonction publique de l'Ontario. Un nombre important de nos membres offrent des services dans les domaines des parcs, des tribunaux, des feux de forêt, des pêches, de l’éducation, des services ambulanciers, des communications et des services offerts par ServiceOntario, pour n'en nommer que quelques-uns. Et pourtant, trop d'entre vous sont précaires.
Les travailleuses et travailleurs précaires forment plus de 40 % des plus de 30 000 membres de la FPO unifiée, selon la période de l’année. Cette érosion des emplois permanents à temps plein dans les services qui soutiennent la population ontarienne est honteuse.
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Mettez à jour vos coordonnées sur le portail des membres de l’OPSEU/SEFPO
Rejoignez vos groupes de coordination régionaux (GCR).
Consultez le Guide sur les SEU
Remplissez le formulaire sur les SEU et envoyez-le à UnifiedOPSBargaining@opseu.org
Tenez-vous au courant des négociations à : OPS Unified Bargaining
Numéros précédents de Table Ronde
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Depuis des années, l’employeur rend notre main-d’œuvre de plus en plus précaire en :
- refusant de pourvoir des postes vacants à temps plein;
- ne prolongeant pas les contrats saisonniers;
- en offrant des salaires et des avantages sociaux inadéquats; et
- en manipulant les stratégies de recrutement.
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Les causes de notre frustration au travail sont nombreuses : des retards énormes, des attentes de rendement irréalistes, des salaires bas, un manque de personnel et un roulement de personnel menant à un épuisement professionnel. | |
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Vous êtes des professionnelles et professionnels hautement qualifiés et expérimentés.
Vous méritez une convention collective forte et équitable.
Travailleuses et travailleurs précaires – joignez-vous à la lutte! UNIFIEZ-VOUS!
Mettez à jour votre inscription en ligne, répondez à l'enquête de phase 1, participez à vos discussions des groupes de coordination régionaux (GCR) et assistez à la réunion mensuelle de Table Ronde le jeudi.
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Assurez-vous que votre voix est entendue sur les questions qui vous importent : répondez à la phase 1 de l’établissement des revendications.
La date limite pour répondre au sondage est le 16 décembre.
Cliquez ici pour répondre sondage.
- Imprimez et affichez ce bulletin sur votre babillard syndical.
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Imprimez et affichez ce poster sur votre babillard syndical
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QUI : L'équipe de négociation invite les membres unifiés à sa TABLE RONDE DU JEUDI
QU'EST-CE QUE LA TABLE RONDE DU JEUDI : Les Tables rondes des jeudis sont des séances Zoom où votre équipe de négociation partage des mises à jour et des idées avec les membres du syndicat sur les négociations et les activités en cours. Soyez des nôtres pour rester informé(e) et engagé(e) avec les dernières nouvelles et développements.
OÙ : Ces tables rondes ont lieu sur ZOOM.
QUAND : Tous les trois jeudis du mois de 19 h à 20 h HNE (18 h STC).
La prochaine session aura lieu le 19 décembre 2024
POURQUOI : En gardant les lignes de communication ouvertes, les séances par Zoom sur le bulletin Table Ronde sont l’endroit où VOTRE équipe de négociation partage ses mises à jour sur ce qui se passe à la table et notre travail de campagne plus large au sein de la FPO unifiée.
Le numéro de la semaine prochaine de Table Ronde est le dernier de 2024! Soyez des nôtres pour rester informé(e) et engagé(e) avec les dernières nouvelles et développements.
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Vous ne pouvez assister aux séances Table Ronde le jeudi? Voici comment rester au courant
Remporter un contrat transformateur impliquera les plus de 30 000 membres de la FPO unifiée. Votre participation est cruciale.
Nous nous engageons dans une communication ouverte et transparente. Si vous n'êtes pas en mesure d'assister aux séances Table Ronde, voici quelques façons de rester à jour :
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Désignez des membres pour participer aux séances Table Ronde et partagez des mises à jour par le biais d'une discussion Table Ronde informelle dans votre section locale.
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Communiquez directement avec l’équipe de négociation à l’adresse UnifiedOPSBargaining@opseu.org ou en faites la demande dans l’une des sept discussions des GCR sur Signal. L'engagement dans ces voies de communication a été incroyable!
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Plongez dans le processus : faites preuve de créativité et partagez vos idées.
Il s'agit de votre syndicat, et l'équipe de négociation s'est engagée à ce qu'il soit dirigé par les membres. Continuez à poser des questions et proposer des idées!
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À LIRE! Célébration du succès de la Conférence divisionnaire de la FPO unifiée
Notre Conférence divisionnaire s'est tenue les 16 et 17 novembre à Toronto. Lors de la conférence, les membres ont élu leurs Comités des relations employés-employeur pour le Ministère (CREEM) et leur Comités centraux des relations employés-employeur (CCREE).
Pour plus d'informations, cliquez ici.
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Saviez-vous que nos Statuts permettent à chaque zone de travail d'élire autant de déléguées et délégués qu'il le souhaite? (Article 29) | |
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La FPO unifiée dispose maintenant d’articles promotionnels sur le site Web ShOPSEU
Montrez un front unifié dans votre lieu de travail avec des actions collectives simples – coordonnez votre équipe en portant du matériel promotionnel de la FPO unifiée!
L’équipe de négociation sait que votre action est notre force, qu’il s’agisse d’afficher votre convention collective sur votre bureau, d’organiser un déjeuner Unifié ou de porter le nouvel équipement de la FPO unifiée. Chaque action renforce notre lutte pour un contrat équitable.
Consultez ShOPSEU pour de nouveaux articles promotionnels et cliquez sur « Contact Us » pour passer une commande ou demander de l'équipement (en anglais seulement). Les sections locales peuvent également explorer des options personnalisables avec Cavan (en anglais seulement) pour des vêtements de marque FPO unifiée.
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Délai et déception
Mise à jour sur les rajustements salariaux et les paiements rétroactifs liés au projet de loi 124
Les membres sont frustrés. Plus de 25 % des membres de la FPO unifiée ne recevront pas de paiement rétroactif en lien avec le projet de loi à temps.
Le paiement est de nouveau retardé, sans délai ferme, parce que l'employeur ne respecte pas les délais qu'il s'est engagé à respecter.
Des griefs sont déposés. Veuillez vous joindre à votre GCR régional pour plus d'informations.
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Alors que 2024 touche à sa fin, votre équipe de négociation vous
souhaite une année 2025 Unifiée. | |
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En Solidarité
Au nom de l’équipe de négociation de la FPO unifiée
Amanda Usher – présidente de l’équipe de négociation (présidente du CCREE)
Leslie Aiston – vice-présidente à la négociation de la catégorie administrative (ADM)
Table Ronde - numéro 8
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