OFFRE D'EMPLOI
LE CENTRE CULTUREL FRANCOPHONE DE VANCOUVER
Gestionnaire des communications, du marketing et des partenariats
Poste permanent à temps plein
Le Centre culturel francophone de Vancouver est une société sans but lucratif qui propose une programmation culturelle et communautaire diversifiée à la population du Vancouver métropolitain depuis 1975. Il y a environ 33 270 francophones (langue maternelle) et 172 140 parlant français dans la région. Le Centre est à la recherche d'un(e) responsable des communications, du marketing et des partenariats. Ce poste est à temps plein.
Sous l’autorité du directeur général, et en concertation avec le gestionnaire de la production et adjoint à la programmation, la gestionnaire du service à la clientèle et la coordination de la comptabilité, la personne doit:
Planifier et coordonner les principales activités de relations publiques du Centre, dans les deux langues officielles (français et anglais) pour sa programmation communautaire, éducative et culturelle, en utilisant à la fois des outils traditionnels et les plates-formes numériques, à fin de promouvoir la marque de commerce du Centre, d’identifier nos auditoires cibles, et de faciliter l’atteinte de nos objectifs en termes de participation, inscriptions et vente de billets pour les différentes activités et services du Centre. Ces tâches comprennent notamment :
- rédaction et envoi des communiqués, des infolettres et des bulletins
- production des outils de mise en marché (affiches, programmes, dépliants, bannières) et distribution
- coordonner l’ensemble de la publicité corporative du Centre (cartes d’affaires, brochures, etc.)
- conception et mise en œuvre des campagnes de relations publiques, comprenant la production de revues de presse et de rapports de visibilité pour les différents événements, coordination des conférences de presse et coordination des entrevues avec les médias
- conception, distribution et compilation de sondages d’auditoires
- négocier et superviser les ententes de services avec des fournisseurs tiers
- identifier et négocier les ententes avec les partenaires des activités du Centre, et assurer un contrôle de la mise en œuvre de l’ensemble des obligations stipulées dans ces ententes, y compris un calendrier des renouvellements
- promouvoir et superviser la vente d’espaces publicitaires dans certains outils promotionnels du Centre
- générer des ententes de marketing croisé avec des partenaires potentiels et assurer la mise en œuvre de ces ententes
- assurer la gestion des placements médias et la production d’annonces et de publicités selon les spécifications requises
- mise à jour du site web et des réseaux sociaux utilisés par le Centre (page Facebook, compte Twitter, Instagram, logiciel de CMS : Yapla), avec production de rapports d’utilisation via Google Analytic, dans une perspective d’amélioration et de maximisation de l’expérience des clients
- maximiser la promotion des activités du Centre sur le web en général
- mettre à jour de façon régulière les bases de données du Centre
- encadrement de la participation d’invités spéciaux à certains événements
- superviser des stagiaires assistants aux communications à certaines périodes de l’année
Qualifications :
- être citoyen canadien, résident permanent, réfugié, ou avoir un permis de travail valide au Canada
- excellente capacité de rédaction en français et en anglais;
- capacité à fonctionner sous pression tout en respectant les délais et les échéanciers;
- connaissance des logiciels informatiques appropriés : Microsoft Office, Suite Adobe, Yapla (fonctionnement similaire à WordPress ou Joomla), Constant Contact;
- sens de l'organisation et de l'initiative;
- posséder une formation reconnue dans un domaine connexe, ainsi que de l'expérience en communication et / ou en marketing;
- très bonne capacité d'interagir avec les différents publics;
- flexibilité dans les horaires de travail;
- avoir du jugement, un sens de l’autonomie et du travail d’équipe, une attitude positive, comprendre le fonctionnement des OSBL;
- avoir un minimum de deux années de travail comprenant une description de tâches et des responsabilités similaires;
- une compréhension et une connaissance des enjeux des communautés francophones en situation minoritaire au Canada sont un atout, particulièrement en ce qui concerne la diffusion des arts de la scène;
- avoir un intérêt marqué pour les arts et la culture, les services éducatifs et communautaires;
- familiarité avec SEO (Search Engine Optimization) un atout ;
- permis de conduire un atout.
Salaire: échelle salariale de 42 000$ à 47 000$ selon l'expérience.
Horaire : Du lundi au vendredi, 37,5h / semaine. Être disponible certains week-ends de l'année.
Allocation pour relocalisation : Une allocation de 2 000$ de déménagement pour les personnes de l’extérieur de la région de Vancouver sera octroyée à la personne retenue pour le poste (s’il y a lieu).
Les personnes appartenant à des groupes sous-représentés sont encouragées à soumettre leur candidature.
Date d'entrée en fonction: au plus tard mi-octobre 2021
Prière d'envoyer votre candidature à l'attention de M. Pierre Rivard, directeur général :
par voie postale : Le Centre culturel francophone de Vancouver, 1551, 7ième Avenue Ouest, Vancouver, Colombie-Britannique, V6J 1S1;
Date limite pour postuler: vendredi le 24 septembre 2021, 17 h 00, HAP.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Pas d'appel téléphonique. Veuillez noter que la priorité sera donnée aux citoyens canadiens, ainsi qu'aux résidents permanents.
Merci de votre compréhension.
