May 2026 (Le français suit)

Welcome message

As we move through the first half of 2026, I am pleased to share an update on several important initiatives underway across Pensions. 

With our FY2025-26 corporate planning cycle complete, our focus has shifted to taking stock of progress made against our planned goals and reporting on the outcomes achieved over the year. This work will support the development of our upcoming annual report, which we look forward to sharing later this year. 

At the same time, internal planning for FY2026-27 is underway. We are actively shaping our priorities for the year ahead, building on the progress and learnings of this past year. 

This winter, we concluded a productive round of engagement activities, including meetings of our Technical Advisory Committees and the Stakeholder Advisory Committee, as well as targeted outreach to the legal community. The thoughtful input and feedback from committee members, sector stakeholders, and legal practitioners continues to play an important role in informing our supervisory work and shaping our forward agenda. Thank you to everyone who contributed to these valuable discussions. 

As we look ahead, I am encouraged by the momentum we’ve built together and inspired by the opportunities before us. I am confident that our shared commitment to strong governance, transparency, and collaboration across the sector will continue to drive positive outcomes for pension plan beneficiaries across Ontario. 

Thank you for your continued engagement and partnership. 

Andrew Fung, Executive Vice President, Pensions 

FSRA reports

• Q1 2026 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plan 

Pension reminders

• Review key information on your PSP profile prior to AIR filings 
• Review jurisdictional membership reporting in your AIR 
• See you at FSRA Exchange 2026 on May 25!

Pension updates

• Retroactive Adverse Amendments update 
• Findings of our Actuarial Valuation Report reviews 
• Pension Benefits Guarantee Fund Increased Limits 
• Enhanced Security for PSP 
• ICYMI: Insights from FSRA’s Third Annual Pensions Sector Overview and Activities Report 

Quick links 

On the horizon

Q1 2026 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plans 

FSRA released its Q1 2026 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plans, covering the period from January 1 to March 31, 2026. The report shows that the median solvency ratio is 122 per cent – down from 124 percent from the previous quarter. 

To learn more, access the report. 

Review key information on your PSP profile prior to AIR filings 

FSRA has launched a data clean-up initiative and is asking pension plan administrators to review and update key information found on their Pension Services Portal (PSP) profile ahead of the upcoming Annual Information Return (AIR) filing deadlines. Your support in confirming these details is essential, particularly where information may be outdated or incomplete.  

Review jurisdictional membership reporting in your AIR 

FSRA is reminding pension plan administrators to accurately complete the active membership section of the AIR specifically when it comes to classifying federal members. Administrators should review AIR filings from 2024 onward, correct any misclassification of federal members and amend previously filed AIRs where errors are identified. 

See you at FSRA Exchange 2026 on May 25!



FSRA Exchange 2026 will take place on May 25, bringing together industry and regulatory leaders under the theme Resilient by Design to explore key issues and innovations in financial services. Registered attendees can look forward to valuable opportunities to connect, collaborate, and network with peers and the FSRA team. Registration is now closed. 

Retroactive Adverse Amendments update  

In June 2025, FSRA published its first anonymized summary of retroactive adverse 

amendments (RAAs) registered and not registered as of March 31, 2025, to help pension stakeholders understand how conclusions are reached while respecting confidentiality. FSRA has now published an update to the summary for RAAs reviewed between April 1, 2025, and December 31, 2025. During that period, FSRA reviewed 33 RAAs.

Findings of our Actuarial Valuation Report reviews  

FSRA’s reviewed a sample of actuarial valuation reports (AVRs) over the last year and found that the most common issue was incorrect reporting of Incremental Cost (IC) in the Actuarial Information Summary, which has been addressed through refilings. Overall, plans reviewed were generally well funded on a going-concern, solvency and windup basis.

Pension Benefits Guarantee Fund Increased Limits 

The Government of Ontario has increased the Pension Benefits Guarantee Fund (PBGF) monthly guarantee limit from $1,500 to $3,000 for PBGF-eligible pension plans, effective March 26, 2026, for plan wind-ups on or after that date. Proposed amendments to Regulation 909 are also expected to take effect on July 1, 2026, requiring actuarial valuation reports filed on or after that date to reflect the new limit. No changes are required to existing PBGF forms. 

Enhanced security for PSP 

FSRA will be making the PSP more secure by adding CAPTCHA functionality during logging in. This will ensure no unauthorized login attempts in PSP. This feature will become active in June 2026. 

ICYMI: Insights from FSRA’s Third Annual Pensions Sector Overview and Activities Report 

FSRA published its 2025 Ontario Pensions Sector Annual Overview and Activities Report on April 21, 2026, providing an analysis on pension plans regulated by FSRA. 

To learn more, access the report. 

Quick links

• Q1 2026 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plans   
• Upcoming FSRA events 
• 2025 Ontario Pensions Sector Overview and Activities Report 

On the horizon

• Q2 2026 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plans
• 2025 Report on the Funding of Defined Benefit Pension Plans in Ontario

FSRA continues to work on behalf of all stakeholders, including pension beneficiaries, to ensure financial safety, fairness, and choice for everyone. Learn more at www.fsrao.ca.

A multi-lingual translation feature has been added to FSRA's website. 

To provide a more accessible and inclusive experience for users, FSRA’s website can now be automatically translated into a variety of languages by selecting the Google Translate feature in the menu at the top of each page. This new tool allows users to navigate the site as well as read, understand and apply web page content in their own language. Available languages currently include German, Spanish, Hindi, Italian, and Chinese.

Please note: If you are a regulated licensee/registrant, regardless of whether or not you subscribe to e-communications, you will automatically receive important information from FSRA via the e-mail address you have provided. More importantly, as a regulated licensee/registrant, you will not be able to unsubscribe from these important email communications.

Mai 2026

Message de bienvenue 

Alors que nous approchons de la fin du premier semestre de 2026, j’ai le plaisir de vous faire part de l’avancement de plusieurs initiatives importantes en cours dans le secteur des régimes de retraite.

Notre cycle de planification pour l’exercice 2025-2026 étant terminé, nous nous attachons désormais à faire le point sur les progrès accomplis par rapport à nos objectifs et à rendre compte des résultats obtenus au cours de l’année. Cela nous aidera dans l’élaboration de notre prochain rapport annuel, que nous vous présenterons plus tard cette année.

Parallèlement, la planification interne pour l’exercice 2026-2027 a déjà commencé. Nous œuvrons activement à la définition de nos priorités pour l’année à venir, en nous appuyant sur les progrès réalisés et les enseignements tirés de l’année écoulée.

Cet hiver, nous avons conclu une série d’activités d’échange productives, notamment des réunions de nos comités consultatifs techniques et du Comité consultatif des intervenants, ainsi que des activités de sensibilisation ciblées auprès de la communauté juridique. Les perspectives et commentaires judicieux des membres des comités, des intervenants du secteur et des praticiens du droit continuent de jouer un rôle important en éclairant nos activités de surveillance et en façonnant nos futurs programmes. Merci à tous ceux et celles qui ont contribué à ces discussions enrichissantes.

Pour l’avenir, je suis encouragé par l’élan que nous avons bâti ensemble et inspiré par les occasions qui s’offrent à nous. Je suis convaincu que notre engagement commun envers une gouvernance solide, la transparence et la collaboration à l’échelle du secteur continuera de générer des résultats positifs pour les bénéficiaires des régimes de retraite de tout l’Ontario.

Je vous remercie de votre engagement et de votre collaboration inébranlables.

Andrew Fung, vice-président directeur, régimes de retraite 

Rapports de l’ARSF

• Rapport du premier trimestre 2026 sur la solvabilité des régimes de retraite à prestations déterminées

Rappels concernant les régimes de retraite 

• Passez en revue les renseignements clés de votre profil sur le PSRR avant de déposer votre déclaration annuelle
• Passez en revue la section relative aux participants par lieu dans le formulaire de déclaration annuelle
• À bientôt à l’Activité d’échange de l’ARSF, le 25 mai!  

Mises à jour relatives aux régimes de retraite

• Mise à jour sur les modifications rétroactives défavorables
• Constatations découlant de nos examens des rapports d’évaluation actuarielle
• Augmentation des limites de garantie du Fonds de garantie des prestations de retraite 
• Amélioration de la sécurité du PSRR 
• Au cas où vous l’auriez manqué : Points saillants du troisième rapport annuel de l’ARSF « Aperçu et rapport d’activité du secteur des régimes de retraite de l’Ontario »

Liens rapides

À l’horizon

Mise à jour sur les modifications rétroactives défavorables

En juin 2025, l’ARSF a publié son premier résumé anonymisé des modifications rétroactives défavorables enregistrées et non enregistrées au 31 mars 2025, afin d’aider les intervenants du secteur des régimes de retraite à comprendre comment les conclusions sont tirées, tout en respectant la confidentialité. L’ARSF a depuis publié une mise à jour du résumé des modifications rétroactives défavorables qui ont été examinées entre le 1^er avril 2025 et le 31 décembre 2025. Au cours de cette période, l’ARSF a examiné 33 modifications rétroactives défavorables.  

Au cas où vous l’auriez manqué : Points saillants du troisième rapport annuel de l’ARSF « Aperçu et rapport d’activité du secteur des régimes de retraite de l’Ontario »

L’ARSF a publié son rapport intitulé « Aperçu et rapport d’activité du secteur des régimes de retraite de l’Ontario de 2025 », le 21 avril 2026. Ce rapport présente une analyse des régimes de retraite réglementés par l’ARSF.

Pour en savoir plus, consultez le rapport.

À l’horizon 

• Rapport du deuxième trimestre 2026 sur la solvabilité des régimes de retraite à prestations déterminées
• Rapport de 2025 sur le financement des régimes de retraite à prestations déterminées en Ontario 

L’ARSF continue de travailler au nom de tous les intervenants, y compris les bénéficiaires des régimes de retraite, pour assurer la sécurité financière, l’équité et le choix pour tous. Pour en savoir plus : www.fsrao.ca/fr.

Une fonction de traduction multilingue a été ajoutée au site Web de l’ARSF. 

Afin d’offrir une expérience plus accessible et inclusive aux utilisateurs, le site Web de l’ARSF peut désormais être traduit automatiquement dans plusieurs langues en sélectionnant la fonction Google Translate dans le menu en haut de chaque page. Ce nouvel outil permet aux utilisateurs de naviguer le site ainsi que de lire, comprendre et appliquer le contenu des pages Web dans leur propre langue. Les langues disponibles sont actuellement l’allemand, l’espagnol, l’hindi, l’italien et le chinois.

Remarque : Si vous êtes un ou une titulaire de permis ou déclarant(e) touché(e) par la réglementation, que vous soyez inscrit(e) ou non aux communications électroniques, vous recevrez automatiquement des renseignements importants de l'ARSF à partir de l'adresse électronique que vous avez fournie. De plus et surtout, à ce titre, vous ne pourrez pas vous désinscrire de ces importantes communications envoyées par courriel.