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In this Pension e-blast –
September 9
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September 2024 (Le français suit) | |
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Welcome message
Welcome to September! With autumn just around the corner, I hope this message finds you well and in high spirits. I am excited to connect with you through our quarterly newsletter to share updates, insights, and progress that’s underway at FSRA.
In this eblast I am pleased to share the much-anticipated Defined Benefit (DB) Multi-Employer Pension Plans (MEPPs) Leading Practices Benchmarking Summary Report, the Pension Benefits Guarantee Fund (PBGF) Annual Report, the 2023 Report on the Funding of Defined Benefit (DB) Pension Plans, and the Q2 2024 Solvency Report along with other timely updates. I hope you will take some time to read the highlights of our work over the last few months and that you will find it informative, conveying the depth and breadth of the work underway at FSRA, and which you, as our sector partners are contributing to.
As always, if you have any questions, please don’t hesitate to reach out to me at any time.
Andrew Fung, Executive Vice President, Pensions
FSRA reports
- Q2 2024 Solvency Report
- 2023 Report on the Funding of Defined Benefit (DB) Pension Plans
- Defined Benefit (DB) Multi-Employer Pension Plans (MEPPs) Leading Practices Benchmarking Summary Report
- Pension Benefits Guarantee Fund (PBGF) Annual Report
New processes, updates and reminders
- Supervisory Guidance in support of the target benefit framework
- New examination program for Pension Plan Administrators
- Pension Plan Administrator Roles & Responsibilities Guidance and Pension Plan Amendments Guidance
- Update: CAPSA Capital Accumulation Plan & Risk Management Guideline final guideline update
- Annual Information Return (AIR) filings
- Behind the numbers: Meet the Actuarial team
- Looking for people to help make a difference
- Pensions member success story
Quick Links
On the Horizon
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Q2 2024 Solvency Report
At the end of the second quarter, the median projected solvency ratio of Ontario's pension plans reached a new high, increasing by 1% from the previous quarter. The median solvency ratio now stands at 123% as of June 30, 2024, up from 122% as of March 31, 2024. This marks a significant milestone in the financial health of pension plans across the province. To learn more, access the report.
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2023 Report on the Funding of Defined Benefit (DB) Pension Plans
Overall, compared to the 2022 Report, the pension plans' funded position (as at their last filed valuation dates) has remained the same on a going-concern basis and improved substantially on a solvency basis. The report includes investment and actuarial information and trend analysis. Learn more in our 2023 DB Funding Report.
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Defined Benefit (DB) Multi-Employer Pension Plans (MEPPs) Leading Practices Benchmarking Summary Report
In 2020, and with the support of a representative group of DB MEPP stakeholders in Ontario, FSRA embarked on a multi-year review of the DB MEPP sector.
FSRA is now pleased to release its summary report of this benchmarking initiative. The outcomes of this review are aligned with the Ontario Ministry of Finance proposal for a permanent framework for target benefit pension plans and FSRA’s objectives.
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Pension Benefits Guarantee Fund (PBGF) Report
On June 25, 2024, the investment management of the PBGF assets was transferred to the Investment Management Corporation of Ontario (IMCO) and a new strategic asset allocation strategy is being deployed.
To provide insights and transparency into the financial status of the PBGF, FSRA is pleased to release its annual PBGF report, which sets out key information relating to the PBGF as at March 31, 2024.
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New processes, updates and reminders | |
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Supervisory Guidance in Support of the Target Benefit Framework
FSRA has begun drafting a Supervisory Framework in support of the proposed Ministry of Finance regulations necessary for implementing a permanent target benefit framework in Ontario.
FSRA will consult with the standing Multi-Employer Technical Advisory Committee and other stakeholders on a targeted basis in the Fall and release the guidance for public consultation in Winter. Timing of guidance consultation is pending the Ministry of Finance finalizing PBA regulations relating to the Target Benefit Framework and proclaiming related legislative provisions effective Jan 1, 2025.
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Pension Plan Administrator Roles & Responsibilities Guidance and Pension Plan Amendments Guidance
FSRA hosted a pension webinar on July 17, 2024, featuring the two recently released Guidance documents on Pension Plan Administrator Roles & Responsibilities, and Pension Plan Amendments. Over 900 attendees joined the webinar and the webinar recording, the presentation deck and Q&As are now available on the FSRA website.
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Update: CAPSA Capital Accumulation Plan & Risk Management Guideline final guideline update
In June 2024, the Canadian Association of Pension Supervisory Authorities (CAPSA) approved the release of two guidelines. Guideline No. 3 – Guidelines for Capital Accumulation Plans (CAP) and Guideline No. 10 – Guidelines for Risk Management for Plan Administrators representing CAPSA’s view of best practice in pension management. Both documents are expected to be by mid-September 2024 and will available on the CAPSA website.
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Annual Information Return (AIR) filings:
FSRA observed recent issues with Annual Information Returns (AIRs) not being completed correctly when plans use surplus or prior year credit balance (PYCB) to fund normal costs.
Plans should ensure that lines 103, 104, 107, and 108 are filled out with the amount of surplus or PYCB used to reduce the required normal cost contributions in these cases.
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Behind the Numbers: Meet the Actuarial team
As you review the Pensions Leadership Team chart, you'll notice the Actuarial team, is a key pillar of our organization, led by Chief Actuary Lester Wong and Deputy Chief Actuary Trevor Cartlidge. The Actuarial team produces quarterly and annual pension reports and conducts in-depth analyses of plan funding risks.
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Looking for people to help make a difference
We are seeking new members for our four Standing Technical Advisory Committees. These committees advise FSRA on proposed pension regulatory guidance, FSRA initiatives, and identify issues arising out of existing pension legislation.
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Pensions member success story
Navigating the complexities of benefit entitlements can be daunting, especially for those unfamiliar with the intricacies of their plans. For many retirees, their pension is more than just a number on paper—it's a lifeline that supports them in their golden years. The story of "Bill," a retired worker who found himself entangled in a pension dispute, is a testament to the vital role that organizations like the Financial Services Regulatory Authority (FSRA) play in safeguarding the rights of plan beneficiaries.
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On the Horizon
- Call for Members: Pension Stakeholder Advisory Committee
- Q3 2024 Solvency Report
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FSRA is continuing to work with those we regulate to ensure financial safety, fairness and choice for consumers and members. Learn more at www.fsrao.ca.
A multi-lingual translation feature has been added to FSRA's website.
To provide a more accessible and inclusive experience for users, FSRA’s website can now be automatically translated into a variety of languages by selecting the Google Translate feature in the menu at the top of each page. This new tool allows users to navigate the site as well as read, understand and apply web page content in their own language. Available languages currently include German, Spanish, Hindi, Italian, and Chinese.
Please note: If you are a regulated licensee/registrant, regardless of whether or not you subscribe to e-communications, you will automatically receive important information from FSRA via the e-mail address you have provided. More importantly, as a regulated licensee/registrant, you will not be able to unsubscribe from these important email communications.
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Dans ce publipostage consacré aux régimes de retraite – 9 septembre | | | |
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Message de bienvenue
Bienvenue en septembre! Alors que l’automne est à nos portes, j’espère que vous êtes en forme et que le moral est au beau fixe. Je suis ravi de communiquer avec vous par le biais de notre bulletin trimestriel pour vous faire part des mises à jour, des informations et des progrès en cours à l’ARSF.
Dans ce publipostage, j’ai le plaisir de vous présenter le très attendu rapport de synthèse sur l’analyse comparative des pratiques dominantes pour les régimes de retraite interentreprises à prestations déterminées, le rapport annuel sur le Fonds de garantie des prestations de retraite (FGPR), le rapport 2023 sur le financement des régimes de retraite à prestations déterminées en Ontario, le rapport sur la solvabilité du T2 2024, et d’autres communications opportunes. J’espère que vous prendrez le temps de prendre connaissance des faits saillants du travail que nous avons réalisé au cours des derniers mois. J’espère également que vous trouverez ces renseignements instructifs. Ils traduisent toute l’ampleur et la profondeur du travail en cours à l’ARSF, un travail auquel vous contribuez, en votre qualité de partenaire sectoriel.
Comme toujours, si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec moi en tout temps.
Andrew Fung, vice-président directeur, régimes de retraite
Rapports de l’ARSF
- Rapport sur la solvabilité du T2 2024
- Rapport 2023 sur le financement des régimes de retraite à prestations déterminées
- Nouveau! Régimes de retraite interentreprises à prestations déterminées –
- Rapport de synthèse sur l’analyse comparative des pratiques dominantes
- Rapport annuel sur le Fonds de garantie des prestations de retraite (FGPR)
Nouveaux processus, mises à jour et rappels
- Ligne directrice relative à la supervision à l’appui du cadre entourant les prestations cibles
- Nouveau programme d’examen pour les administrateurs de régimes de retraite
- Ligne directrice sur les rôles et responsabilités des administrateurs de régimes de retraite et ligne directrice relative aux modifications d’un régime de retraite
- Mise à jour : publication de la version définitive des lignes directrices de l’ACOR relatives aux régimes de capitalisation et à la gestion des risques
- Dépôt des déclarations annuelles (DA)
- Derrière les chiffres : l’équipe de l’actuariat
- À la recherche de personnes qui souhaitent contribuer à changer les choses
- Histoire de réussite d’un participant à un régime de retraite
Liens rapides
À l’horizon
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Rapport sur la solvabilité du T2 2024
À la fin du deuxième trimestre, le ratio de solvabilité médian estimé des régimes de retraite de l’Ontario a atteint un nouveau sommet, en hausse de 1 % par rapport au trimestre précédent. Le ratio de solvabilité médian s’élève désormais à 123 % au 30 juin 2024, contre 122 % au 31 mars 2024. Cette évolution marque un jalon important dans la situation financière des régimes de retraite dans toute la province. Pour en savoir plus, consultez le rapport.
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Rapport 2023 sur le financement des régimes de retraite à prestations déterminées
Dans l’ensemble, comparativement au Rapport 2022, le niveau de capitalisation des régimes de retraite (en date des dernières évaluations déposées) est demeuré stable selon l’approche de continuité et s’est légèrement amélioré selon l’approche de solvabilité. Le rapport comprend des informations sur les placements et les données actuarielles, ainsi qu’une analyse des tendances. Pour en savoir plus, consultez notre rapport 2023 sur le financement des régimes de retraite à prestations déterminées. (anglais seulement)
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Analyse comparative des pratiques dominantes pour les régimes de retraite interentreprises à prestations déterminées.
En 2020, et avec l’aide d’un groupe représentatif d’intervenants des régimes de retraite interentreprises à prestations déterminées en Ontario, l’ARSF s’est lancée dans un examen pluriannuel du secteur des régimes de retraite interentreprises à prestations déterminées.
L’ARSF est à présent ravie de publier son rapport de synthèse sur cette initiative d’analyse comparative. Les résultats de cet examen sont conformes aux objectifs de l’ARSF et à la proposition du ministère des Finances de l’Ontario de créer un cadre permanent entourant les régimes de retraite à prestations cibles.
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Rapport sur le Fonds de garantie des prestations de retraite (FGPR)
Le 25 juin 2024, la gestion des placements de l’actif du FGPR a été transférée à la Société ontarienne de gestion des placements (SOGP), et une nouvelle stratégie de répartition stratégique des actifs est en cours de déploiement.
Dans le but de donner un aperçu de la situation financière du FGPR et d’en assurer la transparence, l’ARSF est ravie de publier son rapport annuel sur le FGPR qui présente des renseignements clés sur le FGPR en date du 31 mars 2024.
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Nouveaux processus, mises à jour et rappels | |
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Ligne directrice relative à la supervision à l’appui du cadre entourant les
prestations cibles
L’ARSF a commencé à rédiger un cadre de supervision à l’appui de la proposition de réglementation du ministère des Finances concernant la mise en œuvre d’un cadre permanent entourant les prestations cibles en Ontario.
L’ARSF consultera le Comité consultatif technique permanent du secteur des régimes de retraite interentreprises ainsi que d’autres intervenants de manière ciblée à l’automne, puis soumettra la ligne directrice à la consultation publique à l’hiver. Le calendrier de la consultation sur la ligne directrice est en attente de la publication par le ministère des Finances de la version définitive des règlements pris en application de la LRR en lien avec le cadre entourant les prestations cibles et la promulgation des dispositions législatives connexes qui entreront en vigueur le 1er janvier 2025.
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Ligne directrice sur les rôles et responsabilités des administrateurs de régimes de retraite et ligne directrice relative aux modifications d’un régime de retraite
Le 17 juillet 2024, l’ARSF a organisé un webinaire sur les régimes de retraite qui mettait en vedette deux lignes directrices qui venaient d’être publiées, la première concernant les rôles et responsabilités des administrateurs de régimes de retraite et la deuxième, les modifications d’un régime de retraite. Plus de 900 personnes ont assisté au webinaire. La présentation et les questions-réponses sont désormais accessibles sur le site Web de l’ARSF.
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Mise à jour : publication de la version définitive des lignes directrices de l’ACOR relatives aux régimes de capitalisation et à la gestion des risques
En juin 2024, l’Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite (ACOR) a approuvé la publication de deux lignes directrices. La Ligne directrice no 3 – Lignes directrices pour les régimes de capitalisation et la Ligne directrice no 10 – Lignes directrices sur la gestion des risques à l’intention des administrateurs de régimes traduisent le point de vue de l’ACOR sur les meilleures pratiques concernant la gestion des régimes de retraite. Les deux documents devraient paraître d’ici la mi-septembre 2024 et seront disponibles sur le site Web de l’ACOR.
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Dépôt des déclarations annuelles (DA)
L’ARSF a récemment observé des problèmes concernant les déclarations annuelles qui ne sont pas remplies correctement quand les régimes utilisent un excédent ou le solde créditeur de l’exercice antérieur pour financer les coûts normaux.
Les régimes devraient vérifier que les lignes 103, 104, 107 et 108 indiquent le montant d’excédent ou de solde créditeur de l’exercice antérieur utilisé pour réduire les cotisations obligatoires liées aux coûts normaux, le cas échéant.
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Derrière les chiffres : l’équipe de l’actuariat
En jetant un œil à l’organigramme de la haute direction pour le secteur des régimes de retraite, vous remarquerez que l’équipe de l’actuariat est un pilier essentiel de notre organisme, sous la direction de Lester Wong, actuaire en chef et de Trevor Cartlidge, actuaire en chef adjoint. L’équipe de l’actuariat produit des rapports trimestriels et annuels sur les régimes de retraite, et mène des analyses approfondies concernant les risques liés au financement des régimes.
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À la recherche de personnes qui souhaitent contribuer à changer les choses
Nous sommes à la recherche de nouveaux membres pour nos quatre comités consultatifs techniques permanents. Ces comités conseillent l’ARSF sur les orientations réglementaires proposées en matière de régimes de retraite et les initiatives de l’ARSF, et identifient les questions découlant de la législation existante liée aux régimes de retraite.
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Histoire de réussite d’un participant à un régime de retraite
Le droit aux prestations est complexe et peut sembler intimidant, surtout quand on ne connaît pas toutes les subtilités de son régime. Pour les retraités, leur pension est plus qu’un chiffre sur un papier. C’est ce qui leur permettra de subvenir à leurs besoins pendant leurs vieux jours. L’histoire de Jean, un travailleur à la retraite qui s’est retrouvé pris dans un différend autour de sa pension, illustre le rôle essentiel que jouent des organismes comme l’ARSF dans la défense des droits des bénéficiaires des régimes.
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À l’horizon
- Appel de candidatures : Comité consultatif des intervenants pour le secteur des régimes de retraite
- Rapport sur la solvabilité du T3 2024
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L’ARSF poursuit sa collaboration avec ceux qu’elle régit afin de veiller à la sécurité financière, à l’équité et aux choix offerts aux consommateurs et aux membres. Pour en savoir plus : www.fsrao.ca/fr.
Une fonction de traduction multilingue a été ajoutée au site Web de l’ARSF.
Afin d’offrir une expérience plus accessible et inclusive aux utilisateurs, le site Web de l’ARSF peut désormais être traduit automatiquement dans plusieurs langues en sélectionnant la fonction Google Translate dans le menu en haut de chaque page. Ce nouvel outil permet aux utilisateurs de naviguer le site ainsi que de lire, comprendre et appliquer le contenu des pages Web dans leur propre langue. Les langues disponibles sont actuellement l’allemand, l’espagnol, l’hindi, l’italien et le chinois.
Remarque : Si vous êtes un ou une titulaire de permis ou déclarant(e) touché(e) par la réglementation, que vous soyez inscrit(e) ou non aux communications électroniques, vous recevrez automatiquement des renseignements importants de l'ARSF à partir de l'adresse électronique que vous avez fournie. De plus et surtout, à ce titre, vous ne pourrez pas vous désinscrire de ces importantes communications envoyées par courriel.
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