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In this Pension e-blast –
February 29
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February 2024 (Le français suit)
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Welcome Message & 2024 Outlook
Our journey in 2023 has been marked by resilience and adaptability. There’s no crystal ball for what we can expect in 2024. What we do know, is that defined benefit pension plans have been in their best financial positions in decades. With the possibility of interest rates dropping in 2024, the financial health of each pension plan could be impacted differently. It is important for plan sponsors to proactively use the tools available to them to measure and stress test the impacts that changing interest rates and other financial and non-financial factors could have on their plans. As the dynamics of the pension landscape continue to evolve, our commitment to promote good administration of pension plans, and to protect and safeguard the pension benefits and rights of pension plan beneficiaries remains paramount.
We look forward to the opportunity to continue our dialogues and consultations with the sector, as these ongoing conversations are incredibly valuable to us as they allow us to gain deeper insights, collaborate on innovative solutions and address emerging challenges together. We truly value the input and expertise of our stakeholders, and we are committed to fostering strong relationships that drive positive change within the sector. Let us embrace this year’s opportunities and challenges with renewed optimism and enthusiasm. Wishing you a fulfilling 2024!
Andrew Fung, Acting Executive Vice President, Pensions
FSRA Reports
- Q4 2023 Solvency Report
- Defined Pension Plans Remain Strong Despite Ongoing Economic Uncertainty
New processes, updates and reminders
- Check it Out – It’s a First: Ontario Pension Sector Overview and Activities Report
- Want to Learn about FSRA’s New Examination Process? Stay Tuned
- Changing Fees to Better Reflect Regulatory Activities
- Know How to Deal with Your Pension Following Marriage Breakdown
- PBGF Assessment Guidance Not in Effect
- A Huge Thank You for Participating in Pension Awareness Day
- Looking Forward to Seeing You at FSRA Exchange
- Feature: Meet FSRA’s Pension Trailblazers
- What You Need to Know if Considering a Contribution Holiday
- Looking for People to Help Make a Difference
Quick links
On the horizon
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Q4 2023 Solvency Report
Defined pension plans remain strong despite global uncertainty.
FSRA released its Q4 2023 Solvency Report revealing record-breaking median solvency ratios reaching an all-time high of 119%, with the average net investment returns soaring to an impressive 9.9%. It's reassuring to observe the resilience of defined benefit pension plans amid global economic uncertainty.
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New processes, Updates and Reminders |
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Check it Out – It’s a first!! Ontario pension sector overview and activities report
In response to pensions stakeholder feedback, FSRA is pleased to present the first annual Ontario Pension Sector Overview and Activities Report for pension plans regulated by FSRA.
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Want to learn about FSRA’s new examination process? Stay tuned
As an introduction to the revamped examination program, FSRA’s Pensions Team will be conducting a webinar to provide pension stakeholders with an overview of the new process. The webinar will highlight the steps within the examination program, as well as a high-level look at the primary areas of focus.
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Changing fees to better reflect regulatory activities
This is a reminder that FSRA’s new Assessments and Fees Rule is now effective, and some fees are increasing. For instance, for the fiscal year 2024-25, the minimum fee for smaller plans will increase to $1,000 from $750.
The minimum fee has been increased to adequately reflect regulatory activities for smaller plans (under 92 members, which is an increase from 79 members in the previous Fee Rule).
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Know how to deal with your pension following marriage breakdown
It has been over a decade since the Pension Benefits Act was amended to provide for the immediate valuation and division of pension benefits on marriage breakdown, and the introduction of family law forms. Although the Application for Family Law Value indicates that the completed forms should be sent to the plan administrator, FSRA still receives several family law value applications from members and/or their spouses. FSRA also receives questions related to the application, such as:
- Where should the completed family law forms be sent?
- Is there a fee for the valuation, and if so, how much?
- Who can certify the required proof documents?
- Are electronic copies of the forms acceptable?
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PBGF assessment guidance not in effect
FSRA would like to clarify that the Proposed Pension Benefits Guarantee Fund (PBGF) Assessment Calculations and Deadlines Guidance that was posted for public consultation on February 14th, 2022, is not in effect. Stakeholders should not rely on the Interpretations set out therein. FSRA had communicated this position previously, and we would like to reiterate this given recent enquiries from stakeholders. FSRA will further review in the future to reconsider the need, if any, for any Guidance as it relates to PBGF assessment rules.
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A huge thank you for participating in Pension Awareness Day
Pension Awareness Day 2024 was a roaring success and much of that had to do with your participation. Your dedication, enthusiasm, and engagement helped make the event truly unforgettable.
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Looking forward to seeing you at FSRA exchange
We are thrilled to announce that FSRA Exchange has reached full capacity and is officially sold out!
This speaks volumes about the excitement and anticipation surrounding this event. We look forward to what promises to be an unforgettable gathering of industry leaders, innovators, and experts.
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Feature: Meet FSRA’s pension trailblazers
This quarter, we are pleased to spotlight key individuals within the Pensions team, each playing a crucial role in ensuring the efficacy and integrity of our operations.
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What you need to know if considering a contribution holiday
Plan administrators are required to advise the pension fund trustees of the expected contributions to the pension plan at the beginning of each plan fiscal year using Form 7. For plans that are considering a contribution holiday, here is a quick reminder of the regulatory requirements:
- A prescribed cost certificate must be filed within the first 90 days of the fiscal year to support a contribution holiday.
- The cost certificate should be prepared in accordance with section 7.1 of Regulation 909 (Regulation) to demonstrate that the plan has sufficient available actuarial surplus (AAS), as prescribed, to meet the funding requirements of the current fiscal year.
- The AAS must be reassessed as of the first day of the current fiscal year, but cannot be greater than the AAS disclosed in the last filed actuarial valuation report, adjusted to reflect any amounts funded from AAS since the date of the last valuation.
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Looking for people to help make a difference
We are seeking new members for our four Standing Technical Advisory Committees. These committees advise FSRA on proposed pension regulatory guidance, FSRA initiatives, and identify issues arising out of existing pension legislation.
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FSRA is continuing to work with those we regulate to ensure financial safety, fairness and choice for consumers and members. Learn more at www.fsrao.ca.
A multi-lingual translation feature has been added to FSRA's website.
To provide a more accessible and inclusive experience for users, FSRA’s website can now be automatically translated into a variety of languages by selecting the Google Translate feature in the menu at the top of each page. This new tool allows users to navigate the site as well as read, understand and apply web page content in their own language. Available languages currently include German, Spanish, Hindi, Italian, and Chinese.
Please note: If you are a regulated licensee/registrant, regardless of whether or not you subscribe to e-communications, you will automatically receive important information from FSRA via the e-mail address you have provided. More importantly, as a regulated licensee/registrant, you will not be able to unsubscribe from these important email communications.
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Dans ce publipostage consacré aux régimes de retraite – 29 février |
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Mot de bienvenue et perspectives pour 2024
Notre parcours, en 2023, aura été marqué par la résilience et la capacité d’adaptation. Nul ne peut prédire ce qui nous attend en 2024. Ce que l’on sait, c’est que les régimes de retraite à prestations déterminées n’ont jamais été en meilleure situation qu’aujourd’hui, et ce, depuis des décennies. Face à une éventuelle baisse des taux d’intérêt en 2024, chaque régime de retraite pourrait voir sa situation financière évoluer différemment. Il est donc important pour les promoteurs de régime d’agir en amont et d’utiliser les outils à leur disposition pour faire des simulations de crise et mesurer les conséquences d’une fluctuation des taux d’intérêt sur leurs régimes, ainsi que l’impact d’autres facteurs, notamment financiers. Alors que la dynamique du secteur continue d’évoluer, notre priorité demeure celle de promouvoir la bonne administration des régimes de retraite et de protéger les prestations et les droits des bénéficiaires.
Nous attendons avec intérêt de poursuivre le dialogue avec le secteur ainsi que nos consultations auprès de celui-ci. Cet échange constant nous est extrêmement utile. Il nous permet d’approfondir nos connaissances, de collaborer sur des solutions novatrices et de nous attaquer ensemble aux défis naissants. Nous avons la plus haute estime pour l’avis et l’expertise de nos intervenants. Nous entendons promouvoir de solides relations qui suscitent un changement positif dans le secteur. Cette année, accueillons les occasions et les défis qui nous attendent avec un optimisme et un enthousiasme renouvelés. Je vous souhaite une année 2024 des plus enrichissantes!
Andrew Fung, vice-président directeur intérimaire, régimes de retraite
Rapports de l’ARSF
- Rapport sur la solvabilité du T4 2023
- Les régimes de retraite à prestations déterminées demeurent solides malgré l’incertitude économique persistante
Nouveaux processus, mises à jour et rappels
- Une première à ne pas manquer : Aperçu et rapport d’activité du secteur des régimes de retraite de l’Ontario
- Vous voulez en savoir plus sur le nouveau processus d’examen de l’ARSF? Ne manquez pas nos prochaines annonces
- Évolution des cotisations pour mieux refléter les activités réglementaires
- Savoir quoi faire de son régime de retraite après une rupture de mariage
- La ligne directrice relative aux calculs des cotisations du FGPR n’est pas en vigueur
- Un grand merci pour votre participation à la Journée de sensibilisation à la retraite
- Rendez-vous à l’activité d’échange de l’ARSF!
- En vedette : les pionniers du secteur des régimes de retraite de l’ARSF
- Ce que vous devez savoir si vous envisagez de procéder à une suspension des cotisations
- À la recherche de personnes qui souhaitent contribuer à changer les choses
Liens rapides
À l’horizon
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Rapport sur la solvabilité du T4 2023
Les régimes de retraite à prestations déterminées demeurent solides malgré l’incertitude mondiale
L’ARSF a publié son rapport sur la solvabilité du T4 2023, qui révèle des ratios de solvabilité médians record, allant jusqu’à 119 %, parallèlement à des rendements nets moyens du capital investi s’élevant à 9,9 %, un chiffre impressionnant. Il est rassurant de constater que, même dans un contexte d’incertitude économique mondiale, les régimes de retraite à prestations déterminées continuent de faire preuve de résilience. L’ARSF recommande toutefois aux promoteurs et aux administrateurs de régime de rester vigilants et de miser avant tout sur une solide planification stratégique.
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Nouveaux processus, mises à jour et rappels |
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Une première à ne pas manquer : Aperçu et rapport d’activité du secteur des régimes de retraite de l’Ontario
- Les données des déclarations annuelles soumises à l’ARSF au 31 décembre 2023
- Les activités opérationnelles des régimes de retraite
- Les pénalités administratives imposées par processus sommaire
- Des renseignements sur les participants manquants
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Vous voulez en savoir plus sur le nouveau processus d’examen de l’ARSF? Ne manquez pas nos prochaines annonces
À la suite de la refonte du programme d’examen, l’équipe responsable des régimes de retraite à l’ARSF organise un webinaire afin de présenter le nouveau processus aux intervenants du secteur. Le webinaire portera sur les étapes du programme et fera un survol de haut niveau des domaines prioritaires.
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Évolution des cotisations pour mieux refléter les activités réglementaires
Nous vous rappelons que la nouvelle version de la règle sur les droits et cotisations de l’ARSF est entrée en vigueur. Certains droits ont augmenté. Par exemple, pour l’exercice 2024-2025, le montant minimal des droits pour les régimes de petite taille est passé de 750 $ à 1 000 $.
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Savoir quoi faire de son régime de retraite après une rupture de mariage
Cela fait plus de dix ans que la Loi sur les régimes de retraite a été modifiée de manière à instaurer l’évaluation et le partage immédiats des prestations de retraite après une rupture de mariage, ainsi que les formulaires de droit de la famille. Bien que la demande de valeur aux fins du droit de la famille précise d’envoyer les formulaires dûment remplis à l’administrateur du régime, l’ARSF reçoit encore plusieurs demandes de la part de participants et/ou de leurs conjoints. L’ARSF reçoit également des questions au sujet de la demande, par exemple :
- Où faut-il envoyer les formulaires de droit de la famille?
- L’évaluation est-elle payante? Si oui, à combien s’élèvent les frais?
- Qui peut certifier les justificatifs requis?
- Une copie électronique des formulaires est-elle acceptable?
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La ligne directrice relative aux calculs des cotisations du FGPR n’est pas en vigueur
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Un grand merci pour votre participation à la Journée de sensibilisation à la retraite
La Journée de sensibilisation à la retraite 2024 a été un immense succès, en grande partie grâce à votre participation. Votre dévouement, votre enthousiasme et votre implication ont fait de cet évènement une journée inoubliable.
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Rendez-vous à l’activité d’échange de l’ARSF!
Nous sommes très heureux d’annoncer que l’activité d’échange de l’ARSF affiche désormais complet!
Cela en dit long sur l’excitation et l’attente que suscite l’évènement. Nous attendons avec hâte cette rencontre qui mettra en présence des chefs de file, des innovateurs et des spécialistes de l’industrie, et qui promet d’être inoubliable.
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En vedette : les pionniers du secteur des régimes de retraite de l’ARSF
Ce trimestre, nous sommes ravis de braquer les projecteurs sur des personnes clés de l’équipe du secteur des régimes de retraite. Chacune remplit une fonction essentielle en assurant l’efficacité et l’intégrité de nos activités.
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Ce que vous devez savoir si vous envisagez de procéder à une suspension des cotisations
Les administrateurs de régime sont invités à communiquer avec les fiduciaires de la caisse de retraite au sujet des cotisations prévues au régime de retraite au début de chaque exercice par le biais du Formulaire 7. Pour ceux qui envisagent de procéder à une suspension des cotisations, voici un bref rappel des exigences réglementaires :
- Un certificat de coûts prescrit doit être produit dans les 90 premiers jours de l’exercice pour justifier une suspension des cotisations.
- Le certificat de coûts doit être préparé conformément au paragraphe 7.1 du Règlement 909 (le « Règlement ») de manière à démontrer que le régime dispose d’un excédent actuariel disponible (EAD) suffisant, comme prescrit, pour répondre aux exigences de financement de l’exercice en cours.
- L’EAD doit être réévalué au premier jour de l’exercice en cours, mais son montant ne doit pas dépasser l’EAD figurant dans le dernier rapport d’évaluation actuarielle déposé, rajusté de manière à tenir compte de tout montant financé par l’EAD depuis la date de la dernière évaluation.
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À la recherche de personnes qui souhaitent contribuer à changer les choses
Nous cherchons de nouveaux membres pour nos quatre comités consultatifs techniques permanents. Ces comités conseillent l’ARSF sur les orientations réglementaires proposées en matière de régimes de retraite et les initiatives de l’ARSF, et identifient les questions découlant de la législation existante liée aux régimes de retraite.
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L’ARSF poursuit sa collaboration avec ceux qu’elle régit afin de veiller à la sécurité financière, à l’équité et aux choix offerts aux consommateurs et aux membres. Pour en savoir plus : www.fsrao.ca/fr.
Une fonction de traduction multilingue a été ajoutée au site Web de l’ARSF.
Afin d’offrir une expérience plus accessible et inclusive aux utilisateurs, le site Web de l’ARSF peut désormais être traduit automatiquement dans plusieurs langues en sélectionnant la fonction Google Translate dans le menu en haut de chaque page. Ce nouvel outil permet aux utilisateurs de naviguer le site ainsi que de lire, comprendre et appliquer le contenu des pages Web dans leur propre langue. Les langues disponibles sont actuellement l’allemand, l’espagnol, l’hindi, l’italien et le chinois.
Remarque : Si vous êtes un ou une titulaire de permis ou déclarant(e) touché(e) par la réglementation, que vous soyez inscrit(e) ou non aux communications électroniques, vous recevrez automatiquement des renseignements importants de l'ARSF à partir de l'adresse électronique que vous avez fournie. De plus et surtout, à ce titre, vous ne pourrez pas vous désinscrire de ces importantes communications envoyées par courriel.
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