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May 2023 (Le français suit)
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In this Pension eBlast
Introduction
FSRA continues to work with those in Ontario’s pension sector to ensure pension plans remain sustainable through these volatile economic times, and that pension members are protected. This e-blast highlights the important work that has been carried out over the last quarter and the progress that continues to be made by many in the sector. Please take a few minutes to review and share with colleagues.
FSRA Reports
New Processes, Updates and Reminders
- New: Guide on Bankruptcy
- Update: Pension Plan Examinations
- Update: Outreach to Defined Contribution (DC) Pension Plans
- Update: More than 175,000 Missing Members in Ontario
- Consultation on Target Benefits
- Reminder: Call for New Members for Pensions Standing Technical Advisory Committees
Quick Links
- FSRA Exchange 2022 video recordings
- Member Guide: My employer is bankrupt. What does that mean for my workplace pension plan?
- A guide for employers - Communicating the value of your pension plan
- Member Guide: You terminated employment. What is a Commuted Value?
- ICYMI: FSRA Pension Savvy Podcast and Videos
On the Horizon
- Webinar for DC Pension Plan Sponsors
- Report on Summary AMPs
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Q1 2023 Solvency Report
Most Pension plans in Ontario continue to get stronger. FSRA’s Q1 2023 Solvency Report projects 86% of plans to be fully funded on a solvency basis. In fact, the median solvency ratio for the quarter reached 115% – a new all-time high. This was driven primarily by investment gains, which averaged out to 4.3% for the quarter.
To learn more, access the report.
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New Processes, Updates and Reminders |
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New: Guide on Bankruptcy
What does a plan member need to know when their employer goes bankrupt? FSRA’s new easy-to-understand guide has answers and information that can be shared with plan members as a great resource. The guide includes:
- tips on how to stay engaged with the pension plan if the employer is insolvent
- bankruptcy process based on pension plan type
- information on Pension Benefits Guarantee Fund (PBGF) and its role, and more
To learn more, access the Guide on Bankruptcy.
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Update: Pension Plan examinations
FSRA has started piloting its new approach to pension plan examinations. The new framework, which is expected to be fully implemented in 2024, builds on FSRA's risk-based, outcomes-focused supervisory approach and its engagement with plan administrators to ensure the good administration of plans. It will further protect and safeguard the pension benefits and rights of plan beneficiaries.
The goal of the pilot process is to ensure that FSRA’s new approach to pension plan examinations appropriately identifies plans where there may be heightened concerns and that regulatory resources and efforts are deployed in a risk-based manner. This is also an opportunity to calibrate FSRA’s findings report at the conclusion of a plan examination.
To date, FSRA has examined two plans. FSRA expects to complete 15-20 plan examinations by the end of 2023 and will continue to provide updates to the sector throughout the year.
Below are the steps involved in a pension plan examination by FSRA:
- plan selection
- kick-off engagement with plan administrator
- gather preliminary information
- deeper dive engagements and examination
- report results
- monitor and follow up
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Update: Outreach to Defined Contribution (DC) Pension plans
To ensure that DC plans are supported and understand their obligations under the Pension Benefits Act (PBA), FSRA provided over 3,100 DC plan sponsors with the following information:
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Update: More than 175,000 missing members in Ontario
As of September 1, 2021, FSRA required plans to provide a best estimate of their missing members data when filing their Annual Information Return (AIR). FSRA found that there are currently more than 175,000 missing pension plan members in Ontario, who are entitled to over $3 billion in assets.
Learn more in our interim update on missing member data collection.
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Consultation on target benefits
The Ministry of Finance is consulting on proposed regulations necessary for implementing a permanent target benefit framework in Ontario.
The proposed framework is designed to strengthen governance, improve transparency, and support long-term plan sustainability for employers and members by implementing written policies, disclosures, and funding requirements.
The Ministry is interested in meeting with stakeholders to receive feedback on the proposals. Meetings can be arranged by emailing pension.feedback@ontario.ca.
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Reminder: Call for new members for Pensions standing Technical Advisory Committees
We are seeking new members for our standing Technical Advisory Committees. These committees advise FSRA on proposed pension regulatory guidance and identify issues arising out of existing pension legislation. Committee members will be selected based on their pension knowledge, areas of expertise and level of experience, ensuring that each committee has diverse perspectives and representation from unions, plan members and retirees. If you are interested in joining a committee, please send your biography or CV to Jennifer Mullen.
Please indicate which committee you would like to join. Terms for new members may begin in the fall or winter – selected individuals will be notified of their appointment term.
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On the Horizon
Webinar for Defined Contribution (DC) Pension plan sponsors
This webinar will be hosted in Fall 2023 and will focus on:
- The findings of information gathered from the new questions on the DC plan Annual Information Returns (AIRs)
- The trends observed through our recent engagements with 250+ DC plans
- The new resources available for DC plans
Report on summary AMPs
FSRA has begun issuing summary administrative monetary penalties (AMPs). A report expected to be posted in the summer will outline FSRA’s process to issue these Summary AMPs in the future, along with some of the most common reasons filings were delinquent.
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FSRA continues to work on behalf of all stakeholders, including consumers and pension plan members, to ensure financial safety, fairness, and choice for everyone. Learn more at www.fsrao.ca.
Please note: If you are a regulated licensee/registrant, regardless of whether or not you subscribe to e-communications, you will automatically receive important information from FSRA via the e-mail address you have provided. More importantly, as a regulated licensee/registrant, you will not be able to unsubscribe from these important email communications.
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Mise à jour sur les régimes de retraite du 1er trimestre 2023 |
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Dans ce publipostage consacré aux régimes de retraite
Introduction
L’ARSF poursuit sa collaboration avec le secteur afin de garantir la viabilité des régimes de retraite en Ontario, en cette période économique volatile, et d’assurer la protection des participants. Ce publipostage met en avant le travail important qui a été réalisé au cours du dernier trimestre et les nombreux progrès qui continuent d’être effectués au sein du secteur. Prenez le temps de le lire et parlez-en à vos collègues.
Rapports de l’ARSF
- Rapport sur la solvabilité du T1 2023
Nouveaux processus, mises à jour et rappels
- Nouveau : Guide sur la faillite
- Mise à jour : Examens des régimes de retraite
- Mise à jour : Consultation sur les régimes de retraite à cotisations déterminées (CD)
- Mise à jour : Plus de 175 000 participants manquants en Ontario
- Consultation sur les prestations cibles
- Rappel : Nous recrutons de nouveaux membres des comités consultatifs techniques permanents pour le secteur des régimes de retraite
Liens rapides
- Enregistrements vidéo de l’activité d’échange de l’ARSF de 2022
- Guide du participant : Mon employeur est en faillite. Qu’est-ce que cela signifie pour mon régime de retraite d’entreprise?
- Un guide pour les employeurs : Communiquer la valeur de votre régime de retraite
- Guide du participant : Votre emploi a pris fin. Qu’est-ce que la valeur de rachat?
- ACOVAM : Vidéos et balados Retraite futée de l’ARSF
À l’horizon
- Webinaire destiné aux promoteurs de régimes de retraite à CD
- Rapport sur les pénalités administratives pécuniaires imposées par processus sommaire
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Rapport sur la solvabilité du T1 2023
La solidité de la plupart des régimes de retraite en Ontario continue de se renforcer. Le rapport sur la solvabilité du T1 2023 de l’ARSF prévoit une capitalisation entière sur base de solvabilité pour 86 % des régimes. En fait, le ratio de solvabilité médian pour le trimestre s’élève à 115 %, un nouveau record. Cette hausse s’explique essentiellement par les gains de placement, dont la moyenne s’est établie à 4,3 % pour le trimestre.
Pour en savoir plus, consultez le rapport.
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Nouveaux processus, mises à jour et rappels |
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Nouveau : Guide sur la faillite
Que faut-il savoir quand on participe à un régime et que l’employeur fait faillite? Facile à comprendre, le nouveau guide de l’ARSF est une excellente source d’information qui apporte des réponses aux participants des régimes de retraite. Dans ce guide :
- des conseils à suivre pour rester en lien avec son régime de retraite si son employeur est insolvable;
- le processus en cas de mise en faillite selon le type de régime de retraite;
- des renseignements sur le Fonds de garantie des prestations de retraite (FGPR) et son rôle, et plus encore.
Pour en savoir plus, consultez le Guide sur la faillite.
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Mise à jour : Examens des régimes de retraite
L’ARSF a lancé un projet pilote sur sa nouvelle approche des examens des régimes de retraite. Le nouveau cadre, dont la mise en œuvre complète est prévue en 2024, s’appuie sur l’approche de surveillance de l’ARSF, fondée sur les risques et axée sur les résultats, et ses échanges avec les administrateurs de régimes visant à assurer une saine administration des régimes. Ce cadre protégera encore plus les prestations de retraite et les droits des bénéficiaires de régimes de retraite.
Le but du projet pilote est de garantir que la nouvelle approche suivie par l’ARSF pour procéder à l’examen des régimes de retraite permet de cerner les préoccupations majeures dans un régime et de déployer les efforts et les ressources réglementaires qui s’imposent, en tenant compte du risque. C’est aussi l’occasion d’adapter le rapport des conclusions rédigé par l’ARSF à la fin de l’examen d’un régime.
À ce jour, l’ARSF a procédé à l’examen de deux régimes. L’ARSF prévoit examiner 15 à 20 régimes d’ici la fin de 2023 et continuera de tenir le secteur informé tout au long de l’année.
Voici les étapes qui composent un examen de régime de retraite de l’ARSF :
- Sélection du régime
- Lancement de l’engagement avec l’administrateur du régime
- Collecte des renseignements préliminaires
- Échanges et examens approfondis
- Rapports sur les résultats
- Surveillance et suivi
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Mise à jour : Consultation sur les régimes de retraite à cotisations déterminées (CD)
Pour garantir la bonne gestion des régimes de retraite à CD et rappeler les obligations prévues dans la Loi sur les régimes de retraite (LRR), l’ARSF a communiqué les renseignements suivants à plus de 3 100 promoteurs de régime :
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Mise à jour : Plus de 175 000 participants manquants en Ontario
Depuis le 1er septembre 2021, l’ARSF demande aux régimes de retraite de lui transmettre des données sur les participants manquants, fondées sur leurs meilleures estimations, avec leur Déclaration annuelle. L’ARSF a établi qu’il existe actuellement plus de 175 000 participants manquants à des régimes de retraite en Ontario, qui ont droit à plus de 3 milliards de dollars d’actifs.
Pour en savoir plus, lisez notre mise à jour intermédiaire sur la collecte des données sur les participants manquants.
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Consultation sur les prestations cibles
Le ministère des Finances a lancé ses consultations concernant les mesures réglementaires proposées pour la mise en œuvre d’un cadre législatif permanent entourant les prestations cibles en Ontario.
L’objectif du cadre proposé consiste à consolider la gouvernance, à accroître la transparence ainsi qu’à soutenir la viabilité à long terme des régimes pour les participants et les employeurs à l’aide de politiques écrites, de la communication d’information et d’exigences en matière de capitalisation.
Le ministère souhaite rencontrer les intervenants afin de recueillir leurs commentaires sur les propositions. Il est possible d’organiser des réunions. Il suffit d’envoyer un courriel à pension.feedback@ontario.ca.
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Rappel : Nous recrutons de nouveaux membres des comités consultatifs techniques permanents pour le secteur des régimes de retraite
Nous cherchons de nouveaux membres pour siéger à nos comités consultatifs techniques permanents. Ces comités conseillent l’ARSF sur l’orientation proposée en matière de réglementation des régimes de retraite et cernent les problèmes découlant de la législation connexe existante. Les membres des comités seront choisis en fonction de leur domaine de spécialisation, de leur degré d’expérience et de leurs connaissances en matière de régime de retraite, en veillant à ce que chaque comité dispose de perspectives variées et d’une représentation des syndicats, des participants aux régimes et des retraités.
Si la participation à un comité vous intéresse, veuillez envoyer votre biographie ou un CV à Jennifer Mullen, en précisant le comité en question.
Les mandats des nouveaux membres commenceront à l’automne ou en hiver, et les personnes retenues seront informées de leur nomination.
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À l’horizon
Webinaire destiné aux promoteurs de régime de retraite à cotisations déterminées (CD)
Ce webinaire aura lieu à l’automne 2023 et portera sur :
- les renseignements obtenus en réponse aux nouvelles questions qui figurent dans la Déclaration annuelle des régimes de retraite à CD;
- les tendances observées dans le cadre de nos récents échanges avec plus de 250 régimes de retraite à CD;
- les nouvelles ressources disponibles en lien avec les régimes de retraite à CD.
Rapport sur les pénalités administratives pécuniaires imposées par processus sommaire
L’ARSF a commencé à imposer des pénalités administratives pécuniaires par processus sommaire. Cet été, un rapport devrait être publié qui présentera le processus suivi par l’ARSF dans l’avenir pour imposer ces pénalités, ainsi que les principales raisons qui motivent les retards de dépôt.
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L'ARSF continue de travailler au nom de tous les intervenants, y compris les consommateurs et les participants de régimes de retraite, pour assurer la sécurité financière, l'équité et le choix pour tous. Pour en savoir plus : www.fsrao.ca/fr.
Remarque : Si vous êtes un ou une titulaire de permis ou déclarant(e) touché(e) par la réglementation, que vous soyez inscrit(e) ou non aux communications électroniques, vous recevrez automatiquement des renseignements importants de l'ARSF à partir de l'adresse électronique que vous avez fournie. De plus et surtout, à ce titre, vous ne pourrez pas vous désinscrire de ces importantes communications envoyées par courriel.
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