Visita a Chihuahua para la Formación de Equipos de Desempeño Social

En enero, el equipo de Sustentar visitó a cuatro productores de la región centro-sur de Chihuahua para apoyar en la formación de sus Equipos de Desempeño Social (EDS). Los EDS son grupos multifuncionales de trabajadores y gerentes que coordinan la implementación del sistema de cumplimiento social y remediación dentro de las fincas. Sustentar proporcionará orientación técnica a los EDS a medida que movilicen a gerentes y trabajadores para diseñar, implementar y monitorear los sistemas de cumplimiento social y remediación de cada finca.

Visita a Socios en Baja California y Baja California Sur

Durante una visita en febrero, el equipo de Sustentar se reunió con varias organizaciones en Baja California y Baja California Sur, incluyendo el Consejo Agrícola de Baja California, la Universidad Autónoma de Baja California Sur, empresas agroexportadoras y organizaciones de la sociedad civil. Las reuniones incluyeron una presentación de la misión del proyecto para mejorar las prácticas laborales en la región y discusiones sobre oportunidades de colaboración, como la promoción de la participación en el proyecto y la capacitación de socios del sector privado.

El equipo también asistió a un foro organizado por la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Baja California (SADERBC) llamado "Expectativas de la Reforma Laboral 2024 para los Trabajadores del Campo”. El propósito del foro fue informar a los productores de la región sobre las leyes laborales actuales para que puedan estar mejor preparados para cumplir con las regulaciones y proporcionar seguridad y bienestar a los trabajadores del campo.

Participación Comunitaria y Reclutamiento Ético en Chihuahua

Como parte de los esfuerzos de participación comunitaria del proyecto, el equipo de Sustentar visitó la comunidad de Guachochi, Chihuahua, en enero. El equipo se reunió con miembros y líderes de la comunidad indígena Rarámuri, funcionarios públicos y el presidente municipal. Los participantes discutieron temas como el trabajo infantil, las condiciones laborales y el reclutamiento de trabajadores agrícolas migrantes en la zona. Como resultado de la reunión, se propuso que los líderes indígenas mapearan los lugares de origen de los trabajadores del campo en la zona e identificaran las condiciones laborales que enfrentan. La información recopilada informará el desarrollo del mecanismo de reclutamiento ético de Sustentar. A continuación, encontrará más información sobre el reclutamiento ético.

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