La loi ontarienne exige que toutes les résidences aient un détecteur de fumée qui fonctionne à chaque étage et à l’extérieur de chaque endroit où l’on dort. Tout défaut de respecter les exigences du Code de prévention des incendies pourrait entraîner une amende.

• Pour plus de protection, installez un détecteur de fumée dans chaque chambre à coucher.
• Une fois par année, remplacez les piles dans tous les détecteurs de fumée. Remplacez aussi la pile lorsqu’un détecteur émet un bip sonore vous avertissant d’une pile faible.
• Vérifiez l’état de fonctionnement de vos détecteurs de fumée une fois par mois.
• Nettoyez l’extérieur de vos détecteurs de fumée avec un aspirateur muni d’une brosse à poils doux.
• Remplacez les détecteurs de fumée qui ont plus de dix ans.
• Suivez toujours les directives du fabricant pour installer les détecteurs de fumée, pour en vérifier l’état de fonctionnement et pour les entretenir.

Fait : Les détecteurs de fumée peuvent accroître de jusqu’à 50 % vos chances de survivre à un incendie.

Saviez-vous que la Ville du Grand Sudbury dispose désormais d’une surfaceuse à glace électrique ?

Nous continuons à élargir notre parc de véhicules électriques lorsque cela est possible, afin de remplacer les véhicules légers en fin de vie par des modèles électriques et de poursuivre l’objectif 9 du Plan de gestion communautaire de l’énergie et des émissions (PGCÉÉ), à savoir l’électrification du parc des véhicules municipaux.

Jusqu’à présent, le parc de véhicules électriques se compose de douze véhicules légers, de deux voiturettes de golf, d’une surfaceuse à glace et de neuf bornes de recharge de niveau 2. Les Services de sécurité organisationnelle et des règlements municipaux ont économisé 21 000 $ en carburant en un an grâce à l’utilisation d’un véhicule électrique.

Prévoyez-vous tenir une activité pour laquelle vous aimeriez emprunter un défibrillateur externe automatisé (DEA)?

N’importe qui peut souffrir à tout moment d’un arrêt cardiaque soudain. Il est donc important d’être prêt. Les Services paramédicaux du Grand Sudbury ont actuellement cinq DEA à prêter. 

Il y a quelques mois, nous nous sommes alliés à Narcity Canada en vue de rédiger toute une série d’articles faisant la promotion du mode de vie et de l’abordabilité dans le Grand Sudbury. Vous vous souvenez peut-être de l’article publié en août qui a mis en vedette nos favoris locaux et les merveilles cachées.

L’article le plus récent se concentre sur nos emplois bien rémunérés et nos industries, sur le logement et sur les différents quartiers qui séduisent des publics divers, depuis le quartier de Minnow Lake jusqu’à Chelmsford.

Lisez ce récent article ICI (en anglais seulement) et partagez-le avec vos amis et les membres de votre famille, qu’ils habitent déjà à Grand Sudbury ou que vous aimeriez les encourager à y déménager!

Par suite d’une mise en candidature par la filiale locale de la Marche des dix sous, la Marche des dix sous du Canada a décerné au conseil d’administration de la Société de développement du Grand Sudbury (SDGS) le prix d’Organisme communautaire de l’année dans le cadre de ses prix d’Artisan du changement. Ce prix reconnaît les deux années de soutien exceptionnel que la SDGS a consacrées au Fonds de développement économique communautaire (FDEC) à l’appui de Project SEARCH.

Project SEARCH donne aux étudiants en situation de handicap accès à une formation et à une expérience en milieu de travail essentielles. Dans le Grand Sudbury, ce programme a été lancé en 2022 par la Marche des dix sous et fait actuellement appel à deux organismes d’accueil : l’hôpital Horizon Santé-Nord et la Ville du Grand Sudbury. Le programme vise à soutenir la main-d’œuvre dans notre communauté et à promouvoir l’inclusion.

Grâce à Project SEARCH, en octobre, huit stagiaires du Rainbow District School Board ont été accueillis au sein du Manoir des pionniers, où ils ont pris part à différents cours et à un apprentissage pratique, leur permettant d’acquérir de précieuses compétences dans diverses sections du foyer de soins de longue durée. Ce stage procure une expérience pratique aux étudiants, tout en favorisant des interactions fructueuses entre ces derniers et les résidents du Manoir des pionniers.

Grâce au leadership affiché par la SDGS et à sa collaboration avec des intervenants communautaires, ce programme non seulement habilite-t-il les jeunes en situation de handicap, mais il favorise aussi l’entrepreneuriat, stimule la croissance économique et renforce la communauté.

Ce site web externe est en anglais uniquement.

La Ville du Grand Sudbury est entrée dans l’histoire à titre de toute première ville nord-américaine à accueillir la Conférence des régions et des villes minières de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Tenue au Holiday Inn du 8 au 11 octobre 2024, la cinquième édition de cette conférence a rassemblé plus de 250 participants provenant de 20 pays, de nombreuses Premières Nations et d’organismes divers représentant les secteurs public et privé, le monde universitaire, et les communautés autochtones.

Coorganisée par la Ville du Grand Sudbury et l’OCDE, la conférence s’est concentrée sur le bien-être, la durabilité économique et l’avenir de l’approvisionnement en minéraux en vue de la transition énergétique dans les régions minières partout dans le monde, alors même que la demande en minéraux critiques augmente. Nous tenons à remercier tous les employés qui ont aidé à accueillir cette conférence dans le Grand Sudbury.